財團法人台灣基督長老教會雙連教會附設新北市私立雙連安養中心

公司資訊

公司簡介

雙連教會自1913年設立以來,除了傳揚耶穌基督福音引人歸主以外,一直都秉著關懷社會,舉辦慈善及育英等公益事業。1993年起臺灣已進入高齡化社會的國家,本教會為關心老年事工,實踐老吾老以及人之老之理念,於1988年起開辦社區松年大學,從學員熱烈的參與情況,以及看見老人生活照顧的需要,便決定附設雙連安養中心。
雙連安養中心在2000年正式開幕啟用,接著在2003與2009年陸續分期擴建完成,以響應政府推動在地老化,老人福利機構多層級、連續性的照護政策理念。目前服務的對象可分為安養(生活可自理)、輕、中、重度養護(失能)及失智症的老人,更配合政府的長期照顧政策,接受政府轉介的低收入戶照顧工作及辦理社區老人大學等業務,並關懷北海岸社區的青少年同時與相關科系的大學院校產學合作,結合產官學將機構式的服務提供延伸至社區照顧關懷據點與居家照顧。另亦設立老人照顧研究中心,研發客制化的照護服務模式及無障礙輔具,運用智慧化科技提升照顧品質,從服務過程中持續的修正與創新,進而貼近長者所需。雙連也樂於將這樣的經驗與感動分享給同樣致力於老人福利服務照顧產業的其他專業夥伴,在衛生福利部及新北市政府的指導下,舉辦老人照顧服務相關專業人員在職訓練,共同創造最適合長輩的在地服務。

產品/服務

安養照顧、輕度養護、重度養護、長期照護、失智症單元式照護、短期照護、日間照顧,以及社區照顧關懷據點等多功能、多元化、多層級、連續性的一所長期照顧服務機構,並配合政府推展長期照顧十年計畫大溫暖社會福利套案之旗艦計畫政策,計畫將雙連具有的資源及經驗,延伸承辦社區式及居家式的照顧服務。

公司福利

法定項目:

勞保、健保、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢

福利制度:

獎金類: 全勤獎金、年終獎金、三節獎金、績效獎金
保險類: 員工團保
居住類: 員工宿舍
交通類: 上下班交通車
設備類: 員工健身房、員工餐廳
娛樂類: 自強活動、國內旅遊、國外旅遊、慶生會
其他類: 需穿著員工制服

更多說明

(代班人員福利略有不同,詳可與本中心聯絡確認。)

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司環境/產品

工作機會

照顧服務員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 輪休
  • 日班、晚班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上

提供院內住民各項照顧服務。 歡迎對長照服務有興趣的夥伴們,共同加入雙連大家庭。 【薪資待遇】 ※每月平均薪資約 46,000~50,000元 (含底薪、班別津貼、全勤獎金、加班費),每月休假平均約10天 ※每年另發留任獎勵金22,000~30,000元(依工作年資給予) 【完善的福利制度】 年終獎金(1.5個月)、考績獎金、三節獎金、福利金、員工住宿(每月僅需700元,含水費網路部分電費)、員工餐食優惠(每月僅需600元)、勞保、健保、勞退、團保、職務專業進修或升等獎勵金、提供制服、員工社團…等

2024/03/27
應徵人數:1 ~ 5人
  • 輪休
  • 日班、晚班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上
2024/03/27
清潔配膳
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休、輪休
  • 日班、輪班、中班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘

長者膳食分配處理及協助房務與公共環境清潔 持照顧服務員相關證書或證照者尤佳。 歡迎對長照服務有興趣的夥伴們,共同加入雙連大家庭。 【薪資待遇】 底薪 28,000元/月;另提供全勤獎金、三節獎金(勞動節、中秋節、聖誕節)、 考績獎金、年終獎金(1.5個月) 【完善的福利制度】 年終獎金(1.5個月)、考績獎金、三節獎金、福利金 員工住宿(每月僅需700元,含水費網路部分電費)、 員工餐食優惠(每月僅需600元)、勞保、健保、勞退、 團保、職務專業進修或升等獎勵金、提供制服、…等

2024/03/27
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休、輪休
  • 日班、輪班、中班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘
2024/03/27
行政人員(代班)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 輪班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上

【工作內容】 √行政業務執行 √訪客接待及場地準備 √櫃檯服務與總機接聽 √其他主管交辦行政業務 【服務資格】 1.具團隊合作及溝通協調能力、能獨立作業 2.長照服務管理相關科系畢業尤佳 3.服務長者、家屬及來賓態度親切者 4.擅用Microsoft Office文書處理者 【薪資待遇】 另提供全勤獎金、三節獎金(勞動節、中秋節、聖誕節)、考績獎金、年終獎金(1.5個月) 【完善的福利制度】 年終獎金(1.5個月)、考績獎金、三節獎金、福利金員工住宿(每月僅需700元,含水費網路部分電費)、 員工餐食優惠(每月僅需600元)、勞保、健保、勞退、團保、職務專業進修或升等獎勵金、提供制服、…等

2024/03/27
應徵人數:1 ~ 5人
  • 輪班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上
2024/03/27
電工
應徵人數:1 ~ 5人
  • 輪休
  • 輪班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上

1. 領有相關水、電證照,工作內容為建築物水、電力、空調、監控、電信、消防…等各項設施設備之檢查、保養、維修、管理及庶務處理。 2. 具機電相關圖面識圖及圖面檢討能力。 3. 具有電腦基本文書作業能力。 4.需具備與長輩溝通協調能力。 【薪資待遇】 ※底薪35,000-40,000元/月 ※平均薪資43,000-48,000元/月(含底薪、夜班津貼、全勤獎金) 另提供三節獎金(勞動節、中秋節、聖誕節)、考績獎金、年終獎金(1.5個月) 【完善的福利制度】 勞保、健保、勞退、團保、職務相關之資格或升等獎勵金、 員工住宿(每月僅需700元,含水電及網路)、 員工餐食優惠(每月僅需600元)、提供制服、進修暨旅遊福利金…等

2024/03/27
應徵人數:1 ~ 5人
  • 輪休
  • 輪班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上
2024/03/27
護理人員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 輪休
  • 日班、晚班、假日班、輪班、中班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上

提供院內住民各項護理照護服務。 歡迎對長照服務有興趣的夥伴們,共同加入雙連大家庭。 【薪資待遇】 ※平均薪資 45,000-50,000元/月(含底薪、夜班津貼、全勤獎金800元) ※另提供包夜班津貼(3,000元/月)、三節獎金(1,800元/月)、考績獎金、年終獎金(1.5個月) ※每年另發留任獎勵金22,000~30,000元(依工作年資給予) 【完善的福利制度】 勞保、健保、勞退、團保、職務相關之資格或升等獎勵金、員工住宿(每月僅需700元,含水費網路及部分電費)、員工餐食優惠(每月僅需600元)、提供制服、進修暨旅遊福利金、員工社團…等

2024/03/27
應徵人數:1 ~ 5人
  • 輪休
  • 日班、晚班、假日班、輪班、中班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上
2024/03/27

防詐檢舉/反應不實