油順精密股份有限公司

【此職缺需至少三個月早班代訓，早班代訓期間上班週二~週六07:50~17:00】 『無經驗者，每月可領：41,000元（含全勤,加班費,中班津貼）』 1.起薪 (加班費、中班津貼另計)： L1：30,000~32,000(清洗料件,上、下料件作業,量具使用,基本設備操作) L2：32,000~37,000(手工焊接(CO2/氬焊),基本識圖,具有氬氣鎢極電焊證照者佳) L3：37,000~44,000(機械手臂焊接(程式校正/編排),能依圖作業,設備異常排除) L4：44,000~50,000(自動化焊接(CO2/氬焊)相關經驗,製程改善及產能提升,SOP製作,新產品架台整備(模具設計/製作/焊接加工參數),設備重大異常處理) 中班津貼L1每月5500元,L2~L3每月7700元,L4每月8800元(以每月22個工作天為計) 2.需配合加班 3.無經驗可，有焊接相關經驗者佳。 4.中班人員上班時段為週一~週五(16：30~01：00)固定班。 5.無經驗者，依本公司教育訓練系統，給予不同階段適當的教育訓練，培育員工學習相關技術並成為儲備幹部。 6.本職務依學習進度及技術能力給予適當調薪，且每年擁有兩次調薪機會。

1.起薪(加班費另計)： L1：30,000~32,000(清洗料件,上、下料件作業,量具使用,基本設備操作) L2：32,000~37,000(手工焊接(CO2/氬焊),基本識圖,具有氬氣鎢極電焊證照者佳) L3：37,000~44,000(機械手臂焊接(程式校正/編排),能依圖作業,設備異常排除) L4：44,000~50,000(自動化焊接(CO2/氬焊)相關經驗,製程改善及產能提升,SOP製作,新產品架台整備(模具設計/製作/焊接加工參數),設備重大異常處理) 2.需配合加班 (加班費另計) 3.無經驗可，有焊接相關經驗者佳。 4.本職缺有兩種班別：正常班、排班，皆為固定早班 正常班人員上班時段為週一~週五(07：50~17：00)固定班 排班人員上班時段為週二~週六(07：50~17：00)固定班，國定休假日依公司行事曆安排調整。 5.無經驗者，依本公司教育訓練系統，給予不同階段適當的教育訓練，培育員工學習相關技術並成為儲備幹部。 6.本職務依學習進度及技術能力給予適當調薪，且每年擁有兩次調薪機會。

1. 開發國外新客戶及廠商，與現有客戶電話連絡維繫、書信往來處理 2. 查核訂單，及處理審查進出口文件內容 3. 配合生產及業務部門排定出貨車輛、船期或航機艙位 4. 協助確認產品規格、處理詢價、報價等事宜 5. 國外參展 6. 主管交辦事項 其他： 1. 具英、日文能力 2. 理工相關科系畢業 3. 具製造業業務經驗者佳 4. 具管理經驗者佳

生管助理： 1.協助生產排程管理。 2.ERP單據開立與維護。 3.製令單開立及完工確認。 4.報表製作、文書作業。(需會使用office文書軟體) 5.其他主管交辦事項 **無經驗可，但需有基本識圖能力** 生管人員： 1.生產排程進度、品質管控及進度跟催。 2.ERP單據開立與維護。 3.製令單開立及完工確認。 4.原物料進度追蹤。 5.計算產能利用率。 6.報表製作、文書作業。 7.其他主管交辦事項 **需有製造業1年以上生管經驗及識圖能力** 依照學經歷核定薪資

1.生產排程/生產進度規劃 2.訂單進度追蹤/原物料進度追蹤。 3.CNC加工排程追蹤。 4.回覆交期。 5.ERP系統操作/SFT系統操作。 6.協調作業流程/計算產能利用率。 7.報表製作/文書處理(EXCEL.WORD)。 8.部門人員工作安排 9.跨部門溝通協調 10.主管交辦事宜 **具基礎平面識圖能力尤佳**

1.負責現場管理、人力調度、跨部門溝通。 2.設備異常處理，使產線正常運作。 3.現場5S維護。 4.負責加工現場安全督導及設備維護、保養。 5.生產過程問題排除、改善製程品質、成效追蹤。 6.主管交辦事項。

1.負責焊接課的工作安排及製程改善 2.提高並改善工作場所安全 3.作業指導書的編寫及安排 4.定期監督做生產設備之維護，使機器運作順利 5.調整機台提高機台生產率及降低生產成本 6.控管製造成本、人員與設備，達成產能及出貨目標 自動化焊接(CO2/氬焊)相關管理經驗

1. 傳統車床與銑床操作。 2. 車床:車端面、內外直徑、鑽孔、切槽、車螺牙。 3. 銑床:表面銑削 4. 保養與維護機器。 5. 具識圖能力可獨立作業。 6. 偶需配合加班。 需有相關實作經驗

1. 刀具整理、統計刀具用量、刀具前製作業與管理 2. CNC課刀具請購、庫存品盤點 3. 單位內文書作業處理 4.需配合加班 5.無經驗可。 6.正常班人員上班時段為週一~週五(07:50~17:00)固定班 6.無經驗者，依本公司教育訓練系統，給予不同階段適當的教育訓練，培育員工學習相關技術並成為儲備幹部。 7.本職務依學習進度及技術能力給予適當調薪，且每年擁有兩次調薪機會。

1.起薪(加班費另計)： L1：30,000~32,000(進料、製程以及成品進行測驗、分析、試驗並記錄觀測值結果,游標卡尺、內/外徑分厘卡操作與維護保養,簡易識圖(2D)能力) L2：32,000~35,000(熟知進料、製程以及成品檢驗流程,簡易不合格品原因之追查,具備量／檢具校正、保養能力,操作表面粗度儀器,高階識圖(2D)能力) L3：35,000~39,000(不合格品原因之追查、分析、報告以及處理,操作CNC三次元,操作真圓度儀,彙整品質檢驗相關作業(進料/製程中/成品)缺失或改善事項確認) L4：39,000~45,000(規劃新產品進料／製程／成品檢驗規範和標準製作,量／檢具校驗能力與校驗規劃,CNC三次元程式編寫,真圓度儀程式編寫,熟悉AS9100 & ISO9001法規並提出與執行內／外稽缺失改善方案) 2.需配合加班 3.無經驗可，有製造業品管相關經驗者佳。『無經驗者，每月含加班費可領34,000元以上（含全勤與加班費）』 4.無經驗者，依本公司教育訓練系統，給予不同階段適當的教育訓練，培育員工學習相關技術並成為儲備幹部。 5.本職務依學習進度及技術能力給予適當調薪，且每年擁有兩次調薪機會。