公司資訊
- 產業類別 : 食品製造╱加工貿易代理商百貨相關
- 產業說明 : 流通業、食品製造業、貿易業
- 公司位置 : 台北市中山區松江路261號6樓
- 資本額 : 5億
- 公司人數 : 300
- 公司網址 : https://shopping.hands.com.tw/v2/official/brandstory
其他查詢資源：
公司簡介
隨著台灣經濟起飛，自1980年代起，集團貫徹多角化之經營策略，以百吉冰淇淋進入冰品市場，並於1986年與明治乳業 （meiji） 技術合作，率先導入先進製造技術應用於桃園產線。其中家喻戶曉的百吉棒棒冰，更是許多台灣人共同的童年記憶，2021年集團更引進北海道十勝乳源，開發自有品牌Niseko乳雪糕。
2000年台隆集團與日本東急集團（Tokyu Group）合作開設海外首家分店「台隆手創館」，以提供超過萬種商品與生活提案，創造日本雜貨風潮，成為日本生活雜貨第一品牌。2022年日本HANDS納入日本Beisia集團旗下，成為日本第一大HOME CENTER （大型連鎖居家生活百貨）CAINZ子公司，以全新品牌LOGO設計，更為直覺的漢字「手」作為象徵，代表著HANDS回到以手為品牌主軸的初衷，並以品牌概念「LIFE PLUS 好一點就是最好」為主軸，打破既有的框架全面升級，與顧客共同實現最美好的生活PLUS！
2015年台隆集團進軍餐飲業與かつや（Katsuya）知名企業合作，將深受消費者喜愛的日本品牌，帶進台灣民眾之生活中。
近年來，隨著數位浪潮來襲、消費形態轉變，集團成立數位發展室，志在將IoT、大數據、AI等新技術和思維導入傳統和未開發市場，為消費者帶來更好的產品和服務。近期更正式踏進智慧服務科技領域，與眾多領域先進，在經濟部技術處大力支持下，共同打造全新形態健身服務，融合數位和紡織科技，以APP搭配穿戴式裝置，提供虛實整合的互動體驗，未來期望能擴大應用範圍，並持續深耕智慧科技領域，為健康生活帶來更多的可能性。
經營事業：
HANDS台隆手創館、百吉冰淇淋（POKI）、Niseko乳雪糕、吉豚屋（Katsuya）、台鈴機車（SUZUKI）、普利司通運動用品（Bridgestone Sports）。
投資事業：
養樂多（Yakult Taiwan）、台灣普利司通（Bridgestone Taiwan）、匯豐汽車（Fortune Motors）、東急房地產（Tokyu Livable Taiwan）以及和通創業投資（Hotung Venture Capital）
產品/服務
- 相關連結：
公司福利
法定項目：
勞保、健保、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、哺乳室
福利制度：
獎金類： 全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金
保險類： 意外險、員工團保
娛樂類： 國內旅遊、國外旅遊、尾牙
補助類： 員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助
其他類： 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
更多說明
1. 三節、勞動節禮券(品)
2. 生日禮金、重陽節禮金、結婚祝賀金、生產祝賀金、子女教育補助金
3. 年終尾牙、員工旅遊(或旅遊津貼)
4. 年度彈性績效調薪、年終彈性績效獎金
5. 完善獎勵機制(業績達成獎金、競賽獎金、激勵獎金、員工介紹獎金)
6. 日文N1津貼1000元
7. 集團相關企業員工購物優惠及用餐優惠、不定期餐飲吉豚屋餐點抵用券
8. 特約廠商優惠(餐飲、飯店…)
【健全員工保障與健康關懷】
1. 休假福利依勞基法及工作平等法 (如：任職滿半年即享有特休假)
2. 勞健保、勞退金
3. 員工團體意外險
4. 年度員工健康檢查
5. 住院慰問金、喪葬慰問金
6. 每季特約職業醫學專科醫師服務諮詢、關懷衛教、不定期職安在職教育訓練課程
【學習成長與升遷】
1. 完整教育訓練
2. 不定期幹部研修
3. 提供日式優質服務、以打造「幸福企業」為宗旨，並於2023年蟬聯居家生活金牌大賞與服務尖兵獎
注意！
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
公司環境/產品
公司影音
工作機會
台隆手創館 儲備幹部(台中遠百店)
作為門市儲備幹部，你將負責協助門市的日常營運和管理。 我們提供培訓機會，幫助你發展銷售技能、管理能力和領導潛力。 如果你熱愛與人打交道，對日系生活流行雜物有濃厚興趣，並且渴望在一個充滿挑戰和成長機會的環境中工作，誠摯邀請你加入我們！ ‖ 工作內容 ‖ 1.顧客服務： ▾提供顧客商品諮詢、介紹及推薦(讓顧客挑選合適的商品) ▾維持門市商品陳列整潔 ▾協助收銀結帳作業 ▾維護 Line 社群與顧客互動 2.店務協助： ▾協助門市業績達成及帳務管理 ▾負責商品補貨及庫存管理 ▾處理顧客客訴及意見反映 ▾協助門市值班及交接事務 ▾參與門市教育訓練 〖須長時間走動、久站、及搬運貨品。需可配合人力狀況調店〗 ‖ 工作條件‖ ¹ 具流通業店舖管理經驗者優先 ² 對居家、健康、調理、美妝、文具、休閒等生活流行雜物有興趣及經驗者 ³ 個性活潑開朗、具服務熱忱、喜愛與人接觸 ⁴ 工作認真、有企圖心 ‖加分條件‖ ¹ 具流通業店舖管理經驗二年以上 ² 具日系企業/品牌工作經驗 ³ 具行銷相關學經歷/專業能力 ‖升遷/福利‖ ¹ 儲備幹部升遷發展暢通： 儲備幹部→副店長→店長 ² 優渥薪資及獎金制度： 基本工資 + 業績獎金 + 服務/陳列競賽獎金 + 其他不定時/多元競賽獎勵機會 ³ 完善的勞健保及福利制度： 三節禮金、勞動節禮金、生日禮金、年終獎金、員工旅遊 ⁴ 多元的教育訓練機會： 內外部講師培訓（領導力、財務、行銷、銷售等相關課程）
台隆手創館 門市銷售服務人員(台中地區)
工作內容： 1.顧客服務、商品介紹、陳列、收銀結帳。 2.商品管理及維護。 3.其他主管交辦事項。 必備條件 1. 對居家、健康、調理、美妝、文具、休閒等生活流行雜物有興趣及經驗者。 2. 個性活潑開朗、具服務熱忱、喜愛與人接觸，工作認真、有企圖心者。 *須長時間走動、久站、及搬運貨品 *可配合調店 升遷/福利 ●升遷發展暢通：門市人員→儲備幹部→副店長→店長。 ●三節禮金、勞動節禮金、生日禮金、年終獎金、員工旅遊、員工制服。 ●業績達成獎金、服務/陳列競賽獎金及其他不定時/多元競賽獎勵機會。 ●內外部講師培訓（領導力、財務、行銷、銷售等相關課程）
台隆手創館 門市銷售服務人員(復興SOGO店)
【企業理念】 我們堅信，用心服務與親切笑容能為顧客帶來溫暖體驗，因此我們致力於提供有溫度的服務。 LIFE PLUS品牌概念「好一點就是最好」，我們將帶給顧客理想生活的體驗，從生活中的細微改變開始。 【工作內容】 ◆ 顧客服務：提供親切且專業的商品介紹、協助收銀結帳服務 ◆ 店務協助：商品補貨及陳列、執行檔期活動，並確保店內環境整潔舒適 ◆ 需久站及搬貨 【加分條件】 ◆ 對美妝商品有興趣及經驗者 ◆ 外向、喜愛接觸人群服務顧客、具服務熱忱 【升遷福利】 ◆ 升遷發展暢通：門市人員→儲備幹部→副店長→店長 ☆一年2次晉升考試☆ ◆ 三節禮金、勞動節禮金、生日禮金、年終獎金、國內外員工旅遊 ◆ 業績達成獎金、服務/陳列競賽獎金及其他不定時/多元競賽獎勵機會 ◆ 內外部講師培訓（領導力、行銷、銷售話術等相關課程）
台隆手創館 京站店計時服務人員
【企業理念】 我們堅信，用心服務與親切笑容能為顧客帶來溫暖體驗，因此我們致力於提供有溫度的服務。 LIFE PLUS品牌概念「好一點就是最好」，我們將帶給顧客理想生活的體驗，從生活中的細微改變開始。 【 工作內容】 ◆ 顧客服務：提供親切且專業的商品介紹、協助收銀結帳服務。 ◆ 店務協助：協助商品補貨及陳列、執行檔期活動，並確保店內環境整潔舒適。 ◆ 需久站及搬貨。 【排班方式 】 ◆ 每週平日排班2-3天，週末至少排班1天。 ◆ 每週排休至少2天 (彈性安排以照顧員工工作與生活課業平衡) 【加分條件】 1. 外向、喜愛接觸人群服務顧客 2. 喜愛日本生活流行雜貨 【薪資福利】 1. 全勤獎金、三節禮金、勞動節禮金、生日禮金、門市達成獎金、最佳服務獎金 2. 依勞基法規享特休、團險、勞健保、勞退，請休假制度健全 3. 優先安排轉正面試，年資累計 🤜歡迎對品牌理念與服務熱忱的您，加入我們的團隊，與顧客共同實現最美好的生活PLUS！
日本線商品採購專員
工作內容 1. 檔期活動商品提案企劃與商品開發 2. 日台流行情報收尋與市場狀況分析 3. 合作廠商的管理與開發 4. 毛利控管與促銷活動談判 5. 門市相關業務問題處理 6. 日文文書作業 7. 日文相關翻譯協助 必備條件 1. 有生活雜貨、對日相關等零售採購經驗者 2. 善用MICROSOFT程式，EXCEL函數，ERP等程式系統 3. 須具備細心度、抗壓性與獨立開發作業能力 4. 日文N2以上證照
台隆手創館 收銀服務人員(台中地區)
工作內容 1. 顧客服務：收銀結帳、簡易禮品包裝、顧客諮詢、會員卡申辦 2. 店務協助：收銀檯周邊貨架整理、盤點，活動廣播 *須長時間久站 *可配合調店 *輪班制（早班5天/晚班15-17天、四週休8天) 必備條件 1. 具收銀服務經驗1年以上者。 2. 個性活潑開朗、具服務熱忱、喜愛與人接觸，工作認真。 加分條件 1. 具日系企業/品牌工作經驗。 2. 具備對帳概念者。 升遷/福利 ●升遷發展暢通：收銀→收銀副組長→收銀組長。 ●三節禮金、勞動節禮金、生日禮金、年終獎金、員工旅遊、員工制服。 ●業績達成獎金、服務/陳列競賽獎金及其他不定時/多元競賽獎勵機會。 ●內外部講師培訓（領導力、財務、行銷、銷售等相關課程）
台隆集團 / 食品事業部 / 北區業務主任(Poki、Niseko冰淇淋)
1、經銷商管理、店鋪開發及超市門市管理 2、能應對經銷商進退，維護公司立場，經營長期互利共好關係 3、需能開發末端客戶餐廳、超市、店舖 4、了解通路作業流程新品報價、促銷活動、商品陳列 ※加分條件：熟直營所、倉管、司機管理作業、電商、藥妝。
防詐檢舉/反應不實
