Mean Well_明緯企業股份有限公司<人才招募及徵才工作機會>1111人力銀行
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明緯榮獲「臺北市2014第四屆幸福企業獎」,2016年首次參加天下雜誌2000大企業評選排名「製造業第148名」!

公司簡介

在各大ODM/OEM電子廠開始思考轉型投入自有品牌之時,明緯已默默耕耘”MEAN WELL”標準電源品牌邁入第35個年頭。交換式電源領域是個強調信賴性與經驗累積,產品生命週期相對較長的產業,而明緯在標準電源利基市場上經營多年,已厚植強大的產品線與銷售網絡。


目前我們有超過五千多種各式標準電源產品,透過全球兩百多個授權經銷商服務數以萬計的中小型客戶,每年有上千萬台的明緯電源被安裝於工業、通訊、資訊、量測、醫療、LED看板等設備內。


明緯在台灣設有製造與銷售據點,在廣州與蘇州共有3個製造工廠,在歐洲及美國亦設有銷售據點。2015年明緯全球員工人數約2400人,2015年度營業額超過7億美金,每年成長平均約15%。


2014年首次參加臺北市政府舉辦的幸福企業甄選,榮獲「幸福企業獎」二顆星的殊榮,是明緯注重職場小確幸的最佳證明。
2016年首次參加天下雜誌2000大企業評選,榮獲「製造業第148名」的好成績,是明緯展現高競爭力的最佳寫照。
2016年參加TTQS評核,榮獲「銅牌」獎項,是明緯追求訓練品質、重視教育訓練的最佳代表。
2017年榮獲「製造業第130名」的好成績,較去年往前推進了18個名次,是明緯穩健成長的最佳寫照。


每個人在尋找工作時都期望薪資福利佳、工作環境好、有個人發展機會的公司,為了企業永續經營儲備人才,明緯也不停找尋有能力、肯負責、求上進的員工,誠邀擁有共同理念及對電源產品具備熱情的你,加入明緯團隊實現個人的成就,以及企業的願景─成為世界標準電源領導品牌製造商!


◎我們的特色
● 優質產品、信賴品牌、全球化的行銷通路。
● 意正心誠的企業文化、團結和諧的員工關係。
● 經營成果的勞資共享、資深優秀員工成股東。
● 完整豐富的員工福利、工作氣氛佳的職場環境。
● 工作與休閒健康並重、員工身心平衡發展。


◎企業使命
● 永無休止的創新與改善,提供最佳性價比的標準電源產品與服務,創造客戶、員工、夥伴、社會最大的利益。

◎經營理念
● 追求卓越:培訓一流員工,研製一流產品,邁向一流企業。
● 永續經營:全員參與,共存共榮,精益求精,日新又新。
● 創造利潤:提升產品等級,整合產品市場,提高作業效率,降低失敗成本。
● 回饋群體:提升員工福利,回饋客戶售價,提升產業技術,奉獻社會公益。

◎企業文化
● 意正心誠:意念正當,認知正確,待人誠懇,做事執著。
● 樂觀進取:態度樂觀,團隊學習,共同願景,攜手進取。
● 主動負責:積極主動,向上挑戰,肯負責任,發揮所學。
● 和諧團結:心境和諧,重視團隊,相互合作,共存共榮。

◎企業願景
● 追求卓越,永續經營,致力於科技、人文、環保之均衡發展,成為全球性創新、和諧、健康的企業公民。
● 提供最佳的P, Q, C, D, S, R, 做客戶永久信賴的電源夥伴。
● 成為世界標準電源的領導品牌製造商。

◎教育訓練政策
● 堅持永續經營信念,培育員工。
● 配合公司經營策略目標,強化專業技能,激發個人潛能。
● 建構學習型企業,持續創新、改善、傳承。




誠邀擁有共同理念及對電源產品具備熱情的你,加入明緯團隊實現個人的成就以及企業的願景─成為世界標準電源領導品牌製造商!!

產品服務

◎一次購足
我們擁有上千種標準型電源產品,可滿足客戶不同的規格需求,節省您產品開發的時間和成本。


◎全面電源服務
我們亦提供低設計成本的修改型及客製型的產品,以滿足客戶特殊電源產品需求。

15W~10000W 內置外殼型交換式電源供應器
5W~300W 基板型交換式電源供應器
10W~960W 軌道式交換式電源供應器
12W~600W LED/Class 2防水電源
450W~1000W 模組式交換式電源供應器
1000W~18000W 19吋機箱式電源
5W~280W 桌上型(Desktop)/插壁式(Wall-mounted)電源
30W~1000W 電池充電器
0.5W~1000W DC-DC 轉換器
100W~4600W DC-AC 逆變器



◎公司產品介紹
http://www.meanwell.com.tw/productSeries.aspx#

公司制度

勞保、健保、加班費、週休二日、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、年假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、哺乳室
獎 金 類:全勤獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、禮品
保 險 類:意外險、壽險、員工/眷屬團保、員工撫恤、員工及眷屬住院慰問金
餐 飲 類:伙食津貼
交 通 類:員工停車位或停車補助
設 備 類:員工健身房、有休息寢室、員工餐廳
娛 樂 類:自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐、尾牙
補 助 類:員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助
其  他:員工在職教育訓練
◎優於業界的薪資制度
間接員工任職滿二年者,平均年薪(含月薪及獎金)達18個月以上
● 年終獎金,年資滿15個月者標準額度3個月
● 期中獎金,年資滿二年者標準額度3個月
● 研發專案獎金
● 業務績效獎金
● 每年固定調薪

◎完整豐富的員工福利
• 到職即享有特休假,特休假未休代金1.5倍折算
• 任職滿兩個年度(1/1-12/31),每年享有15,000元旅遊補助金
• 員工餐廳半額補助
• 外訓與進修補助
• 人才推薦獎金
• 優秀員工認股
• 生日禮金、節慶禮品/禮券、急難救助金、傷病慰問金
• 結婚補助:20,000元
• 生育補助:20,000元
• 喪葬補助:5,000元
• 子女獎學金:1,500~5,000元/每學期
• 子女教育補助:5,000元/年 (幼稚園至大學)
• 育兒津貼:20,000元/名 (3歲以下子女)
• 部門基金:每人2,000元/季,以供部門聚餐、交誼活動之用
• 優質設施:健身中心、籃球場、撞球室、有機植栽園、健康管理室、哺乳室、地下停車場

◎規劃周詳的團體保險保障
明緯員工除享一般的勞工保險、全民健康保險、6%勞工退休金提撥外,任職滿三個月的員工,公司另外全額負擔投保
● 團體壽險(300~1000萬)
● 意外險(500~1000萬)
● 防癌險(100萬)
● 職業平安險
● 定期健康檢查、醫生駐診


◎多采多姿的社團活動
提供悠活歡樂的各項團體活動,紓解工作壓力,讓生活變得更美好!
成立社團:才藝社、羽球社、游泳社、單車社、山野社、健康俱樂部
戶外活動:團體路跑、登山、鐵人三項、運動競賽、溯溪、漆彈等
公益健康:志工活動、公益音樂會、減重比賽、體適能測試、健康講座等

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