交大博士班畢業後,我服研發替代役,當博士後研究員,預計10月中退伍。3月初,我主投「台積電」,應徵奈米研發製程工程師,人資通知我面試當天,將會進行蝕刻、黃光、薄膜及介電層4個部門面試。
筆試:(採電腦線上測驗,完成後直接可看到分數)
1、性向測驗
2、英文(聽力16題、閱讀16題),測驗時間30分鐘,閱讀考題偏難。
面試經過:
面試當天,我從下午3點面試到7點,每個部門約1小時,面談內容幾乎大同小異,自我介紹後,主管分別詢問:
1、博士論文題目與內容
2、撰寫論文時遭遇的挫折
3、如何解決問題
4個部門主管都強調,台積電屬於高壓工作環境,非常重視員工工作時如何排除困難,挑選員工時,特別注重員工的邏輯性、表達能力及解決問題的能力,因此我建議,想進入台積電,必須具備超強抗壓性和溝通力。
面試後2周,我接獲介電層部門的口頭offer,由於我10月才退伍,主管也會評估雙方的狀況,再決定是否錄用我。