公司資訊
- 產業類別 : 飯店╱旅館
- 產業說明 : 觀光旅館與餐飲服務
- 公司位置 : 台北市信義區菸廠路98號
- 公司網址 : http://www.eslitehotel.com
其他查詢資源：
公司簡介
「誠品行旅」於2015年3月開幕，以「人文、藝術、創意、生活、自然」之概念，結合誠品生活於松菸文化創意園區內規畫的商場、書店、電影院、表演廳等設施，運用集團資源之綜效，發展兼具台灣風土民情，並連結國際文創風華的嶄新經營模式，打造第一家整合人文閱讀、文創展售、音樂電影、綠意自然，體驗生命感動的藝文旅館。
六大服務核心精神
-每位員工都被授權並賦予獨立處理客人需求的權利
-尊重客人的存在及優先
-尊重客人的差異並瞭解客人的習性
-預測並主動發現客人的需求及希望
-決不以「不」回應客人，並總是提供客人選擇
-每位員工都應致力提供個人化的服務，並創造獨特的誠品經驗
誠品集團召募作業原則
在您寄出履歷表7-10個工作天內，如有合適之職務，將以電話聯絡面談，如未聯絡，則因目前並無合適之出缺，將會把您的履歷存入人才資料庫，待日後有合適您的職缺，會儘快與您聯絡．謝謝。
經營理念
1.成為全球華人世界最具影響力，且獨具一格之文化創意產業領導品
牌，並對提昇人文氣質積極貢獻。
2.對華人當代的人民與土地有實質貢獻。
3.對華人社會的未來發展注入創新的啟發。
4.對華人未來願景的實現孕育新價值典範。
產品/服務
- 相關連結：
公司福利
法定項目：
勞保、健保、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室
福利制度：
獎金類： 年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品
保險類： 員工團保、員工及眷屬住院慰問金
餐飲類： 伙食津貼、免費供餐
設備類： 員工餐廳
娛樂類： 員工聚餐、慶生會
補助類： 員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助
其他類： 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
更多說明
1.年終獎金
2.三節獎金/禮品/禮券
3.開工津貼
4.生日、勞動節、聖誕節禮品/禮券
5.結婚、生育祝賀禮金
6.傷病住院、喪葬慰問金
7.成長補助金
■ 職工保險類 ■
1.勞保
2.健保
3.職災保險
4.退休金提撥
5.員工團保
6.旅行平安險
■ 津貼及獎金 ■
1.介紹獎金3,000元起 (需符合相關規範)
2.證照加給獎金2,000元起 (需符合相關規範)
3.到職獎金3,000元起 (需符合相關規範)
4.留任獎勵- 獎勵價值達15,000元以上，依在職年資增加 (需符合相關規範)
■ 請休假制度 ■
1.採四周變形工時休假制度
2.依勞基法提供法定休假假別
3.加班費依法規給付
■ 教育訓練類 ■
1.新進人員訓練
2.在職教育訓練
3.人才培育訓練
4.勞工安全訓練
5.消防急救訓練
■ 其他福利類 ■
1.員工制服(營業單位)
2.免費員工餐廳
3.年度員工健康檢查
4.年度春酒活動
5.部門聚餐補助
6.各類員工活動
7.館內餐廳優惠 (壽星當月享六折優惠)
8.住房優惠
9.員工購物優惠
10.依職務需求配發公務機
11.銀行手續費優惠
12.誠品人會員卡免費升等
注意！
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
公司環境/產品
公司影音
工作機會
工程部｜機電工程師
1. 協助飯店機電系統及設備保養維護。 2. 各項工務修繕作業。 3. 鍋爐、冷氣、冷熱水系統、緊急電源、汙水系統等其他項目。 4. 各工程設備系統抄表及記錄。 5. 需配合輪班。 6. 主管交辨事項。
The Chapter｜飲務管理員 / 資深飲務管理員
1. 餐廳酒水服務、銷售。 2. 飲務訓練課程安排及培訓作業。 3. 酒水管理及營收分析。 4. 酒水飲料之品質及成本管理。 5. 配合季節時令，進行飲品發想，製作及銷售。 6. 餐廳酒水庫存管理。 7. 酒水及飲品製作。 8. 提供賓客餐飲服務(帶位/收送餐/酒水服務/用餐環境清理)。
The Chapter｜兼職 - 餐飲服務人員【時薪 $190 - $220】
1.餐飲外場準備及整理工作 2.提供賓客餐飲服務(帶位/收送餐/茶水服務) 3.上班時段：早班(08:00-16:30，可4小時為單位)，晚班(18:00-23:00)
客務部｜夜間值班主管
1.專職『夜間』櫃台工作，提供固定大夜班津貼$4,500。 2.具獨立及夜間危機處理能力。 3.顧客諮詢服務。 4.協助辦理客人住宿登記/退房作業。 5.帳務稽核作業。 6.夜間系統換日作業。 7.其他主管交辦事項。
客務部｜貴賓接待員 / 資深貴賓接待員
1.顧客諮詢服務。 2.協助辦理客人住宿登記/退房作業/結帳作業。 3.具良好之溝通協調能力。 4.能與客人維持良好互動關係。 5.主管交辦事項。 6.需配合輪早晚班及大夜班(津貼另計)。
客務部｜服務中心 接待員 / 資深接待員
1.顧客諮詢服務。 2.飯店大門管理。 3.協助客人行李運送及寄存服務。 4.提供交通及旅遊相關資訊及服務。 5.能與客人維持良好互動關係。 6.主管交辦事項。 7.需配合輪早晚班。
房務部｜房務員 / 資深房務員
1.每日布巾之紀錄、清點、送洗與控管 2.每日客房水果之擺放及飲料請領補充 3.負責備品室各項備品消耗紀錄、請領與補充 4.負責館內各式房型清潔整理、定期保養、故障報修及相關盤點 5.負責樓層公共區域清潔維護及保養 6.主管交辦事項 7.【買房獎勵計畫】：若每日工作超出標準產值，額外整理之房間每間可獲得200元-350元；若達一定產值，可再享有額外鼓勵獎金(500-4,000元) 8.【卓越獎金計畫】：若每月工作表現符合相關請領獎金規範，享有卓越獎金2,000元 9.最高每月可領薪資+獎金可達64,000元
防詐檢舉/反應不實
