公司資訊
- 產業類別 : 光學器材製造
- 產業說明 : 光電能源產業
- 公司位置 : [新竹科學園區]
新竹市東區力行路21號6樓 - 公司傳真 :
- 資本額 : 56億
- 統編 : 28112694
- 公司人數 : 4100
- 公司網址 : http://www.lextar.com
其他查詢資源：
公司簡介
隆達電子為專業生產光電半導體的領導企業，涵蓋磊晶 ( Epi )、晶粒 ( Chip )、封裝 ( Package )、模組 ( Module ) 到智慧整合方案的垂直整合公司，應用範圍涵蓋液晶顯示器背光源、車用照明、3D / 2D 感測、UV 殺菌及固化、RGB LED 顯示器、專業照明等，提供光電半導體解決方案予國際品牌大廠客戶。
我們擁有專業的光、機、電、熱整合技術研發團隊，全球專利數超過 2,000 件，以專業技術服務提供客戶一站式解決方案。以卓越的垂直整合技術為競爭優勢，充分掌握光電半導體應用市場。
本公司以經驗豐富之技術與專業經理人經營團隊為出發，並配合與國內外研究機構和事業夥伴之密切合作，未來將繼續強化目前的技術優勢和新技術的開發，致力於磊晶、晶粒製程、封裝與模組技術之整合、提供客戶最滿意的解決方案與競爭優勢。
經營理念
☆願景 Vision
智能創新 曼妙生活
Smart Innovation, Amazing Life
☆使命 Mission
以創新與服務，成為智能光電的卓越領導企業
Be a leading company in optoelectronics industry by innovation and service.
☆核心價值觀 Core Value
誠信自律 Always with Uncompromising Integrity(PEC)2
熱情務本 Passion & Professionalism
追求卓越 Execution & Excellence
關懷貢獻 Caring & Contribution
備註：
1.根據『就業服務法第5條』規定為保障國民就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
2.遵守勞基法第44、45、47、48與69條對於童工相關規定。
3.薪資報酬部份遵守勞基法第21條，不得低於最低工資。
我們擁有專業的光、機、電、熱整合技術研發團隊，全球專利數超過 2,000 件，以專業技術服務提供客戶一站式解決方案。以卓越的垂直整合技術為競爭優勢，充分掌握光電半導體應用市場。
本公司以經驗豐富之技術與專業經理人經營團隊為出發，並配合與國內外研究機構和事業夥伴之密切合作，未來將繼續強化目前的技術優勢和新技術的開發，致力於磊晶、晶粒製程、封裝與模組技術之整合、提供客戶最滿意的解決方案與競爭優勢。
經營理念
☆願景 Vision
智能創新 曼妙生活
Smart Innovation, Amazing Life
☆使命 Mission
以創新與服務，成為智能光電的卓越領導企業
Be a leading company in optoelectronics industry by innovation and service.
☆核心價值觀 Core Value
誠信自律 Always with Uncompromising Integrity(PEC)2
熱情務本 Passion & Professionalism
追求卓越 Execution & Excellence
關懷貢獻 Caring & Contribution
備註：
1.根據『就業服務法第5條』規定為保障國民就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
2.遵守勞基法第44、45、47、48與69條對於童工相關規定。
3.薪資報酬部份遵守勞基法第21條，不得低於最低工資。
產品/服務
LED 晶粒、背光應用 LED 封裝與燈條、RGB顯示器、LED 照明模組、車載應用、UV 及紅外線LED以及感測應用VCSEL。
隆達積極發展先進半導體應用，其中UV可廣泛應用於指甲光療、光觸媒、油墨印刷、固化曝光燈、殺菌等多樣應用；IR則可應用於安防、感測、穿戴裝置、ATM或教學白板等觸控面板應用；VCSEL則可應用於3D感測。
公司福利
更多說明
☆薪資制度
1.固定薪資: 每月固定薪資，合計共12個月。
2.三節獎金: 端午節、中秋節、年終獎金，共計2個月。
3.績效獎金: 同仁績效表現獎金。
4.員工分紅及入股制度: 開放員工入股及員工分紅制度。
5.年度調薪: 每年依據同仁績效決定年度調薪的幅度。
☆保險計劃
從同仁報到當天起，即為同仁投保多項保險，提供同仁無後顧之憂的全方位保險。
1.全民健康保險
2 勞工保險
3.團體保險：包含壽險、意外險、醫療險
4.癌症保險：包含初次罹癌理賠、癌症醫療、癌症身故
5.眷屬團體保險: 對象包含父母、配偶、子女
☆假勤制度
完整的給薪年假、病假、產假、生理假、家庭照顧假及彈性假期
☆福利補助
提供結婚補助、生育補助、喪葬補助、住院補助、生日禮券、三節禮券…等。
☆意見信箱
總經理信箱、員工意見反應信箱、性騷擾申訴信箱、休息室信箱
1.固定薪資: 每月固定薪資，合計共12個月。
2.三節獎金: 端午節、中秋節、年終獎金，共計2個月。
3.績效獎金: 同仁績效表現獎金。
4.員工分紅及入股制度: 開放員工入股及員工分紅制度。
5.年度調薪: 每年依據同仁績效決定年度調薪的幅度。
☆保險計劃
從同仁報到當天起，即為同仁投保多項保險，提供同仁無後顧之憂的全方位保險。
1.全民健康保險
2 勞工保險
3.團體保險：包含壽險、意外險、醫療險
4.癌症保險：包含初次罹癌理賠、癌症醫療、癌症身故
5.眷屬團體保險: 對象包含父母、配偶、子女
☆假勤制度
完整的給薪年假、病假、產假、生理假、家庭照顧假及彈性假期
☆福利補助
提供結婚補助、生育補助、喪葬補助、住院補助、生日禮券、三節禮券…等。
☆意見信箱
總經理信箱、員工意見反應信箱、性騷擾申訴信箱、休息室信箱
注意！
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
本公司暫時無職缺
防詐檢舉/反應不實
