鈦瑞電機工程有限公司

應徵人數：0-10 人

分析

• 固定休六、日
• 日班
• 1年工作經驗以上
• 專科、大學

1.協助召募管理作業(搜尋履歷、邀約面試、安排面試....) 2.設定年度招募目標，管控組織人數。 3.內部人力資源相關資料統整。 (如：員工個人基本資料、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 4.人員考勤管理與薪資計算 5.主管交辦事項 6.薪酬計算及所得稅務申報 7.行政庶務支援 ▲享勞健保、團體保險、勞工退休金提撥 ▲每週四固定提供員工下午茶點心 ▲三節禮金禮品 ▲年度旅遊金 ▲績效獎金 ▲年終獎金 ▲員工各項婚喪喜慶或傷病之賀禮及慰撫金

應徵人數：0-10 人

分析

• 週休二日
• 日班
• 工作經驗不拘
• 高中職、專科、大學

公司注重每位員工發展及公司未來願景規劃，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入照耀電力工程行的工作行列。 鈦瑞電機積極投入人力及培訓人才技能，建構及強化內部員工與外部客戶關係，以提升對工程服務品質。 1. 『工程穩定與長期與案廠配合』承接各科學園區，科技廠廠區配電工程施工作業。 包含傳統產業系統，無塵室系統，電氣系統，配管系統，製程支援系統，儀錶及控制系 統，二次配管配線(Hook-Up)等各大系統。 2. 台積電新竹.竹南.台中.台南.高雄科學園區。 3. 每個月5號發放薪資。 (遇例假日將會提前發放) 4 .無經驗可，願意學一技之長歡迎洽詢 有經驗且專精的師傅，歡迎加入工程團隊。 5. 依個人技能與能力，有完善的調薪制度。 6. 外縣市人員有提供宿舍or 2500元補助 7. 有勞健保、中秋節禮品或禮金、案場工程獎金、尾牙或春酒

應徵人數：0-10 人

• 週休二日
• 日班
• 需外派
• 工作經驗不拘
• 高中職、專科、大學

公司注重每位員工發展及公司未來願景規劃，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入照耀電力工程行的工作行列。 鈦瑞電機積極投入人力及培訓人才技能，建構及強化內部員工與外部客戶關係，以提升對工程服務品質。 * 『工程穩定與長期與案廠配合』承接各科學園區，科技廠廠區配電工程施工作業。 包含傳統產業系統，無塵室系統，電氣系統，配管系統，製程支援系統，儀錶及控制系 統，二次配管配線(Hook-Up)等各大系統。 * 台積電新竹.竹南.台中.台南.高雄科學園區。 * 每個月5號發放薪資。 (遇例假日將會提前發放) *無經驗可，願意學一技之長歡迎洽詢 有經驗且專精的師傅，歡迎加入工程團隊。 *依個人技能與能力，有完善的調薪制度。 *外縣市人員有提供宿舍or 2500元補助 *有勞健保、中秋節禮品或禮金、案場工程獎金、尾牙或春酒

應徵人數：0-10 人

• 週休二日
• 日班
• 工作經驗不拘
• 高中職、專科、大學

★公司除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入工程行列。 1.廠區機工具管理及運送 2.配電盤模組組配 3.自動化設備二次配管配線(Hook-Up) 4.公司注重每位員工發展及公司未來願景規劃，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入照耀電力工程行的工作行列。 鈦瑞電機積極投入人力及培訓人才技能，建構及強化內部員工與外部客戶關係，以提升對工程服務品質。 * 『工程穩定與長期與案廠配合』承接各科學園區，科技廠廠區配電工程施工作業。 包含傳統產業系統，無塵室系統，電氣系統，配管系統，製程支援系統，儀錶及控制系 統，二次配管配線(Hook-Up)等各大系統。 * 台積電新竹.竹南.台中.台南.高雄科學園區。 * 每個月5號發放薪資。 (遇例假日將會提前發放) *無經驗可，願意學一技之長歡迎洽詢 有經驗且專精的師傅，歡迎加入工程團隊。 *依個人技能與能力，有完善的調薪制度。 *外縣市人員有提供宿舍or 2500元補助 *有勞健保、中秋節禮品或禮金、案場工程獎金、尾牙或春酒

應徵人數：0-10 人

• 週休二日
• 日班
• 工作經驗不拘
• 高中職、專科、大學

★公司除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入工程行列。 1.現場施作 2.配電盤模組組配 3.自動化設備二次配管配線(Hook-Up) 4.公司注重每位員工發展及公司未來願景規劃，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入照耀電力工程行的工作行列。 鈦瑞電機積極投入人力及培訓人才技能，建構及強化內部員工與外部客戶關係，以提升對工程服務品質。 * 『工程穩定與長期與案廠配合』承接各科學園區，科技廠廠區配電工程施工作業。 包含傳統產業系統，無塵室系統，電氣系統，配管系統，製程支援系統，儀錶及控制系 統，二次配管配線(Hook-Up)等各大系統。 * 台積電新竹.竹南.台中.台南.高雄科學園區。 * 每個月5號發放薪資。 (遇例假日將會提前發放) *無經驗可，願意學一技之長歡迎洽詢 有經驗且專精的師傅，歡迎加入工程團隊。 *依個人技能與能力，有完善的調薪制度。 *外縣市人員有提供宿舍or 2500元補助 *有勞健保、中秋節禮品或禮金、案場工程獎金、尾牙或春酒

應徵人數：0-10 人

• 週休二日
• 日班
• 需外派
• 工作經驗不拘
• 高中職、專科、大學

公司注重每位員工發展及公司未來願景規劃，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入照耀電力工程行的工作行列。 鈦瑞電機積極投入人力及培訓人才技能，建構及強化內部員工與外部客戶關係，以提升對工程服務品質。 【工作內容】 『工程穩定與長期與案廠配合』承接各科學園區，科技廠廠區配電工程施工作業。 包含傳統產業系統，無塵室系統，電氣系統，配管系統，製程支援系統，儀錶及控制系 統，二次配管配線(Hook-Up)等各大系統。 【地點】 台積電高雄F22園區。 【薪資發放時間】 每個月5號發放薪資。 (遇例假日將會提前發放) 【條件】 無經驗可，願意學一技之長歡迎洽詢 有經驗且專精的師傅，歡迎加入工程團隊。 【調薪制度】 依個人技能與能力，有完善的調薪制度。

應徵人數：0-10 人

分析

• 週休二日
• 日班
• 工作經驗不拘
• 高中職、專科、大學

公司注重每位員工發展及公司未來願景規劃，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入照耀電力工程行的工作行列。 鈦瑞電機積極投入人力及培訓人才技能，建構及強化內部員工與外部客戶關係，以提升對工程服務品質。 1. 『工程穩定與長期與案廠配合』承接各科學園區，科技廠廠區配電工程施工作業。 包含傳統產業系統，無塵室系統，電氣系統，配管系統，製程支援系統，儀錶及控制系 統，二次配管配線(Hook-Up)等各大系統。 2. 台積電新竹.竹南.台中.台南.高雄科學園區。 3. 每個月5號發放薪資。 (遇例假日將會提前發放) 4 .無經驗可，願意學一技之長歡迎洽詢 有經驗且專精的師傅，歡迎加入工程團隊。 5. 依個人技能與能力，有完善的調薪制度。 6. 外縣市人員有提供宿舍or 2500元補助 7. 有勞健保、中秋節禮品或禮金、案場工程獎金、尾牙或春酒

應徵人數：0-10 人

分析

• 週休二日
• 日班
• 需外派
• 1年工作經驗以上
• 高中職、專科、大學

現場工安巡檢管理及職業安全衛生相關事宜 ☆☆☆☆需抗壓性高、能獨立作業☆☆☆☆ 1.依政府勞安規定進行現場監督施工及稽核工作。 2.專案工程現場巡檢及監督工人使其遵照工作安全規範 3.安全衛生管理系統文件管制及工安相關業務。 4.須具備營造業丙種安全衛生業務主管(含)以上之證照。 5.依現場規定申請工單作業流程、規章及表單或通報系統。 6.完成主管及現場監工交辦事項。

應徵人數：0-10 人

分析

• 週休二日
• 日班
• 需外派
• 1年工作經驗以上
• 高中職、專科、大學

現場工安巡檢管理及職業安全衛生相關事宜 ☆☆☆☆需抗壓性高、能獨立作業☆☆☆☆ 1.依政府勞安規定進行現場監督施工及稽核工作。 2.專案工程現場巡檢及監督工人使其遵照工作安全規範 3.安全衛生管理系統文件管制及工安相關業務。 4.須具備營造業丙種安全衛生業務主管(含)以上之證照。 5.依現場規定申請工單作業流程、規章及表單或通報系統。 6.完成主管及現場監工交辦事項。

應徵人數：0-10 人

• 週休二日
• 日班
• 工作經驗不拘
• 高中職、專科、大學

★公司除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入工程行列。 1.現場施作 2.配電盤模組組配 3.自動化設備二次配管配線(Hook-Up) 4.『工程穩定與長期與案廠配合』承接各科學園區，科技廠廠區配電工程施工作業。 【地點】 台南，台中，新竹，竹南，桃園，新北。 【薪資發放時間】 每個月5號發放薪資。 (遇例假日將會提前發放) 【條件】 無經驗可，願意學一技之長歡迎洽詢 有經驗且專精的師傅，歡迎加入工程團隊。 【調薪制度】 依個人技能與能力，有完善的調薪制度。