宜得利家居股份有限公司

外商公司

公司資訊

公司簡介

宜得利家居為株式会社NITORI所獨資的海外子公司。株式会社NITORI在1972年3月以兩家連鎖店創業,到2023年2月為止在日本全國已發展到了767間店舖,從北海道至冲繩均有分店,2002年竣工日本最大規模「關東物流中心」,其物流中心及進口量皆居日本首位。並且成功於2002年10月在日本公開上市。

NITORI以獨自的「O.T.C.M.(One-House Total Coordination Merchandising)思想」為基礎,亦即本著一個家庭所有空間綜合配色的商品開發的思想來開發商品,並在賣場展示。從原物材料的採購,到製造、物流、銷售以至消費過程都由公司全程規劃。因此NITORI被稱為是日本第一個「居家生活規劃企業」。

本公司為NITORI首度於海外設立的分店,2007年5月於高雄開設海外第一家店舖,至2024年1月止,於全台灣開設共60間店舖。並計畫2032年前在台灣開設200家分店。

NITORI致力於全球化事業,除了日本及台灣,陸續於中國、香港、馬來西亞、新加坡、泰國展店,目前全球共有980間店鋪(2024年1月)。採購據點遍佈全球,並於越南設立工廠專門生產NITORI家具產品。

產品/服務

對外:家具、家飾用品門市、倉儲物流、法人事業(商業設施設計規劃)
對內:商品開發、貿易、廣告宣傳、總務、人事、財務、資訊管理、人材招募等

透過獨特的商業模式「製造、物流、IT、零售」,以提供品質穩定且更實惠價格的商品,為顧客打造整體搭配的居家生活。

公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室

福利制度:

獎金類: 年終獎金、激勵獎金、績效獎金
保險類: 意外險、員工團保
餐飲類: 伙食津貼
居住類: 員工(調職)搬家安家費、房屋(租賃)補助
補助類: 生育補助、員工國內、外進修補助、員工購物優惠
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明

●法定員工保障
1.勞保、健保
2.正職、兼職皆享有團保
3.兼職人員國定假日雙倍薪
4.健全休假制度(周休二日、平均月休8天)
5.各項補助(退休金提撥、結婚禮金、生育津貼等)

●員工獎勵
1.夏季獎金、冬季獎金(*依評價計算,符合資格者2季合計平均4個月)
2.每年績效獎金
3.內部競賽獎金
4.業績評比獎金
5.員工推薦獎金

●教育福利
1.商品知識學習網站
2.線上日語教育系統
3.海外研修(日本、美國、越南)
4.證照獎金(日檢、國貿人員等)
5.OJT、OFFJT教育研修課程
(連鎖店理論、店長研修、物流研修等)

●落實CSR維護員工身心健康
1.專業護理師諮詢
2.健檢結果個別追蹤

●員工特別福利
1.員工購物優惠
2.年度健康檢查
3.日本觀光地特約會館利用申請(正職)

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司環境/產品

工作機會

宜得利NITORI儲備幹部
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班、晚班、假日班、中班
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上

宜得利家居為日本的家具、家飾商品連鎖店龍頭。 我們的願景:將豐富的居家生活呈獻給世界上的每一個人。 我們的藍圖:於2032年達到全世界3,000間分店、台灣200間分店。 我們正在尋找願意和我們一同實現願景的優秀人財。 ※儲備幹部計畫特色: 【培養全方位知識與視野的配轉教育】 絕無僅有的配轉教育制度,從店舖開始學習。 後可再依個人意願或公司期望,內部配轉至其他部門學習。 【完整的研修教育計畫】 新人研修、到任教育研修、海外研修機會,豐富的課內容完整培訓每位新人。 【尚未服兵役也可投遞】 若你是宜得利追求的人才,歡迎未服兵役的男生先行投遞履歷,可先工作後再完成兵役! ※應徵條件: 1.2024年9月前畢業 2.對於家具、家飾商品有極高興趣者 3.須配合全台輪調(調職者享有轉勤租屋補助津貼)。 台灣店舖分布地點請參考公司介紹。 4.尚未履行兵役義務者也可投遞履歷。 ※工作地點: 由公司安排配屬店舖,店舖據點請參考公司網頁。 ※主要工作內容: 協同店長進行店舖管理。發現店舖問題點並加以解決。 透過學習專業知識、管理技能,成為專業人才。 1.行銷管理(學習如何對商圈評估,競爭對手的分析等等) 2.顧客管理(學習如何待人接物,如何掌握顧客真正的需求等等) 3.商品管理(學習商品知識以及如何提高業績的陳列技巧等等) 4.金錢管理(學習透過對業績數字的管理,來發現問題點等等) 5.店舖管理(學習如何制定工作計畫,人員教育等等) ※薪資待遇: 雙北地區:34,060~42,060元 其他地區:30,060~36,060元 (內含各項津貼) (若因調職搬家,公司會負擔一趟搬家費用) ※工作時間及休假制度: 1.採取彈性輪休制度的週休二日。 2.在職半年享特休3天,滿一年享特休7天(依勞基法規定實施)。 3.可利用淡季安排5~7天長假。 4.工作時段排班制,基本上一日實際工作8H為主(外加1H休息時間)。 5.其他規定以公司工作規則、勞基法之相關規定為基準。 公司更多資訊請至:https://recruit.nitori.com.tw/ 「你的夢想,塑造了你」宜得利家居人財招募網站 ※2024年早期預聘,可優先選擇至店舖實習,畢業後無縫接軌職場

2024/03/25
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班、晚班、假日班、中班
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上
2024/03/25
宜得利NITORI店舖LAYOUT室 設計/工務人員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上

宜得利家居為家具家飾商品連鎖店之日商企業。 現正積極招募對家具家飾業具有高度熱誠之從業人員。 【工作内容】 ・案件現地場勘、建築室內裝修辦理相關業務 ・協調工程案件運作事務 ・依據工程案件確認廠商分項工程,聯繫廠商相關施工前圖面材料檢討送審、現場施工安排、施工中品質檢驗 ・依工程進場規定,聯絡負責工程廠商交辦之相關文書作業 ・安排廠商施工進度、查驗廠商施工品質 ・執行主管交辦事項及勞工安全衛生作業 【希望技能】 ・工程管理、建築工程圖判讀 【科系要求】 ・建築相關、土木工程相關、室內設計相關 【工作時間及休假制度】 1.本部出勤採取排休制(基本為周休二日,但偶有週末需出勤的情況發生) 上班時間基本是9:00~18:00 2.店舖出勤採排班制。 3.其他規定以公司工作規則、勞基法之相關規定為基準。 *依照個人工作經驗能力不同,薪資有調整可能。 ※履歷初審通過將以電話通知聯絡面試。未通過者恕不另行聯絡。

2024/03/27
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上
2024/03/27
宜得利NITORI 商品部 採購助理
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上

宜得利家居為家具家飾商品連鎖店之日商企業。 現正積極招募對家具家飾業具有高度熱誠之從業人員。 【工作内容】 ・商品下單業務 ・商品海外出貨、進貨安排管理 ・海外信件聯絡業務 ・商品庫存調整管理 【希望技能】 英文TOEIC500分以上或日文能力N3以上 【工作經驗】 ・無經驗可,有商品下單經驗者尤佳 【徵才對象期望】 ・具備EXCEL(函數、透視表)基本技能 ・具有溝通協調能力 ・工作迅速、可靠、有責任感 ※依照個人工作經驗能力不同,薪資有調整可能。 ※履歷初審通過將以電話通知聯絡面試。未通過者恕不另行聯絡。 【休假制度】 1.休假日數以年度計算,年休假天數為116天。 2.基本為週休二日,若遇月末結算,週末亦有可能需上班。 (該週調整於週間休假) 3.工作滿半年後享有3天特休、滿一年後享有7天特休。 (特休天數依勞基法規定實施) 4.其他規定以公司工作規則、勞基法之相關規定為基準。 【公司福利】 1.員工享有團保。 2.員工購物優惠(在職滿3個月後)。 3.一年發放兩次獎金(夏季、冬季獎金)。 4.可利用日本當地特約住宿會館。

2024/03/27
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上
2024/03/27
宜得利NITORI台中忠明大潤發店時薪制賣場員工
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班、晚班、假日班、輪班、中班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上

宜得利家居為家具家飾商品連鎖店之日商企業。 現正積極招募對家具家飾業具有高度熱誠之從業人員。 主要負責工作內容如下: 1.商品進貨處理,需長時間走動及搬運貨品。 2.負責商品補貨上架及庫存整理。 3.賣場整理,維持店舖整潔。 4.提供顧客需求服務(如:電話諮詢)。 機動性支援工作內容如下: 1.櫃檯事務、收銀。 2.家具接待 工作時間: 1.每週三、四固定10:00-22:00可上班。 2.每週其他週間可彈性上班,可配合時數待面試時面議。 4H時薪制: 一日工作時間約4小時,一週約20小時。 6H時薪制: 一日工作時間約6小時,一週約30小時。 8H時薪制: 一日工作時間約8小時,一週約40小時。 星期六、日,國定假日、春節視店舖人力需求,須配合排班。 ※ 公司福利: 1.員工享有團保、勞、健保 2.員工購物優惠(在職滿3個月) 3.在職滿半年以上者,依據總工時計算,發放夏季獎金、冬季獎金。 4.在職滿半年始享有3天特休,特休天數依勞基法規定實施。 ※履歷資料初審通過後,方會以電話方式通知面試,未通過則不另通知。

2024/03/25
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班、晚班、假日班、輪班、中班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上
2024/03/25
宜得利NITORI儲備幹部
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班、晚班、假日班、中班
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上

宜得利家居為日本的家具、家飾商品連鎖店龍頭。 我們的願景:將豐富的居家生活呈獻給世界上的每一個人。 我們的藍圖:於2032年達到全世界3,000間分店、台灣200間分店。 我們正在尋找願意和我們一同實現願景的優秀人財。 ※儲備幹部計畫特色: 【培養全方位知識與視野的配轉教育】 絕無僅有的配轉教育制度,從店舖開始學習。 後可再依個人意願或公司期望,內部配轉至其他部門學習。 【完整的研修教育計畫】 新人研修、到任教育研修、海外研修機會,豐富的課內容完整培訓每位新人。 【尚未服兵役也可投遞】 若你是宜得利追求的人才,歡迎未服兵役的男生先行投遞履歷,可先工作後再完成兵役! ※應徵條件: 1.2024年9月前畢業 2.對於家具、家飾商品有極高興趣者 3.須配合全台輪調(調職者享有轉勤租屋補助津貼)。 台灣店舖分布地點請參考公司介紹。 4.尚未履行兵役義務者也可投遞履歷。 ※工作地點: 由公司安排配屬店舖,店舖據點請參考公司網頁。 ※主要工作內容: 協同店長進行店舖管理。發現店舖問題點並加以解決。 透過學習專業知識、管理技能,成為專業人才。 1.行銷管理(學習如何對商圈評估,競爭對手的分析等等) 2.顧客管理(學習如何待人接物,如何掌握顧客真正的需求等等) 3.商品管理(學習商品知識以及如何提高業績的陳列技巧等等) 4.金錢管理(學習透過對業績數字的管理,來發現問題點等等) 5.店舖管理(學習如何制定工作計畫,人員教育等等) ※薪資待遇: 雙北地區:34,060~42,060元 其他地區:30,060~36,060元 (內含各項津貼) (若因調職搬家,公司會負擔一趟搬家費用) ※工作時間及休假制度: 1.採取彈性輪休制度的週休二日。 2.在職半年享特休3天,滿一年享特休7天(依勞基法規定實施)。 3.可利用淡季安排5~7天長假。 4.工作時段排班制,基本上一日實際工作8H為主(外加1H休息時間)。 5.其他規定以公司工作規則、勞基法之相關規定為基準。 公司更多資訊請至:https://recruit.nitori.com.tw/ 「你的夢想,塑造了你」宜得利家居人財招募網站 ※2024年早期預聘,可優先選擇至店舖實習,畢業後無縫接軌職場

2024/03/27
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班、晚班、假日班、中班
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上
2024/03/27
宜得利NITORI儲備幹部
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班、晚班、假日班、中班
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上

宜得利家居為日本的家具、家飾商品連鎖店龍頭。 我們的願景:將豐富的居家生活呈獻給世界上的每一個人。 我們的藍圖:於2032年達到全世界3,000間分店、台灣200間分店。 我們正在尋找願意和我們一同實現願景的優秀人財。 ※儲備幹部計畫特色: 【培養全方位知識與視野的配轉教育】 絕無僅有的配轉教育制度,從店舖開始學習。 後可再依個人意願或公司期望,內部配轉至其他部門學習。 【完整的研修教育計畫】 新人研修、到任教育研修、海外研修機會,豐富的課內容完整培訓每位新人。 【尚未服兵役也可投遞】 若你是宜得利追求的人才,歡迎未服兵役的男生先行投遞履歷,可先工作後再完成兵役! ※應徵條件: 1.2024年9月前畢業 2.對於家具、家飾商品有極高興趣者 3.須配合全台輪調(調職者享有轉勤租屋補助津貼)。 台灣店舖分布地點請參考公司介紹。 4.尚未履行兵役義務者也可投遞履歷。 ※工作地點: 由公司安排配屬店舖,店舖據點請參考公司網頁。 ※主要工作內容: 協同店長進行店舖管理。發現店舖問題點並加以解決。 透過學習專業知識、管理技能,成為專業人才。 1.行銷管理(學習如何對商圈評估,競爭對手的分析等等) 2.顧客管理(學習如何待人接物,如何掌握顧客真正的需求等等) 3.商品管理(學習商品知識以及如何提高業績的陳列技巧等等) 4.金錢管理(學習透過對業績數字的管理,來發現問題點等等) 5.店舖管理(學習如何制定工作計畫,人員教育等等) ※薪資待遇: 雙北地區:34,060~42,060元 其他地區:30,060~36,060元 (內含各項津貼) (若因調職搬家,公司會負擔一趟搬家費用) ※工作時間及休假制度: 1.採取彈性輪休制度的週休二日。 2.在職半年享特休3天,滿一年享特休7天(依勞基法規定實施)。 3.可利用淡季安排5~7天長假。 4.工作時段排班制,基本上一日實際工作8H為主(外加1H休息時間)。 5.其他規定以公司工作規則、勞基法之相關規定為基準。 公司更多資訊請至:https://recruit.nitori.com.tw/ 「你的夢想,塑造了你」宜得利家居人財招募網站 ※2024年早期預聘,可優先選擇至店舖實習,畢業後無縫接軌職場

2024/03/25
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班、晚班、假日班、中班
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上
2024/03/25
宜得利NITORI儲備幹部
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班、晚班、假日班、中班
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上

宜得利家居為日本的家具、家飾商品連鎖店龍頭。 我們的願景:將豐富的居家生活呈獻給世界上的每一個人。 我們的藍圖:於2032年達到全世界3,000間分店、台灣200間分店。 我們正在尋找願意和我們一同實現願景的優秀人財。 ※儲備幹部計畫特色: 【培養全方位知識與視野的配轉教育】 絕無僅有的配轉教育制度,從店舖開始學習。 後可再依個人意願或公司期望,內部配轉至其他部門學習。 【完整的研修教育計畫】 新人研修、到任教育研修、海外研修機會,豐富的課內容完整培訓每位新人。 【尚未服兵役也可投遞】 若你是宜得利追求的人才,歡迎未服兵役的男生先行投遞履歷,可先工作後再完成兵役! ※應徵條件: 1.2024年9月前畢業 2.對於家具、家飾商品有極高興趣者 3.須配合全台輪調(調職者享有轉勤租屋補助津貼)。 台灣店舖分布地點請參考公司介紹。 4.尚未履行兵役義務者也可投遞履歷。 ※工作地點: 由公司安排配屬店舖,店舖據點請參考公司網頁。 ※主要工作內容: 協同店長進行店舖管理。發現店舖問題點並加以解決。 透過學習專業知識、管理技能,成為專業人才。 1.行銷管理(學習如何對商圈評估,競爭對手的分析等等) 2.顧客管理(學習如何待人接物,如何掌握顧客真正的需求等等) 3.商品管理(學習商品知識以及如何提高業績的陳列技巧等等) 4.金錢管理(學習透過對業績數字的管理,來發現問題點等等) 5.店舖管理(學習如何制定工作計畫,人員教育等等) ※薪資待遇: 雙北地區:34,060~42,060元 其他地區:30,060~36,060元 (內含各項津貼) (若因調職搬家,公司會負擔一趟搬家費用) ※工作時間及休假制度: 1.採取彈性輪休制度的週休二日。 2.在職半年享特休3天,滿一年享特休7天(依勞基法規定實施)。 3.可利用淡季安排5~7天長假。 4.工作時段排班制,基本上一日實際工作8H為主(外加1H休息時間)。 5.其他規定以公司工作規則、勞基法之相關規定為基準。 公司更多資訊請至:https://recruit.nitori.com.tw/ 「你的夢想,塑造了你」宜得利家居人財招募網站 ※2024年早期預聘,可優先選擇至店舖實習,畢業後無縫接軌職場

2024/03/27
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班、晚班、假日班、中班
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上
2024/03/27
宜得利NITORI儲備幹部
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班、晚班、假日班、中班
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上

宜得利家居為日本的家具、家飾商品連鎖店龍頭。 我們的願景:將豐富的居家生活呈獻給世界上的每一個人。 我們的藍圖:於2032年達到全世界3,000間分店、台灣200間分店。 我們正在尋找願意和我們一同實現願景的優秀人財。 ※儲備幹部計畫特色: 【培養全方位知識與視野的配轉教育】 絕無僅有的配轉教育制度,從店舖開始學習。 後可再依個人意願或公司期望,內部配轉至其他部門學習。 【完整的研修教育計畫】 新人研修、到任教育研修、海外研修機會,豐富的課內容完整培訓每位新人。 【尚未服兵役也可投遞】 若你是宜得利追求的人才,歡迎未服兵役的男生先行投遞履歷,可先工作後再完成兵役! ※應徵條件: 1.2024年9月前畢業 2.對於家具、家飾商品有極高興趣者 3.須配合全台輪調(調職者享有轉勤租屋補助津貼)。 台灣店舖分布地點請參考公司介紹。 4.尚未履行兵役義務者也可投遞履歷。 ※工作地點: 由公司安排配屬店舖,店舖據點請參考公司網頁。 ※主要工作內容: 協同店長進行店舖管理。發現店舖問題點並加以解決。 透過學習專業知識、管理技能,成為專業人才。 1.行銷管理(學習如何對商圈評估,競爭對手的分析等等) 2.顧客管理(學習如何待人接物,如何掌握顧客真正的需求等等) 3.商品管理(學習商品知識以及如何提高業績的陳列技巧等等) 4.金錢管理(學習透過對業績數字的管理,來發現問題點等等) 5.店舖管理(學習如何制定工作計畫,人員教育等等) ※薪資待遇: 雙北地區:34,060~42,060元 其他地區:30,060~36,060元 (內含各項津貼) (若因調職搬家,公司會負擔一趟搬家費用) ※工作時間及休假制度: 1.採取彈性輪休制度的週休二日。 2.在職半年享特休3天,滿一年享特休7天(依勞基法規定實施)。 3.可利用淡季安排5~7天長假。 4.工作時段排班制,基本上一日實際工作8H為主(外加1H休息時間)。 5.其他規定以公司工作規則、勞基法之相關規定為基準。 公司更多資訊請至:https://recruit.nitori.com.tw/ 「你的夢想,塑造了你」宜得利家居人財招募網站 ※2024年早期預聘,可優先選擇至店舖實習,畢業後無縫接軌職場

2024/03/27
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班、晚班、假日班、中班
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上
2024/03/27
宜得利NITORI儲備幹部
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班、晚班、假日班、中班
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上

宜得利家居為日本的家具、家飾商品連鎖店龍頭。 我們的願景:將豐富的居家生活呈獻給世界上的每一個人。 我們的藍圖:於2032年達到全世界3,000間分店、台灣200間分店。 我們正在尋找願意和我們一同實現願景的優秀人財。 ※儲備幹部計畫特色: 【培養全方位知識與視野的配轉教育】 絕無僅有的配轉教育制度,從店舖開始學習。 後可再依個人意願或公司期望,內部配轉至其他部門學習。 【完整的研修教育計畫】 新人研修、到任教育研修、海外研修機會,豐富的課內容完整培訓每位新人。 【尚未服兵役也可投遞】 若你是宜得利追求的人才,歡迎未服兵役的男生先行投遞履歷,可先工作後再完成兵役! ※應徵條件: 1.2024年9月前畢業 2.對於家具、家飾商品有極高興趣者 3.須配合全台輪調(調職者享有轉勤租屋補助津貼)。 台灣店舖分布地點請參考公司介紹。 4.尚未履行兵役義務者也可投遞履歷。 ※工作地點: 由公司安排配屬店舖,店舖據點請參考公司網頁。 ※主要工作內容: 協同店長進行店舖管理。發現店舖問題點並加以解決。 透過學習專業知識、管理技能,成為專業人才。 1.行銷管理(學習如何對商圈評估,競爭對手的分析等等) 2.顧客管理(學習如何待人接物,如何掌握顧客真正的需求等等) 3.商品管理(學習商品知識以及如何提高業績的陳列技巧等等) 4.金錢管理(學習透過對業績數字的管理,來發現問題點等等) 5.店舖管理(學習如何制定工作計畫,人員教育等等) ※薪資待遇: 雙北地區:34,060~42,060元 其他地區:30,060~36,060元 (內含各項津貼) (若因調職搬家,公司會負擔一趟搬家費用) ※工作時間及休假制度: 1.採取彈性輪休制度的週休二日。 2.在職半年享特休3天,滿一年享特休7天(依勞基法規定實施)。 3.可利用淡季安排5~7天長假。 4.工作時段排班制,基本上一日實際工作8H為主(外加1H休息時間)。 5.其他規定以公司工作規則、勞基法之相關規定為基準。 公司更多資訊請至:https://recruit.nitori.com.tw/ 「你的夢想,塑造了你」宜得利家居人財招募網站 ※2024年早期預聘,可優先選擇至店舖實習,畢業後無縫接軌職場

2024/03/25
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班、晚班、假日班、中班
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上
2024/03/25
宜得利NITORI儲備幹部
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班、晚班、假日班、中班
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上

宜得利家居為日本的家具、家飾商品連鎖店龍頭。 我們的願景:將豐富的居家生活呈獻給世界上的每一個人。 我們的藍圖:於2032年達到全世界3,000間分店、台灣200間分店。 我們正在尋找願意和我們一同實現願景的優秀人財。 ※儲備幹部計畫特色: 【培養全方位知識與視野的配轉教育】 絕無僅有的配轉教育制度,從店舖開始學習。 後可再依個人意願或公司期望,內部配轉至其他部門學習。 【完整的研修教育計畫】 新人研修、到任教育研修、海外研修機會,豐富的課內容完整培訓每位新人。 【尚未服兵役也可投遞】 若你是宜得利追求的人才,歡迎未服兵役的男生先行投遞履歷,可先工作後再完成兵役! ※應徵條件: 1.2024年9月前畢業 2.對於家具、家飾商品有極高興趣者 3.須配合全台輪調(調職者享有轉勤租屋補助津貼)。 台灣店舖分布地點請參考公司介紹。 4.尚未履行兵役義務者也可投遞履歷。 ※工作地點: 由公司安排配屬店舖,店舖據點請參考公司網頁。 ※主要工作內容: 協同店長進行店舖管理。發現店舖問題點並加以解決。 透過學習專業知識、管理技能,成為專業人才。 1.行銷管理(學習如何對商圈評估,競爭對手的分析等等) 2.顧客管理(學習如何待人接物,如何掌握顧客真正的需求等等) 3.商品管理(學習商品知識以及如何提高業績的陳列技巧等等) 4.金錢管理(學習透過對業績數字的管理,來發現問題點等等) 5.店舖管理(學習如何制定工作計畫,人員教育等等) ※薪資待遇: 雙北地區:34,060~42,060元 其他地區:30,060~36,060元 (內含各項津貼) (若因調職搬家,公司會負擔一趟搬家費用) ※工作時間及休假制度: 1.採取彈性輪休制度的週休二日。 2.在職半年享特休3天,滿一年享特休7天(依勞基法規定實施)。 3.可利用淡季安排5~7天長假。 4.工作時段排班制,基本上一日實際工作8H為主(外加1H休息時間)。 5.其他規定以公司工作規則、勞基法之相關規定為基準。 公司更多資訊請至:https://recruit.nitori.com.tw/ 「你的夢想,塑造了你」宜得利家居人財招募網站 ※2024年早期預聘,可優先選擇至店舖實習,畢業後無縫接軌職場

2024/03/27
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班、晚班、假日班、中班
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上
2024/03/27

防詐檢舉/反應不實