目前位置:1111人力銀行找公司 台北富邦商業銀行股份有限公司 檢舉/反應不實

公司簡介

台北富邦銀行為富邦金控百分之百持有之子公司,由台北銀行與富邦銀行於2005年1月1日正式整併而成,係台灣金融史上第一宗大型官股銀行與民營銀行合併案例;擁有127家國內分行及5家海外分行,在台北市之分行市佔率為台灣民營銀行第一名。

在海外佈局方面,本行投資大陸華一銀行(2014年4月更名為富邦華一銀行),於2014年1月7日持股比率達51%,富邦華一銀行成為本行之子行;其分別於北京、南京、上海、深圳、天津及蘇州及成都等地共設有23個營運據點,提供大中華客戶各類金融服務需求,為大陸網點數量最多,覆蓋範圍最廣的台資銀行。

此外,本行新加坡分行於2016年3月14日正式開業,成為富邦拓展東協市場的橋頭堡,延伸本行之金融服務平台;除了提供當地台商客戶所需之各項金融服務外,更希望藉由開發在地企業客戶,串連富邦金控旗下中國大陸、香港、越南等地網點拓展跨國企業客戶。

展望未來,本行將持續建構包括台灣、香港、大陸、越南與新加坡「兩岸五地」的金融平台,配合客戶的營運發展,提供最完整的金融服務網絡。期能以效率的通路平台、完整的產品服務、精進的營運效能,致力成為客戶在大中華市場之首選金融策略夥伴,穩步朝「亞洲一流區域銀行」的目標邁進!

產品服務

法人金融、個人金融、財富管理、信用卡、財務金融、信託、公庫金融。

公司制度

薪資制度:
我們依據公平且具市場競爭力之薪酬制度,吸引優秀人才、激勵員工。每位員工的薪資是決定於個人、團體不同的表現和公司營運的績效,此外透過不同的薪酬組合和年終分紅,以達到與員工利潤分享的理念和回饋員工辛勤工作的成果。

福利措施:
我們致力打造一個能讓員工無後顧之憂的工作環境,努力健全各項制度,提供豐富完善的福利
措施,使每位員工及其家庭都能享受舒適愉悅的生活,感受公司給予的關懷與用心。

完善貼心的福利制度:
1.員工勞/健/團保
2.三節節金
3.持股信託
4.休假、健全退休金制度
5.多樣化彈性福利制度包含:旅遊、健康檢查、子女教育、婚喪疾病等補助
6.員工急難救助和撫卹
7.員工優惠貸款
8.集團商品優惠:例:富邦 momo 、台灣大哥大購物折扣
9.特約商店優惠:分佈全省各地之商家消費特惠
10.定期員工健康檢查、簡易運動中心及按摩小站
11.免費的專業心理諮商服務

多彩多姿的員工活動:
除了工作上,我們也注重員工休閒生活的品質,透過各式活動的舉辦,讓同仁樂於工作、享受生活,在工作、生活、休閒上能取得均衡的發展:
1.多樣化社團活動:攝影、登山健行、電影欣賞、各式球類、舞蹈等
2.精采豐富的員工旅遊
3.富邦家庭日運動會
4.謝年會

學習與發展:
1.完整紮實的訓練課程
2.豐富多元的學習管道
3.優渥完善的進修、證照補助

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