新麗企業股份有限公司

1000大企業上市

公司資訊

公司簡介

新麗企業自1962年以來,用穩紮穩打的步伐,兢兢業業地經營,秉持著新麗人腳踏實地的傳統以及誠信的精神,在穩定中逐步成長,致力於創新開發,成為業界的領導者。

新麗一直是全東南亞產量最大的樹脂棉製造商之一,並贏得全球纖維大廠––-Lycra公司的最高評價而成為其全球性策略聯盟的合作夥伴。

◆競爭優勢
專利技術 - 持續投入生產製程與新技術專利的研發,現已取得全球多國多項專利,躍居業界先驅,增加與國際企業談判及聯盟的籌碼,對全球化發展幫助很大。
策略聯盟 - 與Lycra公司長期合作,取得產品代理、策略聯盟並建立良好互惠關係,對拓展全球市場與分散風險策略上獲得莫大助益。
創新研發 - 因應全球經濟市場及消費型態轉型,新麗的產品研發及服務亦趨向大眾市場,更特別研發環保、健康與特殊功能性的專利產品,來滿足市場上消費大眾的需求。
多點服務 - 新麗採取工廠分散的策略,以就近滿足市場需求,縮短交單的流程,並能減低運輸成本、增加效率、加快服務。成功的策略運用,致使新麗深具信心,將來會繼續朝全世界各地拓展。
多角化發展 - 延續既有的成衣與傢俱產品,繼續發展隔音材、過濾材與建材等產品,並整合 產業上游廠商,自製部分原料。
產品獨特性 - 新麗生產之高附加價值產品,獲得品牌商樂於指定使用。

◆未來展望
跨國策略聯盟 - 新麗企業希望藉由未來在本土開發更先進的專業技術,增加更多就業的機會,帶動相關產業界之無限商機,繁榮社會經濟景氣。展望未來,我們更將致力於移轉專業技術給更多的合作廠商,並與台灣及國外的傑出企業進行合資發展與策略聯盟。

全球資源規劃 - 新麗企業未來將在全球各地設廠生產,同時遍設多點經銷服務網,期以跨國界的方式來整合資源,提供更快速便捷的服務,滿足全球市場的需求,擴大經濟規模。同時希望經由國際化的行銷體制,創造一個全球共榮的遠景。

經營理念

創新精神-轉型發展的關鍵
務實態度-永續經營的基礎
誠信原則-奠定商譽的基石
回饋社會-擴大利益共同體

產品/服務

不織布、樹脂棉、熱融棉、針軋棉、車棉布、高級寢具系列、地毯等各類化纖產品。


公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室

福利制度:

獎金類: 全勤獎金、員工生日禮金、三節獎金、績效獎金
休假類: 旅遊假
保險類: 意外險、員工團保
餐飲類: 誤餐費
交通類: 員工停車位或停車補助
設備類: 員工餐廳
娛樂類: 國內旅遊、員工聚餐、尾牙
補助類: 員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助
其他類: 員工在職教育訓練

更多說明

#依勞基法規的年資給假。。
#設職工福利委員會:籌辦各項員工福利,包括三節禮金、生日禮金、國內外旅遊補助、員工聚餐等。
#完善的保險制度:勞保、健保、團體意外險。
#勞退金依據法令規定辦理。
#無疆域限制的終身教育訓練機制(e-Learning數位學習)
#依據各廠區規定可提供汽機車停車位申請。
#不定期舉行產品拍賣會;同仁得以最優惠的方式員購。

歡迎具不織布經驗之製造、行銷、管理相關領域之專業主管與人才,以及跨領域對化纖產品發展具專業專長之人才加入新麗企業這個大家庭,與我們共同成長!

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司環境/產品

工作機會

水針、熔噴製程工程師(台南鹽水專案)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班、晚班、輪班
  • 3年工作經驗以上
  • 大學、碩士

1.學習生產製程到能帶班生產 2.瞭解各段設備工藝與改善,進行優化製程 3.技轉、原料與替代料打樣比對,開案&結案填寫 4.PLM系統操作和BOM的建立、協助工廠和開發單位進行各項打樣。 5.申請案件與品保單位溝通,進行相關進度追蹤 6.其他主管交辦事項

2024/04/16
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班、晚班、輪班
  • 3年工作經驗以上
  • 大學、碩士
2024/04/16
法務助理/副管理師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 4年工作經驗以上
  • 大學以上

1.協助處理法律行政事務,包括函文、法律文件之處理及檔案管理等。 2.負責各項合約及法律文件、專利文件續約控管 3.協助處理爭議、訴訟案件之處理及進度控管。 4.主管會議相關事項通知紀錄 5.法規資料蒐集整理。 6.公司內部文件管理辦法發行公告 7.相關流程設定及修正 8.印鑑資料管理及更新、用印 9.其他主管交辦事項。 本職務負責協助處理公司法律事務,包括文件管理、合約擬定、訴訟案件處理等。本職位具有良好的發展前景,可以在公司法務領域逐步積累經驗。 如果您符合以上招聘要求,歡迎投遞您的履歷表。

2024/04/16
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 4年工作經驗以上
  • 大學以上
2024/04/16
海外業務儲備幹部(亞洲)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差需外派
  • 3年工作經驗以上
  • 專科以上

1.相關市場業務開發 2.客戶關係建立、聯繫及維護 3.跨部門溝通能力(對外客戶溝通+內部跨部門合作) 4.時間管理好及主動性高,有解決問題及分析能力的技巧 5.執行業務政策及上級交辦事項

2024/04/16
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差需外派
  • 3年工作經驗以上
  • 專科以上
2024/04/16
法務高級管理師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 4年工作經驗以上
  • 大學以上

1. 掌握法令之變動及法令遵循。 2. 整合公司法規提出應變方案。 3. 提供經營決策方面有關的法律意見。 4. 中英文合約與法律文件撰寫、審閱與協商談判及修改相關事宜 5. 法律問題研究分析及意見提供 6. 公司內部合規事項審核與建議 7. 與外部律師、顧問溝通合作。 8. 有上市櫃經驗為佳。 9. 其他主管交辦事項。 我們誠摯地邀請有豐富法務工作經驗和相關專業背景的人士申請此職位。如果您符合以上的職位要求並有志於從事法務工作,請提交您的個人履歷表。

2024/04/16
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 4年工作經驗以上
  • 大學以上
2024/04/16
廠務助理(朴子廠)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 高中職、專科、大學

1.協助業務/客戶訂單,查核銷售訂單追蹤訂單進度,以達客戶需求,以利有效掌握時效性。 2.協助業務要隨時注意應收未收款及超過信用額度天數貨款,提醒業務與客戶追蹤應收款項。 3.協助主管了解每一產線,生產產能及時效,將損耗降最低點,增加產能提高獲利。 4.提供各主管所需報表,讓各主管了解現在生產產能及銷售金額情形,進行改善及修正作業。 5.上級交辦事項及其他任務執行

2024/04/16
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 高中職、專科、大學
2024/04/16
採購管理師/高級管理師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差
  • 5年工作經驗以上
  • 大學、碩士

工作內容 1. 具機械設備物料採購經驗。 2. 採購作業(詢價、比價、議價、建立採購單、發包..等作業)。 3. 交期跟催,特急件處理,供應商關係維護與管理。 4. 定期進行請款作業,並整理相關表單(如:請款單、驗收單、採購單)。 5. 熟悉國貿流程及三角貿易經驗 6. 具良好溝通協調能力、細心、積極。 7. 其他主管交辦事項

2024/04/16
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差
  • 5年工作經驗以上
  • 大學、碩士
2024/04/16
Account Management
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差
  • 3年工作經驗以上
  • 大學以上

1.與品牌建立策略合作及客戶關係維繫及提供良好的服務 2.協助重點品牌設定3-5 年開發方向, 並設定其他有淺力客戶推廣名單及推廣策略 3.收集保溫材市場資訊及品牌策略計畫簡報及相關準備 4.月/年度業績目標達成及會議檢討及分析 5.品牌會議資料及會議簡報準備 6.產品推廣、報價、送樣、處理客戶之報價、管理訂單&交期&應收帳款、客訴處理 7.跨部門溝通能力(對外客戶溝通+內部跨部門合作) 8.時間管理好及主動性高,有解決問題及分析能力的技巧 9.執行業務政策及上級交辦事項。

2024/04/16
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差
  • 3年工作經驗以上
  • 大學以上
2024/04/16
電機高級工程師(台南官田)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差需外派
  • 3年工作經驗以上
  • 高中職、專科、大學

1.專案任務之執行 2.公共設備維護 3.設備移機及改善 4.機械設備機電維修 5.屬機動人員。(或外派協助別廠階段性任務) 6.環境維護

2024/04/16
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差需外派
  • 3年工作經驗以上
  • 高中職、專科、大學
2024/04/16
財務管理師/高級管理師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 4年工作經驗以上
  • 專科、大學

一、協助統籌管理集團財務。 二、集團轉帳資金審核與放行(台灣區)。 三、集團資金報表之彙總、分析與預警。 四、協助集團子公司財務監理。 五、覆核財務相關資料及帳務。 六、協助銀行往來關係維護。 七、其他主管交辦事項

2024/04/16
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 4年工作經驗以上
  • 專科、大學
2024/04/16
研發副工程師/副工程師(越南)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差需外派
  • 2年工作經驗以上
  • 大學以上

1.新產品或技術的製程開發及導入 2.協助量產追蹤製程改善 3.制定新產品品質標準 4.負責產品驗證及異常分析 5.製程良率改善

2024/04/16
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差需外派
  • 2年工作經驗以上
  • 大學以上
2024/04/16

防詐檢舉/反應不實