公司資訊
- 產業類別 : 其他教育服務業
- 產業說明 : 教育事業/文教產業
- 公司位置 : 新北市新店區民權路98號8樓
- 公司電話 :
- 公司傳真 :
- 公司人數 : 137
- 公司網址 : https://www.kidcastle.com/
其他查詢資源:
公司簡介
使命:為孩子賦能連接未來
經營理念:以孩子為本的教育工程
『國際視野 領航天下 Masters of the Future』
從1986年創立吉的堡美語學校開始,吉的堡一直以創造優質兒幼教育為己任,打造2-18歲專屬兒幼教育的優質英語學習環境,經歷三十多年的教育研究與實踐,不間斷的堅持與創新,影響力遍及台灣及海外150個城市,以豐富先進的教育資源,培育未來菁英。
『有一種事業,需要百年來打造,就是孩子的教育工程』
自創辦以來,吉的堡始終堅持『以孩子為本』,為華人兒幼教育貢獻心力,每位吉的堡人將『教育』視為最神聖的使命,用身教、言教用心培育孩子們;從幼兒園到國際美語學校,為2到18歲提供完整的教育系統。以全方位多元活動、分層培育人才機制、專業師資認證、六星級親師服務,打造堅實的國際教育體系,受到各界高度認同,成為華人國際兒幼教育優質品牌。吉的堡全方位培育孩子未來關鍵競爭力,成為家長堅實的教育伙伴。
產品/服務
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公司福利
更多說明
1.年終績效獎金
2.三節獎金/禮品
◆ 保險類
1.勞保/勞退
2.健保
◆ 休閒類
1.員工旅遊
2.不定期員工聚餐活動
◆ 制度類
1.完整的教育訓練
2.優秀員工海外參訪
3.員工子女就讀優惠
*福利制度依照聘僱所在地規定
注意!
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
公司環境/產品
公司影音
工作機會
人資培訓資深專員/儲備主管_台北總公司
教育訓練工作: 1.新進員工及在職員工教育訓練課程規劃、設計討論及執行 2.進行訓練發展需求分析,規劃、執行公司訓練發展計畫,並評估訓練發展之成效 人資行政工作: 1.具備人資工作經驗 2.每月排班檢核/出勤異常追蹤及薪酬作業 3.勞健保/勞退/團險網路加退保作業與各項勞保保險給付申請及其相關作業
人資行政專員_台北總公司
1.具備人資工作經驗 2.薪酬作業 3.每月排班檢核/出勤異常追蹤 4.勞健保/勞退/團險網路加退保作業與 各項勞保保險給付申請及其相關作業 5.新進人員任用、到離職相關作業 6.維護人資員工資料及考勤系統 7.人事令之公告及建檔、留職停薪、離職管理作業 8.新進及在職企業文化培訓統籌 9.主管交辦之專案工作
集團財務儲備主管_台北總公司
1. 經營報表編製分析及預算編製 (1) 傳票及帳務審核 (2) 每月檢視財務報表,並針對異常項目進行分析檢討 (3) 製作編製管理報表 (4) 年度預算編製、對收入、成本、費用支出的控管分析、執行狀況檢討 (5) 編制集團合併報表 (6)各子公司帳務之督佔及指導 (7)出差各子公司帳務查核 (8)集團專案項目規劃及統籌 2. 主辦處理會計師財務報表查核工作 (1) 財簽查核資料準備及核對 (2) 函證處理 (3) 統籌董事會及股東會作業 3、建全財務管理制度 (1) 修正及優化財務制度流程 (2) 對管理制度提出優化建議方案 (3) 系統優化建議 4、跨部門協調工作 (1) 能獨當一面進行跨部門協作協調工作 (2) 完成主管交辦工作
幼兒園老師(教保員)_新莊區
1.主題式中文課程教學及課室管理 2.幼兒保育相關工作 3.常規訓練與品格教育 4.學藝活動規劃與執行 5.親師溝通相關事宜 【人格特質】 1.對兒幼教育有熱忱,充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 *依年資計薪,有議薪空間 *另有人數獎金及留班獎金 *具教師證資格者另有加給
交通車司機_新莊區
1.需具有職業駕照 2.接送幼童上下學、遵守交通規則 3.幼童車清潔消毒維護、進行娃娃車保養與例行性安全檢查 4.學校環境維護清潔、簡易修繕、協助跨區學校活動支援 5.配合政府相關法規進行消防演練、參加研習 6.主管交辦事項
防詐檢舉/反應不實