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豪景大酒店股份有限公司(豪景大酒店)

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推動 〝民間企業與團體綠色採購〝

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友善餐廳——豪景 銀河酒吧

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友善餐廳—— 豪景大酒店

友善餐廳—— 豪景大酒店

獲頒台北好水標章

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友善餐廳——豪景大酒店  麗景廳

友善餐廳——豪景大酒店 麗景廳

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公司介紹

公司名稱:
豪景大酒店股份有限公司商業登記
品牌名稱:
豪景大酒店
聯絡地址:
台北市萬華區環河南路一段77號
行業
飯店/旅館
負責
侯博文
員工人數:
120 人
公司電話:
公司傳真:
網站位址:
http://www.riverview.com.tw
相關連結:
豪景大酒店官網 豪景大酒店粉資專頁

公司簡介

創立於民國57年9月,位於淡水河畔、中興橋旁唯一國際觀光飯店,樓高12層,有客房201間,設有中、西式餐廳、咖啡廳、宴會廳。豪景坐擁觀音山脈的優雅,俯攬淡水河景的壯闊,以卓越的自然景觀,提供旅人住房餐飲最宜人的所在。環境恬靜溫馨,「以客為尊的服務」是豪景引以為傲的特色之一。無論是住房舒適、食的美味、視野的開闊、服務的貼心,都是忘卻生活於現代的緊張,享受休閒的至高樂趣。
介於山水之間,豪景不離人群,結合西門町的現代風貌和萬華、龍山的傳統精粹,以講究效率和細緻的服務、兼蓄中國固有的待客美德,讓人感受「客臨豪景、賓至如歸」,亦為北市觀賞國慶煙火最佳之景點。
公司有完善的管理規章、福利制度及安全的工作環境,希望同仁均能發揮所長,安心成長,與豪景共同成長,把未來的十年交給豪景吧!
再次誠摯歡迎您加入豪景這個大家庭,共同為美好的未來一起奮鬥。
交通方式:
開車:臺北市環河南路中興橋旁,北市往成都路直行到底,三重往台北
方向由中興橋下橋右轉
捷運西門站:成都路直行步行約12分鐘
公車站牌:西門國小站步行約8分鐘

產品簡介

客房、中/西式餐飲、宴會



*註:錄取後需繳交服務業(餐飲供膳項目)或(房務部)體檢合格證明

福利制度

公司制度:
勞保、健保、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
獎金福利:
全勤獎金、年節獎金、年終獎金、禮品
休假福利:
男性員工陪產假、育嬰假、生理假、年假
保險福利:
員工體檢、員工及眷屬住院慰問金、勞退提撥金
設備福利:
員工餐廳
娛樂福利:
國內旅遊
補助福利:
員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助
其他福利:
1. 享勞、健保、勞退新制退休金6%提撥
2. 每日員工餐廳供應午晚餐及員工UCC咖啡暢飲
3. 提供員工制服及免費清洗服務
4. 員工更衣休息室
5. 員工旅遊
6. 任職滿一年以上員工免費體檢
7. 員工生日禮
8. 每月公休7-8日
9. 依規定給予年休假
10.員工及子女結婚祝賀金
11.員工及眷屬喪葬慰問金
12.員工及子女教育獎學金
13.員工教育訓練
14.員工春酒
15.職工福利委員會
16.其他

行李員專屬駕駛津貼–手排2500元 自排1500元
語文津貼:多益.全民英檢.日文檢定 依部門別給予 按分數分級 加給500元-2500元

公司職缺列表

  • 工作條件篩選:
  • 收合 │ 展開,每頁
  • 104/07/14-104/07/22飯店客務人員培訓班
  • 飯店/旅館服務人員
  • 高中職
  • 不拘
  • 台北市萬華區
  • 7/3
  • 1.招訓人數:15-20人。 2.訓練內容:職場倫理、工作態度、旅館管理基本知識、服務禮儀、客務基本工作實作…等。 3.統一甄試:104/07/10 4.受訓時間:104/07/14-104/07/22 09:00至18:00 共7天(合計56小時) 訓練結束成績合格者,正式錄用

  • 客房業務經理/副理
  • 國內業務人員
  • 大學
  • 3年以上
  • 台北市萬華區
  • 6/30
  • 1.業務推動,執行命令完成,達成業務目標。 2.協助業務人員訪問客戶及開發新客源,爭取新合約。 3.規劃並進行業務推廣計畫。 4.業務開發行銷推廣。向公司行號、社團、政府機構、旅行業保持最密切的關係。 5.負責經常對潛力市場,同業之間動向瞭解,並擬定新對策。 6.提交業務推廣之週、月計畫。 7.協助新進人員教育訓練。 8.客戶及住宿房客投訴事件之聯繫與處理。 9.熟悉市場資料及顧客需求,提出建議及反應意見。 10.不定時追蹤,掌握團體/散客之動向。 11.依每日所安排之工作行程,執行勤務,涵蓋帶領客戶參觀館內之業務。 12.線上訂房系統建構整合。 13.負責報價及Show Room,並追蹤帳款相關事宜。 14.擅長面對客戶及跨部門之溝通協調。 15. 具高度耐心、責任感及應變能力。

  • 客房業務主任
  • 國內業務人員
  • 大學
  • 3年以上
  • 台北市萬華區
  • 6/30
  • 1.收集市場必要資訊、呈報市場動態 2.客戶資料管理與運用/客戶關係建立與維護 3.維護並達成部門、公司目標與政策 4.每日至少6~8家客戶拜訪、並記錄重要事項

  • 業務專員
  • 飯店/旅館服務人員
  • 專科
  • 2年以上
  • 台北市萬華區
  • 6/30
  • 客房業務行銷推廣

  • 櫃檯主任/領班
  • 客服主管
  • 不拘
  • 1年以上
  • 台北市萬華區
  • 7/2
  • 1.櫃檯接待 2.人員管理 3.教育訓練

  • 櫃檯接待員
  • 總機/接待/櫃檯人員
  • 專科
  • 1年以上
  • 台北市萬華區
  • 7/2
  • 飯店櫃檯作業 處理客人住房、退房、結帳事宜 旅遊資訊查詢 總機作業

  • 櫃檯禮賓員
  • 總機/接待/櫃檯人員
  • 高中職
  • 無工作經驗
  • 台北市萬華區
  • 7/2
  • 1.迎賓接待 2.可培訓飯店櫃檯事宜 3.旅遊資訊查詢 4.總機作業

  • 服務中心組長/領班(行李員)
  • 飯店/旅館服務人員
  • 專科
  • 3年以上
  • 台北市萬華區
  • 7/2
  • 1.服務中心顧客服務、接待 2.行李員(行李接送服務) 3.代客停車服務 4.旅遊資訊介紹 5.提供客戶進飯店時良好的感受及服務 6.人員調度 7.人員訓練 本工作月休7-8日,供膳,待遇佳

  • 服務中心服務員(行李員)
  • 飯店/旅館服務人員
  • 高中職
  • 不拘
  • 台北市萬華區
  • 7/2
  • 1.服務中心顧客服務、接待 2.行李員(行李接送服務) 3.代客停車服務 4.旅遊資訊介紹 5.提供客戶進飯店時良好的感受及服務 本工作月休7-8日,供膳,待遇佳

  • 服務中心(行李員兼任公務車駕駛員)
  • 小客車/小貨車司機
  • 高中職
  • 3年以上
  • 台北市萬華區
  • 7/1
  • 1.貴賓接送服務 2.公司事務往返之接送、傳遞 3.服務中心顧客服務、接待 4.行李員(行李接送服務) 5.代客停車服務 6.旅遊資訊介紹 7.提供客戶進飯店時良好的感受及服務

  • 房務部主任
  • 飯店/旅館主管
  • 高中職
  • 5年以上
  • 台北市萬華區
  • 6/30
  • 1.負責房務部門人員訓練級管理。 2.督導所屬執行標準作業流程,以維護高水準的服務品質。 3.具控管、溝通、客訴處理能力及提升服務品質。

  • 房務部領班
  • 飯店/旅館主管
  • 高中職
  • 3年以上
  • 台北市萬華區
  • 6/30
  • 1.負責房務部門人員訓練級管理。 2.督導所屬執行標準作業流程,以維護高水準的服務品質。 3.具控管、溝通、客訴處理能力及提升服務品質。

  • 房務員
  • 飯店/旅館服務人員
  • 國小/國中
  • 無工作經驗
  • 台北市萬華區
  • 6/30
  • 1.負責飯店/旅館內房間的清潔、整理及補充消 耗性用品。 2.於飯店/旅館內提供顧客服務,讓客人享有良 好服務品質及愉快的住宿經驗

  • 房務衣物管理員
  • 家事服務/洗衣
  • 不拘
  • 1年以上
  • 台北市萬華區
  • 6/30
  • 1.洗滌,熨燙,折疊客人的衣服,並確保它們返回給客人。 2.能正確使用機器和洗滌劑。 3.管理所有制服和床單的日常問題和維修。 4.制服修改縫補維護。 5.主管交辦事項。

  • 工程維護技術員
  • 水電工程人員
  • 高中職
  • 1年以上
  • 台北市萬華區
  • 6/30
  • 1.飯店設備保養維護 2.熟悉家用水電、一般家電、空調、機電、弱電、木作裝修、消防等飯店設備之簡易維修 3.熟悉電腦硬體設備尤佳 4.態度認真, 能吃苦耐勞 5.能獨力作業 6.願接受指揮調度者.

  • 會計助理
  • 會計/出納/記帳人員
  • 專科
  • 2年以上
  • 台北市萬華區
  • 7/1
  • 1.執行各項與資金有關之財務作業 2.從事會計交易的紀錄與維持,以及處理現金票據的收支與交易登記 3.內部稽核之建立、執行、修訂與檢討,協助落實內控制度 4.其他主管交辦事項

  • 半日餐飲服務員
  • 餐飲服務人員
  • 高中職
  • 1年以上
  • 台北市萬華區
  • 7/2
  • 中西式餐飲服務工作

     
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