公司資訊
- 產業類別 : 通用機械設備製造修配
- 產業說明 : 工業用連接器與其壓鑄品等零件製造/貿易銷售
- 公司位置 : 新北市新莊區建國二路96號
- 公司電話 :
- 資本額 : 7170萬
- 公司人數 : 110
- 公司網址 : http://www.dynaplus.com.tw
其他查詢資源:
公司簡介
信鍇實業股份有限公司擁有堅強的研發與技術團隊,凝聚創新的動力,蓄勢待發,以新的力量面對新的挑戰,為追求更高之產品品質、創造商品的價值及提升專業化服務,於是導入「全面生產管理」制度和持續改善生產系統,以提升國際競爭力。。同時以客戶為導向,加強系統整合能力,期許在快速變化的市場環境中,能快速回應客戶的需求及提供最完善的支援,成為「世界級關鍵性零組件之製造商」。
信鍇實業提供每一位員工良好受尊重的工作環境,也提供學習成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入信鍇實業工作行列。
公司沿革:
1993 信鍇實業股份有限公司創立於台北新莊
1994 研發與製造壓鑄、埋入射出、車削件 OEM
1996 RF連接器製造
1998 鋅合金、連接器、設計與製造
2000 UL安規認證(for VHDCI connector)
2001 建立RD部門
2002 投資線材組裝工廠、ISO 9000認證
2003 建立壓鑄工廠、導入MIS系統
2004 ISO9001/TS16949認證
2005 RoHS導入
2007 進駐台灣科技大學育成中心、與台灣科技大學產學合作
2008 投資與購買新廠房,TS16949:2002認證
2009 導入鼎新Workflow ERP系統&申請SBIR專案
2009 導入TTQS訓練品質系統申請政府補助
2011 建置第二新廠房
2012 導入鼎新HRM人力資源整合系統
2013 ISO14001認證
2013 導入鼎新EASYFLOW落實線上簽核平台
2013 成立職工福利委員會
2014 導入TPM專案訓練,成立及運作八大分科會,以生產與作業現場為主體,追求工廠與作業體質的強化,朝向零災害、零不良、零故障邁進
2014 成立DOE & SPC專案訓練,以Six Sigma-DMAIC手法,協助生產製程人員快速尋找最佳製程參數暨提升產品品質
2014 成立QFD + TRIZ專案訓練,引進國際企業常用的創新手法,協助研發人員針對技術瓶頸快速尋找最佳競爭優勢,達到國際化品質水準
2014 榮獲2014鄧白氏中小企業菁英獎!全球最大的商業資料庫美商鄧白氏(Dun & Bradstreet)歷時一年分析篩選,從鄧白氏台灣資料庫三十幾萬家中小企業中評選出1000家於出口、財務壓力、付款、採購力等表現皆績優的企業。
2015 連續第二年榮獲2014鄧白氏中小企業菁英獎!全球最大的商業資料庫美商鄧白氏(Dun & Bradstreet)歷時一年分析篩選,從鄧白氏台灣資料庫三十幾萬家中小企業中評選出1000家於出口、財務壓力、付款、採購力等表現皆績優的企業。
2015 建置第三新廠房
2016 榮獲「104年行政院環境保護署減碳行動獎」之績優獎殊榮
2018 榮獲「JIPM協會TPM(全面生產管理)優秀賞」殊榮
經營理念
信鍇公司立足台灣放眼世界,並建立國際市場上的競爭力,提供並滿足高層次客戶群所要求的產品及服務,本著追求「真、理、永、存」的永續經營理念;在穩健中追求成長,同時不斷開創企業新局,致力為顧客創造最高價值的服務,並將良好的經營績效回饋社會。提供員工工作與生活平衡的工作環境,以創造客戶、員工、股東三方皆贏之永續經營。放眼未來的發展,信鍇公司的目標是成為「世界級關鍵性零組件之製造商」。
真 :真誠服務,顧客至上。
理 :理運經緯,精緻品質。
永 :永續發展,勞資共享。
存 :存菁創新,爭鋒國際。
產品/服務
公司福利
法定項目:
有合作托兒中心
更多說明
訓練、職涯類:提供多元培訓及獎勵/多元職涯管道/教育獎助學金
獎金類:年終獎金/年節獎金/員工生日禮金/勞動節獎金/禮品
保險類:意外險/員工團保/
交通類:員工停車位/私車公用補助
設備類:員工餐廳/研磨咖啡飲用(免費)
娛樂類:國內旅遊/員工(部門)聚餐
補助類:員工結婚補助/生育補助/子女教育補助/托兒中心折扣/員工退休規劃(包括退休金及退/休後之福利等)/ 員工及眷屬喪葬補助/員工購物優惠、特約商店/員工低利貸款
其他類:員工制服/員工健康檢查/住院慰問金/員工提案獎金
注意!
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
工作機會
產品工程師/助理工程師
產品工程師 薪資38,000 ~ 50,000 1.制定產品製造及裝配的方法 2.組裝治工具的設計與製作 3.處理產品異常並設法預防其再發(含委外製程) 4.良率提升 5.主管交辦事項 產品助理工程師 薪資32000-38000 1.協助工程師或主管將產品導入量產 2.產品試作與問題分析(含外發製程) 3.紀錄製程產出之相關數據 4.設計治工具改善產品製作 5.生產問題異常處理與改善 6.主管交辦事項
會計專員
1.具一般會計3年以上經驗,熟製造業會計流程。 2.熟鼎新EPR-workflow 3.有關各項費用支付之發票單據及帳務管理,年度稅務資料整理。 4.廠商貨款、費用等應付款項及帳務 5.客戶應收款項帳務 6.配合會計師查核之提供相關報表 7.其他交辦事項
品保主管
1.具CQT或CQE證書尤佳 2.品質工作經驗五年以上 3.能視圖並操作CAD及3D相關軟體 4.會使用MINITAB、5大核心工具、QC七大手法等相關工具 5.儀器校驗、量測儀器操作 6.對壓鑄、電鍍有認知 7.異常品的追蹤與改善、客訴處理及回覆 8.熟IATF16949相關要求、具3階PDCA程序撰寫能力 9.具內部稽核經驗 需自我學習尋求答案, 對問題解析有興趣, 善與人溝通協調, 具備抗壓能力。
生產管理-副理
1.產銷協調, 負責廠部績效 (如:交期及產量符合生管要求) 2.跨部門溝通協調, 客訴處理 3.制定年度行動計畫與執行管理 4.規劃提升產能並降低營運成本 5.設備改善, 廠區規劃管理, 擬訂設備與廠區事務資本支出 6.負責部門組織管理 (如: 招募, 培訓, 考核, 員工關係協調) 7.梳理與優化製造流程 8.代理課長職務
生產管理-課長
1.委外評估與執行 (如: 產能不足…等) 2.檢核設備總合效率, 產能與品質, , 有異常需檢討並提出解決方案 3.跨部門溝通協調與出貨有關事宜 4.執行年度計劃. 5. 持續改善設備, 產能, 產線平衡率, 作業環境…等. 6.負責部門組織管理 (如: 招募, 培訓, 考核, 員工關係協調) 7.製作SOP 8.主管交辦事項
現場組長
1.安排每日生產排程 2.領料、過站、入庫 3.作業規劃、佈線、巡線 4.生產品質確認、異常問題處理與回報 5.生產人員管理、教育訓練 6.人員績效初評 7.5s與生產效率改善執行 8.主管交辦事項(含上線生產)
現場技術員/ 作業員
- 週休二日
- 日班
- 工作經驗不拘
- 高中職、專科、大學
1.現場作業。 2.久坐 或 久站作業 ※滿三個月評核後薪資調整 上班時間:08:00-17:00 加班平日1730-2030 休息日08:00-17:00 加班制度: 出貨量較多時需配合加班 休假制度: 週休二日 薪資內容: 若在規範內加班時數可達30K, 無經驗可,願意學習 ※歡迎夜間就讀同學投遞
防詐檢舉/反應不實