台灣富士全錄股份有限公司<人才招募及徵才工作機會>1111人力銀行
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基本資料

公司簡介

關於我們: 台灣富士全錄股份有限公司為日本富士全錄集團子公司之一,成立於1970年,為第一家引進普通紙複印機企業。營運初期、採用獨特的複印機出租方式,配合完整售後服務系統,成功將產品推展至全省每一個角落,從此奠定台灣富士全錄在業界領導地位。 台灣富士全錄以其在文件管理專業知識及能力,致力於提供客戶各種高品質、高價值彩色和黑白辦公室複合機設備、量產型數位印刷設備、辦公室印表機設備、全球服務等各種文件解決方案服務。創立以來,台灣富士全錄以優越的產品,滿意的服務及品牌知名度,奠立了專業形象更贏得客戶的滿意與肯定。 《經營理念》 富士全錄於1992年發表“優秀企業”的理念,並將此作為企業經營管理的基礎。該理念將優秀企業定義為“強大”、“友好”、“充滿樂趣”。 一個“強大”的企業能夠提供滿足客戶需求的一流商品和服務,同時給予股東持續回饋。“友好”的企業表現對本地和全球社會的友好態度,包括環境、道德和社會貢獻等方面。“充滿樂趣”的企業使其員工能夠愉快地工作和生活,更進一步地、被客戶和業務伙伴認定為有趣的企業。富士全錄的目標是成為一個將“強大”、“友好”、和“充滿樂趣”合理結合的企業。 《我們的使命宣言》 我們的“使命宣言”是富士全錄與其子公司、以及全體員工的奮鬥目標。 “建立一個創造和有效利用知識的環境”表述富士全錄的事業領域。 “提倡相互信任和豐富多樣文化,為全世界進步做出貢獻”則表述我們存在的目的、為向社會奉獻新的價值,並為社會所用。富士全錄將在與企業利益相關者建立互信關係的同時,促進人類之間的相互信任,並對全球社會的進步做出貢獻。 “實現工作與個人生活的發展與成功”說明員工應以自己專業領域和家庭生活的發展和成功為努力目標。 《共享價值觀》 我們的“共享價值觀”表達無論為富士全錄工作、還是作為社會的一份子,在其商務活動中應該遵守的10個價值觀(冒險/開拓精神、客戶滿意、環境意識、高道德規範、科學的思維、專業化、團隊精神、文化的多元性、信任和理解、快樂和成功)。這10個價值觀應成為全體富士全錄員工特徵。富士全錄將牢記這些價值觀,努力在日常商務活動中完成我們的使命。

產品服務

【主要商品】
辦公室設備
量產輸出設備
文件管理軟體
辦公傢俱
網路通訊
共同供應契約採購商品
印表機設備

【服務項目】
全錄辦公室服務 (XOS)
文件量產與出版服務 (DPPS)
創意服務 (CS)
網路列印服務 (E-Printsourcing)
客戶溝通服務 (CCS)
郵件與派送服務 (MDS)
影像與文件管理服務 (IDMS)
客戶帳戶週期服務 (CALS)
帳戶與管理服務 (FAS)
產品生命週期內容服務 (PLCS)

公司制度

勞保、健保、加班費、週休二日、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、年假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、哺乳室、有合作托兒中心
獎 金 類:年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、禮品、績效獎金
保 險 類:意外險、壽險、員工/眷屬團保、員工撫恤、員工及眷屬住院慰問金
餐 飲 類:伙食津貼
居 住 類:員工(調職)搬家安家費
交 通 類:員工購車低利貸款
娛 樂 類:員工電影、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐、尾牙、家庭日
補 助 類:員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、社團補助
其  他:員工在職教育訓練、良好升遷制度
◎急難借支
◎公傷職災補償
◎國外研修
◎退職慰勞金
◎社團活動
◎生育/結婚祝賀金
◎住院/急難慰問金
◎員工、眷屬奠儀
◎員工本人/子女獎助學金
◎子女新生入學祝賀金
◎員工退休慰勞活動
◎新人到職即享特別假二天

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