觀光飯店聯合徵才博覽會 遊樂園聯合徵才博覽會 旅行業聯合徵才博覽會 餐飲業聯合徵才博覽會

關鍵字搜尋
找工作
 
 
米堤總經理李麗裕接任中加文經協會理事長
張文忠獲選為餐旅經理人協會理事長
張錦榮任阿里山賓館執行長 為百年飯店找新賣點
許高慶請辭旅行業全聯會秘書長

喬美副總蔡沂臻基層做起 房務也在行休閒旅館教父張錦榮 維護「台灣聖山」美名徐銀樹和員工共榮 薪水至少應比花費多兩成觀光局主任陳煜川樂見旅館業為員工加薪
‧喬美旅店副總經理_蔡沂臻‧阿里山賓館執行長_張錦榮‧中華民國旅館商業同業公會全國聯合會理事長_徐銀樹‧觀光局旅館業查報中心主任_陳煜川
從房務員做起 黃琪雯一年半升任小組長立志當領(隊)導(遊) 羅鳴大二考到證照澳華小姐第二名龔莛茜 報考華信空服員張季玲以新鮮芒果製冰 打響有間冰店名號
‧古華飯店房務部小組長_黃琪雯‧羅鳴‧澳洲中華小姐第二名_龔莛茜‧有間冰店女主人張季玲
求職顧問 > 羅世哲
(兆豐農場)新光兆豐股份有限公司花蓮分公司股長
求職顧問 > 謝偉鼎
青青食尚花園會館經理
求職顧問 > 劉嘉榮
劉家肉粽股份有限公司營運部經理
求職顧問 > 廖素妮
豆府股份有限公司人力資源暨行政管理部協理
第一印象很重要,但「最後印象」更重要
文章來源│
大部份的人都知道,面試時,給予好的第一印象是非常重要的,因為這可以為整場面試開啟一個好的TONE調。而無數報章雜誌和新聞媒體都說面試開始時的三十秒,代表了面試官對你的第一印象,說得好像面試的開場白如果做的不好的話,一切都像世界末日一樣。
[MORE]
如果進行一場不敗的自我介紹
文章來源│吳承勳
面試整個過程而言,用人單位通常問求職者的第一個問題,經常都會是請求職者進行「自我介紹」,雖然聽起來好像沒什麼,但是常言道「好的開始,是成功的一半」,好不容易取得面試的機會,但如果在面試的第一個問題就搞砸或草草結束豈不是可惜
[MORE]
我該不該轉換工作跑道?
文章來源│張家渝
很多社會新人常會問我『我已經工作1~2年了,是不是該轉換工作跑道了?』,或是『我已經學不到東西了,該不該離開了?』這不是 Yes or No 的問題,重點是在你目前的工作崗位上學到了什麼經驗?獲得到多少專業知識?每個人都有自己心裡面想被滿足的地方、想要得到的東西 (例如:升遷、加薪、被主管關心與重視的程度、教育訓練,以及工作內容難度的提升…等)
[MORE]
王OO 1~2年經驗 專科 護理學類
求職顧問:莊銘中
求職建議:
Q:曾再軍中服役,不知這段經驗是否會造成求職阻礙呢? A:本案王君年輕有為,可塑性高。服役經驗不會...
[觀看結果] [MORE]
林OO 17~18年經驗 大學 企業管理學類
求職顧問:莊銘中
求職建議:
1.原始自傳將之調整如下使資訊更清楚,以便人資人員閱讀,人格特質移至第一段。 2.部分內容刪減使之...
[觀看結果] [MORE]

 

我的工作就是到處玩!? - 回顧2009熱門職務: 深度導遊 金融風暴震盪了全球旅遊市場,台灣卻因政策的改變,而讓
為了你們的笑容,苦也值得 - 生活是最重要的事。所以才會毅然從護理的專業轉換成餐飲的跑道。想起十幾年的那段日子,檢驗所婉轉的告
每天都有新鮮事 - 什麼是旅遊休閒類主管? 重度酒精愛好者 - 龍蛇混雜是夜生活給人的感覺,在長輩心裡才沒有Loungh Bar、Pub、Club的差別。很多人來這裡找快樂,我的
大陸工作的酸甜苦辣 - 2003年年初我踏上台幹的行列前往大陸工作,學的是觀光並從事觀光業算得上是從ㄧ而終。 那個年代飯店服務
飯店行李員之工作內容?
處理遊客抱怨的具體做法?
旅行社疏失導致全團滯留,要不要...
有道菜上的太慢了,客人不耐煩的...
華語導遊證照輔導班
品味生活-Being咖啡達人
創業家咖啡飲料簡餐班
中餐丙級證照班

 
   
觀光飯店聯合徵才博覽會 遊樂園聯合徵才博覽會 旅行業聯合徵才博覽會 餐飲業聯合徵才博覽會
全球華人股份有限公司(1111人力銀行) 版權所有© 2014 1111 Job Bank All Rights Reserved.
建議瀏覽器版本為Chrome、FireFox3.5或IE 8 以上