大陸工程股份有限公司
公司資訊
- 產業類別 : 土木工程
- 產業說明 : 營造建設業
- 公司位置 : 台北市大安區敦化南路二段95號22樓
- 公司傳真 :
- 資本額 : 37億2062萬
- 公司人數 : 1000
- 公司網址 : http://www.continental-engineering.com/index.php
其他查詢資源:
公司簡介
公司目前事業單位設有台灣事業處、香港、澳門分公司及印度、馬來西亞子公司等,為不斷提升管理品質及工程技術,並設有品質部、技術部及各專業支援單位。
目前國內承建工程,有捷運大型公共工程以及優值住宅建案等;海外承攬工程,有印度諾伊達-大諾伊達捷運工程及香港啟德發展計畫基礎設施工程等。
放眼未來,為使本公司能持續成長及迎向更大的挑戰,大陸工程將繼續進行營建業務的垂直整合及多角化經營,在通過ISO-9001認證基礎上持續推展全面品質改善計畫,積極培育人才,期能藉由全員參與,不斷改善、創新公司體質,俾能使顧客更滿意,公司獲利更成長,公司同仁及股東亦能得到更佳的回饋。 大陸工程歡迎重視生活與成長之熱血高手,加入本公司及集團企業,共同創造與分享更豐碩、更有趣及更有意義的未來。
經營理念
自大陸工程公司創立以來,除了致力於企業經營的永續成長,亦將對員工的照顧,視為無所旁貸的責任。我們自我要求:
一、公司應建立健康而公平的工作環境,使員工擁有清楚共識的使命與理念、尊重人格的保障、公平發展的權利,以及實現自我的機會。
二、公司應重視並促進溝通與參與的工作文化,使員工樂於發揮與分享其創新思考、績效貢獻,以及生命價值。
2004年,大陸工程公司榮獲《天下雜誌》「標竿企業聲望調查」營建業第一名。在天下雜誌舉辦的「標竿企業」評選中,大陸工程公司已於1997、1998、1999、2000年連續四年及2002年獲得營建業第一名,今年則是第六次獲此殊榮。
※ CEC 企業文化宣言
【CEC 企業使命】 我們要成為世界級的營造與建設公司。 並要在創新、品質、獲利及人才養成上締造最大價值。
【CEC 經營理念】
以服務顧客為尊:我們經由了解及預期內外部顧客需求,提供卓越品質的產品及服務。
以提昇專業為榮:我們經由系統培育、明確權責及知識傳承,持續提昇人力資源專業素質。
以創造價值為念:我們經由完善計劃、節控成本及高效率的工作方式,致力創造最大價值。
【CEC 行為準則】
我們遵行下列行為準則。我們的主管必須是率先的實行者與推動。
1. 不斷學習、勇於創新、追求自我挑戰。
2. 誠正負責、主動積極,全心投入工作。
3. 重視團隊、尊重他人、分享生命價值。
產品/服務
公司福利
法定項目:
勞保、健保、週休二日、特別休假、員工體檢、勞退提繳金
福利制度:
獎金類: 年終獎金、三節獎金、績效獎金
保險類: 意外險、壽險、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、眷屬團保
補助類: 員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助、社團補助
其他類: 員工在職教育訓練
更多說明
保險:勞保,健保,團保(含壽險、意外險、住院醫療險、癌症險;眷屬亦可參加)。
員工協助方案
福委會:電子禮券/三節禮金/簽約廠商消費折扣優惠/員工社團活動補助(保齡球社、羽球社、瑜珈社、登山社等)/喪葬補助/父母住院慰問金/重大傷病/災害補助
員工健康檢查
年度績效獎金
退休金
撫卹
特休假
注意!
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
工作機會
BIM機電副理/組長
1.負責機電施工前規劃作業及整合所有機電系統間的介面問題。 2.與工地專案經理、業主、下包商、設計單位進行溝通及協調整合作業 3.主持每週介面協調例會 4.執行施工可行性分析 5.負責管理CSD/SEM圖及現場施工圖產出作業並確保圖面品質及完整性 6.審閱設計單位、外包顧問或下包商的BIM模型 7.管理BIM機電專案,以確保符合合約要求
經營暨管理經理
大陸工程建築工程處在尋找一位經營暨管理經理,協助事業部主管全台各專案及其它策略計劃事項追蹤與回報 主要職責: -策略執行進度追踨及專案資訊彙整-建立工作執行追蹤表格,並定期更新工作內容 -定期工地查看,與各專案PM溝通協調執行事項,並追蹤事業部主管交辦事項 -參與各部門工作會議討論建築工程處重要事項,包括估算、業務、各專案執行追蹤 -定期/不定期中英文報表回報事業部主管
安衛(資深)工程師(台北市-總公司職安室)
1.工程現場勞安規劃、執行、檢查、教育訓練及配合內外業作業 2.督導及協助工地環保相關作業及事務 3.督導及協助勞安環保資料統計陳報及召開工地定期、不定期安衛環保相關會議
防詐檢舉/反應不實