宏致電子股份有限公司<人才招募及徵才工作機會>1111人力銀行
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公司簡介

◎創立時間:1996年11月 ◎上市時間:2009年3月 ◎資本總額:新台幣12.368億元 ◎獲利能力:2008年每股盈餘達8.44元,2009年每股盈餘達9.77元 ◎總公司:宏致電子 (台灣) ◎子公司:東莞宏致、昆山宏致、新加坡宏致、昆山奇致商貿 ◎認證:ISO 9001、ISO 14001、TL9000、UL認證等… ◎亞太最佳中小企業:Forbes Asia(富比士雜誌)2009年/2010年入選Asia's 200 Best Under A Billion(亞太最佳中小企業). 相關資訊請瀏覽http://www.libertytimes.com.tw/2009/new/sep/14/today-e2.htm http://www.forbes.com/lists/2009/24/best-under-billion-09_Aces-Electronic_KRC6.html 更多的資訊請瀏覽宏致電子網站:www.acesconn.com 經營理念 ◎ACES:一群有能力的人共同奮鬥,一起來實現理想 Aggressive 積極進取 Competitive 具競爭力 Effective 快速效率 Simple 簡單一致 ◎公司願景 成為連接器產業的領導品牌

產品服務

◎電子連結器應用於各式電子產品中,連結電子次系統間的電源與訊號
◎產品項目:線對板(WTB)、軟排線(FPC)、板對板(BTB)及卡類等連結器
◎產品應用:筆記型電腦、消費性電子、液晶螢幕等
◎主要客戶:全台灣之筆記型電腦廠商皆為宏致的客戶
更多的資訊請瀏覽宏致電子網站:www.acesconn.com

公司制度

勞保、健保、週休二日、員工體檢、勞退提撥金
獎 金 類:年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金
保 險 類:意外險、員工/眷屬團保
餐 飲 類:伙食津貼
交 通 類:員工停車位或停車補助
設 備 類:員工健身房
娛 樂 類:國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐
補 助 類:員工結婚補助、生育補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
其  他:需穿著員工制服、員工在職教育訓練
◆ 分紅/配股
1.員工紅利
2.員工配股
3.員工認股
◆ 獎金/禮品類
1.年終獎金
2.三節獎金/禮品
3.勞動節獎品/禮品
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.員工團保
4.職災保險
◆ 休閒類
1.國內旅遊
2.國外旅遊
3.部門聚餐
4.慶生會
5.社團活動
◆ 制度類
1.員工制服
2.伙食費
3.員工提案獎金
4.完整的教育訓練
5.順暢的升遷管道
◆ 設備類
1.圖書館
2.哺乳室
◆ 請 / 休假制度
1.週休二日
2.特休/年假
3.陪產假
4.家庭照顧假
5.女性同仁生理假
◆ 其他
1.員工停車位
2.健康檢查
3.特約商店
◆ 補助類
1.結婚禮金
2.社團補助
3.旅遊補助
4.住院慰問金

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