公司資訊
- 產業類別 : 飯店╱旅館
- 產業說明 : 連鎖商務飯店
- 公司位置 : 新北市汐止區大同路一段152號
- 公司電話 :
- 公司傳真 :
- 公司網址 : http://www.fushin-hotel.com.tw/
其他查詢資源:
公司簡介
「富信大飯店」由上市公司,皇鼎建設開發股份有限公司,採自地自建方式投資興建之本土連鎖型飯店(富信與富華兩個品牌),目前台北、台中、台南兩館共有四家分館。
經營理念
「富信大飯店」追求的是長遠、持續、穩定的發展,本飯店除了要求全體員工秉持「誠信、品質、服務」和「以客為尊」的理念,建立以顧客為中心的服務文化,並把贏得顧客滿意、顧客讚美和顧客忠誠作為經營理念的核心。為滿足國內外商旅客戶住宿、餐飲與休閒的多元需求,除致力於提供完善優質的設備與服務外,同時以合理實惠之價格為服務客戶,創造輕鬆享受、物超所值的住宿經驗。期望員工都能在安定的工作環境中,有良好的前途發展,可享有完善的員工福利、訓練、進修課程及暢通的升遷管道。在不斷創新服務理念且融合國際化經營管理的趨勢下,提供有志從事觀光、旅遊、餐飲事業的年輕朋友寬廣的發展空間。
產品/服務
公司福利
法定項目:
勞保、健保、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室
福利制度:
獎金類: 全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金
保險類: 意外險、壽險、員工團保、員工及眷屬住院慰問金
餐飲類: 伙食津貼、免費供餐
居住類: 員工宿舍
交通類: 員工停車位或停車補助
設備類: 員工健身房、有休息寢室
娛樂類: 國內旅遊、國外旅遊、春酒
補助類: 員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
更多說明
1.年終獎金
2.三節獎金/禮品
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.員工團保
◆ 制度類
1.員工制服
2.績效獎金
3.順暢的升遷管道
◆ 設備類
1.員工宿舍
2.員工餐廳
◆ 請 / 休假制度
1.依勞基法給假
2.特休假、育嬰假、陪產假、女性員工生理假、家庭照顧假等
◆ 其他
1.員工汽、機車停車位
注意!
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
公司環境/產品
工作機會
【富信大飯店台北館】行政祕書
1. 負責主管工作行程之規劃安排。 2. 整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況。 3. 負責製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4. 負責每月報表彙整與歸檔。 5. 處理各部門之溝通聯繫事宜。 6. 具備基本英語能力。 7. 具有飯店餐飲行業工作經驗者優先錄用。
【富信大飯店台北館】採購主任
1. 根據貨物、商品或食材的庫存量,執行訂購作業。 2. 處理貨品遺失或延遲的採購問題。 3. 進行驗收作業,確認貨品的品質和規格。 4. 定期進行請款作業,並整理相關表單(如:請款單、驗收單、訂購單)。 5. 建立、更新供應商資料(如:貨品價格、規格和到貨時間),以選擇最佳供應商。
【富信大飯店台北館】夜間櫃檯接待員
1.負責電話接聽及轉接、答覆問題諮詢及登記留言、櫃檯接待和一般庶務行政工作 。 2.櫃檯接待旅客,辦理住房與退房的登記,並提供旅館、觀光等的諮詢服務。 3.提供顧客服務,讓客人享有良好服務品質及愉快的住宿經驗。 4.客房帳務處理,如:收款、核帳、查帳等。 5.夜間突發狀況處理。 6.熟德安系統為佳。 7.其他主管交辦事項。
【富信大飯店台北館】客務值班主管
1.熟悉飯店客務訂房、住宿、退房、處理帳務作及客戶資料管理。 2.客務單位整體營運規劃、統籌、督導管理及員工教育訓練。 3.安排與調度櫃檯接待人員人力並能因應飯店運作狀況提供適當支援。 4.樂觀有責任心,能與員工良好溝通,善盡主管督導訓練之責。 5.現場環境衛生控管、顧客關系維護、顧客意見及緊急事件處理。 6.具備飯店客務管理2年以上經驗。 7.英語能力佳。
防詐檢舉/反應不實