GARMIN 台灣國際航電股份有限公司

1000大企業外商公司

公司資訊

公司簡介


【GPS 領導廠商】 Garmin,全球衛星定位系統產業的龍頭!自1989年成立以來,在航空、航海、汽車導航、戶外運動與健身休閒等五大應用領域,全球佔有率均是第一名,2012年銷售超過1億台的GPS衛星定位及通訊產品,2018年更是到達累積銷售2億台之里程碑。Garmin秉持「創新研發、豐富大家生活」的精神,以產品幫助許多人完成不同領域的旅程記憶。除了執著研發上的專業,產品更強調人性化的操作介面,不管哪一個領域,都希望開發出讓使用者快速上手的產品。Garmin於2000年在美國NASDAQ公開上市,2004 成為 NASDAQ100 指數中之高科技指標公司,2012年12月榮獲美國標準普爾500指數指名成為成份股股票之高科技指標公司。過去數年更榮獲富比士評選為全球兩千大之一。 【技術持續創新】 Garmin面對快速變動的市場,積極推動產品與技術的創新,體現在航空的整合性儀表板研發及航海產品等,到近期的穿戴式裝置。 我們擁有各項技術整合能力,包含GPS晶片組軟/硬體核心,GPS產品開發、電子地圖技術、無線電傳輸、行動電視、慣性導航、語音合成及辨識、數位路況廣播、雷達、聲納、AutoPilot、液晶模組技術及智慧型手機導航軟體及伺服器應用等。在這些領域裡都以卓越的技術成就推出傲視全球的GPS產品,成為世界的領導品牌。 【亞洲研發中心】Garmin 的臺灣團隊肩負百分之九十五的生產製造任務,近年來臺灣更發展為亞洲研發中心。我們深耕這塊土地並且持續擴大研發團隊規模,現階段需要更多學界技術能量以及研發人才的加入,持續創造Garmin 連續營收與獲利成長的奇蹟,進而提升臺灣新興科技產業的動能。在Garmin,您有機會與世界各國頂尖的人才合作,跨文化的經驗將提升您的視野與實力,歡迎您與我們共同站上世界的舞台!
經營理念
【使命 Our Mission】成為一個永續經營的公司; 在汽車、航空、航海、戶外休閒、以及運動各領域,提供客戶生活中不可或缺的卓越產品。 【願景 Our Vision】 在每一個市場領域都成為全球的領導者; 以驚豔的設計,卓越的品質,以及超越的價值廣受客戶喜愛。 【價值 Our Values】 我們的企業文化是建立在誠實、廉正與尊重的基礎上; 抱持決心全力以赴的精神,以實踐對同仁、客戶與合作夥伴的承諾。 ● 雨天經營學 - Garmin經營管理的核心精神:秉持著「產品至上」的理念,在產品上提早研發布局,成功跨足智慧穿戴市場並開拓一片新藍海;在財務上維持產品毛利與淨利表現,不舉債保持高現金流量以應付千變萬化的市場狀況。 ● 走鋼索的勇氣 - Garmin總是挑最難的下手:在2000年美國解除GPS定位限制以前,就提早進入GPS領域進行研究,成為第一位探勘者,並從最困難的航空領域產品進行產品開發。

產品/服務

Garmin 致力於全球衛星定位系統 (GPS) 及通訊產品之研發、製造及銷售。我們擁有完整且多樣化的產品線,包含航空、航海、車用、戶外休閒、運動健身五大市場領域,及智慧型手機應用等,近年來在穿戴式裝置和運動攝影產品市場亦快速成長。

【五大事業版圖】
航空 - 全球23萬架非民航機,有90%使用Garmin飛行系統。
航海 - 在貨櫃、郵輪與遊艇三大市場中,搶下航海休閒市佔率第一。
車用 - 歐洲市場佔以率將近50%、亞洲與美洲市場市佔率超過70%。
健身 - 在航空、三鐵、登山、高爾夫等領域穿戴式產品擁有最高市占率。
戶外 - 自1999年推出的eTrex掌上型GPS暢銷至2018年仍有30萬台的銷量。

【原來 Garmin這麼厲害】
● 2017年鐵人三項世界錦標賽中 98%活動紀錄來自Garmin的裝置、跑步活動97%的紀錄Garmin 智慧跑錶
● 全球23萬架非民航機 90%使用Garmin 航空產品
● 全球有近3000萬活躍用戶使用Garmin穿戴式裝置
● 航海休閒市場、車用導航機 Garmin市佔率第1名


公司福利

法定項目:

勞保、健保

福利制度:

獎金類: 年節獎金、年終獎金、績效獎金
保險類: 員工團保、眷屬團保
餐飲類: 伙食津貼
居住類: 員工宿舍
交通類: 上下班交通車、員工停車位或停車補助
設備類: 員工健身房、員工餐廳
娛樂類: 國內旅遊、尾牙
補助類: 員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、社團補助
其他類: 員工在職教育訓練

更多說明

【Garmin Benefits】 整體薪酬以績效為導向,具市場競爭力。
● 端午、年終、年度績效獎金
● Garmin員購折扣
● 員工股票認購計畫
● 生日禮金、中秋禮金、婚喪喜慶補助金、同仁在學補助金、 子女獎助學金
● 設有員工餐廳、交通車
● 設有員工宿舍及汽機車停車位供申請

【Garmin Health & Wealth】
● 彈性上下班
● 員工協助方案-生活及工作諮詢、健康諮詢及協助
● 團保計畫、差旅險
● 醫護室、定期駐點醫師/物理治療師、定期健康檢查、身心靈相關講座

【Garmin Environment】
● 符合人體工學辦公桌椅
● 提供咖啡、茶飲、歡樂點心時間
● 自由彈性、舒適的工作環境

【Garmin Life】
● 豐富多元化社團活動
● 運動休閒設施
● 旅遊補助

【Garmin Talent Development】
● 新進人員訓練:紮實且豐富的新進訓練課程與活動!
● 專業課程訓練:職務領域精進,掌握工作專業核心!
● 領導管理訓練:帶人帶心,邁向成功的團隊領導者!
● 語言訓練計畫:世界接軌語言訓練,成為國際人才!
● 多元學習管道:課程、活動、線上等多元學習管道!

想一窺Garmin的生活嗎?快來Follow我們的官方專頁! https://www.facebook.com/GarminAsia/

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司環境/產品

公司影音

工作機會

顯示器與光學技術工程師(Automotive)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 2年工作經驗以上
  • 碩士

- About Garmin - Garmin是一間著重多元發展的跨國企業公司,涉足的領域包含車用、戶外健身、航空、航海等消費性電子產品。 - About Display & Optics Technology engineer : 隨著車聯網系統發展日趨成熟,消費者除了對車子外觀、性能要求高之外,對於車用顯示器亦是高度要求,顯示器與光學工程師就是這幕後的推手,舉凡新技術的開發設計、產品性能驗證、量產導入等,顯示器與光學工程師都是不可或缺的重要角色! 工作內容包含: 1. 負責車載產品 (車用嵌入式多媒體影音系統、行車記錄器、汽機車之攜帶式導航系統等) 的面板模組設計、開發與驗證。 2. 與世界各地的GARMIN工程團隊、車廠客戶及廠商合作,開發下一代產品的面板模組,包括顯示器、觸控面板、背光、玻璃蓋板、光學貼合….等。 3. 先進技術開發與實現,包括開發新廠商,與廠商訂定規格、驗證流程、時程,並進行相關驗證。 4. 新產品開發及量產導入,包括試產前準備、異常分析及處理、治具設計討論及測試流程定義;與國內外團隊合作,確保在規劃時程內量產高品質的產品。 5. 進行市場競品分析及產業動態蒐集,確認產品競爭力。 - Good to have- 1. 理工相關背景,熟悉面板光學、面板設計、電性表現及製程佳。 2. 熟悉顯示器和觸控螢幕的驗證者佳 3. 喜歡學習新知識與技術,保持開放積極的態度且富有好奇心 4. 樂於與人溝通合作,且有外語交流能力 5. 善於解決問題,且有責任感 *投遞履歷請詳閱下方【其他條件】欄位*將優先審核履歷

2024/03/22
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 2年工作經驗以上
  • 碩士
2024/03/22
廠務工程師_林口
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差需外派
  • 3年工作經驗以上
  • 大學、碩士

【工作範圍】 1. 廠房整建/建廠/廠務系統增設案專案管理與成本控管 2. 廠房整建/建廠/廠務系統增設案現場權責監督 3. 廠房與廠務系統設計規劃 4. 廠房相關證照申請 5. 廠房相關環境工程業務制定 6. 廠務系統與維護作業標準化

2024/03/22
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差需外派
  • 3年工作經驗以上
  • 大學、碩士
2024/03/22
製造領班(日/夜班)_台南
應徵人數:6 ~ 10人分析
  • 日班、大夜班
  • 2年工作經驗以上
  • 高中職、專科、大學

1. 現場管理(出缺勤、紀律、工作分配、稽核標準化作業程序) 2. 監督產線作業,維持作業品質以及進度 3. 解決、協調現場作業員在作業時發生的問題 4. 督導生產工作成果、檢查管理工作環境5S 5. 新進人員教育訓練 6. 配合專案導入與執行

2024/03/24
應徵人數:6 ~ 10人分析
  • 日班、大夜班
  • 2年工作經驗以上
  • 高中職、專科、大學
2024/03/24
電子工程師(健身產品)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 碩士

電子工程師是Garmin各種產品能順利誕生的核心人物,舉凡新技術的開發設計、產品性能驗證、量產導入等,電子工程師都是不可或缺的重要角色! 1. 硬體電路開發,系統線路整合布局,電路除錯及產品之特性分析與驗證 2. 新技術開發與實現,包含市場情蒐、協定研讀、規格訂定、電器設計與規範認證 3. 產品量產導入,包括試產之準備、測試流程方法、電器治具設計與品質把關 4. 產品實測,近距離與市場接觸 5. 與世界各地的工程團隊交流與解決問題 -Good to have- 1. 電機電子相關背景,具電路分析與電路設計的能力 2. 熟習電子儀器及模擬軟體使用 3. 基礎資料分析與程式能力 4. 喜歡學習新知識與技術,保持開放積極的態度且富有好奇心 5. 樂於與人溝通合作,且有外語交流能力 6. 善於解決問題,且有責任感 -About location- 開發產品類別|車用產品/電氣技術支持/智慧穿戴/戶外與健身產品 ◇汐止廠 ‧ 車用產品:車用導航、行車紀錄器、內嵌式車載產品 ‧ 戶外產品:掌上型導航儀、潛水、高爾夫及棒球等產品 ‧ 健身產品:智慧穿戴、跑步、自行車及室內訓練等相關產品 ‧ 航海產品:聲納、雷達、船用多媒體及自動駕駛等全套的船用電子系統 ‧ 電氣技術支持:Iridium衛星產品。即時應變各項認證結果&除錯,跨團隊與Garmin各大類產品接觸 ◇汐止U-Town辦公室 ‧ 健身產品:智慧穿戴、跑步、自行車及室內訓練等相關產品 *投遞履歷請詳閱下方【其他條件】欄位*將優先審核履歷

2024/03/24
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 碩士
2024/03/24
電子工程師(戶外產品)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 碩士

電子工程師是Garmin各種產品能順利誕生的核心人物,舉凡新技術的開發設計、產品性能驗證、量產導入等,電子工程師都是不可或缺的重要角色! 1. 硬體電路開發,系統線路整合布局,電路除錯及產品之特性分析與驗證 2. 新技術開發與實現,包含市場情蒐、協定研讀、規格訂定、電器設計與規範認證 3. 產品量產導入,包括試產之準備、測試流程方法、電器治具設計與品質把關 4. 產品實測,近距離與市場接觸 5. 與世界各地的工程團隊交流與解決問題 -Good to have- 1. 電機電子相關背景,具電路分析與電路設計的能力 2. 熟習電子儀器及模擬軟體使用 3. 基礎資料分析與程式能力 4. 喜歡學習新知識與技術,保持開放積極的態度且富有好奇心 5. 樂於與人溝通合作,且有外語交流能力 6. 善於解決問題,且有責任感 -About location- 開發產品類別|車用產品/電氣技術支持/智慧穿戴/戶外與健身產品 ◇汐止廠 ‧ 車用產品:車用導航、行車紀錄器、內嵌式車載產品 ‧ 戶外產品:掌上型導航儀、潛水、高爾夫及棒球等產品 ‧ 健身產品:智慧穿戴、跑步、自行車及室內訓練等相關產品 ‧ 航海產品:聲納、雷達、船用多媒體及自動駕駛等全套的船用電子系統 ‧ 電氣技術支持:Iridium衛星產品。即時應變各項認證結果&除錯,跨團隊與Garmin各大類產品接觸 ◇汐止U-Town辦公室 ‧ 健身產品:智慧穿戴、跑步、自行車及室內訓練等相關產品 *投遞履歷請詳閱下方【其他條件】欄位*將優先審核履歷

2024/03/22
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 碩士
2024/03/22
自動化工程師(治具設計)_中壢/林口
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 專科、大學、碩士

1.生產治具,設備機構與電控設計與實作 2. 產線設備維修與保養 3. 產品製程與設備開發 4. 不良分析、8D Report 5. 主管交代事務 6. 跨單位合作討論 **八二法則之二: 1.產品製程開發主要成員- 1.a 對產品開發過程進行design for manufacture意見回饋(English communication skill is plus) 1.b製程規劃與設計能力,著重要素:可行性/成本/量產穩定性/可管理性。 2.生產製造必要硬體(治具&設備)專家- 2.a對應硬體(治具&設備)前期可行性規劃與性能(規格)評估 2.b主導模組化硬體設計,模組化對應要素:功能/品質/通用可換性。 **八二法則之八: 3.機構開發工程師,非創造開發性之低價值卻必要的庶務工作 進行既有生產製造必要治具之開發工作,工作屬性為案件性質,專案管理能力為基礎要求,人均月案件量30+。 內容包含:需求討論/設計開發/廠商詢議價/驗證確認/優化改善/生產問題排查 依相應經驗與職務Qualified程度(尤其八二法則之二),配給不同職等:高級工程師/工程師/副工程師

2024/03/24
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 專科、大學、碩士
2024/03/24
共享服務中心 招募教育訓練管理師(約聘)_台南
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 大學、碩士

【招募】 1. 依據目標規劃年度人力招募計劃、提出招募甄選策略之建議、面談甄選流程執行、任用意見提供與討論。  a. 生產作業人員招募  b. 研發與後勤人員招募 2. 支援大型招募活動、產學實習合作、校園徵才及HR部門相關專案活動 3. 協助優化招募甄選作業流程 4. 內部跨部門溝通及問題協助 【教育訓練】 1. 依公司方針方策及教育訓練需求,協助制定公司訓練發展體系與制度,並訂定教育訓練計畫 2. 依照上述計畫,統籌規劃與執行各階層訓練發展 3. 進行訓練發展需求分析,規劃、執行公司訓練發展計畫,並評估訓練發展之成效 4. 執行及修正各項教育訓練專案、人才發展專案 ※約聘期間:半年

2024/03/24
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 大學、碩士
2024/03/24
生醫感測工程師_林口
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 碩士

團隊介紹: 歡迎認識我們的生醫感測部門!在這裡,我們結合最尖端的科技與醫學知識,致力於生醫感測技術的開發、測試和認證。 專業技術: 我們的團隊擁有生物醫學工程、電子工程、及計算機科學的專業背景。這樣的跨領域知識使我們能夠持續研發與優化針對生物訊號的感測器。 產品研發與測試: 除了資深的軟體開發者,我們還有團隊專注於監控生產線的狀況和產品的實際測試,以確保我們的產品滿足最高的品質與性能標準。 醫療認證與法規遵循: 考慮到醫療產品的法規嚴格性,我們設有專門的團隊確保所有產品都遵循FDA、ISO等相關的法規要求,并負責相關的醫療認證申請與流程。 團隊文化: 我們注重團隊間的合作和學術交流,並經常透過內部研討與外部交流活動,來擴充我們的知識與視野。 未來展望: 面對科技和醫學領域的快速發展,我們的願景是創建能夠讓每一個人都能夠利用先進的生醫感測技術來更好地了解和管理自己的健康的產品。 加入我們的生醫感測部門,一同為創造更加健康和高科技的未來而努力! Technical Skills and Experience: ◆Good knowledge of biosensor or wearable devices. ◆Strong proficiency in C and Python programming languages. ◆In-depth knowledge and experience in digital signal processing, with a focus on biomedical applications. ◆Background in either digital signal processing or machine learning. ◆Basic understanding of PPG and its applications. ◆Development of HRV application using both PPG and ECG waveforms. ◆Proven experience in developing and implementing signal processing algorithms. ◆Knowledge of embedded device development is an advantage. Soft Skills and Other Requirements: ◆Strong problem-solving skills and the ability to troubleshoot and optimize algorithms. ◆Good English communication skills, both written and verbal. ◆Team player with the ability to collaborate effectively in a cross-functional environment.

2024/03/24
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 碩士
2024/03/24
IT軟體工程師(網路應用服務)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 大學、碩士

【部門簡介】 開發及維護台灣及亞太地區產品加值服務與電子商務系統,並與各國專業領域同事們共同合作,提供高品質且穩定的系統服務 【工作內容】 1. 多面向的業務擴展系統開發 2. 系統日常維運作業以及優化改善 3. 參與系統規劃並提供相關使用諮詢 【應徵條件】 1. 具備 Java based web application 3年以上實務開發經驗,熟悉 Springboot / Vue / React尤佳 2. 出色的溝通和團隊協作能力,能夠與不同部門的人員合作並理解他們的需求。 3. 在理解業務需求後,能夠獨立設計解決方案以及具有數據分析能力 4. 具有客戶服務相關流程系統的開發經驗 5. 具有良好的英語口說能力/TOEIC 700+ 尤佳 6. 熟悉AI技術、機器學習、深度學習以及相關的數據分析工具知識或實務經驗。

2024/03/24
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 大學、碩士
2024/03/24
Associate Marketing Communications Manager - Bike & Golf
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 4年工作經驗以上
  • 大學、碩士

At Garmin, we strive to develop innovative high-quality, state-of-the-art products that inspire our customers with a more active lifestyle. Our vision is to become the global leader in every market we serve- Aviation, Outdoor, Marine, Fitness, Automotive and Sports. The foundation of Garmin culture is honesty, integrity, and respect for associates, customers, and business partners. Each associate is fully committed to serving customers and fellow associates through outstanding performance and accomplishing what we say we will do. [ Planning ] - Gaining a deep understanding of customer experience, identify and fill product gaps and generate new ideas that grow market share, improve customer experience and drive growth. - Developing and executing comprehensive integrated communication plans to increase awareness, accelerate the sales cycle, grow advocacy, and increase sales in support of sales priorities and revenue goals. - Developing program and campaign scorecards, tracking results and providing updates; using campaign and pipeline data to identify trends and opportunities. - Advertise upcoming sporting events. - Research marketing trends and innovations. [ Execution ] - Managing marketing priorities and programs to ensure alignment with broader Marketing and organization launches; ensuring campaigns are being delivered in conjunction with account strategy and business unit objectives. - Build and maintain positive relationships with brand representatives ( Athletes / KOLs / Sports Association). - Secure and ensure brand logo are printed on kits, banners, and posters at the event. [Requirement] - University Degree or above. Preferably in marketing, communications, kinesiology or sports management. - Relevant working experience for 4+ years marketing/communication/sports agency or association /brand communication department. - Understanding of media/communication/sports industry in Taiwan, especially in communication, bike, golf. - Previous experience in communication and offline event in Taiwan. - Excellent interpersonal and communication skills. - Ability to develop product and marketing strategies and effectively communicate recommendations to executive management. - Ability to juggle multiple priorities to meet deadlines in a dynamic environment. - Ability to translate market knowledge and strategy into compelling stories and tools for the sales team. - Enthusiastic about golf or bike and familiar with Garmin products are preferred.

2024/03/24
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 4年工作經驗以上
  • 大學、碩士
2024/03/24

防詐檢舉/反應不實