信義房屋股份有限公司

500大企業上市

公司資訊

公司簡介

信義房屋成立於1981年,過去40年我們致力打造「好交易」為目標,下個40年將聚焦以「家」的相關領域為核心,以「永續、好生活」為發展藍圖。

信義房屋是ESG先行者、也是PropTech房地產科技的實踐家,我們持續優化人才培育計畫與薪酬福利制度,致力於讓每個夥伴都能在信義房屋發揮獨特價值,你的好,不需被年資綁架,我們會持續打造能發揮每個人最大潛能的職涯舞台!

《業界頂標頂規培訓制度》
信義房屋熱情歡迎大學畢業且無房仲經驗的菁英人才,體驗從零開始打遍天下無敵手的成就感!信義房屋提供「180天完整教育訓練」,由總部專業講師精心設計系統性培訓課程,整合AI虛實運用提升人才實戰能力,搭配「一對一師徒制」分享實務經驗,信義堅信,人才養成了,服務品質自然到位。

《業界規模實力最大企業》
→信義房屋為首家房仲業上市公司、實收資本額73.7億,穩健經營。
→公司財務、資訊透明公開,信義房屋連續9年證交所評鑑公司治理前5%,僅有9家企業連續9年獲此殊榮。
→台灣公司治理100指數成分股,信義房屋為唯一入選的房仲業者。

多年來信義房屋經營成效卓著,改變了產業生態,成為業界領導品牌,更贏得社會的信任。「提供良好環境,確保同仁獲得就業安全與成長」,是信義房屋一路走來不變的承諾。 從「以人為本」的思考出發,兼顧同仁在經濟上、個人發展上以及身心健康管理的均衡。我們以「吸引優秀人才」、 「營造友善職場」兩大主軸作為持續努力的方向,信義房屋推動以同仁為核心的各項施策,提升勞動環境,以達成我們的核心願景目標:「以人為本」,同仁不只是同仁。

經營理念
信義企業集團之經營理念,可以「信義立業,止於至善」一言以蔽之,唯有做到信義才能立業,而立業不僅指創業而已,更包括個人的成家、立業, 我們的企業目標不僅是「永續經營」,更要「止於至善」,不斷地追尋與成長,進而達到「壽而康」的境界。信義房屋創辦人周俊吉先生從儒家思想中,取出與企業經營相關的三個價值「信、義、倫理」做為核心理念。「義」就是合宜的思考或行為,「信」就是重視承諾、說到做到,因此信義就是「該做的事,說到做到」! 倫理就是針對各個利害關係人,從事合宜的行為,建立適當關係,進而實踐企業社會責任。簡單來說,把應做的事 (義);說到做到 (信)。 只要依倫理行事,就可以降低交易成本,提升效率與競爭力。

產品/服務

信義企業集團秉持「以人為本」的信義精神,以「堅持企業社會責任,成就世界級服務業」為願景目標,以信義房屋為起點,採取不動產為主要經營範疇的垂直化經營策略,發展出台灣核心事業群、台灣關係事業群、海外仲介事業群、開發事業群、觀光旅遊事業群以及文化公益事業群六大事業群為發展基礎,建構滿足住與生活的需求!

1.台灣核心事業群:信義房屋、信義代銷、信義鑑定
2.台灣關係事業群:信義不動產估價、信義代書、信義全球、安信建經、安新建經
3.海外仲介事業群:上海信義、蘇州信義、日本信義、大馬信義
4.開發事業群:信義開發、信義置業、久信置業
5.觀光旅遊事業群:京美旅行社、Sin Chiun Holding Sdn.Bhd., ZhanCheng Tourism Development Sdn.Bhd.
6.文化公益事業群:信義文化基金會、信義公益基金會、信義學堂、社區一家、行義文化、中華企業倫理教育協進會、台灣地方創生基金會
更多產品

公司福利

法定項目:

勞保、健保、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室

福利制度:

獎金類: 分紅入股、年終獎金、三節獎金、禮品
保險類: 員工團保
餐飲類: 伙食津貼
娛樂類: 國外旅遊、員工聚餐、慶生會
補助類: 員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、社團補助

更多說明

對信義房屋而言,人才不是財產,而是夥伴。我們深知人才影響企業的榮枯,要提供好的服務體驗,首要,就要善待人才。

※身心健康有保障※
1.【員工健檢】優於法令的方案,免費新人健檢,每2年享有一次免費健檢,滿40歲夥伴每年皆享有健檢。
2.【健康管理師】公司聘請專屬健康管理師為夥伴的生理、心理健康把關。
3.【視障按摩師】公司提供專業視障按摩師服務,紓解身心壓力,善盡社會責任。
4.【同仁協助方案(EAP)】外部專業團隊諮詢服務,守護同仁全方位身心平衡。
5.【給薪志工假】每年一天給薪志工假,與夥伴一同手心向下回饋社會。

※創造品質生活※
1.【薪酬獎勵】極具競爭力的薪酬、年終及績效獎金,績優仲介業務同仁更享長期發展獎金,以及海外獎勵旅遊。
2.【長期投資】員工紅利分配、員工持股信託補助,成為企業發展的重要夥伴。
3.【生育補助】第一胎$3,000,第二胎(含)以上每胎補助$120,000及子女托育補助。
4.【買房優惠】提供夥伴與夥伴家人買賣房地產服務費優惠,成就自己的家業夢想。
5.【社團活動】每年舉辦多項運動賽事,籃球、羽球及慢壘等,多元社團豐富生活。
6.【彈性出勤】總公司部分幕僚單位實施7:30~10:00之間彈性打卡,不必擔心上班要急著趕車。

※職場學習不間斷※
1.【在職進修補助】外訓補助、考取不動產經紀人證照補助與證照加給獎金。
2.【完整培訓計畫】企業內部專業講師與師徒制雙軌並行,打造全方位人才。
3.【晉升無雙黃線】升遷制度公平透明,不論資歷,只論實力。
4.【多元學習】語言、金融理財及管理技能等課程,吸收各領域新知,成為多工的能者。

※彈性福利自由配※
房仲業界首創彈性福利,依照自己的需求使用「信福幣」,每年變相加薪1~1.5萬!
1.【家庭照顧】夥伴家人的自費疫苗、健檢一手包辦。
2.【學習成長】線上/線下課程、各項書籍,學習歷程無憂慮。
3.【健康維護】從健身房、運動中心到瑜珈課,還有防疫用品補助金一起抗「疫」。
4.【環境保護】電動機車節能減碳,改變環境從代步工具做起!

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司環境/產品

公司影音

工作機會

【估價行政人員】(台北)(信義估價)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學

【工作內容】 1. 電腦文書及相關行政事務 2. 案件受理及前置資料準備 3. 協助估價行政作業、流程控管及出件作業 4. 配合事務所業務運作之作業及主管交辦事項 【薪資福利】 一、薪資 1.月薪30,000~33,000元 2.通過評核升任正式人員之後薪獎結構如下 ◎月薪:底薪+全勤獎金+伙食津貼 ◎團體獎金(季) ◎年終獎金(年) 二、福利 ◎勞保、健保、團保之多重保障 ◎享有多元學習、旅遊活動、社團活動、健康檢查、生日禮券、佳節禮品或禮券等多項福利選擇 ◎提供完整基礎、進階之教育訓練課程

2024/03/11
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學
2024/03/11
影像製作專員(台中)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 大學、碩士

1.執行不動產標的物件行銷(依所擅長執行全景攝影、拍照、影片製作、空拍等) 2.活動紀實 3.客戶經營與服務推廣 4.主管交辦事項

2024/03/14
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 大學、碩士
2024/03/14
【分店秘書行政人員】(桃園)幸福企業起薪33,600元無經驗可
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上

【關於 Sinyi Realty …】 為實踐對永續經營的承諾與自我期許,信義房屋以「堅持企業社會責任,成就世界級服務業」為目標,持續「有溫度的創新」,只因由衷相信「信任,來自多一份理解」並能帶來新幸福! 創業至今超過40年,從業界首創「不動產說明書」、「漏水保固制度」、「成屋履約保證」,到為地方創生種下火苗,啟動資助社區營造的「社區一家」計畫更到環境永續零碳計畫,信義房屋不僅秉持「以人為本」的立業宗旨、調和各利害關係人需求,更為身邊人、社會與環境奠定下未來永續好生活之基石。 【身為團隊的一份子,你將負責…】 身為信義房屋直營分店一員,您將是幫助分店每日運作不可或缺的生力軍,從行政報表產出到客戶接待,從電話接聽到協助分店行銷,以及擔任與總部溝通的橋樑。透過這些往來互動,協助業務團隊更能無後顧之憂服務客戶,成為支持他們最強力的後盾。 除了例行性的分店行政作業,也會定期至總公司進行剪輯攝影、文案撰寫等豐富課程。 ✔歡迎透過臉書粉專了解更多秘書日常 https://www.facebook.com/groups/1051429854925276?locale=zh_TW 【期待具備的能力與特質】 1. 我們在尋找學習力強的夥伴,可以配合分店業務運作等行政作業。 2. 具接待之熱忱以及良好的溝通協調經驗。 3. 熟悉文書作業軟體(PowerPoint、Word、Excel)。 4. 具高度細心,確保分店財務報表等文件內容正確性 【應徵條件】 1. 大學畢業 2. 無房仲相關經驗 #快來加入我們,一起當散播幸福的信義人!

2024/03/14
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上
2024/03/14
【PropTech數位人才招募】產品經理(客戶平台產品)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 5年工作經驗以上
  • 大學以上

【關於PropTech數位人才招募計劃】 信義企業集團的各項產品與計畫正融入大數據、機器學習與人工智慧等應用,我們的數位團隊具有豐沛的研發能量,截至2023.8為止,已累積有40多件發明專利與20件設計專利,大幅領先於房仲相關產業者;並持續致力於「房地產科技創新」與「數位居住生活」兩大面向,以創新智能工具,為使用者提供超乎想像的服務體驗。 我們希望讓居住在這片土地上的人們,在「不動產交易買賣」與「居住生活日常」有更好的保障與體驗,也期待你與我們一起,加速這個改變。 這裡匯聚了40年的集團產業資源,以及多元化的人才;接下來,想邀請你加入,與我們一起創造超乎想像的體驗,成就即將到來的未來! 【職務說明】 1. 規劃和發展信義房屋 LINE 官方帳號(OA)產品,不斷優化 LINE OA 的產品體驗,制定推廣策略,以提升用戶數、用戶黏著度和留單轉換率。 2. 規劃和發展信義房屋 APP 產品,持續優化客戶 APP 的產品體驗,提升用戶下載量、使用率和留單轉換率。 3. 負責信義會員活動的規劃、經營策略和執行,以促進會員參與度和忠誠度。 4. 進行產品運營和數據分析應用,提出產品服務創新的建議,以確保產品的持續優化和市場競爭力。 【職務條件】 1. 具備5年以上數位產品設計、規劃、推廣及專案管理與活動企劃經驗,對於產品生命周期有深入理解。 2. 具有敏銳的產品思維、產品提案與創新力,並有豐富的專案執行經驗。對競品分析有深入見解,具備行銷經驗尤佳。 3. 具備優秀的溝通協調和解決問題的能力,並能夠獨立作業,具有快速學習和理解領域知識的能力。 4. 具有敏捷方式運行經驗,熟悉敏捷開發流程和專案管理工具,如Jira、Trello等。

2024/03/14
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 5年工作經驗以上
  • 大學以上
2024/03/14
【PropTech數位人才招募】Front-End 前端開發工程師l 生態圈發展團隊
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差
  • 3年工作經驗以上
  • 大學、碩士

【關於PropTech數位人才招募計劃】 信義企業集團的各項產品與計畫正融入大數據、機器學習與人工智慧等應用,我們的數位團隊具有豐沛的研發能量,截至2023.8為止,已累積有40多件發明專利與20件設計專利,大幅領先於房仲相關產業者;並持續致力於「房地產科技創新」與「數位居住生活」兩大面向,以創新智能工具,為使用者提供超乎想像的服務體驗。 我們希望讓居住在這片土地上的人們,在「不動產交易買賣」與「居住生活日常」有更好的保障與體驗,也期待你與我們一起,加速這個改變。 這裡匯聚了40年的集團產業資源,以及多元化的人才;接下來,想邀請你加入,與我們一起創造超乎想像的體驗,成就即將到來的未來! 【職務說明】 1.生態圈發展團現有專案維護及新需求開發(如信義居家、社區幫等)。 2.負責程式架構與流程優化任務的執行與規劃。 3.與後端工程師和設計師密切合作,確保網頁應用程式的前後端功能順利整合;整合 API 和後端服務,確保數據交換的有效性和安全性。 4.積極追蹤前端開發的技術和趨勢,不斷提升專業知識和技能,並將其應用於網頁開發中,推動網頁技術的創新和持續改進,以提供更好的用戶體驗。 【職務條件】 1.擁有 3 年以上前端開發經驗。 2.熟悉 HTML / CSS / JavaScript。 3.熟悉 React / Angular或其他 web 前端框架。 4.熟悉 Git & Git Flow。 5.了解 Webpack / Babel 等⼯具 6.了解跨瀏覽器兼容性和網頁標準。 【加分條件】 1.具有敏捷開發經驗和後端開發經驗。 2.具備 SEO 優化經驗。 3.對 Node.js 和 Express.js 或其他類似框架有基本了解。 4.熟悉 Linux 系統的基本操作和 Docker 容器化技術。 5.熟悉前端測試框架,或具備前端測試經驗。 6.具有自動化測試經驗。 7.了解 AWS、Google Cloud 等雲端平台。

2024/03/14
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差
  • 3年工作經驗以上
  • 大學、碩士
2024/03/14
【PropTech數位人才招募】專案經理(仲介運營產品)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 5年工作經驗以上
  • 大學以上

【關於PropTech數位人才招募計劃】 信義企業集團的各項產品與計畫正融入大數據、機器學習與人工智慧等應用,我們的數位團隊具有豐沛的研發能量,截至2023.8為止,已累積有40多件發明專利與20件設計專利,大幅領先於房仲相關產業者;並持續致力於「房地產科技創新」與「數位居住生活」兩大面向,以創新智能工具,為使用者提供超乎想像的服務體驗。 我們希望讓居住在這片土地上的人們,在「不動產交易買賣」與「居住生活日常」有更好的保障與體驗,也期待你與我們一起,加速這個改變。 這裡匯聚了40年的集團產業資源,以及多元化的人才;接下來,想邀請你加入,與我們一起創造超乎想像的體驗,成就即將到來的未來! 【職務說明】 1.負責仲介運營產品相關需求,包含分店服務與作業模式/流程/系統工具與相關專案,設計規劃與推動。 2.分析、挖掘分店同仁需求,進行問題洞察與功能服務設計、規劃服務流程架構。 3.依專案需求負責跨部門資源整合、溝通協調,以確保專案時程與成效。 4.面對負責系統的日常營運問題,釐清原因並安排合宜的處理方式。 【職務條件】 1.工作年資五年以上,具備三年以上專案管理經驗。 2.具備獨立控管專案之能力,並有良好的學習能力,能快速了解領域知識。 3.參與過敏捷開發團隊工作經驗,熟悉專案管理工具(如:Jira, Trello等)。 4.具備系統規劃與概念,能有效了解系統流程與制度規劃者。 5.具備功能相關宣導作業經驗。 6.對於科技趨勢應用有高度興趣者尤佳。

2024/03/14
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 5年工作經驗以上
  • 大學以上
2024/03/14
【PropTech數位人才招募】敏捷教練 (Agile Coach)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 5年工作經驗以上
  • 大學以上

信義正在尋找樂於幫助團隊成功、具敏捷精神的Scrum Master加入信義團隊,協助信義團隊持續推動產品的創新和優化、邁向新的里程碑。 您須能進行敏捷團隊作業模式輔導,瞭解產品發展方法,在不同階段協助團隊建立自我成長與管理機制。也能運用引導和輔導技巧,設計討論框架促進團隊溝通,建立共識並開展解決方案。 歡迎具備完整產品團隊開發經驗&擔任過敏捷教練領導團隊者加入信義! 主要職責: 1.培育敏捷人才,建立 Product Owner、Scrum Master人才庫。 2.指導和輔導團隊成員,確保團隊中各個角色及職責間有良好協作及敏捷和Scrum原則和實踐的正確理解和執行。 3.確保開發活動順利進行,協助團隊移除開發障礙,達成組織目標。 4.協助團隊了解Scrum精神,促進和支持敏捷機制(如Sprint規劃、每日站會、Sprint回顧等),並透過進行回顧和持續改進,幫助提高團隊的效率和效果。 5.與PO/PM密切合作,定期對焦產品現況,取得對資源與時程安排,協助PO/PM團隊取得產出的共識。

2024/03/14
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 5年工作經驗以上
  • 大學以上
2024/03/14
【信義房屋】公益事業推動主任
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 大學、碩士

1.CSR專案企劃與執行計畫推動 2.CSR相關社群經營 3.數位影像企劃與執行 4.企業志工推動與管理

2024/03/14
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 大學、碩士
2024/03/14
【分店秘書行政人員】(台南)幸福企業起薪33,600元無經驗可
應徵人數:6 ~ 10人分析
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上

信義房屋是幸福職場的實踐家,擁有完善的教育訓練制度及福利措施,邀請有熱忱、理想的您,加入向心力強的秘書團隊,一同成就豐富人生! 分店行政秘書是公司不可或缺的守護力量,歡迎熱心、細心並想多元發展的您加入! 分店秘書工作事宜,工作地點:台南市,備機車 1. 電腦文書處理(熟MS-Office使用)及檔案管理。 2. 分店簡易財務記帳管理。 3. 客戶接待、電話接聽與溝通協調。 4. 配合分店業務運作等作業。

2024/03/14
應徵人數:6 ~ 10人分析
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上
2024/03/14
【PropTech數位人才招募】雲端數據工程師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 大學、碩士

【關於PropTech數位人才招募計劃】 信義企業集團的各項產品與計畫正融入大數據、機器學習與人工智慧等應用,我們的數位團隊具有豐沛的研發能量,截至2023.8為止,已累積有40多件發明專利與20件設計專利,大幅領先於房仲相關產業者;並持續致力於「房地產科技創新」與「數位居住生活」兩大面向,以創新智能工具,為使用者提供超乎想像的服務體驗。 我們希望讓居住在這片土地上的人們,在「不動產交易買賣」與「居住生活日常」有更好的保障與體驗,也期待你與我們一起,加速這個改變。 這裡匯聚了40年的集團產業資源,以及多元化的人才;接下來,想邀請你加入,與我們一起創造超乎想像的體驗,成就即將到來的未來! 【職務說明】 1.大數據應用平台開發,建構以客戶為中心的數據平(中)台。 2.開發數據處理流程 Data Pipeline、ETL及數據(模型)流程自動化,發展自動化數據處理流程。 3.數據/模型服務 API 開發。 4.數據/模型專案程式的自動化及監控設計。 5.數據平台/產品開發、維護。 6.數據處理流程開發、Pipeline 維護管理、進行CI/CD 優化開發/部署流程。 【打造您的成長,從信義開始】 信義房屋致力於推廣科技應用,注重員工的技能與職涯發展,將適時提供技術培訓、雲端科技應用課程,鼓勵員工創新科技思維。信義也與微軟緊密合作,致力於推廣創新技術學習及Azure 雲端數據應用。

2024/03/14
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 大學、碩士
2024/03/14

防詐檢舉/反應不實