大豐膠囊工業股份有限公司

公司資訊

公司簡介

大豐膠囊成立於1967年,並率先於1977年自美引進全台笫一部全自動膠囊製造機。本公司以超過50年的膠囊製造經驗,優秀的經營及研發團隊,抱持最專業的技術與服務熱忱,持續不斷地追求更高品質的膠囊及客戶滿意度為目標 ;為達此目標,在2001年陸續通過ISO 9001國際品保認證及衛生署GMP審核,2014及2016更榮獲衛福部PIC/S GMP的認證通過。
我們努力、不懈的走過半世紀,秉持著『專業領先,世界肯定』經營理念,追求企業永續經營及成長;近年來除營運穩定及成長外,獲利狀況亦逐年提昇,更擴廠投入產能升級、是國內膠囊的標竿績優廠商,更是您職涯工作的好夥伴。
我們重視每一位同仁,除了有良好工作環境,友善的人性化管理環境,也提供穩定薪資、穩健的年終獎金、訓練&學習成長環境,歡迎優秀朋友一起加入大豐膠囊。

經營理念
希望成為世界級的專業膠囊廠,提供客戶滿意的產品及服務。以最專業的技術,追求為品質及客戶滿意為目標。

產品/服務

硬質空心膠囊之生產與銷售

公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、就業保險、哺乳室、有合作托兒中心

福利制度:

獎金類: 年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金
保險類: 意外險、員工團保
餐飲類: 誤餐費、免費供餐
設備類: 員工餐廳
娛樂類: 員工聚餐、尾牙
補助類: 員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、社團補助
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明

◆ 獎金(依公司營運狀況及相關管理辦法規定)
1.年節獎金(端午/中秋/春節)
2.分紅獎金
3.介紹獎金
4.提案獎金

◆ 保險類
1.勞保/勞退/職保
2.健保
3.團險

◆ 休閒類
1.定期部門聚餐
2.節慶活動(中秋節、聖誕節)


◆ 制度類
1.年度調薪。
2.免費供應中餐。
3.誤餐費。
4.新人導師輔導制度及獎勵金。
5.完善自主提出教育訓練需求,豐富自我成長。
6.員工進修補助。

◆ 休假制度
1.特休假
2.產假
3.陪產假
4.婚/喪 假
4.家庭照顧假
5.生理假
6.育嬰留停

◆ 其他
1.年度健康檢查
2.特約商店(依福委會公告)
3.生日禮金
4.結婚禮金
5.生育津貼
6.住院慰問金

**福利項目均依照公司管理辦法相關規定辦理。

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

工作機會

財務專員(週休二日_固定制)
應徵人數:6 ~ 10人分析
  • 固定休六、日
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 專科

1應付款管理 2.固定資產&預付、遞延費用攤提 3.薪資、用人費用立帳 4.職務相關會計科目月結核對-總帳其他 5.其他上級交辦事項

2024/04/18
應徵人數:6 ~ 10人分析
  • 固定休六、日
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 專科
2024/04/18
設備課行政助理(週休二日_固定制)
應徵人數:6 ~ 10人分析
  • 固定休六、日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學

1.設備課行政事務處理 2.設備課相關請收驗作業執行/統計表維護 3.模具/零配件/耗材相關作業執行 4.設備相關報表規劃與設計 5.其他上級交辦事項

2024/04/18
應徵人數:6 ~ 10人分析
  • 固定休六、日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學
2024/04/18
外銷(高級)專員(週休二日_固定制)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 固定休六、日
  • 日班
  • 需出差
  • 3年工作經驗以上
  • 專科、大學、碩士

1.亞洲區市場業務開發 ■市場情報蒐集&商機研判 ■數據統計&報表分析 ■新市場&新客戶開發 ■客戶關係經營&經銷機制管理 ■熟悉亞洲國家業務開發 2.客戶售前售後服務 ■懂膠囊充填知識及機械操作原理, 解析膠囊與充填問題排除 ■了解生技品保相關法規, 提供客戶售前售後服務 3.支援性工作 ■配合專案活動任務 4.其他上級交辦事項

2024/04/18
應徵人數:1 ~ 5人
  • 固定休六、日
  • 日班
  • 需出差
  • 3年工作經驗以上
  • 專科、大學、碩士
2024/04/18
設備維護工程師(做四休二_常夜班)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 輪休
  • 晚班
  • 1年工作經驗以上
  • 專科、大學

1、生產設備維護與指導 2、生產設備保養與指導 3、品質異常(設備相關)處理與指導 4、生產設備異常處理 5、年度設備驗證執行 6、其他上級交辦事項

2024/04/18
應徵人數:1 ~ 5人
  • 輪休
  • 晚班
  • 1年工作經驗以上
  • 專科、大學
2024/04/18
製程工程師(做四休二_常夜班)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 輪休
  • 晚班
  • 1年工作經驗以上
  • 專科、大學

1.新產品量產及製造製程改善作業執行 2.製程單位目標及計劃之執行,並定期回報執行成果 3.製造生產作業標準程序移轉(SOP、OCAP撰寫與規劃) 4.製造製程改善與標準化研究及驗證 5.其他上級交辦事項

2024/04/18
應徵人數:1 ~ 5人
  • 輪休
  • 晚班
  • 1年工作經驗以上
  • 專科、大學
2024/04/18
設備技術高級工程師(週休二日_固定制)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 固定休六、日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 大學、碩士

1、生產設備與零配件、圖面管理 2、設備相關標準書制定、訓練(新設備、舊設備改良) 3、新生產設備導入 4、生產設備優化 5、模具、治具設計與改良 6、生產設備異常(新設備)分析&改善 7、設備課相關專案規劃與執行 8、其他上級交辦事項

2024/04/18
應徵人數:1 ~ 5人
  • 固定休六、日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 大學、碩士
2024/04/18
分裝作業技術員(週休二日_排班制)
應徵人數:11 ~ 30人分析
  • 排休
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科

1.執行分包裝備料作業 2.重工/報廢品物流整理 3.最終產品留樣作業執行 4.分裝使用設備維護及保養 5.其他主管交辦事項

2024/04/18
應徵人數:11 ~ 30人分析
  • 排休
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科
2024/04/18
印字作業技術員(做四休二_常日班)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 輪休
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科

1.印字作業 2.印字機保養與維護 3.印字機例行清潔 4.主管交辦事項

2024/04/18
應徵人數:1 ~ 5人
  • 輪休
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科
2024/04/18
生產管理儲備幹部(做四休二_常日班)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 輪休
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科

1. 機台稼動率管理 2. 排程與交期管理 3. 人員紀律管理 4. 課室KPI計畫執行 5. 提案改善 6. 主管交辦事項

2024/04/18
應徵人數:1 ~ 5人
  • 輪休
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科
2024/04/18
產品研發工程師(週休二日_固定制)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 固定休六、日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 大學

1.產品開發及第二供應商評估執行。 2.產品研發單位目標及計劃之執行,並定期回報其執行成果。 3.檢驗方法及作業標準程序移轉。 4.溶膠製程改善與標準化研究及驗證。 5.基礎實驗的研究及驗證。 6.其他上級交辦事項。

2024/04/18
應徵人數:1 ~ 5人
  • 固定休六、日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 大學
2024/04/18

防詐檢舉/反應不實