明億鑫精密股份有限公司

應徵人數：0-10 人

• 週休二日
• 日班
• 需出差
• 工作經驗不拘
• 大學以上

1. 定位與願景說明: ================ 面對當前全球產業競爭激烈的環境, 各企業朝『工業4.0』的方向邁進已是必然的發展趨勢, 本職務的角色在於推動『工業4.0』方向的產業升級, 是公司的核心力量, 協助公司在『生產製造』及『經營管理』上的各種整合應用, 創造公司更加堅實的產業競爭力。 2.什麼是工業4.0 ? =========================== ■ 什麼是工業4.0｜工業4.0 與全通路零售趨勢，台灣企業該如何面對？ https://www.youtube.com/watch?v=oABAjDrVP4A&t=3s ■ 工業 4.0：CNC 加工業的智慧製造與製程控制 https://www.youtube.com/watch?v=UheznQLR75Q ■ 【90秒看懂】為什麼你要認識「工業4.0」？台灣轉型新力量 https://www.youtube.com/watch?v=m1K0o5OqvHQ&t=51s ■ 金屬加工智慧工廠：以設備聯網與可視化管理為工業 4.0 起點 https://www.youtube.com/watch?v=pKGxwoQS6n8 3. 目前本職位已對公司產出的成效: =========================== 持續協助公司朝『工業4.0』智慧生產的目標方向進行努力, 目前成果： ■ 已充份執行系統整合能力, 持續研發設計, 在生產線佈署自動化生產機制 (機械手臂、AGV 無人搬運車…) , 增加生產穩定度及提高生產產能。 ■ 使用許多數學模型、機器視覺、AI類神經演算法, 研發生產設備線邊運算能力, 導入先進製程, 提升產出品質與良率。 ■ 已研發整合相關量測設備, 導入自動量測及數據分析資訊系統, 在品檢作業流程中, 提升品質檢驗的效率及落實程度。 ■ 已開發導入生產線戰情資訊系統, 整合生產設備, 蒐集生產數據, 即時戰情電子看板, 可以即時看到生產狀況進度及良率,當生產線有生產瓶頸時, 管理人員可以第一時間介入解決問題。 ■ 集團各分公司的企業資源規劃系統(ERP)及製造執行系統(MES)資訊整合機制建立, 提升管理層掌握生產製造現況的能力。 4. 近期執行目標說明: ================== 近期正在持續投入更多AI新創製程的研發設計, 在管理面的資訊系統也不斷在進行優化升級, 創造公司更大的競爭優勢。 期待有興趣與熱忱的伙伴加入一起創造價值。 5. 技能要求: ============ (以下為工作中會使用到的技能，『熱忱』重於『技能』，需要自學能力高，歡迎有熱忱的朋友投遞履歷 ) ■ 自動化配線 ■ PLC編程 ■ C#語言 Windows Form , MVC ■ Python語言 (AI深度學習演算法) ■ 物件導向程式設計觀念 ■ SQL語法 ■ 關聯式資料庫設計 ■ 基礎數學應用 (代數、三角函數、空間幾何) ■ 深度學習AI框架––Yolo 6. 對於人才的理念說明: ==================== 『不限』資訊相關科系, 歡迎『理工科系』且對軟體設計及自動化領域有『高度熱忱』的求職者 (應屆畢業生可) 加入我們的團隊, 共創未來。 7. 工作需求說明: ================= 1. 初期(助理工程師/工程師) 1.1 機械臂自動化整合應用導入 (硬體配線、PLC程式撰寫)。 1.2 自動化軟體系統開發、信息交握整合程式開發與測試。 1.3 AI智慧製造EAP/MES/CIM系統整合開發與測試。 1.4 設備AI智動化邊緣運算系統程式開發及測試。 2. 中期(系統分析師) 2.1 設計系統操作畫面(UI)及操作流程(Flow)細節。 2.2 系統軟硬體架構設計(Database Schema、硬體佈線…等)。 2.3 數學演算法設計。 2.4 指導工程師進行程式設計及協助工程師技術問題排除。 2.5 協助專案經理人管理專案品質與進度。 3. 後期(專案經理人) 3.1 管控產品專案開發進度, 溝通協調配合事項。 3.2 需求訪談, 功能與操作流程需求開立。 3.3 產品進度估算與管控, 問題溝通及處理。 8. 您可以從工作中得到什麼? ========================= ■ 我們會把您當成公司部門的『核心成員、技術專家、管理幹部』來培養。 ■ 本職務會接觸到『資訊科技領域』及『自動化領域』『全面化』的專業技術, 有更多機會累積在領域中『全方位』的專業經驗與能力, 可在過程中不斷提升自我價值, 成為資訊與自動化領域的『頂尖專業人才』。 ■ 本職務屬性有相當好的發展前景, 有機會短期出差到海外分點歷練, 接受更多工作挑戰, 成為一位有更多附加價值的人才。 ■ 由工作能力的增長, 可承擔更多責任及完成更有價值工作任務, 公司將給予相對應的薪資待遇, 成長前景可期。 9. 工作原則要求說明: ===================== ■ 邏輯推理能力要好。 您的邏輯推理能力要有, 懂得在工作中進行思考, 提出有建設性的解決方法。 ■ 先做對的事，再把事做對。 要是工作內容上有不明確的地方, 懂得與上司溝通討論。 ■ 需對軟體設計及自動化領域有高度熱忱。 希望在這個領域有深度投入及發展的熱忱, 對於工作內容有高度興趣及享受在其中。 ■ 有積極學習成長的企圖心，願意接受不同的挑戰。 能有高度熱忱, 保持積極主動的態度, 解決及完成工作任務。 ■ 自學能力要強。 對於工作內容及接觸到的技術, 要有好奇心與研究的能力, 享受學習新事物的樂趣。 ■ 有認真負責的敬業態度。 把手上的工作, 當成自己的事情來關心。

應徵人數：0-10 人

分析

• 週休二日
• 日班
• 1年工作經驗以上
• 專科、大學

1.具有生產管理經歷1~2年。 2.能獨立製作產能報表之能力。 3.具備協調能力及抗壓性。

應徵人數：0-10 人

分析

• 週休二日
• 日班
• 需外派
• 2年工作經驗以上
• 大學以上

1.處理並追蹤客戶報價、訂單、收款和出貨。 2. 專案管理，追蹤時程及於其他執行單位溝通協調。 3.保持與客戶間之聯繫，即時回覆e-mail及客戶需求。 4. 生產排程溝通和交期追蹤 5.定期提供業務銷售報表，以供業務人員與主管參考。 6.處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 7. 客戶來訪的安排與接待 8. 處理客訴和客戶抱怨，並與相關單位跨部門溝通協調，提供解決方案 9. 協助業務簡報或行銷文件翻譯

應徵人數：0-10 人

• 週休二日
• 日班
• 1年工作經驗以上
• 高中職以上

CNC機台操作及其他機械操作 薪資依工作經驗做調整

應徵人數：0-10 人

• 週休二日
• 日班
• 需出差
• 工作經驗不拘
• 大學以上

1. 定位與願景說明: ================ 面對當前全球產業競爭激烈的環境, 各企業朝『工業4.0』的方向邁進已是必然的發展趨勢, 本職務的角色在於推動『工業4.0』方向的產業升級, 是公司的核心力量, 協助公司在『生產製造』及『經營管理』上的各種整合應用, 創造公司更加堅實的產業競爭力。 2.什麼是工業4.0 ? =========================== ■ 什麼是工業4.0｜工業4.0 與全通路零售趨勢，台灣企業該如何面對？ https://www.youtube.com/watch?v=oABAjDrVP4A&t=3s ■ 工業 4.0：CNC 加工業的智慧製造與製程控制 https://www.youtube.com/watch?v=UheznQLR75Q ■ 【90秒看懂】為什麼你要認識「工業4.0」？台灣轉型新力量 https://www.youtube.com/watch?v=m1K0o5OqvHQ&t=51s ■ 金屬加工智慧工廠：以設備聯網與可視化管理為工業 4.0 起點 https://www.youtube.com/watch?v=pKGxwoQS6n8 3. 目前本職位已對公司產出的成效: =========================== 持續協助公司朝『工業4.0』智慧生產的目標方向進行努力, 目前成果： ■ 已充份執行系統整合能力, 持續研發設計, 在生產線佈署自動化生產機制 (機械手臂、AGV 無人搬運車…) , 增加生產穩定度及提高生產產能。 ■ 使用許多數學模型、機器視覺、AI類神經演算法, 研發生產設備線邊運算能力, 導入先進製程, 提升產出品質與良率。 ■ 已研發整合相關量測設備, 導入自動量測及數據分析資訊系統, 在品檢作業流程中, 提升品質檢驗的效率及落實程度。 ■ 已開發導入生產線戰情資訊系統, 整合生產設備, 蒐集生產數據, 即時戰情電子看板, 可以即時看到生產狀況進度及良率,當生產線有生產瓶頸時, 管理人員可以第一時間介入解決問題。 ■ 集團各分公司的企業資源規劃系統(ERP)及製造執行系統(MES)資訊整合機制建立, 提升管理層掌握生產製造現況的能力。 4. 近期執行目標說明: ================== 近期正在持續投入更多產品AI新創製程的機構與產品製程的研發設計, 在管理面的資訊系統也不斷在進行優化升級, 創造公司更大的競爭優勢。 期待有興趣與熱忱的伙伴加入一起創造價值。 5. 技能要求: ============ (以下為工作中會使用到的技能，『熱忱』重於『技能』需要自學能力高,歡迎有熱忱的朋友投遞履歷 ) ■ NX 繪圖軟體(原名Unigraphics (UG)) ■ Office辦公軟件 ■ 生產與專案管理 ■ 產品開發問題分析與解決 ■ 機構設計 ■ 開發相關驗證分析 ■ 其他主管交辦事項 6. 對於人才的理念說明: ==================== 『不限』資訊相關科系, 歡迎『理工科系』且對機構設計及自動化領域有『高度熱忱』的求職者 (應屆畢業生可) 加入我們的團隊, 共創未來。 7. 工作需求說明: ================= 一、初期(繪圖人員/助理工程師): 圖檔核對、重複性2D+3D繪圖。 二、中期(工程師):專案協助(量測、刀具、檢具、治具、模具設計、自動化生產機構設計、專案追蹤) 。 三、後期(專案經理人): 專案設計(專案計畫管理、產品設計、)。 四、後期需短期出差海外。 五、薪資3萬5~6萬元(熟悉UG繪圖軟體可獨立作業3萬8起跳，依照工作狀況和能力調整薪資) 8. 您可以從工作中得到什麼? ========================= ■ 我們會把您當成公司部門的『核心成員、技術專家、管理幹部』來培養。 ■ 本職務會接觸到『資訊科技領域』及『自動化領域』『全面化』的專業技術, 有更多機會累積在領域中『全方位』的專業經驗與能力, 可在過程中不斷提升自我價值, 成為資訊與自動化領域的『頂尖專業人才』。 ■ 本職務屬性有相當好的發展前景, 有機會短期出差到海外分點歷練, 接受更多工作挑戰, 成為一位有更多附加價值的人才。 ■ 由工作能力的增長, 可承擔更多責任及完成更有價值工作任務, 公司將給予相對應的薪資待遇, 成長前景可期。 9. 工作原則要求說明: ===================== ■ 邏輯推理能力要好。 您的邏輯推理能力要有, 懂得在工作中進行思考, 提出有建設性的解決方法。 ■ 先做對的事，再把事做對。 要是工作內容上有不明確的地方, 懂得與上司溝通討論。 ■ 需對產品、機構設計及自動化領域有高度熱忱。 希望在這個領域有深度投入及發展的熱忱, 對於工作內容有高度興趣及享受在其中。 ■ 有積極學習成長的企圖心，願意接受不同的挑戰。 能有高度熱忱, 保持積極主動的態度, 解決及完成工作任務。 ■ 自學能力要強。 對於工作內容及接觸到的技術, 要有好奇心與研究的能力, 享受學習新事物的樂趣。