真毅營造有限公司
公司資訊
- 產業類別 : 土木工程
- 公司位置 : 高雄市苓雅區六合路42-2號
- 公司電話 :
- 公司傳真 :
- 資本額 : 2億3000萬
- 公司網址 : http://www.jenyi.com.tw
其他查詢資源:
公司簡介
經營理念
「安全第一」「如期完工」及「卓越品質」的經營理念,為本公司秉持之理念。
響應政府大力投入公共工程 積極研究開發提升工程技術 採取科學及人性化有效管理 培養專業人才追求永續經營。
產品/服務
公司福利
法定項目:
勞保、健保
更多說明
1.年終獎金、中秋節獎金、生日禮金
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.員工團保
◆ 請 / 休假制度
法定項目
家庭照顧假/勞保健保/陪產假/產假/特別休假/育嬰留職停薪/女性生理假/勞退提撥金/
安胎假/產檢假/就業保險防疫照顧假
◆ 補助類
駐外津貼/生育津貼/結婚禮金
◆ 員工制服
注意!
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
工作機會
工務經理(中區)
1. 確認專案履行符合合約需求及工作範圍。 2. 編排專案執行計畫、專案控制計畫、專案主時程計劃表、估算資源需求。 3. 協調分工結構及文件編碼並作為相關人員溝通橋梁以利工進。 3. 主導、整合專案控制時程/進度計劃表,並與業主溝通作業配合事項。 4. 管理專案執行運作達成安全、衛生、環保、品質、進度及預算目標。 5. 監督預算及成本控制作業。 6. 協助工程變更或合約權益爭取相關配合作業。 7. 規劃及整合時程、成本、材控各項資訊。 8. 五年以上之建築工程專案時程管理工作經驗。 9. 熟悉時程規劃軟體 - Project。
工務行政助理(高雄市)
- 週休二日
- 日班
- 工作經驗不拘
- 高中職、專科
1.負責各項行政庶務工作。 2.文書報表資料分類彙整 3.協助各項工地管理事務 4.彙整工務文件,聯繫廠商 5.機關文件收送 6.有責任感,穩定性高,配合度高。 7.主管交辦事項
土木工程師(高雄)
1.工程計畫書製作 2.依據施工圖進行工程檢討與審查。 3. 管控計畫、施工進度與品質。 4. 執行分項工程及安全衛生自主檢查。 5. 協調工程事務與勞務。 6. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。 7、建築、土木工程相關科系,無工地現場經歷者可培訓。 8、承辦公司主管交付之任務。 9、具上進心,有學習精神,刻苦耐勞者。
土木 技師
1.分析調查報告、地圖、設計藍圖、照片及地質資料,以進行計畫。 2.規畫及設計。 3.計算負重與斜度條件、水流速度、與材質受壓性,以決定設計的施工細目。 4.監督施工進度,確保設計細目符合安全或排水系統標準。
工地主任
1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 3.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 4.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 5.整理完工後之相關資料並且建檔備查 6.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理
工務助理(桃園)
- 日班
- 工作經驗不拘
- 高中職、專科、大學
1.負責各項行政庶務工作。 2.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 3.處理工務人員交辦的其他事項 4.彙整工務文件,聯繫廠商 5.機關文件收送 6.廠商請款 7.主管交辦事項
工地主任(桃園區)
1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
職安管理人員(桃園)
1. 搜集勞工安全衛生案例與法規,並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練,指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況,並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。
職業安全衛生管理人員
1. 釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施 2. 規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3. 規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.規劃勞工健康檢查,實施健康管理 7.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 8.實施安全衛生績效管理評估,並提供勞工安全衛生諮詢服務 9.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 10.其他有關勞工安全衛生管理事項
防詐檢舉/反應不實