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優派人力資源顧問股份有限公司

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公司介紹

公司名稱:
優派人力資源顧問股份有限公司商業登記
聯絡地址:
台北市大安區光復南路632號3樓
行業
人力/仲介/代徵
行業說明:
優派人力資源顧問股份有限公司
資本
5020萬元
員工人數:
1420 人
公司電話:
公司傳真:
網站位址:
http://www.u-p.com.tw

公司簡介

優派人力資源顧問股份有限公司為改善目前派遣市場之紊亂,替企業客戶節省非核心性的人力作業流程,進而掌握企業永續經營的條件「利潤」,在如此競爭的大環境中要生存,唯有不斷的創新、滿足顧客需求、提升核心競爭力;至於非核心業務就交給本公司秉持之人力資源領專業精神,為企業提供在人力資源上的需求並以專業、品質及速度,整合外部資源,形成利潤共享的體系。

一、經營方針
優派人力資源顧問股份有限公司為改善目前派遣市場之紊亂,替企業客戶節省非核心性的人力作業流程,進而掌握企業永續經營的條件「利潤」,在如此競爭的大環境中要生存,唯有不斷的創新、滿足顧客需求、提升核心競爭力;至於非核心業務就交給本公司秉持之人力資源領專業精神,為企業提供在人力資源上的需求並以專業、品質及速度,整合外部資源,形成利潤共享的體系。

公司理念:

1.「道德合法,以人為本,以客為尊」是我們的基本信念。

2.「Just In Time」是我們堅持的服務原則。

3. 專業團隊為顧客打造適時適切的人力資源管理方案。

4. 創造要派企業-派遣員工-本公司三向三贏的局面。

福利制度

公司制度:
勞保、健保、員工在職教育訓練、週休二日
獎金福利:
年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品
保險福利:
員工/眷屬團保、勞退提撥金
餐飲福利:
誤餐費
設備福利:
有合作托兒中心
娛樂福利:
自強活動、國內旅遊、國外旅遊
補助福利:
員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助
其他福利:
依要派公司規定,各項制度健全
週休二日‧員工在職教育訓練

公司職缺列表

  • 工作條件篩選:
  • 收合 │ 展開,每頁
  • 新營~宿舍管理員(雙語)
  • 總幹事
  • 不拘
  • 不拘
  • 台南市新營區
  • 7/4
  • 1.外勞宿舍管理。 2.宿舍活動推動。 3.公司交代事項執行。 4.供吃住。

  • 外商公司船務報關人員
  • 報關人員
  • 專科
  • 1年以上
  • 台北市內湖區
  • 7/4
  • 1. 進出口船務安排 2. 處理出貨報關/料件進出口報關等文件作業。 3. 準備提貨單、發貨單及其他相關文件。 4. 運費帳款審核/請款/彙整作業 5. 貨況追蹤 / 異常處理。

  • 派駐-國立台灣美術館專案助理(月薪36050元)
  • 公家機關相關人員
  • 碩士
  • 不拘
  • 台中市西區
  • 7/2
  • 1.徵件宣傳、作品收件整理、資料彙整建檔。 2.展覽資料蒐集與整理、展務執行、協助展覽相關活動。 3.評審會議之聯繫、籌備、布置、執行、紀錄。 4.藝術家及評審接待、展務聯繫。 5.協助相關文宣品編譯、校對。 6.展覽布卸展、展場施作等。 7.協助網站上稿及管理。 8.作品退件整理。 9.外國人來台事項。 10.相關文件撰寫及翻譯。 11.其他臨時交辦等相關工作。

  • 青年職涯服務員
  • 臨床/諮商心理師
  • 大學
  • 2年以上
  • 高雄市前金區
  • 7/2
  • 提供青年職涯探索、規劃相關課程或活動,以達到適性就業。 提供職涯發展行銷宣傳、各項活動辦理、諮詢服務、線上諮詢、志工管理、網站管理、月報發表、空間活化及行政工作。 1.個別諮詢服務、團體施測服務 2.線上諮詢服務 3.校園宣導及講座辦理。 4.空間活化(空間布置/外牆布條/ 活動辦理,含每月2場就業準備課程) 5.月報統計、行政工作 6.協助青年職涯探索、職涯規劃、就業服務、職業訓練資源及創業資訊等多面向合一的服務。 7.提供全人全職涯服務歷程。 8.提供青年職涯探索、規劃相關課程或活動,以達到適性就業。 9.受僱人員資格條件:職涯諮詢師與職涯服務員學歷為國內公立或已立案之私立或經教育部承認之國內外大專院校畢業以上學歷,並有國內就業促進、社會工作、教育、諮商輔導或人力資源等相關工作經驗1年以上者,具辦理活動能力。

  • 派駐公部門心理諮商輔導員、業務輔導員(儲備)
  • 人事/人力資源專員
  • 大學
  • 2年以上
  • 高雄市前金區
  • 7/2
  • 一、提供青年職涯探索、職涯規劃、就業服務、職業訓練資源及創業資訊等多面向合一的服務。 二、提供全人全職涯服務歷程。 三、提供青年職涯探索、規劃相關課程或活動,以達到適性就業。 四、提供職涯發展直接諮詢工作、分組督導工作、測評工具解說及個案管理等工作、臨工管理工作 五、個案管理:依開案結案標準提供個案會談及個別化服務,管理服務歷程並撰寫相關個案紀錄。

  • 派駐公部門就業服務人員(具諮商技巧)
  • 社會工作人員
  • 大學
  • 不拘
  • 高雄市前金區
  • 7/2
  • 須具備社會工作、教育、諮商輔導或人力資源等相關工作經驗至少一年以上 工作時間周二至周日,月休八天,上午十一點至晚上八點

  • 派駐公部門職涯諮商輔導員~急徵
  • 臨床/諮商心理師
  • 大學
  • 2年以上
  • 高雄市前金區
  • 7/2
  • 提供青年職涯探索、規劃相關課程或活動,以達到適性就業。 提供職涯發展行銷宣傳、各項活動辦理、諮詢服務、線上諮詢、志工管理、網站管理、月報發表、空間活化及行政工作。 1.個別諮詢服務、團體施測服務 2.線上諮詢服務 3.校園宣導及講座辦理。 4.空間活化(空間布置/外牆布條/ 活動辦理,含每月2場就業準備課程) 5.月報統計、行政工作 6.協助青年職涯探索、職涯規劃、就業服務、職業訓練資源及創業資訊等多面向合一的服務。 7.提供全人全職涯服務歷程。 8.提供青年職涯探索、規劃相關課程或活動,以達到適性就業。 9.受僱人員資格條件:職涯諮詢師與職涯服務員學歷為國內公立或已立案之私立或經教育部承認之國內外大專院校畢業以上學歷,並有國內就業促進、社會工作、教育、諮商輔導或人力資源等相關工作經驗1年以上者,具辦理活動能力。

  • 公司內部人資專員
  • 人事/人力資源專員
  • 大學
  • 2年以上
  • 高雄市前鎮區
  • 7/2
  • 一、派駐人員管理(招募進用、離職面談、教育訓練辦理及滿意度調查暨成效追蹤、績效考核等人力資源管理) 二、薪資計算、核銷處理、職福金處理。 三、派駐人員訪視及用人單位主管溝通 四、工作報告書製作 五、其他上級交辦事項

  • 派駐公部門-社工人員、心理諮商人員
  • 社會工作人員
  • 大學
  • 不拘
  • 高雄市前金區
  • 7/2
  • 1.針對15-29歲青年提供心理諮商與諮詢 2.提供個案管理工作 3.協助職涯諮詢與心理輔導,加強就業動機並了解青年職能

  • 專案督導
  • 人事/人力資源主管
  • 大學
  • 2年以上
  • 高雄市前鎮區
  • 7/2
  • 一、派駐人員管理(招募進用、離職面談、教育訓練辦理及滿意度調查暨成效追蹤、績效考核等人力資源管理) 二、薪資計算、核銷處理、職福金處理。 三、派駐人員訪視及用人單位主管溝通 四、工作報告書製作 五、其他上級交辦事項

  • 人資專員、專案管理員(高雄)
  • 人事/人力資源專員
  • 大學
  • 2年以上
  • 高雄市前鎮區
  • 7/2
  • 1.薪資計算、請款核銷作業 2.人事招募、面試 3.客戶服務 4.需跑外勤 5.舉辦教育訓練 6.文書行政事項處理 7.主管臨時交辦事項 8.需有勞務採購專案計畫執行經驗一年以上 ※請於履歴內說明曾經主辦過那些專案,計畫名稱

  • 【內部職缺】高雄人資專員
  • 人事/人力資源主管
  • 大學
  • 2年以上
  • 高雄市前鎮區
  • 7/2
  • **人資相關工作經驗1年以上 **熟基礎勞基法、勞健保法規相關規定 **具備人員招募、甄選與任用、教育訓練、新人報到/關懷、績效考核等經驗

  • 業務輔導員
  • 人事/人力資源專員
  • 大學
  • 1年以上
  • 高雄市前金區
  • 7/2
  • 職涯發展諮詢工作、線上諮詢、測評工具解說及個案管理、空間活化及行政工作

  • 業務督導
  • 專案管理師
  • 大學
  • 2年以上
  • 高雄市前金區
  • 7/2
  • 提供職涯諮詢服務、分組諮詢師督導工作管理、職涯資料彙整及更新、測評工具解說及個案管理、行政報表製作、臨工管理

  • 服務人員
  • 休閒娛樂事業從業人員
  • 專科
  • 不拘
  • 台東縣台東市
  • 7/2
  • 1.提供旅客觀光旅遊景點諮詢服務及導覽解說 2.管理統計旅遊服務中心文宣配送、領取、郵寄及摺頁庫存管理 3.旅客問卷調查 4.統計及分析各旅遊中心旅客人數、諮詢、民眾意見處理 5.配合辦理推廣旅遊服務中心等旅遊行銷相關活動 6.配合內部網路系統資訊建置及繕打作業

  • 【公家機關】照顧服務員/高雄市燕巢區
  • 其它醫療從業人員
  • 不拘
  • 不拘
  • 高雄市燕巢區
  • 7/4
  • 1.身體照顧事宜 2.生活照顧、房間及公共環境清潔 3.協助代接聽電話、代寫書信 4.輔導參加各種健身、康樂活動 5.配合護理人員體溫、血壓、體重定期的量測 6.撰寫服務日誌

  • 【公家機關】展館服務人員(醫療專長)/台南市安南區
  • 客服人員
  • 大學
  • 不拘
  • 台南市安南區
  • 7/4
  • 1.展場意外救護及緊急處理、傷患陪同與慰問。 2.負責展場服務相關業務(包含展館內相關服務設施)。 3.觀眾諮詢與服務。 4.觀眾安全與引導、緊急狀況處理與應變等觀眾服務相關工作。 5.服務台總機接聽與諮詢。