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摩斯漢堡(安心食品服務股份有限公司)

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2011年正式成為上櫃公司,目前積極開拓大陸與澳洲地區展店。有志海外發展的夥伴,歡迎您前來應徵,一起與我們勇敢做大夢。

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公司介紹

公司名稱:
摩斯漢堡(安心食品服務股份有限公司) 商業登記
聯絡地址:
台北市中山區松江路156之1號8樓(東元大樓)
行業
餐廳/餐館
行業說明:
餐飲服務業(日2)
員工人數:
5000 人
公司電話:
公司傳真:
暫不提供傳真
網站位址:
http://www.mos.com.tw
相關連結:
關於摩斯  | 全省據點  | 美味專區  | 人員招募

公司簡介

MOS BURGER為日本第一品牌
●名列日本顧客滿意度最高的企業前茅。
●日本外食產業之首。
●現有亞洲近2000家店,跨足台灣179家、新加坡、泰國、香港、印尼、廈門地區…等地。
●我們在台灣隸屬於東元集團服務業事業群,現有員工數四千多人。

MOS自1972年創業開始,以提供真誠的服務與美味的餐點為基本理念,一本東方「食的文化」及「醫食同源」的概念,堅持開發並提供對健康有益的新餐點,我們選擇真材實料且對身體有益的高品質食材,獨具東方口味。我們更堅持好味道就是冷熱相宜,熱的熱呼呼、冷的冰冰涼;熱呼呼的美味必須現點現做,我們大部分的餐點均在顧客點餐後,一個個現做,熱騰騰地呈現,滿足對味蕾的感受要求。

2004年3月起,台灣MOS與日本同步採用來自紐西蘭的自然牛肉。自然牛肉的特色是牛隻不施打抗生素或生長激素,只吃天然牧草健康成長,自飼養開始到肉品切割,都維持高品質的安全管理。為顧客及社區提供美味、健康與幸福,讓MOS店舖成為顧客活力再生的源地,是我們一直努力的目標。

我們需要具備積極進取精神、以經營管理為志向,並願意接受公司紮實訓練的菁英加入我們的行列,一起共創成為二十一世紀餐飲業領航員之企業願景。在人才培養面向,公司統一實施一連串的職前教育與訓練,使其了解公司的營運方針與策略、產品專業知識、產品製作及銷售流程、顧客需求及未來產品趨勢等,並於每階段的課程間安排各商圈門市之實務執行訓練,期在最短時間內培植出最優秀之經營管理人材!

***2011年正式成為上櫃公司,目前積極拓展大陸與澳洲地區展店。有志海外發展的夥伴,歡迎您前來應徵,一起與我們勇敢做大夢。***

產品簡介

摩斯漢堡連鎖餐廳之經營。摩斯漢堡為來自日本的速食餐飲品牌,日本消費者評價第一,足稱創造東方美味漢堡的專家,有米漢堡、蜜汁烤雞堡…等多樣化商品。

福利制度

公司制度:
勞保、健保、加班費、需穿著員工制服、週休二日
獎金福利:
全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金
休假福利:
男性員工陪產假、育嬰假、生理假、年假
保險福利:
意外險、壽險、員工體檢、員工撫恤、勞退提撥金
餐飲福利:
伙食費
居住福利:
員工宿舍
娛樂福利:
員工定期聚餐
補助福利:
員工結婚補助、生育補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助
其他福利:
【正職同仁福利】
★獎金 / 禮品類
1.營運績效考核獎金
  2.年終獎金
  3.生日/端午/中秋禮金(購物點數)
★ 保險類
  1.勞保
  2.健保
  3.員工團保(壽險/意外險/醫療險)
  4.職災保險
★ 休閒類
  1.員工旅遊補助金
  2.營運店經理職級以上/後勤支援部門聯誼餐敘補助
★制度類
  1.完整的教育訓練
(營運/幕僚教育訓練,非店鋪單位同仁需通過新人課程及店鋪實習,繳回學習心得,方可視為試用合格)
  2.順暢的升遷管道
★ 設備類
  1.員工宿舍
★ 請 / 休假制度
  1.特休假
  2.陪產假
  3.女性同仁生理假
★ 其他
  1.員工購物優惠
  2.年度健康檢查
★ 補助類
  1.婚/喪補助
  2.生育津貼
  3.退職金提撥
4.員工餐飲補助 

【兼職同仁福利】
★23:00~06:00出勤上班,享夜班津貼每小時加發45元
★國定假日出勤加倍薪
★通過檢定考即可調薪
★部份職級當月出勤時數達120小時(含)以上享加發金
★完善員工保障(享勞/健保、勞退提撥)
★團體保險(意外傷害/意外醫療險)
★旅遊補助(依服務年資與時數規定給予補助)
★生日禮金、端午禮金、中秋禮金
★員工餐飲優惠
★關係企業家電享員工優惠價

摩斯漢堡(安心食品服務股份有限公司)-面試須知下載

若您有意願前往 摩斯漢堡(安心食品服務股份有限公司) 面試,請先參考面試須知,謝謝!面試須知下載

公司職缺列表

  • 工作條件篩選:
  • 收合 │ 展開,每頁
  • 電子商務專員
  • 網站企劃人員
  • 大學
  • 無工作經驗
  • 台北市中山區
  • 9/1
  • 1.主導網路商城行銷活動規劃及活動成效統計分析。 2.網路商城商品上架及文宣構想。 3.網路媒體採買規劃及創意發想。 4.異業合作洽談及其他廠商洽談。 5.及時處理突發狀況。

  • 會計助理專員
  • 財務/會計助理
  • 大學
  • 1年以上
  • 台北市中山區
  • 8/31
  • 1.銷售作業 2.門市問題回覆 3.門市營業稅申報 4.銷貨收入調節表編製 5.主管交辦之其他工作

  • 會計專員
  • 會計/出納/記帳人員
  • 大學
  • 3年以上
  • 台北市中山區
  • 8/31
  • 1.零用金傳票作業 2.管理費預估 3.每月財務報表分析作業(BS或PL) 4.每季財務報表分析作業(BS或PL) 5.勞務費調節表編制 6.主管交辦之其他工作

  • 【9/3(四)菁英招募說明會】營運儲備幹部-(台北市全區-培育店長計畫)
  • 儲備幹部
  • 專科
  • 不拘
  • 台北市中山區
  • 8/30
  • **請先來電預約 2567-5001 分機832 陳小姐 **服務於台北市、新北市將另增加區域津貼,月薪27k起** **可於中南部直接面試,工作地點位於大台北地區** ﹝職務內容﹞ 公司提供專業的教育訓練,學習管理店鋪營運事項,培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育) 所有工作面向將由公司給予一連串的教育訓練,讓夥伴在門市實踐營運/管理技巧,紮實擁有豐富實務經驗。且有機會安排至不同的商圈門市學習,希望 1~2年內培植出最優秀之經營管理人材! ﹝教育訓練歷程﹞ 1.基礎課程:新進人員訓練、訓練店實地現場訓練。 2.進階課程:襄理進階課程,店副理進階課程,店經理進階課程,區督導課程。 3.另有各層級管理課程。 4.各職級晉升資格均需取得各進階課程檢核合格。

  • 【9月份擴大徵才】營運儲備幹部-(新竹市全區-培育店長計畫)
  • 儲備幹部
  • 專科
  • 不拘
  • 新竹市東區
  • 8/30
  • **請先來電預約2567-5001 分機858 洪小姐 ﹝職務內容﹞ 公司提供專業的教育訓練,學習管理店鋪營運事項,培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育) 所有工作面向將由公司給予一連串的教育訓練,讓夥伴在門市實踐營運/管理技巧,紮實擁有豐富實務經驗。且有機會安排至不同的商圈門市學習,希望 1~2年內培植出最優秀之經營管理人材! ﹝教育訓練歷程﹞ 1.基礎課程:新進人員訓練、訓練店實地現場訓練。 2.進階課程:襄理進階課程,店副理進階課程,店經理進階課程,區督導課程。 3.另有各層級管理課程。 4.各職級晉升資格均需取得各進階課程檢核合格。

  • 【9/3(四)菁英招募說明會】營運儲備幹部-(新北市全區-培育店長計畫)
  • 儲備幹部
  • 專科
  • 不拘
  • 新北市三重區
  • 8/30
  • **服務於台北市/新北市另增加區域津貼** **可於中南部面試,工作地點位於大台北地區** ﹝職務內容﹞ 公司提供專業的教育訓練,學習管理店鋪營運事項,培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育) 所有工作面向將由公司給予一連串的教育訓練,讓夥伴在門市實踐營運/管理技巧,紮實擁有豐富實務經驗。且有機會安排至不同的商圈門市學習,希望 1~2年內培植出最優秀之經營管理人材! ﹝教育訓練歷程﹞ 1.基礎課程:新進人員訓練、訓練店實地現場訓練。 2.進階課程:襄理進階課程,店副理進階課程,店經理進階課程,區督導課程。 3.另有各層級管理課程。 4.各職級晉升資格均需取得各進階課程檢核合格。

  • 407-000營運儲備幹部(台中市西屯區-餐飲服務員)
  • 儲備幹部
  • 專科
  • 不拘
  • 台中市中區
  • 8/30
  • 『立足台灣、放眼國際,下一個跨國經理人就是你!』 目前摩斯漢堡積極擴展海外市場,經公司培訓養成的人才,將有機會申請轉調海外發展(大陸、澳洲),讓您一圓成為國際人才的夢想~ ﹝職務內容﹞ 公司提供專業的教育訓練,學習管理店鋪營運事項,培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育) 所有工作面向將由公司給予一連串的教育訓練,讓夥伴在門市實踐營運/管理技巧,紮實擁有豐富實務經驗。且有機會安排至不同的商圈門市學習,希望 1~2年內培植出最優秀之經營管理人材! ﹝教育訓練歷程﹞ 1.基礎課程:新進人員訓練、訓練店實地現場訓練。 2.進階課程:組長進階課程,副店長進階課程,店長進階課程,區督導課程。 3.另有各層級管理課程。 4.各職級晉升資格均需取得各進階課程檢核合格。

  • 104-000工務工程課主任/專員
  • 工地監工
  • 專科
  • 3年以上
  • 台北市中山區
  • 8/30
  • 1.負責各門市各項裝潢水電類之維修申請與確認 2.負責各門市與配合廠商間連絡與協調 3.新開店/改裝/撤店工程現場監督與協調 4.廠商呈報規劃案初步審查/裝修規範修改提案

  • 104-000設備課助理專員
  • 廠務/助理
  • 專科
  • 不拘
  • 台北市中山區
  • 8/30
  • 1.廚房設備規劃 2.設備標準化推動 3.廠商蒐集 4.專案管理 5.其他臨時交辦事項

  • 104-000統購課專員(農畜品採購)
  • 採購人員
  • 專科
  • 2年以上
  • 台北市中山區
  • 8/30
  • 1.農畜產品採購 2.蔬菜產銷履歷規劃、輔導與管理 3.契作農戶開發與管理 4.雞蛋牧場開發與管理 5.專案採購

  • 104-000資訊應用服務課專員
  • 網站程式設計師
  • 專科
  • 2年以上
  • 台北市中山區
  • 8/30
  • 1.負責公司內部應用系統開發與維護 2.協助專案導入 3.配合公司每月結帳作業 4.其他臨時交辦事項

  • 104-000統購課主任
  • 採購主管
  • 大學
  • 2年以上
  • 台北市中山區
  • 8/30
  • 1.供應商開發、評鑑與管理 2.新材料開發,詢/比/議價 3.年度採購案執行與成本控制 4.訂購下單、帳務請款作業 5.交期跟催及進度控管 6.品質控管 7.採購專案執行

  • 104-000行銷企劃課專員-1
  • 行銷企劃人員
  • 專科
  • 2年以上
  • 台北市中山區
  • 8/30
  • 1.摩斯卡會員活動與經營 2.官網維護及網路活動企劃與執行 3.摩斯卡點數活動與異業合作

  • 104-000電子商務課經理
  • 行銷企劃人員
  • 專科
  • 2年以上
  • 台北市中山區
  • 8/30
  • 1.主要負責公司網路平台銷售及網路賣場經營管理 2.通路合作結盟洽談,電子商務規劃與行銷網路,異業結盟合作案規劃與執行 3.參與網站規劃、商品行銷企劃、粉絲團經營等事項

  • 104-000商品開發課課主管
  • 產品企劃主管
  • 專科
  • 不拘
  • 台北市中山區
  • 8/30
  • 1. 主導規劃年度商品開發 2. 現有商品品質管理及提升 3. 調整商品結構、 創造利潤 4. 跨部門協調及提供食品專業知識諮詢 5. 代表摩斯對外與廠商溝通 6. 及時處理突發狀況

  • 104-000大陸事業部財會主管(工作地點:廈門)
  • 財務/會計主管
  • 大學
  • 5年以上
  • 福建省廈門市
  • 8/30
  • 1.會計帳務處理及結算等相關作業。 2.財報(含合併報表)及稅報作業。 3.執行財會方面政策、程序、內控與各項公告申報工作。 4.分析財報及其他管理決策所需之管理會計資訊 5.協理處理子公司相關事宜及主管交辦事項。

  • 237-mos206(北區)三峽北大店-兼職及計時服務人員
  • 餐飲服務人員
  • 高中職
  • 不拘
  • 新北市三峽區
  • 8/30
  • 工作內容:收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 工作時段:全時段,每星期需工作五天以上(須含一天例假日),每日需排班工作四小時以上。 相關福利:享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 PS:用餐時段因店內忙碌,請勿來電,謝謝。 【–MOS漢堡歡迎您的加入–】

  • 104-000長期實習-門市正職服務人員(大台北、新竹縣市、大台中)
  • 餐飲服務人員
  • 高中職
  • 不拘
  • 台北市中山區
  • 8/30
  • 【實習面向】 職前訓練:企業經營理念、基本待客服務、食品安全衛生、商品基本知識… 商品知識:商品製作、食材準備… 顧客服務:顧客滿意、客訴處理、危機處理、收銀… 營運管理:值班訓練、POS銷售、現金管理、庫存/發注、值班主管、設備維護… 【通識課程】 職場禮儀、溝通技巧、履歷表撰寫、面試技巧…

  • 110-000門市正職服務員(信義文山區-餐飲服務員)
  • 餐飲服務人員
  • 高中職
  • 不拘
  • 台北市信義區
  • 8/30
  • 工作內容:收銀服務、材料準備、漢堡製作、環境與器皿清潔等。 工作時段:每日上班9小時。(包含一小時休息) 信義店 上班時段:13-22 景興店 上班時段:7-16, 15-24各1名 世貿店 上班時段:7-16或15-24 台北101店 上班時段:7-16或13-22 北醫吳興店 上班時段:7-16,15-24各1 莊敬店 上班時段:5-14或14-23 相關福利:享勞健保險、勞退、免費制服、員工餐飲補助等。 其他:具備餐飲服務經驗者尤佳。自備機車者佳。 請投遞制式1111履歷 【–MOS漢堡歡迎您的加入–】