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桃園機場徵才,7/22日(六)18:00截止

106年度新進人員預計於106年7月10日辦理甄試作業,招募人數約為正取64名,備取64名106年7月10日(星期一)9:00起至7月22日(星期六)18:00止
本次甄試類組含工程管理、營運及行政管理、身心障礙類組依序遞補正取備取一共64名。

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面試三思:為什麼來應徵、工作規劃、該問什麼?

你為什麼來應徵我們公司、這份工作,換句話意思是在問-你對這份工作、我們公司,有多少瞭解?你為什麼對這份工作有興趣?若是因為興趣,那是對哪個部份有興趣?若是因為離家近,離家近的公司很多,怎麼會選這家公司?若是因為想賺錢,可以賺錢的工作和公司很多,怎麼會選我們公司的這份工作?

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漢翔通過盈餘轉增資發行新股 招新血師級38K

漢翔公司於14日舉行106年股東常會,會中通過盈餘轉增資發行新股。在經營團隊亦不斷爭取新業務,並在全員積極合作下突破困境,105年的營收及淨利均較104年成長,再創歷史新高。不僅於此,去年更榮獲度臺中市「卓越企業、幸福勞動」樂活職場評選為優樂一星獎。為持續開發活絡業務,8月份將再進行招考新進人員,網路報名從7月3日09:00至7月20日24:00止。
招師級及員級人員
漢翔公司表示,本次甄選總計錄取師級 45 名,員級 7 名。師級將招機械製造、電子電機、飛行控制、生產採購、資訊工程、環境工程、人力資源、企劃管理、專案管理、稽核管理、稅務會計 、大電力機電等類;員級將招安全管理員、駕駛之類別。師級須大學畢,員級須高中職畢。
8/26筆試 應考人須體能測驗
筆試將於8月26日(星期六)辦理。筆試考國、英文及專業科目(員級不考專業科目)。筆試外,應考人員均需接受體能測驗,任何一項未達合格標準者不予參加口試。
錄取、備取名單於10月31日在漢翔網站公告,師級職位試用期間薪資約3萬8000元;員級職位試用期間薪資約 2 萬 8500 元。
6月起招考機會多
為搶優秀人才,6月畢業季國營企業、銀行、公家等多單位陸續釋出各項招考訊息。1111人力銀行總經理劉美葵表示,國營事業、銀行、公家等單位一直是許多求職者趨之若鶩的工作。但這些招考往往競爭激烈,為了能知己知彼百戰百勝提早做好準備,建議有意報考者可上1111進修網、1111職場新聞網查詢,以掌握最新消息。

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工作不知從何找起?

「九大職能星」與「個人特質」測驗,是台灣職場最具指標的專業測驗。協助求職者認識自我,從報告中媒合最適合的工作職缺

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傳統媒體廣告沒落?廠商跟你想的不一樣

約莫20多年前,網際網路開始在台灣蔓延開來,當時許多媒體專家、學校教授紛紛預言,「報紙、雜誌」未來將是第一波面臨泡沫化的產業,很可能就在我們的時代終結,搞得當初選定要投入平面媒體的畢業生人心惶惶、無所適從。事實上,也的確有許多平面媒體經不起嚴峻的市場考驗收攤,如果當初這些言之鑿鑿的推論正確,那麼我們得好好思考一個問題:現在的報紙廣告究竟要給誰看?