公司資訊
- 產業類別 : 學前教育事業安親╱才藝班補習班
- 產業說明 : 幼兒園、安親班、語言教育、文創公關
- 公司位置 : 台北市大安區基隆路二段232號
- 公司傳真 :
- 公司人數 : 80
- 公司網址 : https://www.spring-pond.org/
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公司簡介
公司簡介：
1. 春池文教機構成立於66年6月，設有春池國際幼兒園、春池國際學研〈安親班〉、格林希爾國際語言訓練中心、圓音符音樂學苑、奧林匹克體能發展中心、春池文教事業股份有限公司、長青幼兒園等事業單位，為一全方位幼教機構。春池文教機構有鑑於E時代中未來對美語及日語的要求日漸增強，於民國八十六年十二月創立了春池國際幼兒學校，為春池文教機構以美、日、中三語為主的學校。我們認為，語言是一種工具，是文化社會發展成熟之後的成果，目標則是「有效的溝通」。因此，我們對孩子語言的教育，是以文化活動為基調的，強調活動的思考感受面。我們重視孩子過的每一個節日，在西洋的萬聖節、日本的男童節、女童節等各國的重要節日時，我們除了教導孩子緣由故事之外，配合相關的食物、美勞操作也是增強感受力的要素之一。因為，文化的學習可以讓孩子的視野更廣，真正地做一個「國際人」。為了給予孩子耷項環境刺激的完備，春池文教機構在民國八十七年及民國八十八年又陸續成立了奧林匹克體能發展中心及圓音符音樂教育學苑，除了豐富春池教育大樓之外，更希冀春池文教機構在各方面的精緻化，能夠讓我們珍愛孩子的心更加實踐在每一個春池小寶貝的身上。 我們的願景是 「優質文化、精緻教育」，因應時代的脈動，為家長提供最多元的教育解決方案；結合社區，給予孩子最均衡及切合時代的競爭力
主要商品 / 服務項目：
幼兒學齡前教育(2~6歲)、6~12歲課後輔導、有聲書、童書繪本出版與國外圖書代理及幼兒教材出版、英、日語補習班、音樂教室、幼兒體能發展中心、唱片CD、VCD、錄影帶、DVD、教學帶企劃製作、兒童電視節目製作和電台廣播節目
福利制度：
全勤獎金,教師節獎金,生日禮金,子女教育補助等 Part-time teacher: monthly none-absent bonus. If you have kids, we even offer compensation for the tuition fee!
1. 春池文教機構成立於66年6月，設有春池國際幼兒園、春池國際學研〈安親班〉、格林希爾國際語言訓練中心、圓音符音樂學苑、奧林匹克體能發展中心、春池文教事業股份有限公司、長青幼兒園等事業單位，為一全方位幼教機構。春池文教機構有鑑於E時代中未來對美語及日語的要求日漸增強，於民國八十六年十二月創立了春池國際幼兒學校，為春池文教機構以美、日、中三語為主的學校。我們認為，語言是一種工具，是文化社會發展成熟之後的成果，目標則是「有效的溝通」。因此，我們對孩子語言的教育，是以文化活動為基調的，強調活動的思考感受面。我們重視孩子過的每一個節日，在西洋的萬聖節、日本的男童節、女童節等各國的重要節日時，我們除了教導孩子緣由故事之外，配合相關的食物、美勞操作也是增強感受力的要素之一。因為，文化的學習可以讓孩子的視野更廣，真正地做一個「國際人」。為了給予孩子耷項環境刺激的完備，春池文教機構在民國八十七年及民國八十八年又陸續成立了奧林匹克體能發展中心及圓音符音樂教育學苑，除了豐富春池教育大樓之外，更希冀春池文教機構在各方面的精緻化，能夠讓我們珍愛孩子的心更加實踐在每一個春池小寶貝的身上。 我們的願景是 「優質文化、精緻教育」，因應時代的脈動，為家長提供最多元的教育解決方案；結合社區，給予孩子最均衡及切合時代的競爭力
主要商品 / 服務項目：
幼兒學齡前教育(2~6歲)、6~12歲課後輔導、有聲書、童書繪本出版與國外圖書代理及幼兒教材出版、英、日語補習班、音樂教室、幼兒體能發展中心、唱片CD、VCD、錄影帶、DVD、教學帶企劃製作、兒童電視節目製作和電台廣播節目
福利制度：
全勤獎金,教師節獎金,生日禮金,子女教育補助等 Part-time teacher: monthly none-absent bonus. If you have kids, we even offer compensation for the tuition fee!
產品/服務
1. 教育-春池文教機構:幼兒學齡前教育(2~6歲)、6~12歲課後輔導、有聲書、童書繪本出版與國外圖書代理及幼兒教材出版、英、日語補習班、音樂教室、幼兒體能發展中心、唱片CD、VCD、錄影帶、DVD、教學帶企劃製作、兒童電視節目製作和電台廣播節目
2. 公關行銷-格林希爾數位出版有限公司:活動規劃、媒體公關、國際會展、文宣美術設計、網站架設、藝術展演等專案執行。
3.文創出版與產業輔導-中英文圖書圖文設計/編輯/出版、外文編譯、數位影音、文創品設計製作、戲劇展演、專案課程輔導、國際招商
公司福利
法定項目：
勞保、健保、週休二日、公司附設托兒中心
更多說明
健保‧勞保│
注意！
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
工作機會
補習班主管
1.負責班級、學生管理，養成班級讀書風氣，激發學生學習成效 2.與家長聯繫溝通學生狀況。 3.依據教學目標，評估學生學習狀況以調整授課進度、批閱考卷 4.協助教師處理教學上的行政事務 5.接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑 6.介紹補習班課程，協助補習班招生
托嬰中心主任
＜1＞辦理社會局評鑑等事項。 ＜2＞提供托育人員於照顧嬰幼兒 時所需之協助。 ＜3＞掌握中心嬰幼兒發展狀況並協助托育人員設計及安排活動。 ＜4＞召開或監督中心各項研習、活動與會議，及處理家長對中心之間的問題。 ＜5＞配合辦理或參與各項研習、活動與會議。 ＜6＞中心財務設備維護及督導。 ＜7＞代表中心與各團體接洽聯繫、接待家長及訪客。 基本條件： 1. 具有足夠的能力克服困難並獨力完成交辦任務 2. 設身處地同理家長需求並設法解決家長問題 3. 具有足夠的領導風範帶領托育人員凝聚向心力 需有保母證照以及需學前教育大學以上學歷，有二年以上相關經驗，上過主管課程 福利：勞健保、供餐，三節獎金，加班費等
托嬰中心托育人員
1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.保持環境整潔，並為嬰幼兒善後
防詐檢舉/反應不實
