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【此為1年約聘派遣職務，表現好有轉正機會】 The key responsibilities of the Service Order Management coordinator are to ensure Service Orders & Contracts are well created and booked according to Customer′s Purchase Orders. Ensuring all relevant detailed information are correctly recorded to allow the service execution team to properly implement the service delivery. For Flow business (transactional, simple orders not requiring a project engineer), the Order Management coordinator will also execute the order(End to End cycle from order booking until order completion, including Gross Margin control). Activities and areas of responsibility A. Review Customer’s Purchase Orders and validate the following information. B. Book and set billing plan C. Post Booking Executions Main interactions A. Sales, Service Sales, Planners, Project Managers, Finance and Procurement, Global Supply Chain, Logistics. B. Customers, Suppliers and Subcontractors. Key Success Factors A. Customer satisfaction by ensuring that the SoW is executed B. Time to book, to raise Purchase requisition, to invoice C. All WO created at booking stage with right entitlement D. Timely update of customer and SE internal stakeholder E. Part availability control Lead Time & delivery Performance measurement (KPI‘S) A. Order Booking time B. Order Booking accuracy (Installed base attached, quoted time…) C. Purchased Order Requisition D. Invoicing triggered E. No overdue payment F. No GM slippage for order managed Education and skills A. 5 years professional experience preferably in sales administration B. Meticulous to Details to ensure accuracy C. Ability to communicate effectively with various internal departments and external customers D. Familiar with ERP and CRM, such as SAP and Sales Force.

★工作內容★ ・四大數位媒體廣告操作 : 含入稿、廣告監測、後臺調整、數據分析 ・廣告媒體策略規劃─依據廣告分析內容進行媒體提案與策略優化 ・數位廣告數據資料分析及報告製作 ・執行主管交付事項 ★MUST★ ・具工作經驗一年以上 ・個性開朗、喜接受挑戰、抗壓性高 ★BETTER★ ・若有廣告業經驗優先 ・執行數位廣告經驗或具基礎知識尤佳 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ・不扣薪病假(3 日) ・試用期滿即可使用特休 ・開工紅包 ・三節禮金 ・生日禮金 ・員工研修補助 ・知識充電站 (提供豐富中日文書籍) ・員工旅遊 ・慶生會 ・不定期聚餐活動 ・遊戲機、VR、按摩椅等持續增加中 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

【此為1年約聘派遣職務，表現好有機會續約】 工作職責 1. 櫃檯庶務處理：電話接聽、訪客接待、收發&寄送郵件。 2. 辦公室庶務管理：辦公室設備維護、辦公室用品採購與環境維護&裝修、零用金管理、行政費用核銷。 3. 員工福利活動規劃及執行(下午茶點&公司活動) 。 4. 臨時支援：協助當地團隊行政需求，提供支援並處理。 工作技能 1. 良好的溝通能力：行政助理需要在日常工作中與不同部門和人員溝通，包括管理層、同事、客戶等。 2. 縝密的工作態度：行政助理需要處理各種文件、記錄，負責統籌安排公司內部行政事務，因此要求工作細心、耐心。 3. 具有總務管理經驗者：對於曾經在總務部門或類似職位上工作過的應徵者，將會優先考慮。 4. 抗壓能力強：行政助理需要處理多重任務，要求能夠快速適應環境和工作壓力。 5. 具辦公家具及辦公室裝修經驗者尤佳 工作經驗 一年以上的行政總務經驗，並執行與行政總務相關的任務

1. 資金管理 : - 配合公司策略申請銀行營運週轉金、專案融資額度，並配合投資人協作辦理大型聯貸案 - 規劃公司資金調度，包含管理投資額度合理性、增資規劃與執行、負債比率管理等 - 適時與管理層級討論集團財務策略並提出合理建議方針 2. 財務分析 : 針對現金流量結構進行分析，調整最適資本額、優化負債比率等結構性目標 3. 專案目標 : - 跨部門進行集團各專案之協作討論，提供財務端之實質建議及協助 - 依照各專案之性質建立內部投資報酬率(IRR)財務模型，包含股利報酬率及專案報酬率等進一步分析 4. 投資後管理 : 針對投資後標的進行投資後管理協助，例如財務模型達成率管理，協助業務單位於投資人達成共識 5. 內控制度 : 落實公司治理、法令遵循及財務內稽內控事項 6. 其他上級主管交辦事項

1. 優化人事規章，鞏固企業內部運作制度化 2. 優化人事表單，建制各部門各部門使用SOP 3. 分析人力結構，降低企業非必要之成本支出 4. 董事薪酬會議規章辦法修訂、議案提案及執行 (具備上市/櫃公司人資經驗者尤佳) 5. 規劃並執行各職級在職進修教育訓練，強化企業人才資本 6. 精進績效辦法與薪酬制度，維持企業競爭力 7. 年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行 8. 編制各部門職務工作說明書 9. 規劃並執行員工福利活動，包含員工健檢、集團內/外訓等 (****需工作穩定性高，平均在職年資至少3年以上為優，無誠勿遞謝謝****) 【具備特質】 1. 具備良好溝通、疏通、談判能力，能妥善處理上級/同級/下級人事(際)關係 2. 可規劃各職務在職教育訓練，提升工作品質與效率 3. 可精進企業內部考核辦法，規劃並執行企業的績效管理制度，與薪酬得以平衡 4. 可規劃福利項目，包含：員工健檢、員工福利等，提供優良健康的職場氛圍 其他條件: 【相關職能】 1. 有效管理並執行人事制度 2. 規劃人力資源年度計畫與預算 3. 釐定人事編制、職等與職掌與撰寫職務工作說明書 4. 勞資爭議處理 5. 熟悉勞工相關法規 6. 協商談判技巧 7. 具備人力資源相關知識 8. 熟悉勞健保法律及作業程序 9. 績效指標制度設計與執行 10. 薪酬制度的建立與執行

1. 中英文契約及文件之撰擬及審閱 2. 協助法令遵循各項工作規劃及推展，包含法令訊息之提供、修訂公司內部規章等 3. 合約文件匯整之管理及歸檔 4. 協助完善公司治理及ESG相關作業建置 5. 其他主管交辦事項 條件: 1. 對綠能產業興趣尤佳 2. 能夠面對新興產業法令的更新與修正做彈性應對

1. 確保各太陽能工程專案如質如期如成本完成，工程專案內容包含 : 太陽能電站設計與建置階段之發包採購確認、內部人員、外部廠商管理、專案進度排程彙整、專案相關問題協調排除、對應外部查核等專 案工作 2. 執行或協助工程部門管理工作 : 包括決策參與、計劃擬定，計劃推行，結案分析、工作分配召集等事宜 3. 管理外包工程廠商與設備材料商，確認工程品質與進度，並負責與業主說明專案技術性進度 4. 工作地點: 可議

1. 具有太陽能工程規劃設計、監造等結構相關專業知識及經驗 2. 負責電廠之結構工程設計及結構工程設計相關文件之管理 3. 負責結構施工圖面審查及工程界面之溝通協調 4. 定期回報狀況進度，撰寫工作報告 5. 工地監督、管理、協調等 6. 結構廠商品質驗收與查驗 7. 其他主管交辦事項

★工作內容★ ・營運管理：內場運作、餐點品質 ・研發創新：開發 Grand menu / 每季新菜單、針對年度內節慶推出主題商品 ・食材與器具管理：食材的詢比議、驗收、庫存盤點 ・安全衛生：環境清潔、設備維護，負責食品衛生安全 ・設備器具管理: 廚房設備的定期保養/器具用品的清潔維護與盤點 ・人事管理：人員管理、工作安排、工時控管 ・訓練發展：制訂訓練計畫，依公司發展方向，培訓所需人才 ・成本控管：計算與控管食材成本 ・與店長合作，定時稽核內外場庶務事項 ・總公司政策傳達與執行 ・能主導展店相關前製作業/新店籌畫/培訓/運營 (主廚必備能力) ★MUST★ ・主廚：具連鎖餐飲業廚房管理經驗 3 年以上 ・副主廚：具連鎖餐飲業廚房管理經驗 2 年以上 ・具備基礎電腦文書處理技能 (Word/Excel) ・具備餐飲相關證照 (丙級廚師執照以上) ・需配合營業時間輪班 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ・不定期公司聚餐 ・年度健康檢查 ・優惠員購 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

★工作內容★ ・品牌與粉絲團、包含 FB、IG、YOUTUBE 等平台的管理與經營 ・行銷與宣傳規劃，運用各種行銷工具以達成產品或活動最佳的曝光效果 ・進行市場調查，並整理製作成可參考資料提供給相關人員 ・產品之照片與影片的拍攝、剪輯，以及文宣製作 ・目錄編輯與製作 ★MUST★ ・一年以上相關工作經驗 ・一年以上社群經歷，並能操作影音剪輯軟體 ・提案簡報製作能力 ・Banner、貼文等圖文製作能力 *不限使用軟體（Adobe 為佳），面試時請攜帶作品集* ・需出差 (配合參與食品展及百貨日本展) ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ・男性員工陪產假 ・生理假 ・員工體檢 ・全勤獎金 ・年終獎金 (一年一次) ・三節獎金 ・國內外旅遊及補助 ・生育補助 ・員工在職教育訓練 (日文教室等) ・人事考核一年一次 (農曆年前) *體檢、年節獎金、員工旅遊等福利為到職 10 月後享有* ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。