國瑞汽車股份有限公司(TOYOTA製造商)

1000大企業外商公司

公司資訊

公司簡介

國瑞汽車公司係日本TOYOTA汽車公司在台灣之製造基地,由日本豐田汽車(65%)、日野汽車(5%)及台灣和泰汽車 (30%)合資設立;結合了世界一流的「豐田汽車」與「重型車翹楚」日野汽車兩大實力,加上陣容堅強的協力會廠商,以專業頂尖的製造技術,生產出符合各階層需要的汽車。

目前國瑞設有「中壢廠」及「觀音廠」兩工廠,年生產能力最高達20萬台/年,在台生產已逾35年,為目前國內第一大綜合汽車製造廠。

經營理念

1.尊重台灣之風俗文化,透過根植台灣之企業活動,對經濟、社會、產業的發展做出貢獻。
2.構築能使個人創造力及團體合作,都能發揮最高潛能之企業文化。
3.致力於技術之提升,提供能滿足顧客期待,及充滿魅力的商品。
4.以永續之經營,實現能與社會相調和,且長期而穩定之成長。

產品/服務

大小型乘用車、商用車、客貨車及其零件製造、輸出
Corolla Cross、Altis、Altis Hybrid、Altis GRS、Sienta、Vios、Yaris、Town ACE小貨車、HINO貨(客)車等

公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、哺乳室

福利制度:

獎金類: 年節獎金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金
保險類: 員工團保、眷屬團保
餐飲類: 伙食津貼
居住類: 員工宿舍
交通類: 上下班交通車、員工停車位或停車補助
設備類: 員工健身房、員工餐廳
娛樂類: 尾牙、家庭日、員工運動會
補助類: 員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、社團補助
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明

【勤務與休假制度】
1. 2022年全年休假日數121日、優於公家機關行事曆116日
2. 新人入社後三個月即享有特休假
3. 彈性出勤制度(限事務部門)

【正職員工薪資福利制度】
1. 年終獎金+紅利(依公司獲利及個人績效變動)
2. 每年享有年節獎金/禮券、旅遊補助金
3. 自家廠牌員工購車優惠(服務年資滿3年以上)

【完善教育體系規劃】
1. 新進員工教育
2. 內外部英日語教育課程及檢定費用補助
3. 依資格層別與職務需要安排課程與OJT (On Job Training)
4. 日本、泰國等地海外研修及外派機會

【其他福利措施/設施】
1. 每年定期員工健康檢查、備有員工醫務室、醫生駐診、哺乳室
2. 員工本人及眷屬優惠團體保險、員工退休金提撥
3. 本人結婚/生育禮金、本人及眷屬喪葬補助
4. 上下班免費交通車接駁(固定時段、路線)、員工停車場
5. 外縣市者提供宿舍(僅須負擔基本水電及管理費用)
6. 廠內附設員工餐廳及員工休閒中心(含健身房、籃球/羽球場、桌球/撞球室等)
7. 不定期生產激勵獎金
8. 定期舉辦凝聚向心力之大型活動 (如運動會、家庭日等)
9. 多樣性社團可供選擇
10. 表揚模範員工及獎勵資深員工

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司環境/產品

本公司暫時無職缺

防詐檢舉/反應不實