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優派人力資源顧問股份有限公司

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公司介紹

公司名稱:
優派人力資源顧問股份有限公司 商業登記
聯絡地址:
台北市大安區光復南路632號3樓
行業
人力/仲介/代徵
行業說明:
優派人力資源顧問股份有限公司
資本
5020萬元
員工人數:
1420 人
公司電話:
公司傳真:
網站位址:
http://www.u-p.com.tw

公司簡介

優派人力資源顧問股份有限公司為改善目前派遣市場之紊亂,替企業客戶節省非核心性的人力作業流程,進而掌握企業永續經營的條件「利潤」,在如此競爭的大環境中要生存,唯有不斷的創新、滿足顧客需求、提升核心競爭力;至於非核心業務就交給本公司秉持之人力資源領專業精神,為企業提供在人力資源上的需求並以專業、品質及速度,整合外部資源,形成利潤共享的體系。

一、經營方針
優派人力資源顧問股份有限公司為改善目前派遣市場之紊亂,替企業客戶節省非核心性的人力作業流程,進而掌握企業永續經營的條件「利潤」,在如此競爭的大環境中要生存,唯有不斷的創新、滿足顧客需求、提升核心競爭力;至於非核心業務就交給本公司秉持之人力資源領專業精神,為企業提供在人力資源上的需求並以專業、品質及速度,整合外部資源,形成利潤共享的體系。

公司理念:

1.「道德合法,以人為本,以客為尊」是我們的基本信念。

2.「Just In Time」是我們堅持的服務原則。

3. 專業團隊為顧客打造適時適切的人力資源管理方案。

4. 創造要派企業-派遣員工-本公司三向三贏的局面。

福利制度

公司制度:
勞保、健保、員工在職教育訓練、週休二日
獎金福利:
年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品
保險福利:
員工/眷屬團保、勞退提撥金
餐飲福利:
誤餐費
設備福利:
有合作托兒中心
娛樂福利:
自強活動、國內旅遊、國外旅遊
補助福利:
員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助
其他福利:
依要派公司規定,各項制度健全
週休二日‧員工在職教育訓練

公司職缺列表

  • 工作條件篩選:
  • 收合 │ 展開,每頁
  • 人事/人力資源專員
  • 專科
  • 2年以上
  • 屏東縣屏東市
  • 4/27
  • **執行就業服務任務,包含以下就業服務及相關之就業促進措施: **提供就業資訊、協助就業媒合。 **拜訪雇主、社區民間團體及村里鄰長。 **發揮資源媒介者及組織者角色功能,成為就業中心與村里鄰長間橋樑,促成小型雇主座談會或就業促進研習會。 **宣導就業服務相關措施及勞動相關訊息。 **實驗社區職場經理人角色功能。 **其他推行之各項業務與相關交辦事項。 **有就業乙級證照、社工經驗、志工經驗佳 –––––––––––––––––––––––––––––––––––- 福利制度: ●績效獎金 ●生日禮金 ●端午禮金 ●中秋禮金 ●結婚禮金 ●生育禮金 ●健康檢查補助 ●自強活動

  • 行政人員
  • 專科
  • 不拘
  • 高雄市前鎮區
  • 4/27
  • **大專校院就業服務補助計畫核銷作業 **轄區大專校院窗口聯繫、專案計畫說明活動及會議辦理、相關報表彙整與資料統計 **主管交辦業務事項

  • MIS工程師
  • 碩士
  • 1年以上
  • 新北市新莊區
  • 4/27
  • 1.專案系統分析 2.對外網站規劃、維護、管理 3.內部系統建置與管控、安全維護管理 4.評估系統效益及擬定系統維護計畫 5.專案其他資訊系統資料介接業務 6.其他臨時交辦事項

  • 門市/店員/專櫃人員
  • 大學
  • 不拘
  • 台中市豐原區
  • 4/26
  • ***直營門市手機、門號、配件包銷售,推廣來店客戶續約 ***全薪$26,000~$28,000(底薪不倒扣+獎金另外計算) ***門市時間:11:00~21:00(會早晚輪班,平均工作時間9小時) ***月休:9-11天 ***需大學畢業(面試需帶畢業證書) ***錄取後依照住家進地方優先分發(但如公司需要,需配合輪調) ***享年終獎金、勞健保、勞退提撥6%、二節獎金、夜間津貼補助 ***報到後皆會有完善教育訓練 ***表現好一年轉正職

  • 門市/店員/專櫃人員
  • 大學
  • 不拘
  • 台中市西屯區
  • 4/26
  • ***直營門市手機、門號、配件包銷售,推廣來店客戶續約 ***全薪$26,000~$28,000(底薪不倒扣+獎金另外計算) ***門市時間:11:00~21:00(會早晚輪班,平均工作時間9小時) ***月休:9-11天 ***需大學畢業(面試需帶畢業證書) ***錄取後依照住家進地方優先分發(但如公司需要,需配合輪調) ***享年終獎金、勞健保、勞退提撥6%、二節獎金、夜間津貼補助 ***報到後皆會有完善教育訓練 ***表現好一年轉正職

  • 門市/店員/專櫃人員
  • 大學
  • 不拘
  • 台中市太平區
  • 4/26
  • ***直營門市手機、門號、配件包銷售,推廣來店客戶續約 ***全薪$26,000~$28,000(底薪不倒扣+獎金另外計算) ***門市時間:11:00~21:00(會早晚輪班,平均工作時間9小時) ***月休:9-11天 ***需大學畢業(面試需帶畢業證書) ***錄取後依照住家進地方優先分發(但如公司需要,需配合輪調) ***享年終獎金、勞健保、勞退提撥6%、二節獎金、夜間津貼補助 ***報到後皆會有完善教育訓練 ***表現好一年轉正職

  • 行政人員
  • 專科
  • 不拘
  • 彰化縣彰化市
  • 4/26
  • 1、協助查察人員第一線實地訪視及案件維護管理。 2、外勞入國通報與離境驗證作業、外勞安置作業、外勞爭議諮詢案件、查察經費控管。 3、大型活動及媒體通路宣導等協助專業性服務。 4、臨時交辦事項 意者請至優派人力資源顧問股份有限公司 http:// www.u-p.com.tw下載報名簡章(非制式履歷不受理)

  • 售票/收銀人員
  • 高中職
  • 不拘
  • 新北市林口區
  • 4/26
  • **便利商店之收銀、清潔、補貨等 **享勞健保及退休金提撥。享公司福利。短期打工者勿試。 **日班:07:00-15:00 **中班:15:00-23:00 **夜班:23:00-07:00 **月休8-10天 **可配合調店者優先錄取。 ––––––––––––––––––––––––––––- ●●獎金/禮品類●● 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 3.勞動節獎金/禮品 ●●補助類●● 1.結婚補助 2.生育津貼 3.員工進修補助 4.員工教育獎助學金 5.子女教育獎助學金 6.旅遊補助 7.健康檢查 8.退職金提撥 9.喪葬補助 10.急難救助金

  • 售票/收銀人員
  • 國小/國中
  • 不拘
  • 新竹市東區
  • 4/25
  • **便利商店之收銀、清潔、補貨等 **享勞健保及退休金提撥。享公司福利。短期打工者勿試。 **日班:07:00-15:00 **中班:15:00-23:00 **夜班:23:00-07:00 **月休8-10天 **可配合調店者優先錄取。 ––––––––––––––––––––––––––––- ●●獎金/禮品類●● 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 3.勞動節獎金/禮品 ●●補助類●● 1.結婚補助 2.生育津貼 3.員工進修補助 4.員工教育獎助學金 5.子女教育獎助學金 6.旅遊補助 7.健康檢查 8.退職金提撥 9.喪葬補助 10.急難救助金

  • 售票/收銀人員
  • 高中職
  • 不拘
  • 新北市林口區
  • 4/26
  • **便利商店之收銀、清潔、補貨等 **享勞健保及退休金提撥。享公司福利。短期打工者勿試。 **日班:07:00-15:00 **中班:15:00-23:00 **夜班:23:00-07:00 **月休8-10天 **可配合調店者優先錄取。 ––––––––––––––––––––––––––––- ●●獎金/禮品類●● 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 3.勞動節獎金/禮品 ●●補助類●● 1.結婚補助 2.生育津貼 3.員工進修補助 4.員工教育獎助學金 5.子女教育獎助學金 6.旅遊補助 7.健康檢查 8.退職金提撥 9.喪葬補助 10.急難救助金

  • 售票/收銀人員
  • 國小/國中
  • 不拘
  • 新竹市東區
  • 4/25
  • **便利商店之收銀、清潔、補貨等 **享勞健保及退休金提撥。享公司福利。短期打工者勿試。 **日班:07:00-15:00 **中班:15:00-23:00 **夜班:23:00-07:00 **月休8-10天 **可配合調店者優先錄取。 ––––––––––––––––––––––––––––- ●●獎金/禮品類●● 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 3.勞動節獎金/禮品 ●●補助類●● 1.結婚補助 2.生育津貼 3.員工進修補助 4.員工教育獎助學金 5.子女教育獎助學金 6.旅遊補助 7.健康檢查 8.退職金提撥 9.喪葬補助 10.急難救助金

  • 售票/收銀人員
  • 高中職
  • 不拘
  • 新北市林口區
  • 4/26
  • **便利商店之收銀、清潔、補貨等 **享勞健保及退休金提撥。享公司福利。短期打工者勿試。 **日班:07:00-15:00 **中班:15:00-23:00 **夜班:23:00-07:00 **月休8-10天 **可配合調店者優先錄取。 ––––––––––––––––––––––––––––- ●●獎金/禮品類●● 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 3.勞動節獎金/禮品 ●●補助類●● 1.結婚補助 2.生育津貼 3.員工進修補助 4.員工教育獎助學金 5.子女教育獎助學金 6.旅遊補助 7.健康檢查 8.退職金提撥 9.喪葬補助 10.急難救助金

  • 售票/收銀人員
  • 國小/國中
  • 不拘
  • 新竹市東區
  • 4/25
  • **便利商店之收銀、清潔、補貨等 **享勞健保及退休金提撥。享公司福利。短期打工者勿試。 **日班:07:00-15:00 **中班:15:00-23:00 **夜班:23:00-07:00 **月休8-10天 **可配合調店者優先錄取。 ––––––––––––––––––––––––––––- ●●獎金/禮品類●● 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 3.勞動節獎金/禮品 ●●補助類●● 1.結婚補助 2.生育津貼 3.員工進修補助 4.員工教育獎助學金 5.子女教育獎助學金 6.旅遊補助 7.健康檢查 8.退職金提撥 9.喪葬補助 10.急難救助金

  • 大型賣場管理人員
  • 高中職
  • 不拘
  • 新北市林口區
  • 4/26
  • **便利商店之收銀、清潔、補貨等 **享勞健保及退休金提撥。享公司福利。短期打工者勿試。 **日班:07:00-15:00 **中班:15:00-23:00 **夜班:23:00-07:00 **月休8-10天 **可配合調店者優先錄取。 ––––––––––––––––––––––––––––- ●●獎金/禮品類●● 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 3.勞動節獎金/禮品 ●●補助類●● 1.結婚補助 2.生育津貼 3.員工進修補助 4.員工教育獎助學金 5.子女教育獎助學金 6.旅遊補助 7.健康檢查 8.退職金提撥 9.喪葬補助 10.急難救助金

  • 售票/收銀人員
  • 國小/國中
  • 不拘
  • 新竹市東區
  • 4/25
  • **便利商店之收銀、清潔、補貨等 **享勞健保及退休金提撥。享公司福利。短期打工者勿試。 **日班:07:00-15:00 **中班:15:00-23:00 **夜班:23:00-07:00 **月休8-10天 **可配合調店者優先錄取。 ––––––––––––––––––––––––––––- ●●獎金/禮品類●● 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 3.勞動節獎金/禮品 ●●補助類●● 1.結婚補助 2.生育津貼 3.員工進修補助 4.員工教育獎助學金 5.子女教育獎助學金 6.旅遊補助 7.健康檢查 8.退職金提撥 9.喪葬補助 10.急難救助金

  • 專案管理師
  • 大學
  • 不拘
  • 台北市信義區
  • 4/26
  • 1.文化行銷業務 2.媒體經營管理 3.其他較辦事項

  • 售票/收銀人員
  • 國小/國中
  • 不拘
  • 新竹市東區
  • 4/25
  • **便利商店之收銀、清潔、補貨等 **享勞健保及退休金提撥。享公司福利。短期打工者勿試。 **日班:07:00-15:00 **中班:15:00-23:00 **夜班:23:00-07:00 **月休8-10天 **可配合調店者優先錄取。 ––––––––––––––––––––––––––––- ●●獎金/禮品類●● 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 3.勞動節獎金/禮品 ●●補助類●● 1.結婚補助 2.生育津貼 3.員工進修補助 4.員工教育獎助學金 5.子女教育獎助學金 6.旅遊補助 7.健康檢查 8.退職金提撥 9.喪葬補助 10.急難救助金

  • 行政助理
  • 專科
  • 1年以上
  • 台東縣台東市
  • 4/26
  • **辦理編制內外人員勞健保業務 **協助財產及物品管理、清查及盤點作業 **購置大批財產的拆帳 **管理館內庶務 **協助各項考核、審查之簡報製作及活動存影 **完成其它主管臨時交辦事項

  • 售票/收銀人員
  • 國小/國中
  • 不拘
  • 新竹市東區
  • 4/25
  • **便利商店之收銀、清潔、補貨等 **享勞健保及退休金提撥。享公司福利。短期打工者勿試。 **日班:07:00-15:00 **中班:15:00-23:00 **夜班:23:00-07:00 **月休8-10天 **可配合調店者優先錄取。 ––––––––––––––––––––––––––––- ●●獎金/禮品類●● 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 3.勞動節獎金/禮品 ●●補助類●● 1.結婚補助 2.生育津貼 3.員工進修補助 4.員工教育獎助學金 5.子女教育獎助學金 6.旅遊補助 7.健康檢查 8.退職金提撥 9.喪葬補助 10.急難救助金

  • 人事/人力資源專員
  • 專科
  • 2年以上
  • 屏東縣屏東市
  • 4/26
  • **執行就業服務任務,包含以下就業服務及相關之就業促進措施: **提供就業資訊、協助就業媒合。 **拜訪雇主、社區民間團體及村里鄰長。 **發揮資源媒介者及組織者角色功能,成為就業中心與村里鄰長間橋樑,促成小型雇主座談會或就業促進研習會。 **宣導就業服務相關措施及勞動相關訊息。 **實驗社區職場經理人角色功能。 **其他推行之各項業務與相關交辦事項。