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金興發股份有限公司(金興發生活百貨)

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公司介紹

公司名稱:
金興發股份有限公司(金興發生活百貨)商業登記
聯絡地址:
台北市中山區民權西路53號8樓
行業
百貨相關
行業說明:
生活百貨零售
資本
4000萬元
員工人數:
200 人
公司電話:
公司傳真:
網站位址:
http://www.jsfmall.com.tw
相關連結:
金興發最新DM  | 網路商城 金興發粉絲網站

公司簡介

企業理念 堅持更好,永續成長~~~
提供好的服務與優質的購物環境是金興發堅持的經營理念,本公司注重員工在職訓練與人才的培訓,對於門市陳列、商品品質、商品價格、行銷活動到擴展營業服務據點等,皆是金興發經營團隊持續努力的目標,未來並積極強化企業形象與提升市場競爭力,努力創造超越顧客期待的消費感受,讓我們的服務做到更好,並奠定金興發永續經營的穩固根基!

企業沿革
1991年7月成立第一家門市師大一店,販促商品以學生宿舍及家庭生活必備品為優先,各種品牌、種類、尺寸等款式一應俱全,提供顧客日常生活的方便與實用,並常推出超低價促銷商品回饋顧客。

1994年7月成立師大二店,店內專攻於文具禮品,販促各式各樣的禮品、DIY手工藝品、傳統事務用品、進口新潮文具,為因應市場商品的多變性及各年齡層顧客的需求,增加了許多日本流行文具、絨毛娃娃及授權文具等,希望能帶給顧客視覺與購物的最大滿足。

2002年1月成立南西店,門市佔地300坪位於台北市中山區的精華地段,與新光三越、衣蝶百貨和衣蝶S館相鄰,並形成一購物商圈。因應整個商圈的消費族群調整商品結構,特別是在食品、文具及日用品三大類商品,引進許多的日本進口商品,以滿足消費大眾的喜愛。

2003年7月成立永和店,店內的商品小至文具髮飾大至收納五金,商品齊全應有盡有,滿足附近眾多學區與住家民眾的生活需求。精緻可愛的進口商品、文具好禮、餅乾糖果及日本均一價日用品,隨著季節變換當季新品。

2003年8月成立士林店,店內商品應有盡有,生活日常用品、美味食品、超值文具、優質美妝材、季節襪子手套、精美髮飾及兒童益智玩具、各式禮品等眾多豐富品項,樣樣物美價廉!

2006年7月成立城中店,位於重慶南路書店林立的文教特區,門市賣場佔地約400坪,是金興發生活百貨的旗艦店,此區是上班族與學生族匯集之地,特別重視文具用品並規劃文具區域面積佔地約100坪,各式商品類別及品牌可說是應有盡有,低價商品超過上百樣,讓消費者購物便利無負擔。

2007年3月成立師大三店,特別引進年輕女性喜好之髮飾項鍊、手環戒指、化妝保養品、進口食品等多元選擇,館內的零食點心主要以日系、美系為主,也販售韓系、日系等設計飾品及時下極受歡迎的美妝用品,雖為進口商品,但價格卻
是低價策略。

2008年8月成立台大店,位於台灣大學校區內最著名的福利社─小福樓3樓,門市賣場佔地約50坪,以平實的價格就近提供台大學生住宿必備用品,多樣化的文具種類符合學生需求,店內不定時舉辦促銷活動回饋,台大學生及教職員憑證還可再享有95折特價,讓學生族群在求學時期都能享有生活上的便利與優惠。

2009年7月成立三和店,位於熱鬧的三重三和夜市中,門市賣場佔地約220坪,是金興發生活百貨的第九間門市,豐富的商品種類及系列絕對讓您目不暇給,擁有多樣化的選擇,寬廣舒適的購物環境更會令您感覺置身於Shopping Mall般的輕鬆自在。 三和門市從生活用品、居家清潔、文具、食品到彩妝美髮等等,多元齊元的商品應有盡有,貼心照料您日常所需商品,低價商品絕對超過上百樣,約為市售價格1~5折優惠,絕對能滿足所有三重地區的消費者們,成為便利又無負擔的購物新據點。
2010年5月總公司喬遷至民權西路。
2010年7月永和門市重新擴大招募(樂華夜市)
2010年8月空中門市,虛擬購物城開通(線上購物)。
2011年9月通化門市,隆重開幕(通化夜市)
2013年2月台中一中門市成立,台中的第一間分店。同年底結束營業。
2014年10月於文化大學校區內設立校園門市
2015年2月於師範大學內設立校園門市

產品簡介

生活百貨用品類、美妝飾品類、文具禮品類、進口食品類、室內佈置類、內衣襪帕類、皮件配件類、、、等七大部門商品。

福利制度

獎金福利:
加班費、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品
休假福利:
週休二日、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、年假
保險福利:
勞保、健保、員工撫恤、員工公出特別保險、員工及眷屬住院慰問金、勞退提撥金
餐飲福利:
伙食費
娛樂福利:
國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐
補助福利:
員工結婚補助、生育補助、員工在職教育訓練、員工國內、外進修補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助
其他福利:
良好制度升遷管道、完整員工在職教育訓練、年度考核調薪。

金興發股份有限公司(金興發生活百貨)-面試須知下載

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公司職缺列表

  • 工作條件篩選:
  • 收合 │ 展開,每頁
  • 晚班正職櫃台人員(南西/中山捷運站)
  • 專櫃/門市人員
  • 高中職
  • 1年以上
  • 台北市中山區
  • 5/25
  • ◆工作內容: 本公司屬於日韓雜貨、文具用品、生活日用品百貨門市. 門市人員主要的工作內容如下:  1.商品陳列、訂貨、DM活動換檔作業  2.商品銷售及庫存管理  3.節慶佈置  4.商品、貨架清潔與維護  5.客訂商品處理與追蹤  6.提供顧客之接待與需求服務(如:訂貨、商品咨詢、退換貨處理)  7.其他部門支援協助 8.門市收銀結帳、櫃檯服務 ◆上班時間:  晚班14:30-23:30 / 中班13:00-22:00  (須配合輪班) ◆休假制度:  月休7天(有1-2天排在假日,其餘天排在平常日休假)  「獎 金 福 利」:全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、業績獎金  「休 假 福 利」:員工陪產假、員工生理假、年假  「保 險 福 利」:勞保、健保、員工撫恤、公出特別保險、勞退提撥金  「衣 著 福 利」:員工制服  「娛 樂 福 利」:國內(外)旅遊、員工定期聚餐  「補 助 福 利」:員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助  「其 他 福 利」:完整晉升制度、完整員工在職教育訓練、年度考核調薪、認證調薪。

  • 高薪彩妝飾品專賣店-門市店長
  • 專櫃/門市人員
  • 高中職
  • 3年以上
  • 台北市大安區
  • 5/28
  • JSF 全新美妝飾品流行專賣店,提供廣大消費族群平價的流行及美容相關產品 需具備相關行業之工作經驗達3年以上,並有管理職之工作經驗者優先考慮。 上班地點為台北市師大商圈 ◆工作內容 1.負責賣場門市營運管理。 2.分配人員工作.指導其工作方法,並考核其績效。 3.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 4.制訂商品的價格策略及執行進銷貨分析。 5.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳及負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 6.負責介紹及銷售門市商品。 7.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 8.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 9.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 10.維持店櫃週遭之整潔及監督店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮。 11.需國外採貨出差。 ◆上班時間:8H/一天,輪班制 店面營業時間為:11-23點(暫定) ◆休假制度:  月休七天,採排班排休制  「獎 金 福 利」:全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金  「休 假 福 利」:月休7天、 員工陪產假、生理假、年假  「保 險 福 利」:勞保、健保、員工撫恤、員工公出特別保險、勞退提撥金  「衣 著 福 利」:員工制服  「娛 樂 福 利」:國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐  「補 助 福 利」:員工結婚補助、生育補助、員工在職教育訓練、喪葬補助  「其 他 福 利」:良好制度升遷管道、完整員工在職教育訓練、年度考核調薪、認證調薪。

  • 全職晚班櫃檯人員(永和樂華/捷運頂溪站)
  • 專櫃/門市人員
  • 高中職
  • 1年以上
  • 新北市永和區
  • 5/28
  • ◆工作內容: 本公司屬於日韓雜貨、文具用品、生活日用品百貨門市. 主要的工作內容如下: 服務人員:  1.商品陳列、訂貨  2.節慶佈置  3.商品、貨架清潔與維護  4.客訂商品處理與追蹤  5.顧客服務與諮詢  6.其他部門支援協助 櫃檯人員:  1.專責櫃檯收銀  2.顧客服務與諮詢  3.支援賣場服務 ◆上班時間: 晚班:16:00-01:00/中班13:00-22:00(須配合輪中班)有夜間津貼 ◆休假制度:  月休7天(有1-2天排在假日5-6天排在平常日休假)  「獎 金 福 利」:全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金  「休 假 福 利」:月休7天、 員工陪產假、生理假、年假  「保 險 福 利」:勞保、健保、員工撫恤、員工公出特別保險、勞退提撥金  「衣 著 福 利」:員工制服  「娛 樂 福 利」:國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐  「補 助 福 利」:員工結婚補助、生育補助、員工在職教育訓練、員工及眷屬喪葬補助  「其 他 福 利」:良好制度升遷管道、完整員工在職教育訓練、年度考核調薪、認證調薪。

  • 全職-晚班文具門市商品管理人員(師大二店)
  • 專櫃/門市人員
  • 高中職
  • 不拘
  • 台北市大安區
  • 5/28
  • ◆工作內容: 本公司屬於日韓雜貨、文具用品、生活日用品百貨門市. 主要的工作內容如下: 服務人員:  1.商品陳列、訂貨  2.節慶佈置  3.商品、貨架清潔與維護  4.客訂商品處理與追蹤  5.顧客服務與諮詢  6.其他部門支援協助 櫃檯人員:  1.專責櫃檯收銀  2.顧客服務與諮詢  3.支援賣場服務 ◆上班時間: 晚班上班時間:15:00-00:00 /中班13:00-22:00(須配合中班輪班) ★晚班另有夜間津貼★ ◆休假制度:  月休7天(有1-2天排在假日,其餘排在平常日休假)  「獎 金 福 利」:全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金  「休 假 福 利」:月休7天、 員工陪產假、生理假、年假  「保 險 福 利」:勞保、健保、員工撫恤、員工公出特別保險、勞退提撥金  「衣 著 福 利」:員工制服  「娛 樂 福 利」:國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐  「補 助 福 利」:員工結婚補助、生育補助、員工在職教育訓練、喪葬補助  「其 他 福 利」:良好制度升遷管道、完整員工在職教育訓練、年度考核調薪、認證調薪。

  • 全職-早班門市商品管理人員(南西店)
  • 專櫃/門市人員
  • 高中職
  • 1年以上
  • 台北市中山區
  • 5/28
  • ◆工作內容: 本公司屬於日韓雜貨、文具用品、生活日用品百貨門市. 門市人員主要的工作內容如下:  1.商品陳列、訂貨  2.節慶佈置  3.商品、貨架清潔與維護  4.客訂商品處理與追蹤  5.顧客服務與諮詢  6.其他部門支援協助 櫃檯人員:  1.專責櫃檯收銀  2.顧客服務與諮詢  3.支援賣場服務 ◆上班時間:  早班09:30-18:30 / 中班13:00-22:00  (須配合輪班) ◆休假制度:  月休6天(有1-2天排在假日4-5天排在平常日休假)  「獎 金 福 利」:全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金  「休 假 福 利」:月休7天、 員工陪產假、生理假、年假  「保 險 福 利」:勞保、健保、員工撫恤、員工公出特別保險、勞退提撥金  「衣 著 福 利」:員工制服  「娛 樂 福 利」:國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐  「補 助 福 利」:員工結婚補助、生育補助、員工在職教育訓練、員工及眷屬喪葬補助  「其 他 福 利」:良好制度升遷管道、完整員工在職教育訓練、年度考核調薪、認證調薪。

  • 正職早班門市人員(通化夜市/捷運信義安和)
  • 專櫃/門市人員
  • 高中職
  • 不拘
  • 台北市大安區
  • 5/28
  • ◆工作內容: 本公司屬於日韓雜貨、文具用品、生活日用品百貨門市. 主要的工作內容如下: 服務人員:  1.商品陳列、訂貨  2.節慶佈置  3.商品、貨架清潔與維護  4.客訂商品處理與追蹤  5.顧客服務與諮詢  6.其他部門支援協助 櫃檯人員:  1.專責櫃檯收銀  2.顧客服務與諮詢  3.支援賣場服務 ◆上班時間: 1. 早班人員上班時間:am9:30-18:30 中班pm13:00-22:00【需輪中班】 ◆休假制度:  月休7天(有1-2天排在假日5-6天排在平常日休假)  「獎 金 福 利」:全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金  「休 假 福 利」:月休7天、 員工陪產假、生理假、年假  「保 險 福 利」:勞保、健保、員工撫恤、員工公出特別保險、勞退提撥金  「衣 著 福 利」:員工制服  「娛 樂 福 利」:國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐  「補 助 福 利」:員工結婚補助、生育補助、員工在職教育訓練、員工及眷屬喪葬補助  「其 他 福 利」:良好制度升遷管道、完整員工在職教育訓練、年度考核調薪、認證調薪。

  • 月休8日正職門市商品管理人員(文大校園內)
  • 專櫃/門市人員
  • 高中職
  • 1年以上
  • 台北市士林區
  • 5/25
  • ◆工作內容: 本公司屬於日韓雜貨、文具用品、生活日用品百貨門市. 主要的工作內容如下: 服務人員:  1.商品陳列、訂貨  2.節慶佈置  3.商品、貨架清潔與維護  4.客訂商品處理與追蹤  5.顧客服務與諮詢  6.其他部門支援協助 櫃檯人員:  1.專責櫃檯收銀  2.顧客服務與諮詢  3.支援賣場服務 ◆上班時間: 一班制am09:30-pm20:00 ( 休息時間為2小時) ◆休假制度:  「獎 金 福 利」:全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金  「休 假 福 利」:員工陪產假、生理假、年假  「保 險 福 利」:勞保、健保、員工撫恤、員工公出特別保險、勞退提撥金  「衣 著 福 利」:員工制服  「娛 樂 福 利」:國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐  「補 助 福 利」:員工結婚補助、生育補助、員工在職教育訓練、員工及眷屬喪葬補助  「其 他 福 利」:良好制度升遷管道、完整員工在職教育訓練、年度考核調薪、認證調薪。

  • 美編人員
  • 行銷企劃人員
  • 專科
  • 1年以上
  • 台北市中山區
  • 5/26
  • 如果你(妳)喜歡玩設計, 充滿創意及無限想像, 喜歡更熱愛挑戰, 歡迎加入我們團隊! 具賣場設計經驗優先 **請附上個人作品集(履歷表內/面試攜帶),優先錄用** 1.能獨立做出概念設計方案,良好表達及傳遞設計理念、並具備溝通能力。 2.對於制作流程及材料有基本的了解、熟練商品完稿技巧及具備審稿能力。 3.具責任感&工作效率&備跨部門交流溝通能力。 5.主要工作內容:製作平面pop、海報和DM、商品拍攝….等 6. 具印刷基本常識.

  • 兼職-早班門市/櫃檯人員(三和店)
  • 專櫃/門市人員
  • 高中職
  • 不拘
  • 新北市三重區
  • 5/27
  • ◆工作內容: 本公司屬於日韓雜貨.文具用品.生活日用品百貨門市. 服務人員:  1.商品陳列  2.商品、貨架清潔與維護  3.顧客服務與諮詢  6.其他部門支援協助 櫃檯人員:  1.專責櫃檯收銀  2.顧客服務與諮詢  3.支援賣場服務 ◆上班時間  09:00-17:00 / 09:30-17:30(工作天數24天) ◆薪資:  新進人員時薪為:115元  工作滿三個月經考核通過時薪調整為117元  工作每滿半年表現優良者經主管提報可調時薪2元~最高可至128元/hr ◆獎金制度:  以一學期為目標‘每學期的名額為三名.每名給予現金2000元 ◆福利制度:  勞保、健保、6%提撥

  • 兼職-早班/晚班門市人員(南西店)
  • 專櫃/門市人員
  • 高中職
  • 1年以上
  • 台北市中山區
  • 5/28
  • ◆工作內容: 本公司屬於日韓雜貨.文具用品.生活日用品百貨門市. 服務人員:  1.商品陳列  2.商品、貨架清潔與維護  3.顧客服務與諮詢  4.其他部門支援協助 櫃檯人員:  1.專責櫃檯收銀  2.顧客服務與諮詢  3.支援賣場服務 ◆上班時間  早班09:30-17:30 / 09:30-17:00(擇一) ◆薪資:  新進人員時薪為:115元  工作滿三個月經考核通過時薪調整為117元  工作每滿半年表現優良者經主管提報可調時薪2元~最高可至128元/hr ◆上班時間 晚班18:00~23:30 或18:30~23:30 (擇一) ◆薪資:  新進人員時薪為:120元  工作滿三個月經考核通過時薪調整為125元  工作每滿半年表現優良者經主管提報可調時薪2元~最高可至128元/hr ◆休假制度:  月休6-7天(有2天休在假日4-5天休在平常日) ◆獎金制度:  以一學期為目標‘每學期的名額為三名.每名給予現金2000元 ◆福利制度:  勞保、健保、6%提撥

  • 兼職-晚班門市人員(通化夜市/捷運信義安和)
  • 專櫃/門市人員
  • 高中職
  • 不拘
  • 台北市大安區
  • 5/27
  • ◆工作內容: 本公司屬於日韓雜貨.文具用品.生活日用品百貨門市. 服務人員:  1.商品陳列  2.商品、貨架清潔與維護  3.顧客服務與諮詢  4.其他部門支援協助 櫃檯人員:  1.專責櫃檯收銀  2.顧客服務與諮詢  3.支援賣場服務 ◆上班時間 : 晚班彈性計時人員: 上班時段:19:00-01:00 排班天數:24天 時薪為:120元(工作滿三個月經考核通過時薪調整為125元) ◆獎金制度:  以一學期為目標‘每學期的名額為三名.每名給予現金2000元 ◆福利制度:  勞保、健保、6%提撥

  • 兼職晚班門市(城中店-台北車站)
  • 專櫃/門市人員
  • 高中職
  • 不拘
  • 台北市中正區
  • 5/25
  • ◆工作內容: 本公司屬於日韓雜貨.文具用品.生活日用品百貨門市. 服務人員:  1.商品陳列  2.商品、貨架清潔與維護  3.顧客服務與諮詢  4.其他部門支援協助 櫃檯人員:  1.專責櫃檯收銀  2.顧客服務與諮詢  3.支援賣場服務 ◆上班時間 晚班門市: (1)18:00-23:00 排班16-20天 /時薪125元 (2)19:00-23:00 排班20-25天 /時薪125元 ◆薪資: 晚班新進人員時薪為:125元(工作滿三個月經考核通過時薪調整為130元) ◆獎金制度:  以一學期為目標‘每學期的名額為三名.每名給予現金2000元 ◆福利制度:  勞保、健保、6%提撥

  • 兼職-晚班櫃台(城中店-台北車站)
  • 專櫃/門市人員
  • 不拘
  • 不拘
  • 台北市中山區
  • 5/27
  • ◆工作內容: 本公司屬於日韓雜貨.文具用品.生活日用品百貨門市. 櫃檯人員:  1.專責櫃檯收銀  2.顧客服務與諮詢  3.支援賣場服務 ◆上班時間 晚班櫃檯 pm18:00-23:00 排班24天 ◆薪資: 晚班新進人員時薪為:120元(工作滿三個月經考核通過時薪調整為125元) ◆獎金制度:  以一學期為目標‘每學期的名額為三名.每名給予現金2000元 ◆福利制度:  勞保、健保、6%提撥

  • 兼職-晚班門市人員(師大一/捷運台電大樓站)
  • 工讀生
  • 高中職
  • 不拘
  • 台北市大安區
  • 5/28
  • ◆工作內容: 本公司屬於日韓雜貨.文具用品.生活日用品百貨門市. 服務人員:  1.商品陳列  2.商品、貨架清潔與維護  3.顧客服務與諮詢  4.其他部門支援協助 櫃檯人員:  1.專責櫃檯收銀  2.顧客服務與諮詢  3.支援賣場服務 ◆上班時間選擇如下: 晚班計時 PM18:00-23:00 排班24天 (新進人員時薪為:130元工作滿三個月經考核通過時薪調整為135元) ◆獎金制度:  以一學期為目標‘每學期的名額為三名.每名給予現金2000元 ◆福利制度:  勞保、健保、6%提撥

  • 兼職-晚班門市人員(三重-捷運大橋頭站)
  • 專櫃/門市人員
  • 高中職
  • 1年以上
  • 新北市三重區
  • 5/26
  • ◆工作內容: 本公司屬於日韓雜貨.文具用品.生活日用品百貨門市. 服務人員:  1.商品陳列  2.商品、貨架清潔與維護  3.顧客服務與諮詢  4.其他部門支援協助 櫃檯人員:  1.專責櫃檯收銀  2.顧客服務與諮詢  3.支援賣場服務 ◆上班時間 (任選) 19:00-01:00 或18:00~24:00 排班24天 (新進人員時薪為:120元 工作滿三個月經考核通過時薪調整為125元) ◆獎金制度:  以一學期為目標‘每學期的名額為三名.每名給予現金2000元 ◆福利制度:  勞保、健保、6%提撥

  • 兼職-早班/晚班文具門市人員(師大夜市/捷運台電大樓站)
  • 專櫃/門市人員
  • 高中職
  • 不拘
  • 台北市大安區
  • 5/26
  • ◆工作內容: 本公司屬於日韓雜貨.文具用品.生活日用品百貨門市. 服務人員:  1.商品陳列  2.商品、貨架清潔與維護  3.顧客服務與諮詢  4.其他部門支援協助 ◆上班時間彈性工時: 早班10:00-16:00排班16-20天 午班13:00-18:00排班16-20天 (時薪130元 工作滿三個月經考核通過時薪調整為135元) 晚班19:00-24:00排班24天 (時薪125元 工作滿三個月經考核通過時薪調整為130元) ◆獎金制度:  以一學期為目標‘每學期的名額為三名.每名給予現金2000元 ◆福利制度:  勞保、健保、6%提撥

  • 兼職-晚班門市人員(士林/捷運劍潭站)
  • 專櫃/門市人員
  • 高中職
  • 1年以上
  • 台北市士林區
  • 5/26
  • ◆工作內容: 本公司屬於日韓雜貨.文具用品.生活日用品百貨門市. 服務人員:  1.商品陳列  2.商品、貨架清潔與維護  3.顧客服務與諮詢  4.其他部門支援協助 櫃檯人員:  1.專責櫃檯收銀  2.顧客服務與諮詢  3.支援賣場服務 ◆上班時間選擇如下: 晚班彈性 PM19:00-24:00排班20天 (新進人員時薪為:125元工作滿三個月經考核通過時薪調整為130元) 晚班計時 PM19:00-01:00 排班24天 (新進人員時薪為:120元工作滿三個月經考核通過時薪調整為125元) ◆獎金制度:  以一學期為目標‘每學期的名額為三名.每名給予現金2000元 ◆福利制度:  勞保、健保、6%提撥

  • 兼職-晚班門市人員(永和樂華/捷運頂溪站)
  • 專櫃/門市人員
  • 高中職
  • 不拘
  • 新北市永和區
  • 5/26
  • ◆工作內容: 本公司屬於日韓雜貨.文具用品.生活日用品百貨門市. 服務人員:  1.商品陳列  2.商品、貨架清潔與維護  3.顧客服務與諮詢  4.其他部門支援協助 櫃檯人員:  1.專責櫃檯收銀  2.顧客服務與諮詢  3.支援賣場服務 ◆晚班計時人員上班時間: 19:00-01:00 排班24天 新進人員時薪為:120元 工作滿三個月經考核通過時薪調整為125元 ◆晚班彈性人員上班時間: 20:00-01:00 排班20天 新進人員時薪為:125元 工作滿三個月經考核通過時薪調整為130元 ◆獎金制度:  以一學期為目標‘每學期的名額為三名.每名給予現金2000元 ◆福利制度:  勞保、健保、6%提撥

  • 兼職-晚班五金門市人員(師大夜市/捷運台電大樓站)
  • 專櫃/門市人員
  • 高中職
  • 不拘
  • 台北市大安區
  • 5/25
  • ◆工作內容: 本公司屬於日韓雜貨.文具用品.生活日用品百貨門市. 服務人員:  1.商品陳列  2.商品、貨架清潔與維護  3.顧客服務與諮詢  4.其他部門支援協助 櫃檯人員:  1.專責櫃檯收銀  2.顧客服務與諮詢  3.支援賣場服務 ◆上班時間 19:00-01:00(每月排班24天) ◆薪資:  新進人員時薪為:125元  工作滿三個月經考核通過時薪調整為130元 ◆獎金制度:  以一學期為目標‘每學期的名額為三名.每名給予現金2000元 ◆福利制度:  勞保、健保、6%提撥

     
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