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21世紀不動產台灣區總部(二十一世紀不動產股份有限公司)

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21世紀不動產台灣區總部(二十一世紀不動產股份有限公司)
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公司介紹

公司名稱:
21世紀不動產台灣區總部(二十一世紀不動產股份有限公司) 商業登記
聯絡地址:
桃園市蘆竹區南崁路一段83號16樓
行業
不動產經營/開發
員工人數:
暫不提供員工人數
公司電話:
暫不提供電話
公司傳真:
暫不提供傳真
網站位址:
http://www.century21.com.tw/
相關連結:
720度專區  | 下殺專區  | AI智慧特派通  | 官方FB  | 成交行情專區

公司簡介

隨著國內產業結構的調整與國際局勢變遷,企業經營的責任與使命必須隨著國際化趨勢而轉變,傳統不動產仲介業的版圖、從業人員作業模式與服務機制,也必須透過新的價值、技術與品質不斷提昇。21世紀不動產台灣區暨亞太區總部以全世界第一品牌所擁有的國際資源為後盾,站在全球近7千家專業加盟連鎖通路的優勢上,致力於消費者不動產交易服務品質的提昇,並且承諾所有加入21世紀不動產努力成就個人事業的夥伴,能在穩健經營與前瞻的策略下,共同於品牌下卓越成長,進而實踐企業公民的社會責任。 21世紀不動產台灣區總部接受美國總部之授權,經營亞太區總部,旗下含跨台灣、香港、澳門、新加坡、印尼等地區,合計店數達400多家,身負整合亞太地區房仲通路之使命,我們不止是全球第一品牌,同時也是亞太區第一品牌。21世紀不動產台灣區積極整合全球總部資源,從落實各項操作系統與教育訓練著手,致力使台灣區總部軟、硬體配備與國際接軌,掌握關鍵技術,複製成功經驗;讓台灣區21世紀不動產的加盟店及所有經紀人員,接收最先進的know-how,並能透過電腦科技與工具的運用,建立全世界專業流通網路與學習資料庫,提供與世界接軌的商機及國際同步的知識提昇。 「心繫台灣、立足亞太、放眼國際」是我們的初衷與競爭策略,我們的責任在於帶領所有加盟客戶與體系內所有經紀人員踩著國際腳步不斷突破創新、強化競爭優勢、提昇人力素質,21世紀不動產全世界最大房屋仲介連鎖品牌,能做別人不能做的事情,我們的理念,是要讓來自全世界各地的客戶,都能透過標準優質服務的精神、國際物件流通網絡、分佈於世界各地140,000名經紀人員的相互支援與交流,享受美好買屋賣屋經驗。 21世紀不動產全球最大房仲連鎖品牌,歡迎優秀人才加入,共同成就專業國際性的房仲事業!

公司制度

娛 樂 類:
自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐
補 助 類:
員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助
其  他:
員工在職教育訓練

21世紀不動產台灣區總部(二十一世紀不動產股份有限公司)-面試須知下載

若您有意願前往 21世紀不動產台灣區總部(二十一世紀不動產股份有限公司) 面試,請先參考面試須知,謝謝!面試須知下載

公司職缺列表

  • 工作條件篩選:
  • 收合 │ 展開,每頁
  • 秘書
  • 專科
  • 不拘
  • 台北市大同區
  • 12/6
  • 主管交辦事項、影片剪輯、基本會計、基本電腦文書作業、基本電腦維修

  • 秘書
  • 高中職
  • 不拘
  • 台北市大同區
  • 12/6
  • 1.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 3.安排公司賓客招待等事宜 4.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況 5.協助主管維維繫客戶關係 6.公司文件檔案的建立及管理 7.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 8.負責辦公室用品採購發放 9.負責平日零用金管理 10.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 11.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 12.資料處理、影像掃描及目錄建檔 13.檢查整理檔案

  • 國內業務主管
  • 不拘
  • 不拘
  • 台北市大同區
  • 12/6
  • ※提供不動產買賣仲介服務 ※提供不動產租賃服務 ※提供售後客戶服務 ※輔導營業員創造績效 ~有上進心、認真、刻苦耐勞不怕辛苦者~ ~有意願向高獎金挑戰者~ ~在這裡只要您願意努力、願意挑戰,就一定可以得到屬於您的美好未來~ ~本公司提供專業教育訓練課程、專人指導及培訓、房仲業標準作業流程訓練等等~ ~誠摯歡迎加入我們的團隊~ 【福利制度】 ※教育訓練: 新進同仁安排完整教育訓練,藉由課程講授、學長姐輔導、研討方式學習成長。 ※廣告福利: 免費提供公司彩色DM、個人彩色DM等等。 ※禮金福利: 高獎金制度、全勤獎金、每月團體競賽獎金+獎品、個人競賽獎金+獎品、三節禮(金)品、員工聚餐、尾牙禮金+禮品、不定期國內外旅遊、、員工及眷屬喪葬補助。 ※娛樂福利: 國內外旅遊、員工聚餐活動。

  • 不動產經紀人/營業員
  • 不拘
  • 不拘
  • 台北市大同區
  • 12/6
  • ※不動產物件開發 ※不動產買賣仲介服務 ※不動產租賃仲介服務 ※不動產諮詢服務 ※客戶服務相關事宜 協助客戶比較各家銀行的優惠貸款 ※開發及經營客源 ※無經驗可、上班自由免打卡 ~有上進心、認真、刻苦耐勞不怕辛苦者~ ~有意願向高獎金挑戰者~ ~在這裡只要您願意努力、願意挑戰,就一定可以得到屬於您的美好未來~ ~本公司提供專業教育訓練課程、專人指導及培訓、房仲業標準作業流程訓練等等~ ~誠摯歡迎加入我們的團隊~ 【福利制度】 ※教育訓練: 新進同仁安排完整教育訓練,藉由課程講授、學長姐輔導、研討方式學習成長。 ※廣告福利: 免費提供公司彩色DM、個人彩色DM等等。 ※禮金福利: 65%高獎金制度、全勤獎金、每月團體競賽獎金+獎品、個人競賽獎金+獎品、三節禮(金)品、員工聚餐、尾牙禮金+禮品、不定期國內外旅遊、員工及眷屬喪葬補助。 ※娛樂福利: 國內外旅遊、員工聚餐活動。

  • 秘書
  • 不拘
  • 不拘
  • 台北市中山區
  • 12/6
  • 1.主管交辦事項、基本會計、基本電腦文書作業 2.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送 3.協助會議、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 4.負責辦公室用品採購發放 5.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁

  • 不動產經紀人/營業員
  • 不拘
  • 不拘
  • 台北市中山區
  • 12/6
  • 1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.負責不動產之代銷代標業務。 6.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 7.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。

  • 不動產經紀人/營業員
  • 不拘
  • 不拘
  • 台北市中山區
  • 12/6
  • ※不動產物件開發 ※不動產買賣仲介服務 ※不動產租賃仲介服務 ※不動產諮詢服務 ※客戶服務相關事宜 協助客戶比較各家銀行的優惠貸款 ※開發及經營客源 ~有上進心、認真、刻苦耐勞不怕辛苦者~ ~有意願向高獎金挑戰者~ ~在這裡只要您願意努力、願意挑戰,就一定可以得到屬於您的美好未來~ ~本公司提供專業教育訓練課程、專人指導及培訓、房仲業標準作業流程訓練等等~ ~誠摯歡迎加入我們的團隊~

  • 國內業務人員
  • 不拘
  • 不拘
  • 台北市中山區
  • 12/6
  • 21世紀不動產大直美麗華店,徵不動產經紀人,專營大直豪宅區,挑戰年薪500萬,如果您有下定決心,歡迎來挑戰,有無經驗者均可,高中畢業以上,工作地點於中山區大直重劃區,位於美麗華購物商圈,薪水/休假制度面議。

  • 不動產經紀人/營業員
  • 高中職
  • 不拘
  • 台北市中山區
  • 12/6
  • 1.房地產買賣仲介業務。 A.不動產物件開發並獲得屋主委託銷售。 B.買方募集與不動產現況介紹解說。 C.居間仲介成為買賣雙方之溝通橋樑。 2.房地產租賃業務。 A.一般住家、套房、辦公室、店面 3.不動產諮詢服務。 A.不動產現值評估。 B.土地增值稅。 C.相關稅務法律諮詢服務。 4.客戶售後服務。

  • 不動產經紀人/營業員
  • 高中職
  • 不拘
  • 台北市中山區
  • 12/6
  • 1.不動產市場的業務開發。 2.不動產的買賣仲介及租賃業務。 3.有關銷售及租賃房屋之資料收集。 4.協助客戶簽訂租賃契約或財產轉移手續。 5.開發及經營客源。 6.創新商業模式評估。

  • 不動產經紀人/營業員
  • 高中職
  • 無工作經驗
  • 台北市中山區
  • 12/6
  • 1.具有房地產個案操作經驗。 2.管理銷售現場。 3.市場調查能力。 4.房地產專業行銷。 5.相關代銷業經驗者,優先錄用。 6.負責公司案前規畫、銷售業務、市調等。 ~歡迎有幹勁,想賺錢者來挑戰~

  • 行政助理
  • 高中職
  • 不拘
  • 台北市松山區
  • 12/6
  • 1.負責行政文書資料處理及歸檔工作 記帳 2.店長交辦事項 廣告DM製作 3.協助處理庶務性行政工作 4.行事主動積極,具行政歷練 & 溝通協調能力。 5.具電腦文書作業 & 檔案處理能力 6.細心、耐心 & 良好EQ 7.應收/付帳款作業與營業稅申報 8.發票(進項發票)管理及支援財會業務 9.負責平日零用金管理 10.客戶接待

  • 不動產經紀人/營業員
  • 高中職
  • 不拘
  • 台北市松山區
  • 12/6
  • 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 7.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 8.客戶拜訪開發並推銷產品