公司資訊
- 產業類別 : 檢測技術服務生化科技研發檢驗所
- 產業說明 : 基因檢測技術,預防醫學及個人化基因晶片
- 公司位置 : 新北市五股區中興路一段6號7樓
- 資本額 : 5億9806萬
- 統編 : 53201266
- 公司人數 : 130
- 公司網址 : http://www.vitagenomics.com
其他查詢資源：
公司簡介
賽亞基因科技公司成立於2001年3月，由人類基因組解碼首席科學家-陳奕雄博士率領的實務科技團隊，以人類基因組為研發重點，致力於疾病與單一核甘酸多型性(Single Nucleotide Polymorphism，SNP)的關聯研究，並從事藥物基因組學的(Pharmacogenomics)研究與臨床應用開發，目前已完成多項藥物療效與基因關聯性分析檢測，並發表於專業期刊 (詳見Pharmacogenomics, June 2007, Vol. 8, No. 6, Pages 669-673) 。 同時，賽亞為台灣唯一獲國際媒體BioSpectrum選入的亞洲十大影響力生命科學公司，是國際間矚目的個體化醫療研發基因科技公司。
經營理念
賽亞基因自成立以來，吸引許多優秀科學家加入，專長的領域涵蓋基因體學、分子生物 學、生物資訊學、免疫學等，主管級以上的科學家多具有美國產業經驗，目前賽亞基因超過百分之五十的人力結構為研發人員，其中超過七成具有碩士以上學歷，在 知名基因體科學家陳奕雄博士的帶領下，賽亞基因高素質的研發團隊必能在短期內與世界一流生技公司並駕齊驅。
產品/服務
- 相關連結：
公司福利
法定項目：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、就業保險、哺乳室
福利制度：
獎金類： 員工生日禮金、年終獎金、禮品
保險類： 意外險、員工團保、員工及眷屬住院慰問金
餐飲類： 伙食津貼
娛樂類： 員工聚餐、尾牙
補助類： 員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工及眷屬喪葬補助
更多說明
週休二日/年假
★保險與退休制度
我們除依法為每位員工投保勞工保險、全民健康保險及每月定期提繳退休金外，更為員工規劃了團體意外險，以增加員工整體之保障。
★員工照顧方案
我們重視同仁的身心健康，定期提供員工健康檢查方案，幫助同仁掌握自己的健康狀況。
每年提供定額托兒津貼
★職工福利委員會
員工聚餐/生日禮金/員工婚喪喜慶補助/生育補助/住院補助
注意！
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
公司環境/產品
工作機會
總公司-稽核人員08:30~17:30
1. 擬定年度稽核計畫與目標，撰寫稽核報告。 2. 確認各項業務執行是否皆符合法令規定及內控制度。 3. 分析內控執行情形，適時提出缺失改善建議並追蹤改善計畫。 4. 協助各部門及子公司自行檢查評量之執行，並確認督察報告品質。 5. 彙整相關法令之增修重點並會相關單位。 6. 內控、內稽制度流程及表單規劃/修訂/執行。 7. 專案查核與追蹤。 8. 秉承上級主管之指示並呈報建議。 9. 依身心障礙保護法規定, 本職務優先錄用 身心障礙 人士。
總公司-醫事檢驗師08:30~17:30
(1)臨床檢測或檢驗。 (2)檢測或檢驗數據分析。 (3)檢測或檢驗數據報告撰寫。 (4)儀器設備維護,保養及校正。 (5)試劑,耗材請購。 (6)協助專案管理。 (7)協助品質系統維護。 (8)主管交辦事項。 (9)依身心障礙保護法規定, 本職務優先錄用 身心障礙人士。
總公司-品保專員08:30~17:30
1. 負責ISO實驗室認證作業(具ISO 訓練合格證明) 2. 實驗室品質管理系統文件制定、監督管理及維持 3. 確保實驗室組織對使用者需求與要求之認知 4. 專案計劃管理 5. 實驗室事務 6. 需具備醫事檢驗師執照 7. 主管交辦事項
總公司-產品專員08:30~17:30
(1) 推廣與解說基因檢測產品。 (2) 協助產出基因檢測報告。 (3) 處理客服電話/郵件。 (4) 協助追踨基因檢測報告進度。 (5) 協助專案管理。 (6) 主管交辦事項。 (7) 依身心障礙保護法規定, 本職務優先錄用 身心障礙 人士。
北區業務
1. 擬定業務目標及對策，達成業績目標。 2. 生技產業、醫療院所之業務開發及產品推廣。 3. 拜訪國內客戶，開發或維護客戶關係 4. 專案進度管理與追蹤 5. 協助醫療院所舉辦Seminar達成產品推廣 6. 提供客戶諮詢，維繫與客戶間關係。 7. 競品資訊及動態了解，提出行銷策略發展與因應對策並執行。 8. 主管交辦事項。
中區業務
1. 擬定業務目標及對策，達成業績目標。 2. 生技產業、醫療院所之業務開發及產品推廣。 3. 拜訪國內客戶，開發或維護客戶關係 4. 專案進度管理與追蹤 5. 協助醫療院所舉辦Seminar達成產品推廣 6. 提供客戶諮詢，維繫與客戶間關係。 7. 競品資訊及動態了解，提出行銷策略發展與因應對策並執行。 8. 主管交辦事項。
南區業務
1. 擬定業務目標及對策，達成業績目標。 2. 生技產業、醫療院所之業務開發及產品推廣。 3. 拜訪國內客戶，開發或維護客戶關係 4. 專案進度管理與追蹤 5. 協助醫療院所舉辦Seminar達成產品推廣 6. 提供客戶諮詢，維繫與客戶間關係。 7. 競品資訊及動態了解，提出行銷策略發展與因應對策並執行。 8. 主管交辦事項。
台中LAB-醫事檢驗助理09:00~18:00
1.檢驗樣本收樣建檔。 2.採樣工具製備。 3.報告整理。 4.醫事檢驗室支援。 5.有醫事檢驗背景或醫事檢驗相關科系畢業優先約面試。 6.新到職前三個月需依主管訓練安排輪值學習事務。 7.主管交辦事務。
台中LAB-外務收檢員09:00~13:00
- 排休
- 日班
- 工作經驗不拘
- 高中職以上
1.收送檢驗樣本.送報告。 2.檢驗樣本依序編排。 3.協助處理庶務性行政工作。 4.主管交辦事項。 5.週一～週六 09:00~13:00。(遇週日,國定假日及五一勞動節休假) 6.薪資以[月薪]計算15,500~17,000，週六固定需出勤；倘週六出勤工資則另依勞基法計算後每月平均可領到18,900~20,400 7.工讀人員特別休假制度及團體保險等比照全職人員。 8.依身心障礙保護法規定, 本職務優先錄用 身心障礙 人士。
台中LAB-外務收檢員09:00~13:00
1.收送檢驗樣本.送報告。 2.檢驗樣本依序編排。 3.協助處理庶務性行政工作。 4.主管交辦事項。 5.週一～週六 09:00~13:00。(遇週日,國定假日及五一勞動節休假) 6.薪資以[月薪]計算15,500~17,000，週六固定需出勤；倘週六出勤工資則另依勞基法計算後每月平均可領到18,900~20,400 7.兼職人員特別休假制度及團體保險等比照全職人員。 8.依身心障礙保護法規定, 本職務優先錄用 身心障礙 人士。
防詐檢舉/反應不實
