公司資訊
- 產業類別 : 被動電子元件製造
- 產業說明 : 電子零組件製造業
- 公司位置 : [新北產業園區]
新北市五股區五工三路110號 - 公司電話 :
- 公司傳真 :
- 資本額 : 2億
- 公司人數 : 180
- 公司網址 : http://www.dip.com.tw
其他查詢資源:
公司簡介
除研發創新及企業永續經營目標之外,對於落實環境資源之珍惜,我們亦不餘遺力,沒有專責清潔人員之編制,藉由高階主管帶頭做起至每位員工,每天以10分鐘來共同打掃與維護周遭環境,紀錄每日垃圾分類重量、提供6S競賽獎金等配套措施,悄然地將團隊合作、榮譽感與環保精神深耕於每位夥伴。
而善盡社會責任則是經營團隊一貫的風格,十多年來我們持續按月捐贈十餘個公益/慈善單位,即是化感恩的心來回饋社會的行動之一。
視員工為團隊最重要的資產,長期以來我們擁有引以為傲的低離職率,加上良好企業文化的薰陶下,已培養出一批學有專精、勤勉務實、高向心力的優秀員工,這是我們過去大幅成長的原動力,面對企業未來持續成長與發展的人才需求,我們誠摯徵求願意長期一起打拚的夥伴,如果您已厭倦職涯裹遊牧民族的生活,此刻正是機會難得!竭誠歡迎加入我們!相信一個務實的工作環境及團隊,是您未來無限機會的延伸,理想必將由此實現。
歡迎參觀 www.dip.com.tw
交通資訊 (捷運):桃園機場捷運 A3 新北產業園區站–>至本公司步行約11分鐘
交通資訊 (公車):835 / 982 / 橘21 –>公車到站後至本公司步行約8分鐘
經營理念
卓越與學習
創新與挑戰
團隊與熱誠
公司願景:
塑造學習 , 挑戰和分享的環境 , 不斷成長 , 終身學習 , 成為全球友善環境最佳企業之一.
產品/服務
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公司福利
法定項目:
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室
福利制度:
獎金類: 全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金
休假類: 生日假
保險類: 意外險、員工撫恤、員工公出特別保險、員工及眷屬住院慰問金
餐飲類: 免費供餐
交通類: 員工停車位或停車補助
設備類: 員工餐廳、交誼廳
娛樂類: 自強活動、國外旅遊、尾牙、家庭日
補助類: 員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、社團補助
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
更多說明
本公司福利制度完備,除符合勞動基準的一般性架構外,多項福利措施更優於勞動基準法之基本規定,以下是本公司已提供之福利項目:
1.週休二日
2.享團保及依政府規定提撥退休金、勞/健保
3.上班日免費供應午餐及延時加班免費供應晚餐。
4.優渥年終獎金均以全薪計算
5.每半年依公司營運/考核績效,發予績效獎金
6.員工生日禮金、結婚禮金、喪病慰問金、三節禮金與禮品
7.6S季競賽獎金/年度競賽獎金
8.不定期國外旅遊,依服務年資提供補助
9.依職務及服務年資提供購買汽車或機車補助.
10.免費提供員工制服
11.每年辦理全公司團康-戶外活動4次.
12.完整的教育訓練體系(內訓、外訓、專業訓練、在職訓練)
13.每月提供購書補助金500元並不定期贈閱心靈、醫療、智慧成長等書籍
14.年終尾牙餐會
15.全體員工每年健康檢查(檢查項目優於政府規定)
16.良好的工作環境及人性化管理制度。
17.生育補助:到職滿一年以上,不分男女同仁,凡有新生子女者,每月加給3500~5000元/人(連續補助12個月)
18.同仁自組社團補助
19.員工生日假:到職滿一年以上,每年享有一天有薪休假(國曆生日當月份可自行安排)
20.托育津貼:到職滿一年以上結合考核績效,子女1~7歲期間每月提供托育津貼,依子女人數補助
21.員工子女就學獎學金:到職滿一年以上結合考核績效,每學期提供員工子女就學獎學金(分國小、國/高中、大專三群組接受申請)
上述福利僅為目前公司訂定部分,未來我們將持續籌劃更多的福利條件與全體員工分享,歡迎具有遠見的您一同加入圜達團隊的大家庭,共創光明之前景!
注意!
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
工作機會
Infra 網管工程師
1.負責電腦網路資訊安全管理,防火牆、網路設備與儲存設備的配置,確保電腦網路正常運行、安全、保密。 2.負責伺服器的安裝、維護、故障處理及規範化運維管理(VMware / Linux / Windows Server)。 3.機房系統運作穩定與效調,備份/災害復原規劃管理。 4.電腦軟硬體的需求評估、維護、管理及汰換評估。 5.使用者軟硬體故障問題排除與技術支援。
主辦會計
1.負責台灣和海外子公司的會計流程作業,以符合財會及稅務之規定。 2.有編製財務報表能力,對帳務處理(含成本、收入等結帳作業)。 3.審核有關各項費用支付之發票、單據。 -會計帳務覆核及控管. 4.會計師查帳資料之整理與提供 5.結帳及財務報表定期編製. 6.熟悉鼎新系統 7.三年以上相關工作經驗
財會儲備幹部(北越/興安)
1.具成本會計觀念及帳務處理實務經驗 。 2.審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3.庫存盤點規劃。 4.薪資支付、社保及當地稅務作業 5.擬定及規劃資金調度。 6.審核稅務申報及年度審計工作。
帳務會計人員(北越/興安)
1.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證,並登錄至會計系統製作傳票。 2.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4.處理客戶應收款項帳務。 5.處理其他一般會計進出口相關工作。 6.長駐越南廠,負責回報總公司會計工作事項及報表。
產品研發 助理工程師
主要為精密開關相關產品設計,若有充電槍機構設計俱佳或是車載模組經驗俱佳。 1. 依據需求進行工程與設計評估 2. 確認安規標準執行設計、規劃、分析與驗證 3. 問題追蹤與分析,並進行修正與改善 4. 工程樣品的製作與測試驗證 5. 相容性與安全規範的驗證與修改 6. 產品BOM的建立與確認 7. 工程設計的變更評估與驗證 8. 專案進度管理與生產導入
產品研發工程師
主要為精密開關相關產品設計,若有充電槍機構設計俱佳或是車載模組經驗俱佳。 1. 依據需求進行工程與設計評估 2. 確認安規標準執行設計、規劃、分析與驗證 3. 問題追蹤與分析,並進行修正與改善 4. 工程樣品的製作與測試驗證 5. 相容性與安全規範的驗證與修改 6. 產品BOM的建立與確認 7. 工程設計的變更評估與驗證 8. 專案進度管理與生產導入
外銷業務人員(歐洲/美洲區)
1.執行年度銷售目標及計畫 2.維護既有客戶與開發新客戶 3.蒐集市場產業訊息 4.提供客戶所需的產品訊息 5.國外電子展參展及拜訪客戶 6.處理客戶審廠之相關事宜. 7.其它主管交辦事項
防詐檢舉/反應不實