公司資訊
- 產業類別 : 醫院
- 產業說明 : 醫療保健服務業
- 公司位置 : 台北市內湖區成功路五段420巷26號
- 公司電話 :
- 公司傳真 :
- 統編 : 92025801
- 公司人數 : 300
- 公司網址 : http://www.knh.org.tw
其他查詢資源:
公司簡介
*附設康寧護理之家––有專業醫護團隊全年無休,24小時托護,全新空間及醫療設備,強調醫療復健之身心整體照護, 有合格專業之病患服務,照顧三餐及其生活上照護 ,並結合居家照護一系列服務。
*附設康寧居家護理所––我們有專業的個案臨床照護與衛教指導、照護品質管理、教育訓練。在臨床服務方式包括直接訪視照護與電話諮詢及追蹤,控管個案照護成果,確保照護品質良好。
經營理念
宗旨:全人健康照護
願景:成為醫養護合一的社區醫院
目標:落實以人為本的醫療整合照護
發展特色醫療、邁向永續經營
營造友善環境、建構幸福職場
核心價值:關懷、熱忱、品質、誠信
產品/服務
公司福利
法定項目:
勞保、健保、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、哺乳室、有合作托兒中心
福利制度:
獎金類: 年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、禮品
保險類: 員工團保
餐飲類: 伙食津貼
居住類: 員工宿舍
娛樂類: 國內旅遊、尾牙
補助類: 員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠
其他類: 員工在職教育訓練
更多說明
◆ 獎金福利:生日禮金、年節禮券、年終獎金
◆ 保險類:勞/健/勞退/團保,全職人員且滿一年團保保費全額由院方負擔
◆ 設備類:優於外部租金行情之員工宿舍、員工停車優惠價
◆ 旅遊類:員工旅遊補助
◆ 教育制度:新進人員教育訓練、各職類教育進修訓練費用申請補助
◆ 員工消費折扣:員工及眷屬院內就醫優惠、特約商店購物優惠
◆ 補助金:喪葬、結婚、生育補助、傷病補助
◆ 其他:年度免費員工定期健康檢查、護理人員常年會費補助、提供員工制服。
◆ 各項康樂活動:福委會補助之電影票、健康活動辦理、望年會…等
注意!
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
工作機會
醫院行政管理人員
本院各部門行政管理人才培訓,有下列相關經驗或有興趣者歡迎投歷。 1.具調查及分析醫院醫療費用統計資料經驗。 2.具建築、設備或電機電器維修經驗。 3.具會計或財務經驗。 4.具總務、採購或庫存管理經驗。 5.具計畫案撰寫或執行企劃業務經驗。 6.具醫院行政經驗或病歷管理經驗(有證照尤佳)。
健檢中心護理長(儲備幹部)
1. 具服務醫院型健康管理中心或專業型健檢中心工作經驗。 2. 有護理行政管理職經驗。 3. 具健檢中心運營、設計與管理經驗優先,包括健康檢查流程設計、動線安排、 資訊系統架構、設備與配置規劃、人力規劃與應用、健康管理教育訓練課程設 計等能力或經驗。 4. 熟悉醫療健檢大數據運用與顧客經營,了解國內外專業健檢中心經營模式與特 色差異,可發展不同健康管理服務模式優先。 5. 具備處理每日現場異常、客訴事件能力。 6. 具備溝通協調、規劃、組織能力佳 、向心力強、情緒管理佳等人格特質。 7. 具備計畫並執行年度單位工作目標及教學等工作。 8. 單位人力配置及排班。 9. 配合機構願景與目標任務執行;帶領與培訓團隊提升服務品質 。 10. 負責單位人力配置及排班。 11. 配合主管交辦事項。
健檢中心副護理長(儲備幹部)
1. 具服務醫院型健康管理中心或專業型健檢中心工作經驗優先。 2. 具健檢中心運營、設計與管理經驗優先,包括健康檢查流程設計、動線安排、 資訊系統架構、設備與配置規劃、人力規劃與應用、健康管理教育訓練課程設 計等能力或經驗。 3. 協助單位人力配置及排班。 4. 協助主管完成護理人員及行政助理正確執行護理相關技術、衛教及每日現場完 整工作內容。 5. 具備溝通協調、規劃、組織能力佳 、向心力強、情緒管理佳等人格特質。 6. 督導護理人員及行政助理正確執行護理相關技術、衛教及每日現場完整工作內 容。 7. 協助主管完成計畫並執行年度單位工作目標及教學等工作。 8. 配合機構願景與目標任務執行;帶領與培訓團隊提升服務品質 。 9. 具備處理每日現場異常、客訴事件能力優先。 10. 配合主管交辦事項。
董事長行政助理
- 週休二日
- 日班
- 5年工作經驗以上
- 大學以上
1. 具備會計財務實務經驗5年以上,能獨立作業。 2. 對公司財務操作有實務經驗。 3. 董事會及各項會議安排、會議記錄及追踪處理決議事項與回報進度。 4. 負責安排主管日程、重要客戶/廠商/外賓來訪接待。 5. 負責行政事務及主管交辦事項。 具高度敏銳、重邏輯思考分析、獨立解決問題之能力,橫向溝通佳且善於表達 具領導能力高、EQ、高效率、精準完成目標執行力 抗壓性強、態度良好、願意學習、主動積極及團隊合作
病房護理長
(1).統籌護理行政工作、執行護理部政策及院方工作計畫。 (2).規劃合適人力/物力執行管理護理臨床業務。 (3).督促人員共同提昇護理品質、護理技術、共同精進護理教育。 (4).監測人力、物力共同維護病人安全。 (5).異常事件之管制及危機管理。 (6).其他上級指派工作及專案事項。
防詐檢舉/反應不實