三軍總醫院松山分院附設民眾診療服務處
- 公司網址https://songshan.tsgh.ndmctsgh.edu.tw/
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About公司簡介
院史沿革 民國34年 成立於南京,名第四空軍醫院。 民國38年 隨空軍總部遷台,名台北市空軍總醫院。 民國47年 改名空軍總醫院。 民國84年 更名國軍八○七總醫院。 民國87年 改名國軍松山醫院。 民國92年3月 奉命為SARS專責醫院。 民國93年 通過區域乙類教學醫院。 民國94年 改名國軍松山總醫院。 民國95年7月 成立社區醫學部。 使命與願景 宗旨: 尊重生命、全人服務、飛安優先、防疫為重。 核心價值: 服務、信賴、關懷、創新。 任務: 提供軍民最佳醫療照護服務。 短期目標: 以病人為中心,建構安全的就醫環境。 追求品質提昇,成為社區信賴好鄰居。 中期目標: 建立優質社區醫院。 深耕社區、參與社區、融入社區、回饋社區。 願景: 成為台北地區軍民全人健康守護者。 組織與架構 院本部是由感染控制委員會、病人安全委員會、醫療品質委員會、病歷管理委員會、醫療糾紛鑑定委員會、勞工安全委員會、藥事管理委員會、加護管理委員會、教育訓練委員會、輸血管理委員會、輻射防護委會及醫學倫理委員會所組成。 底下則共有七大單位,分別為醫勤室、衛保室、行政室、民診處、醫療部、主計室及勤務隊。 其中醫勤室是由社服組、資訊組、營養組及病歷組所組成。 而醫療部則分急診醫學科、眼科、牙科、復健科、耳鼻喉科、護理部、臨床藥劑科、放射科、精神科、家醫科、麻醉科、加護中心、社區醫學部、航空醫學暨體檢部、婦產科、小兒科、臨床病理科、內科部及外科部。 內科部又細分一般內科、心臟內科、腸胃內科、神經內科及腎臟內科。 外科部細分骨科、一般外科、整型外科、泌尿外科及神經外科。
Product/Service產品/服務
本院的核心服務範圍主要以松山地區居民及國軍人員為主,為建立優質社區醫院,成為台北地區軍民全人健康守護者自許,因此本院角色及功能定位如下:
提供服務地區全人醫療照護是本院成立的宗旨,責無旁貸。
提供社區高齡民眾完善的疾病照護與保健常識之衛教。
提供社區民眾重症疾病與緊急醫療完善服務,並接受地區醫院的轉診。
配合政府衛生政策與國防部軍醫政策,成為社會安全網最堅強的一環,促進國民健康。
以提供能滿足大多數民眾的醫療需求為首務,但同時以病人為中心,建構安全的就醫環境,追求品質提昇,成為社區信賴好鄰居。
大台北地區新興傳染病疫情發生,依疾病管制局、台北市政府衛生局徵收指示時,3日內清空全院以收治新型流行性感冒之病患。
配合建軍備戰需要參與演習任務及研訂軍陣醫學研究發展計畫。
平時負責北部地區官兵醫療任務,戰時協助國軍桃園總醫院,支援第三作戰區收療受傷官兵及民眾,並視狀況支援開設救護(醫療站)。
提供服務地區全人醫療照護是本院成立的宗旨,責無旁貸。
提供社區高齡民眾完善的疾病照護與保健常識之衛教。
提供社區民眾重症疾病與緊急醫療完善服務,並接受地區醫院的轉診。
配合政府衛生政策與國防部軍醫政策,成為社會安全網最堅強的一環,促進國民健康。
以提供能滿足大多數民眾的醫療需求為首務,但同時以病人為中心,建構安全的就醫環境,追求品質提昇,成為社區信賴好鄰居。
大台北地區新興傳染病疫情發生,依疾病管制局、台北市政府衛生局徵收指示時,3日內清空全院以收治新型流行性感冒之病患。
配合建軍備戰需要參與演習任務及研訂軍陣醫學研究發展計畫。
平時負責北部地區官兵醫療任務,戰時協助國軍桃園總醫院,支援第三作戰區收療受傷官兵及民眾,並視狀況支援開設救護(醫療站)。
Benefits公司福利
法定項目
勞保
健保
週休二日
陪產檢及陪產假
育嬰假
特別休假
勞退提繳金
福利制度
年節獎金
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
員工宿舍
有休息寢室
自強活動
員工在職教育訓練
注意!
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準。
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 22 個職缺
台北市松山區
月薪 40,410 元
專科
經驗不拘
輪班
01 / 24 | 1~5 人應徵
01 / 24
臨床麻醉護理,需輪職夜間及假日班。
術後疼痛照護。
協助麻醉後恢復室照護。
協助麻醉諮詢作業。
協助戰傷急救小組任務執行。
必要時,協助執行醫院緊急災害救護任務。
01 / 24 | 1~5 人應徵
台北市松山區
月薪 42,210 元
專科
經驗不拘
輪班
01 / 24 | 1~5 人應徵
01 / 25
此為部分工時職缺,每小時時薪190元,時數達一定將有福利金,薪資與正職雇一等職缺幾乎無差異,配合行政人員工作時段,上班為單純白班無須輪值,工作內容如下:
1. 支援門診櫃台白班批價掛號作業。
2. 公廁12項設施管理(巡視、酒精撥補)。
3. 毒性化學物質申報(每月)。
4. 感染性垃圾、資源回收廠及一般垃圾管理。
A. 廠商聯繫(聯單申報、施打、確認)。
B. 冰箱溫度抄錄。
C. 每日各單位重量紀錄表回填致電腦統計。
D. 協助友軍單位感染性垃圾放置。
5. 針筒收集合撥補管理統計。
6. 垃圾袋撥補管理統計。
7. 醫療廢汙水管理(配合廠商每月2次維護保養記錄保養狀況)。
8. 配合協助單位及環保承辦人交辦臨時性任務。
如有意願報考,請將履歷資料、最高學歷影本、身分證正反面影本提供醫勤組宋小姐(台北市松山區健康路131號1樓醫勤組,分機671222)
01 / 25 | 1~5 人應徵
台北市松山區
時薪 190 元
高中職
經驗不拘
日班、輪班
01 / 25 | 1~5 人應徵
台北市松山區
月薪 35,870 元
專科
3年以上
日班
01 / 21 | 1~5 人應徵
01 / 21
1.具成人重症呼吸照護相關技術與應用、肺功能及支氣管鏡檢查、肺復原運用等相關經驗。
2.可配合醫院工作環境變化,工作性質內容調整。
3.需輪值夜班。
4.呼吸治療工作、負責呼吸照護病房之呼吸器各種照護、各種醫療氣體治療之操作、噴霧或噴藥治療之操作和急救甦醒器之使用與維護。
01 / 21 | 1~5 人應徵
台北市松山區
月薪 40,560 至 55,560 元
大學
經驗不拘
輪班
01 / 21 | 1~5 人應徵
01 / 21
1.藥品效期管理、推陳及盤點相關管理作業。
2.藥品發票入帳。
3.藥衛材收貨、點驗。
4.每月藥衛材合約採購量資料收整。
5.長官臨時交辦業務。
01 / 21 | 1~5 人應徵
台北市松山區
月薪 32,720 元
高中職
經驗不拘
日班
01 / 21 | 1~5 人應徵
01 / 21
此職位為本院急診室批掛櫃台雇一等正職職缺,工作內容為急診室櫃台批價掛號作業,需輪值急診批掛櫃檯日班或小夜班或大夜班,需要具備基本電腦打字及操作技能。
本職缺扣除勞保健保後並加上醫勤獎金及福利金後,平均月薪約為34000至38000元(依獎金浮動),每周都有休息日和例假日,且享有醫院員工就醫福利,如門診免掛號費及病房優待等。
本職缺以實際紙本報名為正式報名,如有意願報名請將個人簡歷或履歷表、身分證影本、學歷證明影本郵寄或繳交至本院1樓醫勤組宋少校收(臺北市松山區健康路131號1樓醫勤組)。
01 / 21 | 1~5 人應徵
台北市松山區
月薪 34,000 至 38,000 元
高中職
經驗不拘
日班、晚班、大夜班、假日班、輪班
01 / 21 | 1~5 人應徵
台北市松山區
時薪 190 元以上
國小/國中、高中職、專科、大學
經驗不拘
晚班、輪班、中班
01 / 21 | 1~5 人應徵
01 / 21
1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施
2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理
3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查
4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定
5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練
6.規劃勞工健康檢查,實施健康管理
7.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析
8.實施安全衛生績效管理評估,並提供勞工安全衛生諮詢服務
9.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議
10.iso45001/toshms系統維護及稽核
11.其他職業安全衛生有關事項
01 / 21 | 1~5 人應徵
台北市松山區
月薪 40,410 元
大學
經驗不拘
日班
01 / 21 | 1~5 人應徵
01 / 21
1、泌尿外科病人身體理學檢查之初步評估及病情詢問。
2、紀錄泌尿外科病人病情及各項需求。
3、處理泌尿外科病人及其家屬醫療諮詢與病情說明。
4、提供病人健康促進和疾病預防之相關照護照顧。
5、提供醫療團隊成員相關之指導。
01 / 21 | 1~5 人應徵
台北市松山區
月薪 51,200 元以上
大學
經驗不拘
輪班
01 / 21 | 1~5 人應徵
三軍總醫院松山分院附設民眾診療服務處