公司資訊
- 產業類別 : 汽機車及相關用品零售
- 產業說明 : 為汽修業提供汽車維修科技、技術整合服務 (資料、培訓、支援、行銷、設備、養護品)
- 公司位置 : 新北市三重區重新路五段609巷8號6樓之1
- 成立時間 : 1995/09/12
- 資本額 : 1億1000萬
- 公司人數 : 120
- 公司網址 : http://www.carstar.com.tw
其他查詢資源：
公司簡介
台灣市占率第一的汽車保修技術顧問公司。
卡爾世達集團提供獨立汽車保修廠，最專業的維修技術解決方案、最多元的行銷支援，服務涵蓋：資料、培訓、支援、行銷、設備、養護品六大項目，成為無數保修廠成功經營的重要夥伴。
隨著汽車科技快速的變遷，客戶需要的將不僅是技術支援， 我們積極投入數位轉型的企業再造。 未來，要利用雲端、 大數據、AI人工智慧等科技，提供包括經營、行銷、資源整合、企業結盟等更多元、更深入的服務，協助保修廠排除困難、解決問題，成就高峰。
卡爾世達專注提供客戶所需要的全方位支援，協助客戶獲得成功，就是卡爾世達最大的成功。
相關報導：
【商業周刊】卡爾世達，比Adobe、微軟還早兩年投入-黑手也能做訂閱制7千間修車廠的雲端師傅 https://www.businessweekly.com.tw/magazine/Article_mag_page.aspx?id=7003389
【台灣產業創生平台】打造汽修生態圈，卡爾世達培養雲端汽車醫生 https://www.tw-ren.com/renaissance/643
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隨著汽車科技快速的變遷，客戶需要的將不僅是技術支援， 我們積極投入數位轉型的企業再造。 未來，要利用雲端、 大數據、AI人工智慧等科技，提供包括經營、行銷、資源整合、企業結盟等更多元、更深入的服務，協助保修廠排除困難、解決問題，成就高峰。
卡爾世達專注提供客戶所需要的全方位支援，協助客戶獲得成功，就是卡爾世達最大的成功。
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產品/服務
卡爾世達公司專注於汽車維修技術領域，透過雲端數位科技，將資料、訓練、諮詢、儀器技術核心完全整合及相關儀器工具設備，以提升全國汽車保修廠的技術力、競爭力與經營能力。更多訊息歡迎至卡爾世達官網查詢https://www.carstar.com.tw/carstar/product/list/0
公司福利
法定項目：
勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、生理假、特別休假、產假、產檢假、勞退提繳金
福利制度：
獎金類： 全勤獎金、年節獎金、年終獎金
保險類： 意外險、員工團保
娛樂類： 國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、下午茶
補助類： 員工結婚補助、生育補助、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助
更多說明
◆獎金 / 禮品類
年終獎金
◆保險類
1. 勞保
2. 健保
3. 團保
◆休閒類
部門聚餐
◆制度類
1. 員工制服
2. 績效獎金
3. 完整的教育訓練
4. 順暢的升遷管道
◆請 / 休假制度
1. 特休/年假
2. 陪產假
3. 家庭照顧假
4. 女性同仁生理假
◆其他
提供咖啡、茶葉免費使用
◆補助類
1. 結婚禮金
2. 生育禮金
3. 住院慰問金/補品
4. 喪葬慰問金
◆交通資訊：
1.公車-中興街口站下車。
111、235、257、616、622、635、636、637、638、639、663、783、797、799、藍2、801、806、820、835、857、1070、1209、1501、1503、1803、9102
2.捷運：捷運新莊線先嗇宮站1號出口往湯城園區方向步行約5分鐘。
年終獎金
◆保險類
1. 勞保
2. 健保
3. 團保
◆休閒類
部門聚餐
◆制度類
1. 員工制服
2. 績效獎金
3. 完整的教育訓練
4. 順暢的升遷管道
◆請 / 休假制度
1. 特休/年假
2. 陪產假
3. 家庭照顧假
4. 女性同仁生理假
◆其他
提供咖啡、茶葉免費使用
◆補助類
1. 結婚禮金
2. 生育禮金
3. 住院慰問金/補品
4. 喪葬慰問金
◆交通資訊：
1.公車-中興街口站下車。
111、235、257、616、622、635、636、637、638、639、663、783、797、799、藍2、801、806、820、835、857、1070、1209、1501、1503、1803、9102
2.捷運：捷運新莊線先嗇宮站1號出口往湯城園區方向步行約5分鐘。
注意！
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
工作機會
區域業務專員(北區)
【業務薪獎】 底薪30K-50K (依資歷及能力調整) ，獎金另計。 試用期保障獎金5000-8000。 另提供油資、電話費等補助。 提供完整新人培訓及教育訓練，無經驗可學習。 【工作內容】 1. 開發潛在客戶，拓展市場。 2. 拜訪既有客戶，穩定客戶關係，完成續約。 3. 透過Salesforce管理客戶。 4. 產品的展示及銷售，提供客戶購買的建議。 5. 提供售後服務，處理客戶端之問題。
區域業務專員(南區)
【業務薪獎】 底薪30K-50K (依資歷及能力調整) ，獎金另計。 保障新進獎金5000-8000至少三個月。 另提供油資、電話費等補助。 提供完整新人培訓及教育訓練，無經驗可學習。 【工作內容】 1. 開發潛在客戶，拓展市場。 2. 拜訪既有客戶，穩定客戶關係，完成續約。 3. 透過Salesforce管理客戶。 4. 產品的展示及銷售，提供客戶購買的建議。 5. 提供售後服務，處理客戶端之問題。 【業務區域】 台南 或 高雄 或 屏東 之部分地區。
經銷商經營業務代表
作為公司與經銷商之間的溝通與管理橋梁，需具備業務管理或經銷商管理經驗，且能配合出差。 1. 負責經銷商銷售相關業務 2. 經銷商通路組織管理 3. 同時具備與經銷商及客戶與公司內部的溝通協商能力 4. 能分析經銷市場及策略制定 5. 開發市場潛在客戶
防詐檢舉/反應不實
