- 資本額 30億
- 員工人數 4800人
- 電話
- 傳真
- 公司網址 http://www.hiwin.tw
- 公司位置
- 產業類別 精密儀器相關製造
- 產業說明 機械製造業
- 獲獎紀錄
About公司簡介
【深耕專業技術 全球戰略佈局】
上銀注重研發及品牌耕耘,有長期的世界級競爭力,連年名列「全國研發專利百大」,轉投資之大銀微系統亦連年排名百大之列,遠遠領先國內機械相關領域之法人、企業與大學。此外,公司連年獲得台灣精品獎之金銀質獎、國家產品形象獎之金質獎、國家發明獎之產業貢獻獎及金牌獎....等殊榮。
為提昇全球競爭力及與全球技術接軌,上銀在日本、德國設有海外研發中心,網羅世界級專家進行研發,並在德國、美國、日本、瑞士、捷克、以色列、韓國、新加坡、義大利、中國蘇州成立海外廠及子公司,以HIWIN的自有品牌揚名國際。
【重視人力資源 用心培育人才】
為突破機械業的傳統形象,上銀科技致力提昇人力素質,積極網羅博碩士人才(含研發替代役)長期培育。
上銀科技建構完善的教育訓練,依據「正向思考、主動積極、自省能力、分析思考、創新能力、團隊合作、顧客導向、擁抱變革」八大核心職能規劃紮實的的職能訓練,包含新進人員訓練、管理職能訓練、專業技術訓練、領導幹部訓練…等,並推動日常OJT及幹部養成計劃,用心規劃及培育人才。
【發展永續經營 善盡社會責任】
本著取之社會、用之社會的理念,卓永財董事長歷經十年構思,於2005年推出國內碩士論文最高獎項的「上銀科技機械碩士論文獎」,每年提撥千萬元以上經費,金質獎更高達百萬元,堪稱機械界的諾貝爾獎,以回饋產學發展、鼓勵優秀青年,並不吝將成果與各界分享。
上銀科技重視環境保護及公益回饋,矢志為國內機械產業樹立永續經營的典範,於2006年起連續榮獲天下雜誌「天下企業公民」的殊榮。
經營理念
整合全球資源,持續創新,為人類更佳的福祉與更好的工作環境而努力不懈,藉由『專業水準、工作熱誠、職業道德』之實踐,實現企業永續經營之職志。
About公司簡介
【深耕專業技術 全球戰略佈局】
上銀注重研發及品牌耕耘,有長期的世界級競爭力,連年名列「全國研發專利百大」,轉投資之大銀微系統亦連年排名百大之列,遠遠領先國內機械相關領域之法人、企業與大學。此外,公司連年獲得台灣精品獎之金銀質獎、國家產品形象獎之金質獎、國家發明獎之產業貢獻獎及金牌獎....等殊榮。
為提昇全球競爭力及與全球技術接軌,上銀在日本、德國設有海外研發中心,網羅世界級專家進行研發,並在德國、美國、日本、瑞士、捷克、以色列、韓國、新加坡、義大利、中國蘇州成立海外廠及子公司,以HIWIN的自有品牌揚名國際。
【重視人力資源 用心培育人才】
為突破機械業的傳統形象,上銀科技致力提昇人力素質,積極網羅博碩士人才(含研發替代役)長期培育。
上銀科技建構完善的教育訓練,依據「正向思考、主動積極、自省能力、分析思考、創新能力、團隊合作、顧客導向、擁抱變革」八大核心職能規劃紮實的的職能訓練,包含新進人員訓練、管理職能訓練、專業技術訓練、領導幹部訓練…等,並推動日常OJT及幹部養成計劃,用心規劃及培育人才。
【發展永續經營 善盡社會責任】
本著取之社會、用之社會的理念,卓永財董事長歷經十年構思,於2005年推出國內碩士論文最高獎項的「上銀科技機械碩士論文獎」,每年提撥千萬元以上經費,金質獎更高達百萬元,堪稱機械界的諾貝爾獎,以回饋產學發展、鼓勵優秀青年,並不吝將成果與各界分享。
上銀科技重視環境保護及公益回饋,矢志為國內機械產業樹立永續經營的典範,於2006年起連續榮獲天下雜誌「天下企業公民」的殊榮。
經營理念
整合全球資源,持續創新,為人類更佳的福祉與更好的工作環境而努力不懈,藉由『專業水準、工作熱誠、職業道德』之實踐,實現企業永續經營之職志。
Environment公司環境
Product/Service產品/服務
主要商品:高速化、高精密、複合化之傳動控制與系統,如滾珠螺桿、線性滑軌、單軸機器人等。
營業項目:傳動控制與系統科技的研發、製造、銷售服務。
Benefits公司福利
- 勞保
- 健保
- 加班費
- 週休二日
- 陪產檢及陪產假
- 育嬰假
- 生理假
- 特別休假
- 產假
- 產檢假
- 安胎假
- 家庭照顧假
- 員工體檢
- 勞退提繳金
- 職災保險
- 就業保險
- 哺乳室
- 全勤獎金
- 年節獎金
- 員工生日禮金
- 年終獎金
- 三節獎金
- 禮品
- 員工團保
- 伙食津貼
- 員工宿舍
- 員工停車位或停車補助
- 員工餐廳
- 按摩室
- 員工聚餐
- 尾牙
- 員工運動會
- 員工結婚補助
- 生育補助
- 員工國內、外進修補助
- 員工及眷屬喪葬補助
- 國內、外旅遊補助
- 社團補助
- 需穿著員工制服
- 員工在職教育訓練
- 良好升遷制度
- 我們提供友善、安全的職場環境,希望每個員工都能盡情揮灑自我!
- ★【薪酬與獎金】★
- ◎年薪14個月(視在職期間、個人績效發給)
- ◎享季分紅、員工分紅
- ◎鼓勵同仁揮灑創意:提案改善獎金、創新專利獎金、改善專案獎金
- ◎模範員工表揚及獎金鼓勵,您的表現讓大家看得見
- ◎優渥產線輪班獎勵:中班$250/天、夜班$900/天,警衛同仁另計
- ★【豐富完整的訓練】★
- 公司訓練體系完整,培訓內容及方式多元且豐富,包含了:
- ◎新進人員:完整新人訓練,快速融入大家庭
- ◎在職員工:持續提升核心專業職能、管理職能、派外訓練等,與HIWIN一同成長
- ◎鼓勵成長:除實體課程外,還有線上及視訊課程,讓學習不中斷,且為鼓勵員工參與,另發放學習獎勵金
- ◎多元培育:提供海內外參展/觀展機會、指派學位進修等多元培育管道,拓展員工國際視野與全球競爭力力
- ◎職務轉調:提供海外及內部轉調歷練等機制,發光發熱的舞台等你來挑戰。
- ★【完善貼心的福利】★
- ◎預給特休制度
- ◎保險保障:符合法規之勞健保及勞工退休金提撥,另有全額補助的團保,加碼員工及眷屬的保障
- ◎托嬰補助:鼓勵員工生育,每名新生兒補助18萬元(雙胞胎加倍)
- ◎親子陪伴:提供親職教育假,參與孩子的重要活動
- ◎各項津貼:提供三節、生日禮金、結婚祝賀金、奠儀慰問金、急難慰問金,陪伴您的重大日子
- ◎用餐補助:提供員工餐廳及補助餐費、免費加班用餐/點心
- ◎部門聚會:旅遊/聚餐補助,與同事感情增溫
- ◎守護安全:提供輔具及安全鞋補助,安全上工更安心
- ★ 【安心友善的職場環境】★
- ◎完善生活機能:備有員工專屬停車位、寬敞乾淨員工餐廳、安全舒適員工宿舍
- ◎女性親善照護:孕媽咪專屬停車位、溫馨舒適集乳室
- ◎守護員工健康:定期健檢、醫護室、專職廠護及職醫定期駐廠提供專業諮詢
- ◎員工協助方案:提供員工心理諮商/健康醫療/法律/稅務等專業諮詢服務。
- ★ 【多元同樂活動】★
- ◎志工團公益活動:包含有薪志工、圖書館、家扶中心、扶植弱勢孩童
- ◎紓壓設施:紓壓按摩
- ◎文藝活動:贈書、贈票
- ◎豐富活動:登山健行活動、101登高賽、各項球類競賽、兒童繪畫、攝影比賽,與志趣相投的同仁一起發掘生活的樂趣
- ◎年度活動:尾牙、大型運動會、園遊會
注意!
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Video公司影音
Resources其他資源
Jobs工作機會 ( 共 146 個職缺 )
(台中)資訊管理系統前端/全端程式設計師
上銀科技股份有限公司
台中市南屯區
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
應徵人數:0-10 人
分析- 日班
- 1年工作經驗以上
- 大學、碩士
依工作指派所需,包括但不限於負責以下資訊管理系統程式分析及開發與維護工作: 1.ERP/MIS、MES智慧製造、CRM、SCM或AI、BI…等系統程式。 2.行動裝置App及新世代Web通用平台。
英文業務外勤
上銀科技股份有限公司
台中市南屯區
月薪 57,000元
應徵人數:0-10 人
分析- 日班
- 需出差
- 1年工作經驗以上
- 大學、碩士
1.定期報告銷售進度及市場佔有率。 2.掌握產品設計時程及產量狀況。 3.規劃國際商展,參與企劃,協調行銷活動(如:展覽、廣告、會議)。 4.針對客戶提出的合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)作初步評估,並在必要時尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求。 5.提供報價確認訂單,以準時出貨。
(台中廠)機構設計工程師
上銀科技股份有限公司
台中市南屯區
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1.研究、設計、評估、安裝及維護機械設備、系統與程序,以符合要求 2.機械產品開發與驗證 3.依製程需求,作設備改善或解決生產問題,並提供技術訊息
機電整合開發工程師
上銀科技股份有限公司
台中市南屯區
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1.三菱、Siemens PLC設計應用經驗 2.氣油壓控制技術 3.電工法規、電路設計、機台電路佈線規劃施工 4.具備乙級工業配線技術士證照者尤佳
(台中廠)清潔人員
上銀科技股份有限公司
台中市南屯區
月薪 31,000元 以上
應徵人數:0-10 人
分析- 週休二日
- 日班
- 工作經驗不拘
- 國小/國中、高中職、專科、大學
1.負責辦公大樓走道、樓梯間、茶水間與洗手間清潔維護 2.執行其它清潔相關交辦事項 3.正常上下班,正常休假,不需經常加班
機器人AI應用軟體資深工程師/主管
上銀科技股份有限公司
台中市南屯區
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
應徵人數:0-10 人
分析- 日班
- 5年工作經驗以上
- 大學、碩士
1.熟 Tensorflow + Python技術 2.具備獨立開發專案能力
(台中廠)物料倉儲管理人員
上銀科技股份有限公司
台中市南屯區
月薪 35,000元 以上
應徵人數:0-10 人
分析- 日班
- 工作經驗不拘
- 大學、碩士
1.物料庫存管理及收、發料作業。 2.各類物料籌料實務作業及追蹤。 3.各類物料定期盤點實務作業。 4.主管交辦事項之執行。
(台中廠)物管課級主管
上銀科技股份有限公司
台中市南屯區
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
應徵人數:0-10 人
分析- 日班
- 7年工作經驗以上
- 大學、碩士
1.各類物料籌料實務作業執行及追蹤。 2.物料庫存管理實務作業執行。 3.年終盤點實務作業執行。 4.跨單位進行工作、重要事務之溝通協調。 5.推動單位內專案執行、工作流程、系統程式之優化改善。 6.協助單位內人員調度及工作安排。 7.各相關會議參與及單位內異常狀況處理。 8.主管交辦事項及工作執行進度/狀況回報。