公司資訊
- 產業類別 : 空調╱水機電工程建築╱工程技術服務
- 產業說明 : 機械、儀電、水處理、環保工程
- 公司位置 : 高雄市前鎮區成功二路88號8樓
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- 資本額 : 12億17萬
- 公司人數 : 1200
- 公司網址 : http://www.ecotek.com.tw/
其他查詢資源：
公司簡介
惟有茁壯之環保工業，方能有效降低環保成本，順利推展環保運動。有鑑於此，經濟部國營事業委員會乃責成中國鋼鐵股份有限公司主導結合其他公民營企業轉投資，於民國82年3月間正式成立中宇環保工程股份有限公司。
中宇成立以來，除在焚化爐、廢水處理、廢棄物處理等環保相關工程及機電工程擁有卓越之實績及技術外，並逐步擴增經營項目朝汽電共生工程、鐵路及捷運系統、生技工程、防蝕及防漏工程、整廠統包工程等深耕發展。此外也加強與國內外廠商技術合作，朝向環保高科技業務邁進。
經多年努力，中宇不僅成功厚植工程技術，更培植年輕、高學歷、高生產力的技術人員，養成堅強的技術能力。內部管理方面，則建立良好之成本估算控制體系與完善的採購發包制度，配合有效率的調度工程人力，形成可觀的成本優勢。在未來公共工程朝向 BT、BOO、BOT 趨勢發展之際，中宇結合中鋼集團，以其雄厚的技術、財務為後盾，積極爭取重大公共工程建設。
本公司經營團隊暨全體同仁秉持卓越、誠信、技術、品質四大經營理念，創造穩定成長之業績，因而榮獲天下雜誌評為 87年度成長最快速公司第六名，並於89 年元月掛牌上櫃，且於 90年 9月進一步轉為上市公司。在品質／工安方面，榮獲ISO 9001 品質管理／ISO 45001 職業安全衛生管理認證通過，更提高公司整體實力及形象。
中宇公司以成為世界一流的環保科技及工程公司為使命，相信在優秀的經營團隊及年輕上進、充滿活力的同仁共同努力下，定能立足台灣，放眼世界。
產品/服務
公司福利
法定項目：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、有合作托兒中心
福利制度：
獎金類： 全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金
保險類： 意外險、壽險、員工團保、員工撫恤
餐飲類： 伙食津貼
設備類： 員工餐廳
娛樂類： 員工電影、自強活動、國內旅遊、員工聚餐、尾牙
補助類： 員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、員工低利貸款、社團補助
其他類： 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
更多說明
獎 金 福 利：年終獎金、績效獎金、不休假獎金、不請假獎金
福 委 福 利：三節禮金、勞動節禮金、生日禮金、結婚禮金、生育補助、年度旅遊、社團活動、急難救助、不定期發放名牌休閒服、鞋或保暖外套...等
其 他 福 利：健全休假制度、週休二日、員工制服、安全護具、員工在職教育訓練、語文訓練補助
注意！
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
公司環境/產品
工作機會
【中鋼集團】水廠操作/環工技術員(台中市龍井區)
經常性薪資(NT$30,500~NT$36,500)=高中職(含)以上畢業，含伙食津貼、工作年資、試用期表現、環境津貼；輪班津貼依實際出勤另外計算。 廢水處理設備操作維護 1. 進行相關設備之驗收、設定、測試、淨化、保養及日常操作。 2. 維護日常操作表單紀錄、電腦程式使用日誌與電腦檔案使用記錄等。 3. 執行搜集水質樣本供分析使用。 4. 規劃、維護與保養工作場所廢棄物排放系統，並訂期檢測廢棄物之排放是否符合政府規定。 5. 協助ISO、OHSAS等認證中與環保相關之認證工作。 6. 申請環保單位等相關許可證。 7. 規劃安全衛生設施及其檢核要點，定期檢查並維護之。 8. 實地進行環境最佳化工作。 9. 進行巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定等工作。 10. 支援實驗室工作（如：數值記錄與實物觀察，準備並樣本採集，分析化驗，記錄測試結果，拍照記錄等）。 11. 整理與稽核各項相關例行性報表。 12. 取得相關設備與材料之產品資訊，為小型與大型供應商歸類，並訂購原料與設備以維持存貨足量。 13. 管理危險品倉。 14. 規劃並督導工廠噪音、廢氣、廢水及廢棄物等污染源之處理，以達到國家標準，減少工業污染。
【中鋼集團】耐火材砌築/砌磚技術員(台中市龍井區)
經常性薪資(NT$30,500~NT$38,000)=高中職(含)以上畢業， 含伙食津貼、工作年資、試用期表現、環境津貼；輪班津貼依實際出勤另外計算。 耐火材料爐襯砌築及修護工作為本公司在鋼鐵廠重要且長期穩定之業務，以內部長期培養耐火材料砌築專業技術為規劃，透過資深導師實務執行「做中學」的訓練模式，協助新人不斷地學習和提高相關專業技能。 不限科系、經驗，有意讓自己擁有一技之長、有一份穏定工作以及樂於動手實作者，歡迎一同加入耐材工程團隊。 【團隊核心價值】 建立耐材工程上中下游的專業實力，發揮優異的整合能力。 為客戶提供全方位服務，取得信賴並創造良好的利潤空間，建立長遠的合作關係。 【職務概述】 ▶學習耐火材料砌築專業技術。 ▶執行中龍及中台灣地區耐材築爐及爐襯修護工程。 ▶內部培訓後通過砌磚工認證並實際執行砌磚任務時，最低加發技術津貼1500元。 【具備條件】 ▶對自身體力、耐力及學習力有信心、肯挑戰學習特殊砌磚技術者。 ▶長期派駐於中龍鋼鐵，依調度配合輪班(三班四輪，另有輪班津貼之給予)。 ▶配合業務支援外縣市、海外專案(異地支援等相關津貼將依實際出勤另外計算)。 ▶具備堆高機、天車或電焊冷作技術者優先錄取。 ▶具備原住民身分者優先錄取。 【學習地圖】 ▶砌磚訓練(耐火材料介紹、砌磚工法種類等)。 ▶砌磚工資格認證(共分為三個等級)。 ▶耐火材倉儲物料管理。 ▶協助監督下包廠商的工程進度和品質。
【中鋼集團】耐火材砌築/砌磚技術員(高雄市小港區)
經常性薪資(NT$30,500~NT$38,000)=高中職(含)以上畢業， 含伙食津貼、工作年資、試用期表現、環境津貼；輪班津貼依實際出勤另外計算。 耐火材料爐襯砌築及修護工作為本公司在鋼鐵廠重要且長期穩定之業務，以內部長期培養耐火材料砌築專業技術為規劃，透過資深導師實務執行「做中學」的訓練模式，協助新人不斷地學習和提高相關專業技能。 不限科系、經驗，有意讓自己擁有一技之長、有一份穏定工作以及樂於動手實作者，歡迎一同加入耐材工程團隊。 【團隊核心價值】 建立耐材工程上中下游的專業實力，發揮優異的整合能力。 為客戶提供全方位服務，取得信賴並創造良好的利潤空間，建立長遠的合作關係。 【職務概述】 ▶學習耐火材料砌築專業技術。 ▶執行中鋼及南台灣地區耐材築爐及爐襯修護工程。 ▶內部培訓後通過砌磚工認證並實際執行砌磚任務時，最低加發技術津貼1500元。 【具備條件】 ▶對自身體力、耐力及學習力有信心、肯挑戰學習特殊砌磚技術者。 ▶長期派駐於中鋼廠區，依調度配合輪班(三班四輪，另有輪班津貼之給予)。 ▶配合業務支援外縣市、海外專案(異地支援等相關津貼將依實際出勤另外計算)。 ▶具備堆高機、天車或電焊冷作技術者優先錄取。 ▶具備原住民身分者優先錄取。 【學習地圖】 ▶砌磚訓練(耐火材料介紹、砌磚工法種類等)。 ▶砌磚工資格認證(共分為三個等級)。 ▶耐火材倉儲物料管理。 ▶協助監督下包廠商的工程進度和品質。
【中鋼集團】耐火材砌築/砌磚技術員-原住民職缺(高雄市小港區)
經常性薪資(NT$30,500~NT$38,000)=高中職(含)以上畢業， 含伙食津貼、工作年資、試用期表現、環境津貼；輪班津貼依實際出勤另外計算。 耐火材料爐襯砌築及修護工作為本公司在鋼鐵廠重要且長期穩定之業務，以內部長期培養耐火材料砌築專業技術為規劃，透過資深導師實務執行「做中學」的訓練模式，協助新人不斷地學習和提高相關專業技能。 不限科系、經驗，有意讓自己擁有一技之長、有一份穏定工作以及樂於動手實作者，歡迎一同加入耐材工程團隊。 【團隊核心價值】 建立耐材工程上中下游的專業實力，發揮優異的整合能力。 為客戶提供全方位服務，取得信賴並創造良好的利潤空間，建立長遠的合作關係。 【職務概述】 ▶學習耐火材料砌築專業技術。 ▶執行中鋼及南台灣地區耐材築爐及爐襯修護工程。 ▶內部培訓後通過砌磚工認證並實際執行砌磚任務時，最低加發技術津貼1500元。 【具備條件】 ▶對自身體力、耐力及學習力有信心、肯挑戰學習特殊砌磚技術者。 ▶長期派駐於中鋼廠區，依調度配合輪班(三班四輪，另有輪班津貼之給予)。 ▶配合業務支援外縣市、海外專案(異地支援等相關津貼將依實際出勤另外計算)。 ▶具備堆高機、天車或電焊冷作技術者優先錄取。 ▶具備原住民身分者優先錄取。 【學習地圖】 ▶砌磚訓練(耐火材料介紹、砌磚工法種類等)。 ▶砌磚工資格認證(共分為三個等級)。 ▶耐火材倉儲物料管理。 ▶協助監督下包廠商的工程進度和品質。
【中鋼集團】水廠操作技術員(台中市龍井區)
經常性薪資(NT$30,500~NT$36,500)=高中職(含)以上畢業，含伙食津貼、工作年資、試用期表現、環境津貼；輪班津貼依實際出勤另外計算。 廢水處理設備操作維護 1.控制室DCS操控。 2.全場記錄表填寫。 3.水質偵測儀器數據填表。 4.化學藥品儲槽液位表填寫。 5.依全場設備巡視表巡檢並簽名。 6.膠凝沉澱池取樣並檢驗濁度。 7.各項轉動設備定期切換。 8.設備異常及緊急狀況處理。 9.主管臨時交辦之狀況處理。
【中鋼集團】機械管線設計工程師(高雄市前鎮區)
官網：www.ecotek.com.tw 經常性薪資(NT$36,000~NT$44,000)=大學(含)以上畢業，本薪NT$36,000 (含伙食津貼NT$2,400)，敘薪考量工作年資、試用期表現。 1.廠區設備配置規劃、設計 2.管線平面圖、管線立體圖、管支撐詳細圖設計 3.管線材料、閥件規範開立 4.熟悉管線軟體AutoCAD、AVEVA E3D、PDMS或BENTLEY OPENPLANT 3D操作尤佳，無經驗亦可
【中鋼集團】耐火材砌築/砌磚技術員-原住民職缺(台中市龍井區)
經常性薪資(NT$30,500~NT$38,000)=高中職(含)以上畢業， 含伙食津貼、工作年資、試用期表現、環境津貼；輪班津貼依實際出勤另外計算。 耐火材料爐襯砌築及修護工作為本公司在鋼鐵廠重要且長期穩定之業務，以內部長期培養耐火材料砌築專業技術為規劃，透過資深導師實務執行「做中學」的訓練模式，協助新人不斷地學習和提高相關專業技能。 不限科系、經驗，有意讓自己擁有一技之長、有一份穏定工作以及樂於動手實作者，歡迎一同加入耐材工程團隊。 【團隊核心價值】 建立耐材工程上中下游的專業實力，發揮優異的整合能力。 為客戶提供全方位服務，取得信賴並創造良好的利潤空間，建立長遠的合作關係。 【職務概述】 ▶學習耐火材料砌築專業技術。 ▶執行中龍及中台灣地區耐材築爐及爐襯修護工程。 ▶內部培訓後通過砌磚工認證並實際執行砌磚任務時，最低加發技術津貼1500元。 【具備條件】 ▶對自身體力、耐力及學習力有信心、肯挑戰學習特殊砌磚技術者。 ▶長期派駐於中龍鋼鐵，依調度配合輪班(三班四輪，另有輪班津貼之給予)。 ▶配合業務支援外縣市、海外專案(異地支援等相關津貼將依實際出勤另外計算)。 ▶具備堆高機、天車或電焊冷作技術者優先錄取。 ▶具備原住民身分者優先錄取。 【學習地圖】 ▶砌磚訓練(耐火材料介紹、砌磚工法種類等)。 ▶砌磚工資格認證(共分為三個等級)。 ▶耐火材倉儲物料管理。 ▶協助監督下包廠商的工程進度和品質。
【中鋼集團】土木鋼構設計工程師(高雄市前鎮區/依專案需求出差)
經常性薪資(NT$36,000~NT$44,000)=大學(含)以上畢業，本薪NT$36,000 (含伙食津貼NT$2,400)，敘薪考量工作年資、試用期表現。 1. 土木工程備標可行性評估規劃及初步結構分析。 2. 土木工程備標工程估算及報價彙整。 3. 土木工程得標結構分析及繪製。 4. 土木工程需求澄清及彙整。 5. 土木工程設計介面協調。 6. 土木工程現場勘查。 7. 土木工程設計審查。 8.其他與設計相關業務。 9.配合業務支援外縣市、海外專案(異地支援等相關津貼將依實際出勤另外計算)。
【中鋼集團】電氣監造技術員(高雄市小港區)
經常性薪資(NT$30,500~NT$38,000)=高中職(含)以上畢業， 含伙食津貼、工作年資、試用期表現、環境津貼。 1. 電氣、電機監造及專案管理相關工作(設備安裝、時程管理、物料管理等)，具實務工作經驗或希望朝監造發展者。 2. 具備工安(乙級)、電匠(甲、乙級)、公共工程相關證照尤佳。 3. 須配合國內外專案地點出差、派駐；配合業務支援外縣市、海外專案(異地支援等相關津貼將依實際出勤另外計算)。
【中鋼集團】電氣設計工程師(高雄市前鎮區)
經常性薪資(NT$36,000~NT$44,000)=大學(含)以上畢業，本薪NT$36,000 (含伙食津貼NT$2,400)，敘薪考量工作年資、試用期表現。 1. 製作提送台電送審圖面與計算書等相關資料。 2. 藉由AutoCAD設計繪製相關工程圖面，與電力軟體分析程式以及相關計算以確保工程品質。 3. 備標估算工程造價，與請購電氣設備與材料以及廠驗相關設備以符合需求。 4. 推動工程進行、設備安裝、專案管控、查線試車，以確保功能符合專案需求。 5. 變電站規畫、工廠配電、電氣設備更新改造、電力系統設計及專案試車計畫制訂與執行。 6. 專案小組成員間溝通管理、協同合作。 7. 配合業務支援外縣市、海外專案(異地支援等相關津貼將依實際出勤另外計算)。 招募流程：資料初審符合需求者，將以簡訊通知，先進行筆試測驗【電力專業、英文】，筆試測驗完成進行面試。
防詐檢舉/反應不實
