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楊凱智 40歲前接掌臺北國際醫旅副總職位
米堤總經理李麗裕接任中加文經協會理事長
張文忠獲選為餐旅經理人協會理事長
張錦榮任阿里山賓館執行長 為百年飯店找新賣點

喬美副總蔡沂臻基層做起 房務也在行休閒旅館教父張錦榮 維護「台灣聖山」美名徐銀樹和員工共榮 薪水至少應比花費多兩成觀光局主任陳煜川樂見旅館業為員工加薪
‧喬美旅店副總經理_蔡沂臻‧阿里山賓館執行長_張錦榮‧中華民國旅館商業同業公會全國聯合會理事長_徐銀樹‧觀光局旅館業查報中心主任_陳煜川
從房務員做起 黃琪雯一年半升任小組長立志當領(隊)導(遊) 羅鳴大二考到證照澳華小姐第二名龔莛茜 報考華信空服員張季玲以新鮮芒果製冰 打響有間冰店名號
‧古華飯店房務部小組長_黃琪雯‧羅鳴‧澳洲中華小姐第二名_龔莛茜‧有間冰店女主人張季玲
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(兆豐農場)新光兆豐股份有限公司花蓮分公司股長
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青青食尚花園會館經理
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劉家肉粽股份有限公司營運部經理
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豆府股份有限公司人力資源暨行政管理部協理
第一印象很重要,但「最後印象」更重要
文章來源│
大部份的人都知道,面試時,給予好的第一印象是非常重要的,因為這可以為整場面試開啟一個好的TONE調。而無數報章雜誌和新聞媒體都說面試開始時的三十秒,代表了面試官對你的第一印象,說得好像面試的開場白如果做的不好的話,一切都像世界末日一樣。
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如果進行一場不敗的自我介紹
文章來源│吳承勳
面試整個過程而言,用人單位通常問求職者的第一個問題,經常都會是請求職者進行「自我介紹」,雖然聽起來好像沒什麼,但是常言道「好的開始,是成功的一半」,好不容易取得面試的機會,但如果在面試的第一個問題就搞砸或草草結束豈不是可惜
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我該不該轉換工作跑道?
文章來源│張家渝
很多社會新人常會問我『我已經工作1~2年了,是不是該轉換工作跑道了?』,或是『我已經學不到東西了,該不該離開了?』這不是 Yes or No 的問題,重點是在你目前的工作崗位上學到了什麼經驗?獲得到多少專業知識?每個人都有自己心裡面想被滿足的地方、想要得到的東西 (例如:升遷、加薪、被主管關心與重視的程度、教育訓練,以及工作內容難度的提升…等)
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顏OO 6~7年經驗 大學 營養學類
求職顧問:莊銘中
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首段要以具日文基礎與人格特質吸引人資人員注意。 末段要讓人資人員發現您是他們公司所要的人才,再提一...
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王OO 1~2年經驗 專科 護理學類
求職顧問:莊銘中
求職建議:
Q:曾再軍中服役,不知這段經驗是否會造成求職阻礙呢? A:本案王君年輕有為,可塑性高。服役經驗不會...
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千手觀音跟超人是我們的代表 - 剛開始對於旅館櫃檯有著許多的憧憬~說好聽點就是涼缺! 以為薪水高又事少! 沒想到進去後全錯了! 中班必須
資訊宅男變身文創旅遊家上篇 - 「你會玩遊戲嗎?」他說:「會,我從小玩到大」,面試主管又問:「你玩過的遊戲有哪些?」他洋洋灑灑
我的工作就是到處玩!? - 回顧2009熱門職務: 深度導遊 金融風暴震盪了全球旅遊市場,台灣卻因政策的改變,而讓
周遊列國的秘辛 - 導遊的工作是令人羨慕的一個行業,從進香團到浪漫歐洲行,導遊都扮演很重要的角色。遊途中一有問題,想
就業萬花筒 當領隊的藝術 - 遊山玩水的工作人人都愛,而領隊,這個看似可以四處吃喝玩樂、行遍天下的職業,背後所背負的責任之重大
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