東升人力資源股份有限公司(內部徵才)

公司資訊

公司簡介

東升人力資源股份有限公司成立於民國92年,勞動部勞動力發展署正式核准設立之私立就業服務機構【私業許字第1369號】,本公司秉持「專業經營、貼心服務、效率至上、敬業態度」之理念,也依據現行法令的原則下為合法的人力仲介,近十年來,年年榮獲勞動部評鑑之A級成績,服務許多公司及雇主引進了合適的外籍勞工,當客戶有引進外籍勞工的需求,以及引進之後有任何的問題,東升人力擁有專業的人員詳細介紹及有效率地安排程序。
 
外籍勞工挑選過程,東升人力以客戶需求為主,將盡心盡力地評估雇主及公司所開出之條件以及需求的人選,謹慎及有效率的工作流程引進外籍勞工,外籍勞工入境之後續問題也擁有專業的翻譯人員協助勞雇雙方適應及輔導與關心,各項服務皆依勞動部現行法令規章按實作業,促使勞雇雙方工作及生活上的改善以及發揮人力配置之最大的成本效益。
 
本公司系統採用電腦化管理,完整的紀錄從剛入境到工人期滿三年內的時間,掌握每位外籍勞工所有應注意的事項,準確地完成每一位外籍勞工來台期間內該完成的事務,工作期間內的重出入、期滿之離境手續,以及定期的關心訪查,讓雇主及公司放心及安心的託付於東升人力專業的團隊,並且無後顧之憂。

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入東升人力資源股份有限公司的工作行列。

產品/服務

外國勞工引進及管理

公司福利

法定項目:

勞保、健保、週休二日、勞退提繳金、職災保險

福利制度:

獎金類: 年終獎金、三節獎金
保險類: 意外險

更多說明

三節獎金、年終(依營運狀況)、團保、不定時之聚餐與員工旅遊

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

工作機會

越南雙語人員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班、輪班、中班
  • 需外派
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘

1.口頭翻譯、文件翻譯。 2.宿舍管理、巡檢、協助外勞就醫、(需住宿)。 3.協助人事部相關事務、外勞行政事務、證件收取、文件傳遞、外勞檔案維護。 4.公司、客戶、外勞的窗口。

2024/04/17
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班、輪班、中班
  • 需外派
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘
2024/04/17
菲律賓雙語人員(需住宿)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休、輪休
  • 日班、輪班
  • 需外派
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘

1.雇主與移工間雙向溝通, 翻譯文件與協助客戶處理相關事宜。 2.移工宿舍生活管理與輔導,現場巡檢與產線翻譯。 3.申請文件之傳遞及辦理。 4.宿舍巡檢、修繕通知及巡檢報告製作。 5.宿舍名單維護及管理。 6.會議召集與主持、會議內容之擬定。 具備責任心,工作態度積極者 優先面試

2024/04/17
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休、輪休
  • 日班、輪班
  • 需外派
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘
2024/04/17
行政人員(月薪30K~35K)
應徵人數:6 ~ 10人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 高中職、專科、大學

1.一般文書資料處理工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄、書表資料、活動文件)和資料庫系統。 3.完成工作時程表,管理行事曆,並負責會議協調與安排。 4.負責費用預估、控管及報表製作。 5.客戶聯繫與電話接聽。 6.協助客戶處理相關事宜。 7.文件稽核。 8. 移工作業處理。

2024/04/17
應徵人數:6 ~ 10人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 高中職、專科、大學
2024/04/17
★無經驗可-行政人員
應徵人數:6 ~ 10人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 無工作經驗可
  • 高中職、專科、大學

1.一般文書資料處理工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄、書表資料、活動文件)和資料庫系統。 3.完成工作時程表,管理行事曆,並負責會議協調與安排。 4.負責費用預估、控管及報表製作。 5.客戶聯繫與電話接聽。 6.協助客戶處理相關事宜。 7.文件稽核。 8. 移工作業處理。

2024/04/17
應徵人數:6 ~ 10人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 無工作經驗可
  • 高中職、專科、大學
2024/04/17

防詐檢舉/反應不實