國睦工業股份有限公司

1000大企業

公司資訊

公司簡介

加入國睦,和我們一起在這裡工作、共同成長、享受生活!

國睦是台灣電動輔具產業的龍頭(天下雜誌台灣製造業排名千大),也是世界前五大的電動輪椅公司。我們在台灣、中國都有生產基地,更在包括美國、英國、歐洲及台灣等地均有銷售團隊,整體而言,國睦集團的員工人數超過400人,整體營業額更超過30億。

得一提的是,我們更是一家以品質可靠耐用、產品設計讓人感到貼心、並且擁有自己品牌(美利馳, Merits)的電動輔具企業。我們的自有品牌佔比超過總營業額60%以上,產品銷售到全世界包括美國、日本、德國、英國等以北美及歐洲市場為主的市場,產品外銷佔比95%以上。

經營理念
【國睦生活及文化】
「把產品當作是我們自己或家人要用的那樣看待」是我們的理念,我們也把這樣以人為本的態度落實在和員工的互動上。根據員工滿意度調查,多數同仁都認為國睦是一家正派經營、富有人情味的企業,經營階層更持續為了創造更佳的營運績效,總是帶著團隊向前衝刺、嘗試各種機會和創新科技。

另一方面,我們也是一家注重工作與生活平衡的企業,我們期待同仁聰明工作、在上班時間內完成安排好的工作,同時不鼓勵無謂的、無效益的加班。在工作之外,我們提供各式各樣的活動平台,包括健身器材、國內外員工旅遊、讀書會、家庭日、運動性社團、部門聚餐、春酒、公益活動體驗等,希望國睦員工的個人生活同樣也能過得豐富與精采。

【產業前景與人才發展】
面對逐漸高齡化的全球趨勢,我們所處的產業不斷地成長,這更顯得我們的產品充滿意義。在國睦,新加入的夥伴有完整的新人培訓和專屬的前輩帶領;各項專長包括業務銷售、研發、生產、人資…等領域,都有定期和具前瞻性的培訓計畫;而針對具潛力的儲備幹部及線上帶領團隊的主管,我們亦有實用的領導與管理發展培訓,全面提升國睦團隊的軟實力和硬實力。在培訓之外,集團內亦有職務輪調、外派海外工作、代理人培訓、外部專業顧問輔導等其他提升自我的機會,讓同仁能把自己的職涯和公司的發展緊密的連結在一起。

【我們在發展人才的投資上不遺餘力】
國睦是一個力求穩定且持續成長的團隊,隨著我們在全世界能見度的逐漸增加,每個同仁都有機會立足台灣、放眼國際、與來自不同背景的客戶和不同國家的集團夥伴交流與自我成長。

您想要尋找能追求成就感、長期發展的世界級舞台嗎?
您希望找到一個可以兼顧職涯發展與個人(家庭)生活平衡的工作嗎?
國睦是一家有競爭力、前瞻性、及工作與人生雙贏的企業,現在就馬上應徵加入我們吧!

**榮獲人力銀行,2021年、2022年、2023年幸福企業銀獎
**榮獲鄧白氏台灣中小企業菁英TOP1000,2019、2020、2021、2022、2023
**榮獲勞動部勞動力發展署,TTQS人才發展品質管理系統(企業機構版)銅牌
**榮獲經濟部中小企業處,出口績優中小企業:第六屆小巨人獎
**榮獲經濟部中小企業處,傑出及標竿典範中小企業:第十二屆國家磐石獎
**榮獲多屆台灣精品獎:1995、2011、2012、2013、2015、2017、2019、2020、2021、2022、2023

【瀏覽以下連結,更深入認識國睦的生活】
https://www.meritshealth.com.tw/hr

【媒體報導】
台灣好品牌-寰宇財經台播出「美利馳」重拾行動自主,自信走向世界!
https://www.youtube.com/watch?v=M2fzjhn453E

597財訊雙週刊 ─ 2020南向新贏家 代工新天王
https://www.meritshealth.com.tw/content-page/item/1372-news-18

SALU:輪椅雙塔 Ep.1 | 滑輪椅從台灣最北點出發!
https://www.youtube.com/watch?v=zleNH4ujyHU&t=796s

美利馳電動代步車居家輔具:臉書粉絲專頁
https://www.facebook.com/meritshealthproductsTW/

產品/服務

【品牌使命及產品】
國睦致力於為身心障礙者、長者及行動不便者提供自立生活和自由活動的全套解決方案,自1986年創立以來,我們持續承諾並堅持提供客戶卓越的品質和服務,以貼心及安心的行動輔具,幫助人們能夠暢行無礙,重新擁抱精彩的生活!我們的產品種類如下:

A. 輪椅 (手動輪椅、電動輪椅)
B. 復健型電動輪椅
C. 電動代步車
D. 無障礙設施 (樓梯升降椅、爬梯機等)
E. 居家輔具 (拐杖、助行器、便器椅)
F. 輪椅使用的座墊及配件系統

國睦的品質政策是「打造可靠耐用、貼心設計的行動輔具」,我們將產品的品質當作是要給自己家人使用那般的重視,產品連年獲得台灣精品獎,品質也通過最嚴格的國際標準,相關品質管理體系的認證包括:ISO14001、ISO45001、ISO13485、FDA、CE、JIS、KFDA、CWB、QSR及台灣衛生署GMP認證(GMP Certificate for Taiwan),特別的是,我們更是台灣第一個接受美國FDA督檢通過的特優電動代步車,這些優秀的成績是國睦實現產品品質的最佳承諾。

公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、哺乳室

福利制度:

獎金類: 全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金
保險類: 意外險、壽險、員工團保、員工撫恤、員工公出特別保險、員工及眷屬住院慰問金
餐飲類: 誤餐費
交通類: 員工停車位或停車補助
設備類: 員工餐廳、書報室
娛樂類: 國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、春酒
補助類: 生育補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、國內、外旅遊補助
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練

更多說明

1.鼓勵主動、積極、正向表現、經營成果和同仁共享
與公司一同成長:年終獎金、晉升機制、調薪機制、改善提案獎金、紅利獎金、春酒活動
近幾年在疫情衝擊下,仍連續2年繳出營收成長的佳績,年終平均皆有全薪2個月以上

2.提供舒適便利的工作環境與生活小確幸
在國睦生活:免費員工停車場、物美價廉的員工午餐、好穿耐看的員工制服
給予同仁多重保障:勞保、健保、團體保險、旅遊平安險、出差意外險
福委會:生日禮金、三節獎金、住院慰問金、新居落成、員工聚餐、家庭日
津貼類:結婚、生育、員工/眷屬往生奠儀
考勤類:依同仁家庭照顧需求,提供多種出勤班表
    上班時段 07:50 - 08:20;下班時段 17:00 - 17:30

3.豐富同仁的專業和生活
充實工作職能:內外部教育訓練、工作輪調機會、外派機會
自我涵養陶冶:讀書會、舒適的閱覽室、社會公益活動參與
工作之餘,活得更精采:定期國內外員工旅遊補助、出差誤餐費補助

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司環境/產品

工作機會

作業員
應徵人數:11 ~ 30人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 高中職

1.生產線生產、組裝。 2.產線成車檢驗、不良品維修更換。 3.成車、零附件包裝。

2024/04/15
應徵人數:11 ~ 30人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 高中職
2024/04/15
倉管專員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 高中職、專科、大學

與單純的倉管工作不同,這個職位您需要運用堆高機操作的技能,負責收、發料及整料並藉此累積大量的料件知識。整體而言,工作的雜度不高而且工作型態很穩定,更重要的是有許多加班的機會(旺季時每週加班3-4天)。值得一提的是,在國睦的物料團隊裡,就算你只有1、2年的工作經驗,你也可以獨立負責物料的專案,讓你的職場能力快速提升。 這是一份穩定且需要常態加班的工作,非常適合想要有穩定收入的夥伴。我們期望國睦在電動輔具領域中,成為世界級的領導品牌,歡迎你加入我們的團隊,一起為世界做出更美好的改變,工作內容如下: 【工作內容】 1.負責廠內料件發放、儲位料件整理及歸位。 2.查詢欠料、補料、異常處理。 3.收點廠商料件、良品料件入庫作業。 4.每週自主性巡迴盤點及年終存貨盤點。 5.負責物品(A字梯、堆高機)日常保養。 6.每半年呆滯料件報廢作業。 【瀏覽以下連結,更深入認識國睦的生活】 https://www.meritshealth.com.tw/hr

2024/04/15
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 高中職、專科、大學
2024/04/15
生產線儲備幹部
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學

比起單純的作業員,這個職位有很多的學習機會,而且未來就是設定要擔任幹部。但和所有生產線的工作相同的是,初期你都需要從基層做起、了解製程和現場的流程,不過最快在兩年的培訓過後,你就會被派任為現場的幹部,累積帶人的經驗和執行專案的歷練。 對國睦的生產線團隊而言,比起年資,我們更看重你的能力和企圖心。即使你只有2、3年的工作經驗,或是才剛從學校畢業沒多久,都有很多機會主導各式各樣的專案,或是和高階主管一起面對客戶、與協力廠商合作,以快速提升你的職場能力。 這是一份穩定但需要常態加班,不過是以幹部規格養成的職位。如果你非常希望自己能在短時間內擁有幹部的歷練機會,也願意和國睦一起,在電動輔具領域中,成為世界級的領導品牌,歡迎你加入我們的團隊,一起為世界做出更美好的改變,工作內容如下: 【工作內容】 1.生產線工作安排督導 (工作分配與進度掌控) 2.品質管控 (確保產品組裝品質與異常處理改善) 3.帶領生產線作業員完成產線的任務 4.投入產線協助生產 5.其他日常管理 (環境與上級交辦事項) 【培訓規劃】 1.報到初期,安排熟悉製程與現場流程,培訓期間約半年 (通過試用期後調薪) 2.半年期滿通過考核後,轉為實習幹部,實習期間約一年 3.實習期滿通過考核後,升任生產線正式幹部 (調薪與領取主管加給) 【瀏覽以下連結,更深入認識國睦的生活】 https://www.meritshealth.com.tw/hr

2024/04/15
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學
2024/04/15

防詐檢舉/反應不實