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清玉手調原味茶(清玉)

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2014清玉菁英徵才北中南招募面談會開跑: 歡迎來電報名 !報名專線:04-2259-1889 (額滿為止)
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清玉

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公司介紹

公司名稱:
清玉手調原味茶商業登記
品牌名稱:
清玉
聯絡地址:
台中市南屯區工業二十路38號
行業
飲料店
行業說明:
茶飲專賣
員工人數:
暫不提供員工人數
公司電話:
公司傳真:
網站位址:
http://www.kingyo-tea.com/myshop/kingtea168/index.aspx
相關連結:
餐飲菁英  | 清玉好茶  | 獎金分紅  | 年度特休  | 觀光旅遊

公司簡介

清玉手調原味茶為台中最具知名度的連鎖專業茶飲專賣店
2006年創立至今,以天然、健康的高品質茶飲及專業熱情的親切服務
各項飲品皆獲得廣大消費者的一致好評!
招牌翡翠檸檬茶更是在台中必喝的熱門飲品!
清玉秉持著天然、平價的理念
讓每一位貴客都能以合理的價格品嚐到高品質、健康、好喝的茶飲
並用以對於茶飲的熱情堅持與人文創意,朝永續餐飲品牌發展邁進
誠摯得邀請您加入我們的大家庭
共同開創茶飲新事業,創造屬於自己的傲人成就
我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間
歡迎優秀的朋友一起加入清玉美味有限公司的工作行列

產品簡介

熱情•健康•方便•時尚
堅持品質 使用上選茶葉調製
堅持健康 古法熬煮、天然蔗糖,讓消費者健康無負擔
堅持用心 調製每一杯令客人感動的好茶。
堅持熱情 親切專業的服務,讓每一位顧客賓至如歸。

有機菜•生菜蟲•健康糖•生螞蟻
原味茶 / 調味茶 / 口感茶 / 特調鮮茶 / 特調奶茶 / 冬季戀茶 / 茶拿鐵
招牌茶飲推薦:
招牌翡翠檸檬 / 一品紅茶 / 炭焙烏龍茶 / 安溪鐵觀音 / 檸檬紅茶 / 鐵觀音奶茶
薑汁奶茶 / 葡萄柚綠茶

福利制度

公司制度:
勞保、健保、加班費、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、隔週休二日
獎金福利:
全勤獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金
休假福利:
男性員工陪產假、育嬰假、生理假、年假
保險福利:
員工/眷屬團保、勞退提撥金
餐飲福利:
伙食費
娛樂福利:
國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐
其他福利:
業界最優! 清玉 不可思議!
•享勞保、6%退休金提撥
•門市人員分紅獎勵,讓肯拼的您拿到手軟
•年度特休、員工聚餐、旅遊補助...給辛苦的您最多的福利
•持續擴大展店 升遷管道順暢 為有夢想的您規劃成功的未來
•幹部內部輔導創業、員工入股 讓您也是老闆股東 共同創造獲利

我們會依公司的經營成果,規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長。

公司經營理念

公司職缺列表

  • 工作條件篩選:
  • 收合 │ 展開,每頁
  • 營運主管(台北分公司)
  • 經營管理主管
  • 專科
  • 5年以上
  • 台北市南港區
  • 7/2
  • 1.執行與追蹤各門市營運績效管理目標,並提出/執行改善計畫。 2.瞭解和反應各項管理制度實際運作,符合經營管理目標。 3.稽核督導各門市依據標準作業程序執行從事營業工作。 4.各門市營運管理,溝通協調並整合所有各分店管理人。 5.組織人員管理,人力訓練督導、銷售業績達成。 6.負責各門市櫃商品的合理調配、陳列及庫存管理。 7.直營店與加盟店人員教育訓練,並考核成效。

  • 客服人員
  • 電話客服人員
  • 專科
  • 不拘
  • 台中市西屯區
  • 7/2
  • 1.負責接聽客戶服務專線,並協助客戶訴怨解決問題。 2.電話詢問顧客意見,及客服人員自身意見提供,以供公司做改進

  • 倉庫物流專員
  • 倉儲物流人員
  • 高中職
  • 1年以上
  • 台中市西屯區
  • 7/2
  • 1.從事物流貨物、重整、包裝、清潔整頓作業。 2.進行商品入倉、交期、司機送貨、物流倉管等相關工作。 3.管理倉庫,物流司機等作業流程與規劃。

  • 行政助理
  • 人事助理
  • 大學
  • 1年以上
  • 台中市西屯區
  • 7/2
  • 1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.維護辦公室環境與設備之整潔 4.資料處理、影像掃描及目錄建檔 5.檢查整理檔案 6.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 7.提供公司人員電信郵務之服務 8.貨品進銷存管理 9.其他總務工作及電話邀約登打

  • 開發助理(台中總部)
  • 行政人員
  • 不拘
  • 1年以上
  • 台中市西屯區
  • 7/2
  • 1.負責一般文書資料處理工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄、書目資料、活動文件)和資料庫系統。 3.完成工作時程表,管理行事曆,並負責會議協調與安排。 4.準備會議議程,參與會議並撰寫會議記錄。 5.負責費用預估、控管及報表製作。 6.加盟客訴接聽 7.加盟教育訓練辦理 8.加盟活動企劃規劃、執行

  • 營運助理(台中)
  • 行政助理
  • 專科
  • 1年以上
  • 台北市南港區
  • 7/2
  • 1.負責一般文書資料處理工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄、書目資料、活動文件)和資料庫系統。 3.完成工作時程表,管理行事曆,並負責會議協調與安排。 4.準備會議議程,參與會議並撰寫會議記錄。 5.負責費用預估、控管及報表製作。 6.加盟客訴接聽 7.加盟教育訓練辦理 8.加盟活動企劃規劃、執行

  • 門市計時人員(台北分公司)
  • 調酒師/吧台人員
  • 高中職
  • 不拘
  • 台北市南港區
  • 7/2
  • 櫃檯/吧檯/品管/外送 外籍配偶可! 夜校生可! 二度就業可! 享勞保、團保、彈性排班 具餐飲相關經驗優先錄取!

  • 門市正職人員(台中勤美店)
  • 儲備幹部
  • 高中職
  • 不拘
  • 台中市西區
  • 7/2
  • 櫃檯/吧檯/品管/外送 享勞健保、團保、6%退休金提撥.... 底薪+獎金+分紅 月薪26000元起 ! 年度特休、旅遊補助、員工聚餐.. 並視工作表現 業績 調整薪資、獎金 擴大展店 大舉徵才 具餐飲相關經驗者 優先錄取

  • 茶飲門市正職人員(台中中科店)
  • 調酒師/吧台人員
  • 高中職
  • 不拘
  • 台中市西屯區
  • 7/2
  • 櫃檯/吧檯/品管/外送 享勞健保、團保、6%退休金提撥.... 底薪+獎金+分紅 月薪26000元起 ! 年度特休、旅遊補助、員工聚餐.. 並視工作表現 業績 調整薪資、獎金 擴大展店 大舉徵才 具餐飲相關經驗者 優先錄取

  • 門市正職人員(台中黎明店)
  • 調酒師/吧台人員
  • 高中職
  • 不拘
  • 台中市南屯區
  • 7/2
  • 櫃檯/吧檯/品管/外送 享勞健保、團保、6%退休金提撥.... 底薪+獎金+分紅 月薪26000元起 ! 年度特休、旅遊補助、員工聚餐.. 並視工作表現 業績 調整薪資、獎金 擴大展店 大舉徵才 具餐飲相關經驗者 優先錄取

  • 茶飲店督導(台北分公司)
  • 店長/門市管理人員
  • 高中職
  • 3年以上
  • 台北市南港區
  • 7/2
  • 1.執行與追蹤各門市營運績效管理目標, 並提出/執行改善計畫 2.了解和反應各項管理制度實際運作,符合經營管理目標。 3.稽核督導各門市依據標準作業程序執行從事營業工作。 4.各門市營運管理,溝通協調並整合所有各分店管理人 5.組織人員管理,人力訓練督導、銷售業績達成 6.負責各門市櫃商品的合理調配、陳列及庫存管理 7.人員教育訓練,並考核成效

  • (台中)加盟開發經理
  • 國內業務主管
  • 不拘
  • 不拘
  • 台中市西屯區
  • 7/2
  • 1.指導、協調各項商品的銷售與服務活動。 2.與部門領導階層商議,以便計畫有關服務的宣傳活動。 3.重新審查有關銷售的紀錄和報告,以提出銷售企畫。 4.編寫預算項目及費用,並參與預算審核會議。 5.觀察、瞭解顧客的偏好,以決定未來銷售的重點。

  • (台中)茶飲店舖_開發人員
  • 通路開發人員
  • 大學
  • 5年以上
  • 台中市西屯區
  • 7/2
  • 1.負責公司店面網點規劃、新開店面的選址-評估-談判-籌建,招商等開發工作。 2.連鎖分店的開發選址、籌建工作及前期談判、租賃合約、簽約、議約。 3.運用市場調查、市場研究等方面資料庫,進行展店的市場調研。 4.負責新開店面的進度追蹤。 5.各類說明會企劃專案規劃與執行。 6.通路展店政策與制度規劃管理。

  • (台中)人資暨行政管理主管
  • 人事/人力資源主管
  • 大學
  • 3年以上
  • 台中市西屯區
  • 7/2
  • 1、人事管理、人力規劃、招募徵選、訓練發展、績效管理、薪資福利、勞資關係、總務行政事物及規劃管理。 2、擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 3、人資分析資料彙整及人事總務行政專案推動作業。 4、執行及管理人資、總務與行政有關之各項工作。 5、執行公司人力資源政策制度相關規劃。 6、規劃與執行員工薪酬、教育訓練與績效考核。 7、制定、更新與執行各項行政管理辦法。 8、規劃及執行部門年度目標與預算。 9、部門工作管理及督導各項進度與跨部門溝通與協調。

  • (中區)督導課_督導(總部)
  • 儲備幹部
  • 高中職
  • 不拘
  • 台中市西屯區
  • 7/2
  • 1.執行與追蹤各門市營運績效管理目標, 並提出/執行改善計畫 2.了解和反應各項管理制度實際運作,符合經營管理目標。 3.稽核督導各門市依據標準作業程序執行從事營業工作。 4.各門市營運管理,溝通協調並整合所有各分店管理人 5.組織人員管理,人力訓練督導、銷售業績達成 6.負責各門市櫃商品的合理調配、陳列及庫存管理 7.人員教育訓練,並考核成效

  • 輔店主管
  • 經營管理主管
  • 專科
  • 3年以上
  • 台中市西屯區
  • 7/2
  • 1.執行與追蹤各門市營運績效管理目標, 並提出/執行改善計畫 2.了解和反應各項管理制度實際運作,符合經營管理目標。 3.各門市營運管理,溝通協調並整合所有各分店管理人 4.組織人員管理,人力訓練督導、銷售業績達成 5.負責各門市櫃商品的合理調配、陳列及庫存管理

  • 財務會計主管
  • 財務/會計主管
  • 大學
  • 5年以上
  • 台中市西屯區
  • 7/2
  • 1.財務會計報表、編制管理性報表、分析經營結果與預算達成狀況。 2.年度預算編制、整合財會年度發展計畫目標執行。 3.財會系統成本/會計模組管理與成本分析。 4.財務會計帳務,稅務事項審核執行,事業單位財務,會計業務統籌,督導及管理。 5.制定及改善財務會計流程中相關的SOP符合規範,確保各流程風險皆於控制內。 6.資金調度及銀行關係與額度開發。 7.財會暨稅務作業即完成日常作業暨部門管理。

  • 會計專員
  • 會計/出納/記帳人員
  • 專科
  • 3年以上
  • 台中市西屯區
  • 7/2
  • 1.承辦公司各項財務會計相關作業。 2.記帳、營業稅、營所稅申報,帳務傳票,各類扣繳申報,編製財務報表 。 3.各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 4.廠商貨款或費用等應付款項帳務。 5.客戶應收款項帳務執行各類文件及行政等檔案管理。 6.熟文中ERP系統作業。 7.其他行政作業及主管交辦事務。

  • 會計助理
  • 行政助理
  • 專科
  • 不拘
  • 台中市西屯區
  • 7/2
  • 1.承辦公司各項財務會計相關作業。 2.記帳、營業稅、營所稅申報,帳務傳票,各類扣繳申報,編製財務報表 。 3.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 4.各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 5.廠商貨款或費用等應付款項帳務。 6.客戶應收款項帳務執行各類文件及行政等檔案管理。 7.熟ERP系統作業。 8.其他行政作業及主管交辦事務。 應屆畢業生可;本科系畢業或有相關工作經驗尤佳