- 資本額 441億
- 員工人數 6500人
- 電話
- 公司網址 http://www.compal.com
- 公司位置
- 產業類別 電腦╱週邊設備製造
- 產業說明 資訊電子業
- 獲獎紀錄
About公司簡介
仁寶電腦創立於1984年，即將邁入40個年頭。從電腦周邊製造發展成長，至今已成為橫跨通訊/數位媒體/智慧型裝置/車用電子產品/機構零組件/面板/網通等5C領域的整體性解決方案提供者。創新、和諧、超越的企業精神，促使仁寶掌握潮流、創造契機，邁向更寬廣的格局。
身為全球筆記型電腦以及智慧型裝置產業的深耕者，嚴謹細密的研發能力與卓越的經營管理團隊，使仁寶穩居世界500強企業。集團在大陸、越南、美國、巴西、波蘭及墨西哥均成立據點，我們持續精進研發製造及健全的全球化運籌體系，提供客戶彈性及快速的服務，具突破性的產品設計屢次受到國際獎項的肯定，至今榮獲：
◆德國iF產品設計獎118個獎項
◆「世界設計指標WORLD DESIGN INDEX」排名居於第八位。
◆富士比《Forbes》全球上市公司2000大企業。
◆財星《Fortune》全球500大企業。
◆天下雜誌2000大製造業-第4名。
◆天下CSR企業公民獎大型企業。
◆「亞洲企業社會責任高峰會(CSR Asia Summit)」百大永續企業。
◆經濟部國家產業創新獎的「團隊創新領航獎」。
◆「2022 第十五屆TCSA全球企業永續獎」-「台灣百大永續典範企業獎」及「台灣永續報告書-白金獎」
◆人力銀行幸福企業大賞-科技研發類金獎
【創新】是我們共享的DNA，激發了仁寶許多超乎想像的產品設計，更造就我們進入新型產業的實力。我們隨時準備好與您一同迎接挑戰，開創未來科技新世代。
About公司簡介
仁寶電腦創立於1984年，即將邁入40個年頭。從電腦周邊製造發展成長，至今已成為橫跨通訊/數位媒體/智慧型裝置/車用電子產品/機構零組件/面板/網通等5C領域的整體性解決方案提供者。創新、和諧、超越的企業精神，促使仁寶掌握潮流、創造契機，邁向更寬廣的格局。
身為全球筆記型電腦以及智慧型裝置產業的深耕者，嚴謹細密的研發能力與卓越的經營管理團隊，使仁寶穩居世界500強企業。集團在大陸、越南、美國、巴西、波蘭及墨西哥均成立據點，我們持續精進研發製造及健全的全球化運籌體系，提供客戶彈性及快速的服務，具突破性的產品設計屢次受到國際獎項的肯定，至今榮獲：
◆德國iF產品設計獎118個獎項
◆「世界設計指標WORLD DESIGN INDEX」排名居於第八位。
◆富士比《Forbes》全球上市公司2000大企業。
◆財星《Fortune》全球500大企業。
◆天下雜誌2000大製造業-第4名。
◆天下CSR企業公民獎大型企業。
◆「亞洲企業社會責任高峰會(CSR Asia Summit)」百大永續企業。
◆經濟部國家產業創新獎的「團隊創新領航獎」。
◆「2022 第十五屆TCSA全球企業永續獎」-「台灣百大永續典範企業獎」及「台灣永續報告書-白金獎」
◆人力銀行幸福企業大賞-科技研發類金獎
【創新】是我們共享的DNA，激發了仁寶許多超乎想像的產品設計，更造就我們進入新型產業的實力。我們隨時準備好與您一同迎接挑戰，開創未來科技新世代。
Product/Service產品/服務
1. 筆記型電腦、IPC、AIO PC
2. 車用電子產品
3. Server
4. 物聯網IOT產品
5. 智慧型裝置（手機、平板）
6. 穿戴裝置（智慧手錶、AR/VR）
7. 視訊產品
8. 智慧醫療
9. 5G應用產品
Benefits公司福利
- 【優質的薪資待遇】
- ◆一年四季提供優渥獎金(年終/端午/中秋/分紅)
- ◆年年調薪之外，晉升也可調薪!增強薪資競爭力
- ◆人人都有資深員工獎金
- ◆內部推薦獎金高達4萬，介紹優秀人才與公司互利共好
- 【福利多到數不完】
- ◆提供勞保/健保/勞退，讓生活多一層保障
- ◆提供婚喪喜慶補助，陪你度過人生每一刻
- ◆生育補助66,000元(每胎)，鼓勵增產報國
- ◆年節禮卷用不完，增加節日儀式感
- ◆享有生活娛樂/藝文補助，讓錢錢變成你喜歡的樣子
- ◆特約廠商範圍廣，處處都有小確幸
- ◆全家無人智慧商店/販賣機享折扣，便利省荷包
- 【認真工作認真玩】
- ◆ Stampede、太極拳、瘋羽無阻、芭蕾身 形雕塑社團選擇多，結合興趣與工作
- ◆綠活健康社對熱愛環境不遺餘力；志工社愛心不落人後，推動偏鄉、原民的教育閱讀
- ◆旺年會/慶生會/歌唱/球類/雷射槍/麻將/德州樸克比賽，好禮獎不完
- ◆基金會每年舉辦公益團體愛心市集、表演、藝廊畫展，六星級音樂饗宴
- 【仁寶的心肝寶貝】
- ◆提供免費定期健康檢查，為你的健康把關
- ◆提供員工協助方案(EAP)，為你生活中的疑難雜症提供專業協助
- ◆設置醫護室/哺集乳室，給同仁安心的環境
- ◆集團陽光診所，就近提供同仁醫療服務
- ◆專業舒壓按摩服務，為你的肩膀鬆一下
- 【裡外進修一把罩】
- ◆多元化課程，提升個人硬實力，加強職場軟實力
- ◆擁有e-Learning學習App，讓你知識帶著走
- ◆舉辦高階經理人和業界達人講座分享，經驗學習不可少
注意！
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Video公司影音
Resources其他資源
Jobs工作機會 ( 共 170 個職缺 )
PK0802 【114年度研發替代役】RF工程師(工作地點:高雄市)
仁寶電腦工業股份有限公司
高雄市新興區
面議（經常性薪資達 4 萬元或以上）
1. 執行專案負責產品開發 2. 負責NB/PAD等產品RF設計、性能驗證與相關問題排除 3. 協助工廠 RD排除產線RF問題 4. 確保產品品質符合客戶規範要求 ※依學經歷、工作年資敘薪
PK0702【114年度研發替代役】Thermal工程師(工作地點:高雄市)
仁寶電腦工業股份有限公司
高雄市新興區
面議（經常性薪資達 4 萬元或以上）
1.針對NB/PC產品進行前期熱模組細部設計與評估 2.NB熱模組測試規劃，提供實驗數據結果 3.進行issue debug以確保產品品質 4.執行研發階段驗證產品功能,以確保產品功能之完整性 ※依學經歷、工作年資敘薪
PK0502【114年度研發替代役】NB軟體應用工程師 (工作地點:高雄市)
仁寶電腦工業股份有限公司
高雄市新興區
面議（經常性薪資達 4 萬元或以上）
1.System Software Issue Analysis 2.BIOS and Driver Evaluation Test 3.WHQL Certification 4.Driver and Application Management. 5. New Technology Survey and Research. ※依學經歷、工作年資敘薪
PK0303 【114年度研發替代役】韌體設計(EC)工程師(工作地點:高雄市)
仁寶電腦工業股份有限公司
高雄市新興區
面議（經常性薪資達 4 萬元或以上）
1. 負責軟體之分析、設計以及程式撰寫 2. 規劃執行軟體架構及模組之設計，並控管軟體設計進度 3. 開發與維護 Notebook EC 程式碼 4. 工作內容需要與BIOS, 硬體, 電源工程師充分合作 ※依學經歷、工作年資敘薪
PK0301 【114年度研發替代役】NB 韌體設計(BIOS)工程師(工作地點:高雄市)
仁寶電腦工業股份有限公司
高雄市新興區
面議（經常性薪資達 4 萬元或以上）
1.從事PC產品軟/韌體程式開發及問題解決、除錯、維護。 2.BIOS應用規格及流程撰寫。 3.C語言程式設計及作業系統及周邊設備控制。 4.對x86,ARM相關先進技術的軟體開發。 ※依學經歷、工作年資敘薪
PD0522 CQE品保理級主管(NB/平鎮)
仁寶電腦工業股份有限公司
桃園市平鎮區
面議（經常性薪資達 4 萬元或以上）
‧FIR meet goal ‧To maintain EQR KPI as No.1 from FE, development and launch/sustaining ‧RMA data analysis
PD0523 保稅管理師(平鎮)
仁寶電腦工業股份有限公司
桃園市平鎮區
面議（經常性薪資達 4 萬元或以上）
1.具”保廠”證照 2.BOM/ECN彙整申報經驗 3.熟保稅原料/成品進出帳務管理3年以上經驗 4.熟自貿區、保稅區或有保稅關務進出口操作,資料對帳月結報關經驗 5.熟廠外加工保稅管理 6.可獨立製作補稅報單 7.可獨立檢查放行單內容是否正確 8.結算核銷3年以上經驗 9.RMA維修,海關申報與管理經驗
PD0449 車用電子專案品質工程師/設計主任(內湖)
仁寶電腦工業股份有限公司
台北市內湖區
面議（經常性薪資達 4 萬元或以上）
1.車用電子產品流程品質保證。 2.車用電子產品事業本部品保體系制度之建置、管理及持續改善。 3.規劃、執行與管理內部稽核工作。 4.規劃、執行與管理專案品保與稽核工作。 5.配合外部稽核、評鑑等工作。 6.跨部門間之專案品保相關之意見整合及溝通協調。 ※依學經歷、工作年資敘薪
PD0768 後端軟體開發工程師(內湖)
仁寶電腦工業股份有限公司
台北市內湖區
面議（經常性薪資達 4 萬元或以上）
1.使用 Java 技術進行後端系統開發，支援前端應用需求。 2.設計並實現 RESTful API ，確保系統的穩定性及可維護性。 3.整合並優化資料庫結構，提升數據處理效率。 4.與前端開發人員和設計團隊協作。 ※依學經歷、工作年資敘薪
PD0767 前端軟體開發工程師(內湖)
仁寶電腦工業股份有限公司
台北市內湖區
面議（經常性薪資達 4 萬元或以上）
1.使用 React.js / Next.js 開發和維護網頁應用程式。 2.依據需求討論，將設計圖轉換成網頁介面。 3.與後端工程師協作，實現 API 整合。 4.與後端開發人員和設計團隊協作。 ※依學經歷、工作年資敘薪
台北市內湖區瑞光路581號 