樂多多集團_樂多多世界股份有限公司

樂多多集團_樂多多世界股份有限公司

產業說明
台灣火鍋第一品牌/肉多多火鍋/狂一鍋-台式火鍋/明水然-無菜單鐵板燒/酸菜魚
獲獎紀錄
2024_golden
2024_silver
2023_golden
2022_silver
2021_golden
2021_special

About公司簡介


~總公司約於2025年1月底將搬遷至新店區七張捷運站~

狂賀!!!
全球餐飲獲利王,預計2024年EPS挑戰90元
◎打破台灣餐飲集團多項紀錄
◎締造台灣餐飲單一品牌發展直營店最快,第二年開出30家直營門店
◎台灣火鍋第一品牌肉多多火鍋
◎新台式火鍋第一品牌狂一鍋
◎發展與成長最快速的高檔鐵板燒明水然、明水然樂鐵板燒
◎開店營運第2年年營業額突破10億元,創台灣餐飲業百年新史
◎開店營運成功率高
◎創下2年EPS最高
◎目標2026年興櫃
◎預計2025年成為全台規模最大鐵板燒品牌
◎預計2033年展店500家店
◎台灣餐飲經理/協理/總監/副總/總經理升遷及空降最多,職缺破百
◎店主管年薪100-150萬最高(含獎金及股票認購權證)
◎全台店長職缺最多的餐飲集團
◎業界最多兼職夥伴晉升店長
◎業界儲備幹部薪資最優渥
◎海外直營店開最多的餐飲集團,升遷海外職缺最多

經營理念
【集團創立宗旨】
一、致力於創造正向、歡樂、感恩、創新的餐飲舞台,讓熱情於餐飲的人才盡情表演
1.同仁是企業的”無價資產”~立志成為以”照顧同仁”為企業最高指導原則的餐飲集團。
2.提供同仁”內部微創業”~培養全能型的餐飲人才《店長級以上》,與同仁共享成就 。
3.實踐”社會公民”的責任~每個品牌都有品牌公益日,對台灣”弱勢團體”貢獻棉薄之力。
4.“只能更好”的改變~任何與顧客/同仁相關的福利制度,只能在優於前制的條件下改變。
5.推廣內外兼修的管理人才~突破內外分治的餐飲管理圍牆,讓內場的同仁都有無限的職涯前景。

二、致力於將台灣餐飲文化發揚到全世界,讓台灣的餐飲人才被全世界看到
1. 一生懸命的初心~立志只為台灣餐飲界做出貢獻。
2.開創台灣餐飲發展的藍海~不斷突破台灣傳統餐飲發展的框架與軌跡,孕育邁向全球化市場的新思維與契機

【聲名鵲起的餐飲奇兵】
一、樂多多世界股份有限公司於2020年10月開始集團化經營。
二、經過四年的學習,樂多多已在台灣餐飲界佔有一席之地,我們感恩卻不自滿,我們依然謹守初心。致力於打造
「口味優、服務好,歡樂多」為宗旨的台灣NO.1餐飲集團。
三、「歡樂」、「正向」、「創新」、「感恩」乃是集團成立之初心。林少鈞董事長白手起家的創業路上,常憶起
做任何事都是源自快樂,做伙吃飯便是單純的歡樂』,也因?如此,歡樂的精神即是奠定集團永續經營之
基石,立志將台灣特有的人文、情懷,轉化為台灣餐飲文化,推廣到世界各地。
四、能在百家爭鳴的餐飲市場嶄露頭角並不斷刷新的餐飲紀錄,來自於無數夥伴的努力。 樂多多集團深知每位
同仁的潛能,一定可以成就不凡的事業,秉著養才育人給舞台的信念,打造出獨樹一格的微創業商業模式,
讓每一位員工都能有著更多的機會,快樂安心的工作著,成就自我。
五、施比受更有福,付出是單純的快樂,樂多多懷著感恩心,集團旗下十個品牌,皆各自訂定『品牌公益日』,
能力所及的對台灣部分弱勢團體貢獻一己之力,關懷社會,照顧更多需要幫助的人,也將感恩的種子播種在
每一位樂多多同仁的心田! 六.全心投入只為了每一位台灣餐飲人有更好的將來,樂多多集團堅持『顧客至上』
的承諾、透過『營造優質服務以滿足顧客需求的價值」,堅持信念,一生懸命在台灣餐飲業界不間斷的
努力與學習。

Environment公司環境

Product/Service產品/服務

【肉多多火鍋】http://www.twrododo.com/
【明水然無菜單鐵板燒】 https://www.facebook.com/MSZ018
【狂一鍋】https://www.facebook.com/twfondueretro
【明水然•樂】

Benefits公司福利

法定項目
勞保
健保
就業保險
加班費
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
產檢假
安胎假
家庭照顧假
員工體檢
勞退提繳金
職災保險
福利制度
全勤獎金
年節獎金
員工生日禮金
激勵獎金
績效獎金
意外險
員工團保
免費供餐
員工聚餐
尾牙
春酒
員工結婚補助
生育補助
員工購物優惠
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
良好升遷制度
更多說明
【法定項目】 勞保、健保、加班費、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提撥金、職災保險 【其他福利】 獎金類:全勤獎金、激勵獎金、績效獎金 晉升/調薪:每半年績效評核調薪、晉升審核 年節禮金:端午節禮金、中秋節禮金、生日禮金(券) 保險類:員工團體保險 餐飲類:免費供餐、員工折扣優惠 娛樂類:定期員工聚餐、尾牙或春酒餐敘 旅遊類:員工旅遊 補助類:健檢補助、結婚禮金、傷病慰問金、喪葬慰問金、急難救助金、生育津貼 培訓類:在職專業技能培訓、證照檢定、在職教育訓練補助 其他類:員工制服(依品牌)、良好升遷制度 一、獎勵類 1.視績效發放營運獎金 2.專案獎金 3.年度工作績效調薪 4.每月提報優秀同仁獎勵 5.個人或團體績效獎勵競賽 6.利潤共享制(含店主管) 7.夜間津貼(24-06):正職人員每小時+85元;計時人員時薪每小時+50元 8.平日計時人員時薪190元起(假日時薪 200元起)(依品牌) 9.計時人員月工時滿100小時另發滿時津貼(依品牌) 10.股票分紅(店主管級以上表現優異) 二、福利類 1.有機會派駐海外門店 2.健檢補助、結婚禮金、傷病慰問金、喪葬慰問金、急難救助金、生育津貼 3.員工用餐享折扣 4.員工家庭日五折 5.團保、健康檢查補助 6.二節禮金3000元(正職滿半年)、生日禮金(券)、尾牙或春酒 7.免費制服(依品牌) 8.每天有創意十足的免費員工餐(門市) 9.定期歡聚活動 10.在職教育訓練補助並提供完整透明的訓練體系 11.多元晉升管道

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準。

Additional更多介紹

相關連結

Jobs工作機會

668 個職缺
台北市萬華區
月薪 39,000 至 70,000 元
高中職、專科、大學
經驗不拘
01 / 13 | 1~5 人應徵
台南市中西區
月薪 39,000 至 70,000 元
高中職、專科、大學
經驗不拘
01 / 13 | 1~5 人應徵
台北市信義區
月薪 39,000 至 70,000 元
高中職、專科、大學
經驗不拘
01 / 13 | 1~5 人應徵
台中市東區
月薪 39,000 至 70,000 元
高中職、專科、大學
經驗不拘
01 / 13 | 1~5 人應徵
新北市新店區
待遇面議
2年以上
01 / 17 | 1~5 人應徵
高雄市三民區
待遇面議
2年以上
01 / 16 | 1~5 人應徵
台中市中區
待遇面議
2年以上
01 / 16 | 1~5 人應徵
高雄市三民區
待遇面議
2年以上
01 / 15 | 1~5 人應徵
台中市中區
待遇面議
2年以上
01 / 15 | 1~5 人應徵
新北市新店區
待遇面議
2年以上
01 / 15 | 1~5 人應徵
樂多多集團_樂多多世界股份有限公司(02)26963133
新北市新店區北新路二段128號5樓(目前地址:新台五路一段96號19C,預計2024/10搬遷)

求職服務中心

服務時間
  1. 週一至週五8:30 ~ 21:00
  2. 週六、日、國定假日9:00 ~ 17:30
服務電話
  1. 免費專線0800-09-1111
  2. 電話02-8787-1111 轉 8

求才服務中心

服務時間
  1. 週一至週五8:30 ~ 21:00
  2. 週六、日、國定假日9:00 ~ 21:00
服務電話
  1. 苗栗以北02-8787-1111
  2. 中部地區04-2203-1111
  3. 南部地區07-958-1111
追蹤我們
fb-social-btnig-social-btn

下載找工作App

download-ios-btndownload-android-btn

全球華人股份有限公司(私業許字第 2218 號)・全球華人股份有限公司臺中分公司(私業許字第 2218 - 2 號)・全球華人股份有限公司高雄分公司(私業許字第 2218 - 1 號)・壹一壹一科技股份有限公司(私業許字第 3410 號)

全球華人股份有限公司版權所有© 2023 1111 Job Bank All Rights Reserved.  建議最佳瀏覽器:Google Chrome、Safari、Firefox。