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HR給求職者們的悄悄話

我記得曾經看過一篇新聞報導,有一項數據調查統計,人資在閱讀履歷表時,可以在10秒內決定他會不會繼續看下去這份履歷表,在20秒內決定他會不會將這份履歷表推薦給用人單位,以上這個數据,是真實的!
所以,履歷表要如何撰寫得吸引人(資),是每一位求職者,在求職前的必修課程,在此,Wendy提供給你們一些履歷撰寫的小小技巧,幫助你們在眾多履歷表中脫穎而出。

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台塑集團加薪3.88% 創16年來最高水準

台塑 集團總裁王文淵偕同四大公司高層與工會進行第2次調薪協商,確定今年調薪比率為3.88%,從7月初起算。此次調薪幅度創民國90年以來,近16年最高水準。若以基層人員薪51570元來算,調薪可達2千元。
第1次4.5%協商未過
本次為第2次協商,第1次工會6月份提出調薪4.5%,但未通過。台塑去年調薪為3.5%加1.2萬元慰勉金,合計調幅5.48%。今年無慰勉金,只有3.88%。往後年度是否會再有慰勉金,則必須再視當年情況而定。
每年3-4月校徵擴大徵才
除加薪幅度羨煞許多上班族外,台塑集團起薪也相當吸引人。像今年上半年前進校園徵才時就招募500名大專儲備幹部,平均起薪4-5萬,年薪70-80萬。類別鎖定工程、化工、電機、機械等領域,此外還開徵企管、營業、會計、電腦資訊等多類人才。有意前進台塑集團旗下工作的朋友,可把握一年一度校園徵才機會。
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