新峰機械工業股份有限公司

公司資訊

公司簡介

成立時間 :西元1966年
經營據點 :總部設於基隆市
經營理念 :
在邁向現代化經營領域的同時,新峰機械對於「產品製造」、「客戶服務」、「開發技術」、與「誠懇守信」四大原則的要求也更形嚴格,力求工程品質零缺點,以提昇客戶滿意度與完善的售後服務,來滿足客戶個別多樣化的需求。在產品的製作過程中,更是嚴格貫徹對於「品保製度」的自我要求,所有製程都在SGS ISO 9001國際品質認證下運作,確保提供穏定一致、超水準的產品品質。
現在,新峰機械正孜孜不息,昂首大步的邁向另一個新的高峰。
未來願景 :
永續經營、再創高峰
企業文化 :
良心工程、品質第一

產品/服務

土木及建築工程之施工設備供應及相關鋼構設計製造與安裝工程承攬

公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險

福利制度:

獎金類: 年終獎金、三節獎金
保險類: 意外險、員工團保
交通類: 員工停車位或停車補助
設備類: 員工餐廳
娛樂類: 國內旅遊、尾牙
補助類: 員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司環境/產品

工作機會

廠務人員
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 無工作經驗可
  • 專科以上

1.協助工廠管理材料、工廠相關文件 2.Autocad圖面與施作有問題需與業主協調 3.需能看懂Autocad圖面 ★無經驗或應屆畢業可

2024/03/22
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 無工作經驗可
  • 專科以上
2024/03/22
品保助理工程師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 無工作經驗可
  • 高中職以上

1.依公司流程執行品保工作、並作品質改善 2.協助主管規劃品保制度,流程之建立及需求表單建立

2024/03/22
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 無工作經驗可
  • 高中職以上
2024/03/22
機電技術人★可準時下班★
應徵人數:1 ~ 5人
  • 固定休六、日
  • 日班
  • 需出差
  • 2年工作經驗以上
  • 高中職以上

廠房吊車設備維修,廠房配電工程,電工機械維護,能配合高空作業 工作內容因高空作業機會較多,懼高勿試

2024/03/22
應徵人數:1 ~ 5人
  • 固定休六、日
  • 日班
  • 需出差
  • 2年工作經驗以上
  • 高中職以上
2024/03/22
機電技術人★月薪35K~45K★
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 2年工作經驗以上
  • 高中職以上

廠房吊車設備維修,廠房配電工程,電工機械維護,能配合高空作業 工作內容因高空作業機會較多,懼高勿試

2024/03/22
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 2年工作經驗以上
  • 高中職以上
2024/03/22
專案工程師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 3年工作經驗以上
  • 專科以上

鋼構相關工程之工程規劃、協助專案工程師辦理相關業務。

2024/03/22
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 3年工作經驗以上
  • 專科以上
2024/03/22
鋼結構工程師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 3年工作經驗以上
  • 專科以上

1.監督工程進行,以確保建築物符合結構設計 2.提供意見並給予指導,如建築物不符合規定或可承受壓力過低則給予改善方法 3.鋼結構相關工程之工程規劃

2024/03/22
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 3年工作經驗以上
  • 專科以上
2024/03/22
機電助理、學徒(無經驗可)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日、固定休六、日
  • 日班
  • 需出差
  • 無工作經驗可
  • 高中職以上

廠房吊車設備維修,廠房配電工程,電工機械維護,能配合高空作業 工作內容因高空作業機會較多,懼高勿試

2024/03/22
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日、固定休六、日
  • 日班
  • 需出差
  • 無工作經驗可
  • 高中職以上
2024/03/22

防詐檢舉/反應不實