公司資訊
- 產業類別 : 食品製造╱加工
- 產業說明 : 魚漿、冷凍食品、餐廳
- 公司位置 : 雲林縣斗六市斗工二路33號
- 公司網址 : https://www.yilinkibun.com.tw/
其他查詢資源：
公司簡介
「株式會社紀文食品」共同成立的中日合資公司，透過 日本紀文食品的技術提攜，在台灣生產最高品質的魚肉加工食品與冷凍、冷調食品。
☆84年 憶霖企業與紀文國際合作開發調味醬料
☆85年 12月購買土地規劃設計
☆86年7月 簽約合作，正式成立憶霖紀文股份有限公司籌備建廠
☆86年下半年 與日本紀文商討生產線、機械設備等
☆86年下半年 與食研所GMP小組商討隔間動線二次
☆87年5月 舉行開幕典禮
☆88年下半年 提出申請GMP及食研所GMP小組輔導二次
☆89年1月 正式合併紀文國際成立憶霖紀文台北營業所
☆89年8月 正式通過食品GMP評鑑
☆90年1月 食品GMP正式簽約及授證
☆91年 推出7-11粥品系列商品
☆92年 推出7-11義大利麵系列及濃湯系列商品
☆93年 推出7-11涓絲涼麵及沙拉系列商品
☆94年 推出7-11茶碗蒸系列商品
☆96年4月 推出7-11涼麵系列商品
☆96年7月 與科建顧問公司簽約輔導ISO22000制度建立
☆97年2月 正式通過ISO22000及HACCP認証
產品/服務
公司福利
法定項目：
勞保、健保、加班費、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、有合作托兒中心
福利制度：
獎金類： 員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金
保險類： 員工團保
餐飲類： 免費供餐
設備類： 員工餐廳
娛樂類： 員工聚餐、春酒
補助類： 員工購物優惠
其他類： 需穿著員工制服、員工在職教育訓練
更多說明
•年終獎金
•各項獎金
•三節禮金
保險類
•勞保、健保、勞工退休金
•團體保險
休假制度
•依職務性質區別周休二日/排休
•特休假
多元福利制度
•春酒聚餐
•免費健康檢查、免費健康諮詢
•員工購物優惠
•健全的職能訓練：完整的教育訓練規劃
•員工專屬福利：員工制服、員工餐廳(免費供一餐)
•特約商店
注意！
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
公司環境/產品
工作機會
維修技師
1.管理機台配置的支援、控制、規劃、維修、定期保養 2.提高並改善工作場所安全 3.定期執行基礎產品維護，如: 設備上潤滑劑、清潔等) 4.測試受損的機器零件，以便決定是否需要大修 5.製作及登入維護、維修登記表 (紀錄每次保養設備之項目、維修之項目以及時間)，供設備損毀時之參考依據
機台操作員(另有津貼和獎金)
1.分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除 2.在專業人員指示下，對於進出貨、製程以及成品進行測驗、分析、試驗並記錄觀測值結果 3.簡易數字計算 4.依SOP指示搬運原料及投料 5.主管交辦事項
資訊專員
1. 負責IT系統之管理維護，包括機房、檔案系統、網路設備、視訊設備、資安防毒、備份/還原/異地備援規劃管理、帳號權限等。 2. 辦公現場環境建置，基礎線路調整，使用者電腦管理、安裝、問題咨詢與異常排除。 3. 網路環境建置設定與障礙排除。 4. 公司系統的規劃及維護管理，包含ERP、NAS之經驗等。 5. IT相關產品採購、紀錄及盤點。 6. 依資通安全管理法規定之工作項目 7. 其它主管交辦工作或專案。
食品研發人員
1.利用各種天然或人造原料開發新型食品 2.實驗計劃撰寫設計與執行、研究食品加工技術，進行食品營養、衛生檢測和分析或研究 3.開發食品包裝機械和材料、食品儲運養護之技術和實際應用 4.產品製程規劃與管理、生產流程控制及改善、現場品管規劃
車間幹部
1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.檢查管理工作環境 4.解決、協調作業員在作業時發生的問題 5.監督作業員作業，維持作業品質以及進度 6如有相關經驗優先錄取
職安人員
1.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 2.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 3.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 4.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 5.其他有關勞工安全衛生管理事項 6.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議
防詐檢舉/反應不實
