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金興發股份有限公司(金興發生活百貨)

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公司介紹

公司名稱:
金興發股份有限公司(金興發生活百貨) 商業登記
聯絡地址:
台北市中山區民權西路53號8樓
行業
百貨相關
行業說明:
生活百貨零售
資本
4000萬元
員工人數:
200 人
公司電話:
公司傳真:
網站位址:
http://www.jsfmall.com.tw
相關連結:
金興發最新DM  | 網路商城 金興發粉絲網站

公司簡介

企業理念 堅持更好,永續成長~~~
提供好的服務與優質的購物環境是金興發堅持的經營理念,本公司注重員工在職訓練與人才的培訓,對於門市陳列、商品品質、商品價格、行銷活動到擴展營業服務據點等,皆是金興發經營團隊持續努力的目標,未來並積極強化企業形象與提升市場競爭力,努力創造超越顧客期待的消費感受,讓我們的服務做到更好,並奠定金興發永續經營的穩固根基!

企業沿革
1991年7月成立第一家門市師大一店,販促商品以學生宿舍及家庭生活必備品為優先,各種品牌、種類、尺寸等款式一應俱全,提供顧客日常生活的方便與實用,並常推出超低價促銷商品回饋顧客。

1994年7月成立師大二店,店內專攻於文具禮品,販促各式各樣的禮品、DIY手工藝品、傳統事務用品、進口新潮文具,為因應市場商品的多變性及各年齡層顧客的需求,增加了許多日本流行文具、絨毛娃娃及授權文具等,希望能帶給顧客視覺與購物的最大滿足。

2002年1月成立南西店,門市佔地300坪位於台北市中山區的精華地段,與新光三越、衣蝶百貨和衣蝶S館相鄰,並形成一購物商圈。因應整個商圈的消費族群調整商品結構,特別是在食品、文具及日用品三大類商品,引進許多的日本進口商品,以滿足消費大眾的喜愛。

2003年7月成立永和店,店內的商品小至文具髮飾大至收納五金,商品齊全應有盡有,滿足附近眾多學區與住家民眾的生活需求。精緻可愛的進口商品、文具好禮、餅乾糖果及日本均一價日用品,隨著季節變換當季新品。

2003年8月成立士林店,店內商品應有盡有,生活日常用品、美味食品、超值文具、優質美妝材、季節襪子手套、精美髮飾及兒童益智玩具、各式禮品等眾多豐富品項,樣樣物美價廉!

2006年7月成立城中店,位於重慶南路書店林立的文教特區,門市賣場佔地約400坪,是金興發生活百貨的旗艦店,此區是上班族與學生族匯集之地,特別重視文具用品並規劃文具區域面積佔地約100坪,各式商品類別及品牌可說是應有盡有,低價商品超過上百樣,讓消費者購物便利無負擔。

2007年3月成立師大三店,特別引進年輕女性喜好之髮飾項鍊、手環戒指、化妝保養品、進口食品等多元選擇,館內的零食點心主要以日系、美系為主,也販售韓系、日系等設計飾品及時下極受歡迎的美妝用品,雖為進口商品,但價格卻
是低價策略。

2008年8月成立台大店,位於台灣大學校區內最著名的福利社─小福樓3樓,門市賣場佔地約50坪,以平實的價格就近提供台大學生住宿必備用品,多樣化的文具種類符合學生需求,店內不定時舉辦促銷活動回饋,台大學生及教職員憑證還可再享有95折特價,讓學生族群在求學時期都能享有生活上的便利與優惠。

2009年7月成立三和店,位於熱鬧的三重三和夜市中,門市賣場佔地約220坪,是金興發生活百貨的第九間門市,豐富的商品種類及系列絕對讓您目不暇給,擁有多樣化的選擇,寬廣舒適的購物環境更會令您感覺置身於Shopping Mall般的輕鬆自在。 三和門市從生活用品、居家清潔、文具、食品到彩妝美髮等等,多元齊元的商品應有盡有,貼心照料您日常所需商品,低價商品絕對超過上百樣,約為市售價格1~5折優惠,絕對能滿足所有三重地區的消費者們,成為便利又無負擔的購物新據點。
2010年5月總公司喬遷至民權西路。
2010年7月永和門市重新擴大招募(樂華夜市)
2010年8月空中門市,虛擬購物城開通(線上購物)。
2011年9月通化門市,隆重開幕(通化夜市)
2013年2月台中一中門市成立,台中的第一間分店。同年底結束營業。
2014年10月於文化大學校區內設立校園門市
2015年2月於師範大學內設立校園門市

產品簡介

生活百貨用品類、美妝飾品類、文具禮品類、進口食品類、室內佈置類、內衣襪帕類、皮件配件類、、、等七大部門商品。

福利制度

公司制度:
勞保、健保、加班費、員工在職教育訓練、週休二日
獎金福利:
全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品
休假福利:
男性員工陪產假、育嬰假、生理假、年假
保險福利:
員工撫恤、員工公出特別保險、員工及眷屬住院慰問金、勞退提撥金
餐飲福利:
伙食津貼
娛樂福利:
國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐
補助福利:
員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助
其他福利:
良好制度升遷管道、完整員工在職教育訓練、年度考核調薪。

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公司職缺列表

  • 工作條件篩選:
  • 收合 │ 展開,每頁
  • 運輸物流類主管
  • 專科
  • 3年以上
  • 新北市泰山區
  • 2/5
  • 1.盤點安排/系統與貨品帳務正確 2.儲位安排規劃 3.管理商品調撥、抽盤、定期盤點作業。 4.改善現存倉管問題,以提升營運效益。 5.負責與跨部門溝通協調,思緒清楚。 6.有ERP系統導入實務經驗者

  • 門市/店員/專櫃人員
  • 高中職
  • 不拘
  • 台北市大安區
  • 2/2
  • ◆工作內容: 本公司屬於日韓雜貨、文具用品、生活日用品百貨門市. 主要的工作內容如下: 服務人員:  1.商品陳列、訂貨  2.節慶佈置  3.商品、貨架清潔與維護  4.客訂商品處理與追蹤  5.顧客服務與諮詢  6.其他部門支援協助 櫃檯人員:  1.專責櫃檯收銀  2.顧客服務與諮詢  3.支援賣場服務 ◆上班時間: 早班人員上班時間:am10:30-18:30 中班上班時間:pm14:00-22:00【需輪中班】 ◆用餐時間:一小時 ◆休假制度:  月休7天(有2天排在假日5天排在平常日休假)  「獎 金 福 利」:全勤獎金、年節獎金、員工生日禮券、年終獎金、三節獎金  「休 假 福 利」:月休7天、 員工陪產假、生理假、年假  「保 險 福 利」:勞保、健保、員工撫恤、員工公出特別保險、勞退提撥金  「衣 著 福 利」:員工制服  「娛 樂 福 利」:國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐  「補 助 福 利」:員工結婚補助、生育補助、員工在職教育訓練、員工及眷屬喪葬補助  「其 他 福 利」:良好制度升遷管道、完整員工在職教育訓練、年度考核調薪、認證調薪。

  • 門市/店員/專櫃人員
  • 高中職
  • 不拘
  • 台北市大安區
  • 1/31
  • ◆工作內容: 本公司屬於日韓雜貨、文具用品、生活日用品百貨門市. 主要的工作內容如下: 服務人員:  1.商品陳列、訂貨  2.節慶佈置  3.商品、貨架清潔與維護  4.客訂商品處理與追蹤  5.顧客服務與諮詢  6.其他部門支援協助 櫃檯人員:  1.專責櫃檯收銀  2.顧客服務與諮詢  3.支援賣場服務 ◆上班時間: 晚班人員上班時間:pm17:00-01:00 (享有夜間津貼) 中班上班時間:pm14:00-22:00【需輪中班】 ◆用餐時間:一小時 ◆休假制度:  月休7天(有2天排在假日5天排在平常日休假)  「獎 金 福 利」:全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金  「休 假 福 利」:月休7天、 員工陪產假、生理假、年假  「保 險 福 利」:勞保、健保、員工撫恤、員工公出特別保險、勞退提撥金  「衣 著 福 利」:員工制服  「娛 樂 福 利」:國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐  「補 助 福 利」:員工結婚補助、生育補助、員工在職教育訓練、員工及眷屬喪葬補助  「其 他 福 利」:良好制度升遷管道、完整員工在職教育訓練、年度考核調薪、認證調薪。

  • 門市/店員/專櫃人員
  • 高中職
  • 不拘
  • 台北市中山區
  • 2/3
  • ◆工作內容: 商品管理人員:  1.商品陳列、訂貨  2.節慶佈置  3.商品、貨架清潔與維護  4.客訂商品處理與追蹤  5.顧客服務與諮詢  6.其他部門支援協助 ◆上班時間: 早班10:00-18:00 / 中班11:00-19:00(偶爾須配合輪班) ◆休假制度:  月休7天(有2天排在假日,其餘天排在平常日休假)

  • 門市/店員/專櫃人員
  • 高中職
  • 1年以上
  • 台北市大安區
  • 1/27
  • ◆工作內容: 本公司屬於日韓雜貨、文具用品、生活日用品百貨門市. 主要的工作內容如下: 服務人員:  1.商品陳列、訂貨  2.節慶佈置  3.商品、貨架清潔與維護  4.客訂商品處理與追蹤  5.顧客服務與諮詢  6.其他部門支援協助 櫃檯人員:  1.專責櫃檯收銀  2.顧客服務與諮詢  3.支援賣場服務 ◆上班時間: 2015.12月份 晚班15:00-24:00內含吃飯用餐時間1小時. 中班13:00-22:00內含吃飯用餐時間1小時(須配合輪班) 105.01月份 晚班16:00-24:00內含吃飯用餐時間1小時. 中班12:00-20:00內含吃飯用餐時間1小時(須配合輪班) ◆休假制度:  月休7天(有2天排在假日其餘排在平常日休假)  「獎 金 福 利」:全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金  「休 假 福 利」:月休7天、 員工陪產假、生理假、年假  「保 險 福 利」:勞保、健保、員工撫恤、員工公出特別保險、勞退提撥金  「衣 著 福 利」:員工制服  「娛 樂 福 利」:國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐  「補 助 福 利」:員工結婚補助、生育補助、員工在職教育訓練、喪葬補助  「其 他 福 利」:良好制度升遷管道、完整員工在職教育訓練、年度考核調薪、認證調薪。

  • 門市/店員/專櫃人員
  • 高中職
  • 不拘
  • 新北市永和區
  • 1/27
  • ◆工作內容: 本公司屬於日韓雜貨、文具用品、生活日用品百貨門市. 主要的工作內容如下: 服務人員:  1.商品陳列、訂貨  2.節慶佈置  3.商品、貨架清潔與維護  4.客訂商品處理與追蹤  5.顧客服務與諮詢  6.其他部門支援協助 櫃檯人員:  1.專責櫃檯收銀  2.顧客服務與諮詢  3.支援賣場服務 ◆上班時間: 2015年12月份 早班09:30-18:30內含吃飯用餐時間1小時. 中班13:00-22:00內含吃飯用餐時間1小時(須配合輪班) 105.01月份 早班10:30-18:30內含吃飯用餐時間1小時. 中班12:00-20:00內含吃飯用餐時間1小時(須配合輪班) ◆休假制度:  月休7天(有2天排在假日,其餘排在平常日休假)  「獎 金 福 利」:全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金  「休 假 福 利」:月休7天、 員工陪產假、生理假、年假  「保 險 福 利」:勞保、健保、員工撫恤、員工公出特別保險、勞退提撥金  「衣 著 福 利」:員工制服  「娛 樂 福 利」:國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐  「補 助 福 利」:員工結婚補助、生育補助、員工在職教育訓練、喪葬補助  「其 他 福 利」:良好制度升遷管道、完整員工在職教育訓練、年度考核調薪、認證調薪。

  • 門市/店員/專櫃人員
  • 高中職
  • 不拘
  • 台北市大安區
  • 1/27
  • ◆工作內容: 本公司屬於日韓雜貨、文具用品、生活日用品百貨門市. 主要的工作內容如下: 服務人員:  1.商品陳列、訂貨  2.節慶佈置  3.商品、貨架清潔與維護  4.客訂商品處理與追蹤  5.顧客服務與諮詢  6.其他部門支援協助 櫃檯人員:  1.專責櫃檯收銀  2.顧客服務與諮詢  3.支援賣場服務 ◆上班時間: 2015年12月份 早班09:30-18:30內含吃飯用餐時間1小時. 中班13:00-22:00內含吃飯用餐時間1小時(須配合輪班) 105.01月份 早班10:30-18:30內含吃飯用餐時間1小時. 中班12:00-20:00內含吃飯用餐時間1小時(須配合輪班) ◆休假制度:  月休7天(有2天排在假日,其餘排在平常日休假)  「獎 金 福 利」:全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金  「休 假 福 利」:月休7天、 員工陪產假、生理假、年假  「保 險 福 利」:勞保、健保、員工撫恤、員工公出特別保險、勞退提撥金  「衣 著 福 利」:員工制服  「娛 樂 福 利」:國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐  「補 助 福 利」:員工結婚補助、生育補助、員工在職教育訓練、喪葬補助  「其 他 福 利」:良好制度升遷管道、完整員工在職教育訓練、年度考核調薪、認證調薪。

  • 大型賣場管理人員
  • 高中職
  • 1年以上
  • 台北市中山區
  • 1/27
  • (1)門市基本作業(商品上架,收銀,換貨,陳列,清潔,訂貨,支援其他分店盤點,改裝,開幕) (2)負責賣場門市商品管理與訂貨銷售 (3)毛利達成-進銷存管理、不缺貨、庫存管理 (4)跨部門的溝通協調 (5)與廠商業務進行商品面的溝通與促銷 (6)門市業績營運提升策略規劃能力

  • 門市/店員/專櫃人員
  • 高中職
  • 不拘
  • 台北市士林區
  • 2/1
  • ◆工作內容: 本公司屬於日韓雜貨.文具用品.生活日用品百貨門市. 服務人員:  1.商品陳列  2.商品、貨架清潔與維護  3.顧客服務與諮詢  4.其他部門支援協助 櫃檯人員:  1.專責櫃檯收銀  2.顧客服務與諮詢  3.支援賣場服務 ◆上班時間 10:00~17:00 /10:00~17:30/10:00~18:00 (三選一) ◆休假制度:  月休6-7天(有2天休在假日4-5天休在平常日) ◆薪資:  新進人員時薪為:120元  工作滿三個月經考核通過時薪調整為122元  工作每滿半年表現優良者經主管提報可調時薪2元~最高可至140元/hr ◆獎金制度:  以一學期為目標‘每學期的名額為三名.每名給予現金2000元 ◆福利制度:  勞保、健保、6%提撥

  • 門市/店員/專櫃人員
  • 高中職
  • 不拘
  • 台北市中山區
  • 1/26
  • ◆工作內容: 本公司屬於日韓雜貨.文具用品.生活日用品百貨門市. 櫃檯人員:  1.專責櫃檯收銀  2.顧客服務與諮詢  3.支援賣場服務 ◆上班時間 晚班彈性: 18:00-22:30 排班20天 ◆薪資: 晚班彈性新進人員時薪為:130元(工作滿三個月經考核通過時薪調整為135元) ◆獎金制度:  以一學期為目標‘每學期的名額為三名.每名給予現金2000元 ◆福利制度:  勞保、健保、6%提撥

  • 工讀生
  • 不拘
  • 不拘
  • 新北市泰山區
  • 1/25
  • 1.驗收貨物、清點盤存作業。 2.從事貨物、重整、撿貨、理貨、上貨、搬貨作業。 3.倉庫環境整理。 4.執行主管交辦事項。

  • 工讀生
  • 高中職
  • 不拘
  • 台北市大安區
  • 1/27
  • ◆工作內容: 服務人員:  1.商品陳列  2.商品、貨架清潔與維護  3.顧客服務與諮詢  4.其他部門支援協助 櫃檯人員:  1.專責櫃檯收銀  2.顧客服務與諮詢  3.支援賣場服務 ◆上班時間  1.一般晚班計時人員 上班時段:19:00-01:00 每月固定上班24天 起薪為:130元,工作滿三個月經考核通過時薪調整為135元 2.彈性計時人員: 上班時段:13:00-18:00 每月上班總時數80~100小時,約16~20天 起薪為:135元,工作滿三個月經考核通過時薪調整為140元 ◆休假制度:  2天休在假日其餘天數休在平常日 ◆獎金制度:  以一學期為目標‘每學期的名額為三名.每名給予現金2000元 ◆福利制度:  勞保、健保、6%提撥

  • 門市/店員/專櫃人員
  • 高中職
  • 不拘
  • 台北市中山區
  • 1/27
  • ◆工作內容: 本公司屬於日韓雜貨.文具用品.生活日用品百貨門市. 服務人員:  1.商品陳列  2.商品、貨架清潔與維護  3.顧客服務與諮詢  4.其他部門支援協助 櫃檯人員:  1.專責櫃檯收銀  2.顧客服務與諮詢  3.支援賣場服務 ◆上班時間 早班10:00~17:00或10:00~17:30 薪資:  新進人員時薪為:120元  工作滿三個月經考核通過時薪調整為122元  工作每滿半年表現優良者經主管提報可調時薪2元~最高可至140元/hr ◆上班時間 晚班18:00~23:30 或18:30~23:30 ◆薪資:  新進人員時薪為:125元  工作滿三個月經考核通過時薪調整為130元  工作每滿半年表現優良者經主管提報可調時薪2元~最高可至140元/hr ◆休假制度:  月休6-7天(有2天休在假日4-5天休在平常日) ◆獎金制度:  以一學期為目標‘每學期的名額為三名.每名給予現金2000元 ◆福利制度:  勞保、健保、6%提撥

  • 門市/店員/專櫃人員
  • 高中職
  • 不拘
  • 新北市永和區
  • 1/27
  • ◆工作內容: 本公司屬於日韓雜貨.文具用品.生活日用品百貨門市. 服務人員:  1.商品陳列  2.商品、貨架清潔與維護  3.顧客服務與諮詢  4.其他部門支援協助 櫃檯人員:  1.專責櫃檯收銀  2.顧客服務與諮詢  3.支援賣場服務 ◆晚班計時人員上班時間: 19:00-01:00 排班24天 新進人員時薪為:125元 工作滿三個月經考核通過時薪調整為130元 ◆獎金制度:  以一學期為目標‘每學期的名額為三名.每名給予現金2000元 ◆福利制度:  勞保、健保、6%提撥

  • 門市/店員/專櫃人員
  • 高中職
  • 不拘
  • 台北市士林區
  • 1/27
  • ◆工作內容: 本公司屬於日韓雜貨.文具用品.生活日用品百貨門市. 服務人員:  1.商品陳列  2.商品、貨架清潔與維護  3.顧客服務與諮詢  4.其他部門支援協助 櫃檯人員:  1.專責櫃檯收銀  2.顧客服務與諮詢  3.支援賣場服務 ◆上班時間選擇如下: 1.晚班彈性 PM19:30-24:30 或18:00-24:00或19:00-24:00(三擇一) 月排班13~16天,80~100小時 (新進人員時薪為:130元工作滿三個月經考核通過時薪調整為135元) 2.晚班計時 PM19:00-24:30或18:30-24:30(二擇一)月排班24天, (新進人員時薪為:125元工作滿三個月經考核通過時薪調整為130元) ◆獎金制度:  以一學期為目標‘每學期的名額為三名.每名給予現金2000元 ◆福利制度:  勞保、健保、6%提撥

  • 門市/店員/專櫃人員
  • 高中職
  • 不拘
  • 台北市大安區
  • 1/27
  • ◆工作內容: 本公司屬於日韓雜貨.文具用品.生活日用品百貨門市. 服務人員:  1.商品陳列  2.商品、貨架清潔與維護  3.顧客服務與諮詢  4.其他部門支援協助 櫃檯人員:  1.專責櫃檯收銀  2.顧客服務與諮詢  3.支援賣場服務 ◆早班上班時間 9:30~17:00 排班24天 (新進人員時薪為:120元工作滿三個月經考核通過時薪調整為122元) ◆上班時間 19:00~24:00 排班20天 (新進人員時薪為:135元工作滿三個月經考核通過時薪調整為140元) ◆獎金制度:  以一學期為目標‘每學期的名額為三名.每名給予現金2000元 ◆福利制度:  勞保、健保、6%提撥

     
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