慶良電子股份有限公司

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公司資訊

公司簡介

『STARCONN』為慶良集團之註冊品牌,已成功地在全世界連接器產業中建立了優良品質及服務的知名度。 慶良集團成立於西元1978年,初期是以塑膠模具之設計開發及提供連接器廠商塑膠零件為主要的營業內容,到了西元1981年成功地轉型為連接器製造商。至今已擁有產品設計、模具設計製造、自動裝配機設計製造、射出、沖壓及自動裝配等能力,並成為台灣知名之連接器專業製造商。

經營理念:
1)創新管理
對於策略、行銷、管理、產品、服務、技術、製造、程序等各方面勇於突破現狀、不畏改變、不斷向自我與未來挑戰,掌握相互平衡的技術來源,使公司繼續確保技術方面的領先群倫。
2)系統思維
依循市場為源頭,設定公司的策略方向,並依循策略規劃目標,對於系統化管理與運作體系達成的決議,具體落實於工作中。體認每個體/部門影響企業全體,提升專案管理能力,以達成目標結果作為衡量工作成效的依據。
3)客戶導向
以市場發展變化為源頭,關注客戶需求和利益,以追求客戶滿意,提升客戶競爭力為中心任務。
4)團隊合作
員工能夠合作與互相欣賞,強化溝通協調,願意分享資源,能勇敢承擔責任,完成交付任務。部門能凝聚共識與解決問題,提升工作效能,以團隊整體作戰,達成目標。

使命: 長期提供值得信賴的連接器技術及產品,為增進人類福祉及保護地球環境而努力不懈,善盡企業社會責任,邁向永續經營目標。

願景: 持續創新,發展公司成為具國際競爭力,在產品與服務上具有獨特性,且專注本業及深耕技術的「中堅企業」。
 

產品/服務

1)通訊網路
2)通信交換機
3)筆記型電腦及LCD面板
4)個人電腦及伺服器
5)電腦週邊傳輸線等高頻及高精密連接器

公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、有合作托兒中心

福利制度:

獎金類: 全勤獎金、年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金
保險類: 意外險、員工團保、員工撫恤、員工及眷屬住院慰問金
餐飲類: 誤餐費、免費供餐
交通類: 員工停車位或停車補助
設備類: 員工餐廳
娛樂類: 國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、下午茶
補助類: 員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、社團補助
其他類: 員工在職教育訓練、良好升遷制度

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司環境/產品

公司影音

工作機會

業務員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 大學、碩士

1.銷售產品,取得OEM、ODM業務訂單 2.經營客戶關係,為公司與客戶之橋樑 3.客戶產品需求服務及解說 4.收集客戶,市場,競爭對手資訊. 5.收取應收帳款,注意客戶動態 6.取得新市場產品資訊 7.開發潛在客戶,拓展市場達成業績目標。

2024/03/24
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 大學、碩士
2024/03/24
研發工程師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上

1. 連接器產品結構設計與開發執行。 2. 連接器產品開發之製程設計規劃與技術風險評估。 3. 開發執行各工程階段的異常分析與改善對策。 4. 新產品開發進度與預算管控。 5. 量產品之品質異常原因分析與改善對策。

2024/03/27
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上
2024/03/27
自動化機構工程師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上

1.機構模組開發設計、組立、試機及驗收主導及參與。 2.模組化/標準化設計制訂。 3.生產設備改善優化。 4.配合研發及製程分析產品異常(設備問題)。 5.設備作業說明書/設備移交。

2024/03/27
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上
2024/03/27
法務主管
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差需外派
  • 5年工作經驗以上
  • 專科以上

1. 中、英各類商務合同的審核修訂及法律文書的撰擬。 2. 國、內外訴訟案件及法律爭議事件處理。 3. 集團跨部門專案協調溝通與執行。 4. 集團各項之法律風險評估及法律意見提供。 5. 公司制式合約的編撰與修訂。 6. 內部法治教育訓練 7. 企業法令遵循及其他法律相關事務之執行。

2024/03/25
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差需外派
  • 5年工作經驗以上
  • 專科以上
2024/03/25
研替
【113年度研發替代役】研發工程師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 碩士以上

1. 連接器產品結構設計與開發執行。 2. 連接器產品開發之製程設計規劃與技術風險評估。 3. 開發執行各工程階段的異常分析與改善對策。 4. 新產品開發進度與預算管控。 5. 量產品之品質異常原因分析與改善對策。

2024/03/28
研替
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 碩士以上
2024/03/28
研替
【113年研發替代役】自動化機構工程師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 碩士以上

1.機構模組開發設計、組立、試機及驗收主導及參與。 2.模組化/標準化設計制訂。 3.生產設備改善優化。 4.配合研發及製程分析產品異常(設備問題)。 5.設備作業說明書/設備移交。

2024/03/28
研替
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 碩士以上
2024/03/28
沖模生產技術員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班、大夜班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學

1.生產架線維護、檢驗、包裝、入庫。 2.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

2024/03/27
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班、大夜班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學
2024/03/27

防詐檢舉/反應不實