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面試錄取與否的關鍵因素

1.專案最後一個徵才缺額,人員到職,員額已滿-專案停止徵才,其他多應徵的面試者留作備用等待通知。

2.已錄取其他更符合公司的優秀求職者-所謂的優秀,並非僅只於專長能力或外顯條件上的優秀,還包含有人格特質是否符合公司文化、團隊文化及直屬主管帶人的要求和其他環境因素。

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淡海輕軌第三批新進人員招募 薪最高36K

為代營運淡海輕軌系統, 高雄捷運公司 特進行第三批相關營運及維修人力招募,依職稱分為員級及師級兩類,甄選方式採資格審查、筆試及面試三部分。報名從5月2日至5月18日止,請至1111人力銀行主動報名應徵,請勿重覆應徵不同職務。

共招9大類

營運行車類工程師2名、電務及設施維修工程師2名、車輛維修工程師1名、司機員5名、電務及設施維修技術員-電機類6名、電務及設施維修技術員-機械類5名、車輛維修技術員-電機類3名、車輛維修技術員-機械類3名、軌道維修技術員4名,共計31名。

5/27筆試

本次招募暫訂於5月27日(日)於新北市淡江大學進行筆試,預計招募9類別共31人,詳細筆試時間及地點,俟報名結束後以E-Mail通知。試用期滿合格每月薪資:工程師為新台幣36000元、司機員為新台幣32000元、技術員為新台幣30500元。

高捷公司具有營運捷運及輕軌之優良經驗,新進同仁將享有完整教育訓練與完善之福利措施,歡迎有志從事大眾運輸服務之新血與新北市在地鄉親,共同加入淡海輕軌營運行列。若有任何問題諮詢,可洽高雄捷運公司李小姐或鄭先生,聯絡電話(07)793-9666轉88110或88111。



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